Je, sehemu ya pensheni inayofadhiliwa na bima ni ipi? Muda wa uhamisho wa sehemu iliyofadhiliwa ya pensheni. Ni sehemu gani ya pensheni ni bima na ambayo inafadhiliwa

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Kufikiria kuhusu maisha yako ya baadaye na kupanga uzee wako ni njia ya kimantiki kabisa ya maisha. Na katika nchi za Magharibi, hamu hii ya raia imeungwa mkono kikamilifu na sheria ya sasa kwa miongo mingi. Huko Urusi, mageuzi ya pensheni yamekuwa yakitumika kwa muda mrefu, zaidi ya muongo mmoja. Licha ya hili, wananchi wengi wanaofanya kazi bado hawawezi kuelewa ni sehemu gani ya pensheni iliyofadhiliwa na bima, na, kwa hiyo, ni kiasi gani cha usalama kinawangoja katika uzee. Ili kuelewa suala hili, unahitaji kusoma maelezo yafuatayo hapa chini.

Masharti ya kubadilisha mfumo wa pensheni

Hadi 2002, hesabu ya pensheni kwa raia ilifanyika kulingana na "kanuni ya mshikamano", ambayo imekuwa ikitumika tangu siku za USSR. Nje ya nchi, mfumo huo wa usambazaji uliitwa"lipa unapoenda", ambayo kutafsiriwa kwa Kirusi inamaanisha "lipa unapoenda". Kiini cha mfumo huu kilikuwa kwamba michango ya pensheni ya raia wote wanaofanya kazi nchini iligawanywa kati ya watu ambao kwa sasa wako kwenye mapumziko yanayostahili. Njia hii ilikuwa ya busara na ya haki, lakini tu hadi wakati mzigo wa pensheni ulianza kuongezeka kwa kasi. Hapo awali, kiwango cha chini cha utoaji wa pensheni moja kilipewa watu 2 - 2.5 wanaofanya kazi, lakini kwa kuzorota kwa hali ya idadi ya watu nchini, takwimu hii imepungua kwa kasi. Na, kulingana na wataalamu, tayari mnamo 2020 uwiano huu utakuwa 1:1.

Aidha, michango ya sehemu ya bima ya pensheni, ambayo inakatwa na raia wanaofanya kazi katika Mfuko wa Pensheni, kwa serikali hufanya kazi ya kuwekeza katika uboreshaji wa uchumi wa nchi. Kwa kubadilisha sheria ya pensheni, serikali sio tu kwamba inahakikisha mustakabali wa watu wake, lakini pia inapata mtaji mkubwa katika maendeleo yake yenyewe.

Kiini cha mageuzi na uundaji wa pensheni za wafanyikazi

Kuanzia mwaka wa 2002, sheria 4 zilianza kutumika kudhibiti usawazishaji wa mfumo wa pensheni. Hata hivyo, haiwezekani kuzungumza juu ya mabadiliko ya kardinali, kwa mujibu wa maudhui ya nyaraka hizi, kwa kuwa ni mabadiliko ya laini kutoka kwa mfumo wa usambazaji uliokuwepo hapo awali hadi ule wa kusambaza-kusanyiko.

Tangu kuanza kutumika kwa sheria mpya, uundaji wa pensheni ya wafanyikazi unafanywa katika mfumo wa OPS (bima ya pensheni ya lazima), na ina sehemu kuu tatu: bima, msingi na inayofadhiliwa. Niniinahusu ukubwa wa malipo ya pensheni ya raia, inakokotolewa kulingana na fomula iliyoanzishwa na sheria ya shirikisho.

Kwa ujumla, mageuzi hayo yaliruhusu raia wa Shirikisho la Urusi kudhibiti kwa uhuru kiasi cha pensheni, kuongeza akiba yao wenyewe kwa usaidizi wa kampuni za usimamizi wa kibinafsi au mifuko maalum ya pensheni isiyo ya serikali.

Tatizo kuu la wastaafu

Licha ya ukweli kwamba mageuzi ya pensheni nchini Urusi yamekuwa yakitumika kwa muda mrefu, wastaafu wengi na raia wanaofanya kazi bado hawajajua sehemu ya pensheni inayofadhiliwa na bima ni nini. Na, kwa hiyo, hawawezi kusimamia vyema akiba zao na kupata faida nzuri. Ndiyo sababu, kuanzia kuzingatia mfumo wa kisasa wa pensheni, unapaswa kujifunza dhana za msingi. Na tu baada ya hapo, kujadili kama kuhamisha sehemu iliyofadhiliwa ya pensheni na jinsi ya kufanya hivyo?

Mfumo wa pensheni 2002-2010

Waajiri wote wa shirikisho, kwa mujibu wa sheria inayotumika, lazima walipe michango ya kila mwezi kwa PF ya kiasi cha 20% ya mshahara wa kila mfanyakazi. Hadi mwisho wa 2007, kiwango kiligawanywa katika sehemu tatu: 4% ilikuwa sehemu iliyofadhiliwa, 10% ilikuwa sehemu ya bima, na, ipasavyo, 6% ilikuwa sehemu ya msingi. Ugawaji huu haukuwa wa haki kabisa kwa wananchi ambao walitaka kuongeza mapato yao kutokana na uwekezaji na kupokea kiasi cha kutosha cha dhamana ya kila mwezi baada ya kustaafu. Tangu Januari 2008, marekebisho ya sheria ya penshenimageuzi. Kwa mujibu wao, asilimia ya sehemu ya bima ya pensheni ilipunguzwa na vitengo 2, ambavyo vilihamishiwa kwa bidhaa iliyofadhiliwa.

Kuhusu wajasiriamali binafsi, kwa mujibu wa sheria, wanalazimika kulipa kiwango kilichowekwa wazi kwa PF kila mwezi. Kwa mashirika ya aina yoyote ya umiliki kwa kutumia mfumo maalum wa ushuru uliorahisishwa, michango hutolewa kwa sehemu ya bima ya pensheni kwa kiasi cha 10% na 4% kwa inayofadhiliwa.

Sehemu ya msingi ya pensheni

Kipengele kidogo zaidi cha pensheni ni sehemu ya msingi, ambayo ni kiasi kisichobadilika kabisa kilichowekwa na serikali kama dhima ya dhamana kwa raia. Hapo awali, tangu 2002, ilikuwa rubles 450, lakini kila mwaka kiasi hiki kinaonyeshwa kwa mfumuko wa bei.

Inafaa kukumbuka kuwa sehemu ya msingi ya pensheni hufadhiliwa kutoka kwa michango ya kila mwezi ambayo waajiri huchukua katika PF. Walakini, kwa kweli, kiasi hiki haitoshi kwa malipo, kwa hivyo bajeti ya shirikisho hulipa fidia. Baada ya yote, haijalishi ni kiasi gani sehemu ya bima ya msingi ya pensheni ilipokelewa katika kipindi cha sasa kwenye akaunti za PF, serikali lazima itimize majukumu yake ya kutoa kwa raia wasiokuwa na ulinzi wa kijamii.

Kiasi hiki cha usalama kinawekwa kwa raia wote ambao wamefikia umri wa kustaafu, ambao uzoefu wao wa kazi ni zaidi ya miaka mitano. Kiwango kilichorekebishwa zaidi kinatumika tu kwa watu zaidi ya miaka 80, watu wenye ulemavu na raia wenye wategemezi walemavu. Kimsingi, hiikiasi kilichojumuisha virutubisho vya awali, posho za fidia na kima cha chini cha pensheni. Jukumu lake kuu ni kutoa dhamana ya kimsingi ya kijamii, ambayo inathibitishwa na jina lake yenyewe.

Tangu mwanzoni mwa 2010, kipengele hiki cha dhima kimetoweka kwenye mfumo wa pensheni, na sehemu isiyobadilika ya pensheni ya bima imechukua nafasi yake.

Sifa za pensheni inayofadhiliwa

Marekebisho ya sasa ya pensheni katika Shirikisho la Urusi katika miaka ya hivi karibuni yanahusisha matumizi ya kitu kama sehemu inayofadhiliwa ya pensheni, ambayo inaundwa kutoka 6% ya michango inayokatwa kila mwezi na mwajiri katika Hazina ya Pensheni. Kipengele chake tofauti kutoka kwa vipengele vingine vya utoaji wa pensheni ni kwamba ni "kuishi" fedha, ongezeko la ukubwa wa ambayo inategemea kabisa mfanyakazi. Baada ya yote, kiini cha sehemu iliyofadhiliwa ya pensheni iko katika uwezekano wa uwekezaji wa kujitegemea wa fedha zao. Kiasi gani itawezekana kuongeza mtaji uliokusanywa inategemea uchaguzi wa mkakati sahihi wa uwekezaji, kwa maneno mengine, ambaye pesa atapewa kusimamia.

Wananchi walianza kupokea malipo ya kwanza chini ya kifungu hiki baada ya kuanza kwa mageuzi tarehe 1 Julai, 2012, wakati Sheria Na. 360-FZ ilipoanza kutumika (maarufu hati hii inajulikana zaidi kama "Sheria ya Malipo") Bila shaka, kiasi kilichopokelewa na wananchi si kikubwa sana, kama, kimsingi, kipindi cha mkusanyiko, lakini hii ilikuwa hatua ya kwanza ya kujitegemea kwa uzee.

Marekebisho ya mfumo wa pensheni katika Shirikisho la Urusi yanaendelea kwa sasa. Sheria nyingi tayari zimetiwa saini ili kudhibiti makato na njiauundaji wa sehemu ya mkusanyiko. Moja ya ubunifu ambao kila mtu anapaswa kujua ni kwamba kuanzia 2015, sehemu hii ya utoaji wa pensheni itaundwa kwa wafanyakazi wote "kwa default". Hii ina maana kwamba bila kuwasilisha ombi linalofaa la uhamisho wa fedha chini ya usimamizi wa mashirika mengine, sehemu inayofadhiliwa huhamishiwa bima kiotomatiki.

Nani wa kukabidhi usimamizi wa akiba?

Leo, kuna chaguo tatu za kusimamia akiba ya pensheni, na kila moja ina faida na vikwazo vyake.

Kwa hivyo, jambo la kwanza unaweza kufanya na akiba yako ya uzeeni iliyolimbikizwa ni kuziacha kwenye Hazina ya Pensheni ya serikali. Chaguo ni nzuri, hauhitaji kutumia muda na jitihada kwenye makaratasi, lakini, baada ya kuichagua, mtu anaweza tu kutumaini kwamba wakati unapoingia kwenye mapumziko yako ya kustahili, mfumuko wa bei utaondoka angalau kiasi kidogo kwa uzee. Upungufu mwingine muhimu ni kwamba mtu hahitimisha makubaliano ya mtu binafsi na PF na hana habari za kuaminika kuhusu hali ya pesa zake. Faida ya usimamizi kama huo ni kwamba serikali yenyewe hufanya kama mdhamini wa kurejesha fedha.

Chaguo la pili ni la faida zaidi kuliko la kwanza na linatokana na ukweli kwamba sehemu iliyofadhiliwa ya pensheni inaweza kuhamishiwa kwa usimamizi wa kampuni ya usimamizi (kampuni ya usimamizi). faida ya uwekezaji huo, ingawa kidogo, lakini unazidi mfumuko wa bei, ambayo dhamanausalama wa akiba. Katika chaguo hili, pamoja na uliopita, serikali hufanya kama mdhamini, na mtu anaweza kupokea taarifa kuhusu hali ya akaunti yake ya akiba mara moja kwa mwaka. Licha ya manufaa ya kiuchumi, usimamizi wa fedha wa Uingereza una kiwango cha juu zaidi cha hatari, kwa kuwa mashirika haya yana haki ya kuwekeza katika vyombo vya faida.

Chaguo la tatu linaweza kutumiwa na watu ambao sio tu kwamba hawajui vizuri sehemu ya pensheni inayofadhiliwa na bima ni nini, lakini pia wako tayari kukataa ulinzi wa shirikisho, wakikabidhi pesa zao kwa Wasio- Mfuko wa Pensheni wa Jimbo. Kuanzia wakati wa kusaini makubaliano ya kibinafsi, sehemu iliyofadhiliwa ya pensheni inakuwa mali ya NPF. Bila shaka, faida ya uwekezaji kama huo itakuwa kubwa zaidi kuliko mfumuko wa bei, lakini hata hii haiwezi kuhakikisha utimilifu wa majukumu ya kurejesha fedha.

Kabla ya kuchagua kuwekeza katika sehemu inayofadhiliwa ya pensheni yako kwa uzee, unapaswa kuzingatia kwa makini chaguo zote.

Jinsi ya kuhamisha sehemu inayofadhiliwa ya pensheni?

Leo, washiriki wanaohusika katika mageuzi ya pensheni wanaoshiriki katika mpango unaofadhiliwa ni raia wa Shirikisho la Urusi waliozaliwa baada ya 1967. Ni wao ambao wanaweza kujitegemea kudhibiti sehemu ya utoaji wao wa pensheni na kuamua wapi kuwekeza kiasi hiki cha fedha. Wengi, bila shaka, bila kuunda matatizo ya ziada kwao wenyewe, wanapendelea kuacha fedha katika mfuko wa pensheni wa shirikisho na kutegemea serikali tu. Lakini wale ambao hawajaridhika na mapato ya kila mwakachini ya mfumuko wa bei, wanaweza kuhamisha akiba zao kwa kampuni ya usimamizi au NPF. Muda wa kuhamisha sehemu iliyofadhiliwa ya pensheni hauzuiliwi na muafaka wa muda, hivyo maombi yanaweza kuwasilishwa wakati wowote. Walakini, makubaliano ya uwekezaji yataanza kutumika tu kutoka Januari mwaka ujao, na pesa kutoka kwa mfuko wa pensheni wa shirikisho zitahamishiwa kwa kampuni mpya ya usimamizi hadi Machi 31. Ikiwa kwa sababu fulani mtu mwenye bima hajaridhika na matokeo ya ushirikiano na kampuni ya usimamizi, basi baada ya mwaka mmoja sehemu iliyofadhiliwa ya pensheni inaweza kuhamishiwa kwa MC mwingine.

Jumla ya sehemu ya pensheni ya leo

Masharti ya uaminifu ya kuwekeza fedha za akiba yalikuwa halali katika Shirikisho la Urusi pekee hadi 2013, baada ya serikali katika ngazi ya sheria kuchukua fursa ya kutochukua hatua kwa wananchi ambao hawashiriki tu katika uwekezaji wao. Lakini sio kila kitu ni cha kategoria kama inavyoonekana mwanzoni. Kwa wale ambao wanataka sana kushughulikia suala la kuhakikisha uzee wao wenyewe, fursa hii hutolewa kikamilifu. Ndiyo maana sehemu iliyofadhiliwa ya pensheni ilipanuliwa, kwa usahihi zaidi, kipindi ambacho watu wanaweza kujitegemea kuchagua kiwango na kampuni ya uwekezaji. Hadi 2015, raia yeyote anayefanya kazi anaweza kutuma maombi ya kubakizwa kwa 6% ya michango kwenye mfuko wa akiba. Ikiwa hati hiyo haijawasilishwa, serikali ina haki ya kupunguza kiwango hiki hadi 2% au hata kuhamisha yote kwa asilimia ya sehemu ya bima ya pensheni. Maadamu kuna nafasi ya kuokoa na kuwekeza kwa mafanikio mifuko yako ya pensheni iliyolimbikizwa, unapaswa kutuma ombi la dharura kwa Mfuko wa Pensheni.

Nitapataje mafao ya uzeeni?

Kuanzia wakati wa kuingia katika mapumziko yanayostahiki, kila raia aliyeshiriki katika mpango wa pensheni unaofadhiliwa ana haki ya kupokea pesa zake. Hii inaweza kufanywa kwa njia tatu, rahisi kwa wastaafu. Kwanza, ikiwa kiasi cha akiba ni kidogo, unaweza kutoa malipo ya mkupuo, ambayo yatafanywa ndani ya siku 90 tangu tarehe ya kuwasilisha maombi husika. Pili, malipo yanaweza kuongezwa kwa muda fulani na kupokea kwa utaratibu kiasi fulani. Tatu, ikiwa sehemu ya bima ya pensheni ya uzee ni ndogo, unaweza kugawa pesa zilizokusanywa kwa kipindi cha kuishi na kuzipokea kama nyongeza.

Lakini, kama ilivyo katika kila kanuni, kuna vighairi katika sheria kuhusu malipo ya pensheni zinazofadhiliwa ambazo huruhusu malipo ya haraka. Walakini, wanategemea tu kategoria ya watu walio na bima ambao walishiriki katika ufadhili wa mpango huo na walilipa michango peke yao. Kwa hiyo, kwa mfano, inaweza kuwa wanawake ambao walituma sehemu ya mji mkuu wa uzazi kwa PF. Muda wa malipo kama haya hauwezi kuwa chini ya miaka 10.

Urithi wa mifuko ya pensheni

Kujua sehemu ya pensheni inayofadhiliwa na bima ni nini, si vigumu kukisia ni nani kati yao anaye uwezekano mkubwa wa kutoa uzee unaostahili. Lakini hii sio faida zote za sehemu ya mkusanyiko. Inaweza kurithiwa na warithi wa mtu aliyepewa bima. Ili kufanya hivyo, wasiliana tu na Kanuni ya Jinai au mfuko wa pensheni na uwasilishe kifurushi kinachofaa cha hati.

Sehemu ya bima ya pensheni

Kwa kuzingatia kiini cha sehemu ya bima ya pensheni, tunaweza kusema kwa ujasiri kwamba hiisehemu ni sehemu ya mfumo wa zamani wa pensheni. Baada ya yote, michango yote iliyolipwa na waajiri kwa bidhaa hii ya usalama imewekwa kwa serikali na inasambazwa kati ya wastaafu wa sasa. Kwa hivyo, sehemu ya bima ya pensheni ya wazee ni dhana tu ambayo inafadhiliwa kwa masharti.

Hata kabla ya 2010, kipengele hiki cha pensheni kilikuwa kategoria tofauti, na ni 8% tu ya michango ya kila mwezi ya mwajiri iliyokatwa kwa ajili yake. Lakini basi asilimia ya sehemu ya bima ya pensheni iliongezewa na msingi, na kuongeza kwa kiasi kikubwa mfuko wa bima. Uelekezaji upya huu wa fedha zilizotolewa na serikali ulifanya iwezekane kuhakikisha malipo ya majukumu ya uzeeni kwa wastaafu wote wa sasa bila kutumia uwekezaji wa ziada.

istilahi za kimsingi katika kukokotoa pensheni

Kabla ya kuzingatia ni sehemu gani ya pensheni ni bima na ni sehemu gani ya pensheni italipwa kwa mtu baada ya kufikia umri wa kustaafu, ni muhimu kuzingatia dhana nyingine kadhaa muhimu. Kwa hivyo, neno linalotumiwa mara kwa mara "mtaji wa pensheni" linapaswa kueleweka kama kiasi cha fedha kinachoundwa kutoka kwa michango ya kila mwezi ya mfanyakazi kwa miaka yote ya uzoefu wa kazi. Dhana ya pili, lakini sio muhimu sana ambayo unahitaji kujua ili kuhesabu saizi ya sehemu ya bima ya pensheni ni "kipindi cha kuishi". Matumizi ya neno hili, kwa mtazamo wa kwanza, inaonekana kuwa mbaya na isiyo na heshima kwa wastaafu, lakini bila hiyo haiwezekani kuhesabu usalama wa kila mwezi. Inaashiria makadirio ya maisha ya wananchi wa umri wa heshima na ni sawa kwa kila mtu, lakini hii haina maana kwamba baada ya muda maalum mtu ataacha kupokea pensheni. Pesa zaidi hulipwa kutoka kwa bajeti ya serikali kwa kiasi sawa na awali.

Jinsi ya kukokotoa pensheni yako?

Ili kuelewa ni sehemu gani ya pensheni ya bima italipwa raia baada ya kufikisha umri wa kustaafu, unahitaji kujua haswa kiasi cha mtaji wa pensheni na muda wa kuishi kisheria. Aidha, kiashirio cha mwisho mwaka 2002 kilikuwa miaka 12 na kiliongezeka kwa miezi 12 kila mwaka. Hivyo, mwaka 2013 takwimu hii ilikuwa miezi 228.

Kiasi cha malipo ya kila mwezi ya bima kinakokotolewa kwa kutumia fomula moja rahisi ya hisabati: SPV=PC/SD + BCHP, ambapo PC ndiyo makadirio ya mtaji wa pensheni unaotokana na michango ya wastaafu kwa uzoefu wa kazi wa miaka mingi; SD - kipindi kilichoanzishwa cha malipo ya pensheni (kipindi cha kuishi); CPP - sehemu isiyobadilika ya pensheni ya bima, ambayo hapo awali iliitwa sehemu ya msingi.

Ili kiasi cha malipo ya pensheni kinachopokelewa kilingane na kiwango cha mfumuko wa bei, sehemu ya bima ya pensheni ya wafanyikazi inaorodheshwa kila mwaka. Mbinu hii ya kuhifadhi mapato ya wananchi inaruhusu kudumisha utulivu wa hali ya maisha ya wastaafu.

Athari za mageuzi kwa maisha ya wastaafu wa kijeshi

Katika sheria zote za mageuzi ya pensheni ambazo zimeanza kutumika tangu 2002, haki za wastaafu wa kijeshi kupokea pensheni inayostahiki kikamilifu zimekiukwa. Kwa maneno mengine,makundi ya watu ambao kwa miaka mingi walilipa deni lao kwa serikali, na kwenda kwenye mapumziko yaliyostahiliwa, walitegemea tu sehemu ya bima ya pensheni ya kijeshi. Ikiwa, baada ya kuondoka kwa jeshi, mtu aliendelea kufanya kazi katika tasnia nyingine yoyote na mwajiri akamlipa michango kwa Mfuko wa Pensheni, kiasi hiki kilibaki katika bajeti ya shirikisho. Udhalimu kama huo ulisababisha hasira nyingi sio tu kati ya wanajeshi, lakini pia kati ya vikundi vingine vya wafanyikazi wa bajeti, kwa hivyo shida ilibidi kutatuliwa haraka.

Katikati ya 2008, hali ilibadilika kwa kiasi kikubwa, kwani marekebisho kadhaa ya sheria kuu kuhusu mageuzi ya pensheni yalianza kutumika. Kuanzia wakati huo, sehemu ya bima ya pensheni ya wastaafu wa kijeshi ilianza kuhesabiwa kulingana na jumla ya mtaji. Kwa maneno mengine, ikiwa mtu alimaliza utumishi wake katika jeshi na kuendelea kufanya kazi katika mashirika ya kiraia, michango yote ya kila mwezi kwa PF ilikwenda kuunda mji mkuu wa makazi yake.

Ni nini wastaafu wa baadaye wanaweza kutarajia

Kama takwimu zinavyoonyesha, mageuzi ya pensheni ya miaka ya hivi karibuni yanaweza kuwa yameboresha kidogo hali ya kifedha ya wazee, lakini hayajafikia malengo yake. Idadi ya wastaafu ni kubwa kabisa, kwa mtiririko huo, sehemu ya bima yao ya pensheni inabaki kwa kiwango cha chini. Ni nini: kosa la wafadhili au mpango wa kina? Ni ngumu sana kujibu swali hili leo, na haina maana. Ni kuchelewa sana kutafuta sababu ya kushindwa, ni muhimu kutatua tatizo lililotokea, na PF imepata njia ya faida kutoka kwa hali yenyewe: kuongeza ukubwa.mtaji wa makazi kupitia michango kutoka kwa watu wanaofanya kazi.

Bila shaka, mageuzi mapya ya pensheni hayahusu kuongeza viwango vya riba, bali tu kuhusu kuelekeza fedha kutoka kwa Sheria ya Jinai hadi kwa uwezo wa bajeti ya shirikisho. Kwa wale wananchi ambao hawakujisumbua na habari juu ya sehemu gani iliyofadhiliwa na bima ya pensheni ni, kila kitu kitakuwa rahisi zaidi. Hawatahitaji kufikiria juu ya kuwekeza fedha, lakini kutegemea serikali tu, ambayo itakuwa mdhamini wa utoaji wao wa pensheni. Kwa hivyo, Mfuko wa Pensheni utakuwa na fedha nyingi zaidi za kulipia majukumu yake yenyewe, lakini ni muda tu ndio utakaoonyesha ni muda gani mfumo huo unaweza kuwepo.