2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41
Ni vigumu kufanya bila pesa katika ulimwengu wa kisasa. Haiwezekani kubishana na taarifa hii, hata hivyo, kwa bahati mbaya, si katika kila nafasi mshahara unakidhi mahitaji ya mfanyakazi na kumpa fursa ya kusaidia familia yake bila wasiwasi juu ya chochote. Kwa hiyo, watu wengi huamua kufanya kazi kwa msingi wa mzunguko. Kazi hii huwa na thawabu nzuri kila wakati, ingawa wafanyikazi wa zamu wanapaswa kutumia mbali na jamaa na marafiki zao, wakati mwingine kwa miezi kadhaa mfululizo. Lakini basi wanapata fursa ya kupumzika na kuwa na familia zao. Ikiwa uko karibu na kazi kama hiyo na unatafuta nafasi inayofaa kwako, basi tunapendekeza uzingatie Olimpiada GOK kama mwajiri. Kampuni hii daima inahitaji wafanyakazi wa kitaaluma na iko tayari kuwapa wafanyakazi wake mishahara ya juu, hali nzuri ya kazi na chakula cha bure. Leo tutakuambia kwa undani iwezekanavyo kuhusu Olimpiada GOK, na tutachambua hakiki za wafanyikazi wa biashara hii katika sehemu tofauti ya kifungu. Shukrani kwao, kila msomaji ataweza kufikia hitimisho kuhusu kampuni na kuamua mwenyewe juu ya uwezekano wa kushirikiana nayo.
Amana ya Olimpiada: maelezo na sifa
Olimpiada GOK hufanya kazi kwa msingi wa amana ya dhahabu, ambayo iligunduliwa katika mwaka wa sabini na tano wa karne iliyopita. Ukuaji wake ulianza miaka mitano baada ya ugunduzi wake na bado unachukuliwa kuwa mojawapo ya matajiri na kuahidi zaidi.
Hata hivyo, amana hii ina vigezo visivyo vya kawaida, jambo linaloufanya kuwa mgodi mgumu zaidi wa dhahabu duniani. Ukweli huu unawalazimu wanajiolojia kuendeleza teknolojia mpya kila mara ili kuwezesha kazi ya wafanyakazi na kuongeza uzalishaji wa dhahabu na madini.
Sifa bainifu ya amana ya Olimpiada ni machimbo makubwa ambayo huenda chini ya ardhi kwa kina cha mita mia nne na hamsini. Ni vyema kutambua kwamba maudhui ya chuma ya thamani katika ore ni ndogo sana. Kwa uchimbaji wa tani moja ya madini ya dhahabu, takriban tani arobaini za miamba ya taka huondolewa kwenye machimbo. Hii inatatiza zaidi kazi ya wafanyakazi wa Kiwanda cha Uchimbaji na Uchakataji cha Olimpiada.
Sambamba na hili, wataalamu wanachukulia amana kuwa ya kipekee. Baada ya yote, wanapata hadi asilimia tisini na nane ya chuma cha thamani kutoka kwa ore. Matokeo kama haya hayawezi kujivunia popote pengine duniani.
Maelezo ya GOK
Makao makubwa yaliyo karibu zaidi na uga ni Krasnoyarsk. Olimpiada GOK iko katika eneo la Severo-Yenisei kwenye Mto Yenashimo. Kiwanda cha uchimbaji na usindikaji chenyewe kilijengwa kwa hatua kadhaa. Vitu vya kwanza vilianza kujengwa miaka mitatu baadayemaendeleo ya uwanja.
Mnamo 1995, mbunifu mkuu wa mmea alibadilishwa. Miaka minne baadaye, usimamizi wa GOK uliongeza uwezo wa uzalishaji, na miaka mitatu baadaye, maendeleo ya hivi karibuni ya teknolojia yalitumiwa kwa ujenzi. Hili liliongeza viwango vya uzalishaji na kuleta kampuni kwenye kiwango kipya.
GOK ya Olimpiki: anwani
Kumbuka kwamba unaweza pia kupata maelezo ya kuajiri kwa kupiga simu kwa makao makuu. Lakini wale ambao wamedhamiria wazi kupata kazi watahitaji kuja Krasnoyarsk na kuomba kwa CJSC Polyus. Kiwanda cha Uchimbaji na Uchakataji cha Olimpiada kinahudumiwa na kampuni hii, na kwa hivyo ni yeye ambaye huajiri wafanyikazi kwa zamu.
Ofisi kuu ambapo mahojiano hufanywa na waombaji iko kwenye Mtaa wa Tsimlyanskaya, nambari thelathini na saba. CV zinakubaliwa kuanzia saa 8 asubuhi hadi 5 jioni.
Masharti ya kufanya kazi kwa mzunguko
Kwa taaluma nyingi, wafanyakazi huajiriwa kwa kuzingatia ratiba ya kazi ifuatayo:
- siku sitini za kutazama;
- siku thelathini za mapumziko mema;
- wiki ya kazi ya siku sita;
- muda wa zamu ya kila siku ni saa kumi na moja.
Wafanyakazi wote wanaishi katika kambi maalum ya starehe ya kuhama. Malazi hufanyika katika hosteli, utoaji mahali pa kazi na malazi ni pamoja na gharama za mwajiri. Pia, wafanyakazi wana nafasi mara tatu kwa siku bila malipokula katika canteens. Mabweni yana kila kitu muhimu kwa maisha ya starehe na kukaa kwa kupendeza: ukumbi wa michezo, meza za kucheza tenisi na billiards.
Kila mfanyakazi hupewa seti ya mtu binafsi ya ovaroli, zana na vifaa vingine muhimu. Gharama ya bidhaa hizi haikatwa kutoka kwa mishahara ya wafanyikazi.
Wale wanaofanya kazi katika sekta hatari au hatari lazima wapitishe tume ya uthibitisho mara kwa mara. Kulingana na matokeo ya hundi, hutolewa vyeti vya kufuata na kuidhinishwa.
Wafanyakazi ambao wamefanya kazi katika biashara kwa zaidi ya miezi ishirini na nne wana haki ya kupokea vocha za bure za spa. Mishahara hulipwa mara kwa mara mara mbili kwa mwezi kwa kuhamishiwa kwenye kadi ya benki ya mfanyakazi wa kampuni.
Faida na kifurushi cha kijamii
Ningependa kutambua kwamba CJSC Polyus (Kiwanda cha Uchimbaji na Uchakataji wa Olimpiki) kina shughuli nyingi za kijamii na kimetengeneza programu nyingi za kijamii zinazofaa kwa wafanyikazi wake:
- Usaidizi wa nyenzo. Wafanyikazi wa biashara wanaweza kupokea malipo ya pesa ya wakati mmoja kwa sababu ya hali ngumu ya maisha. Pia, usaidizi wa kifedha unaweza kupatikana katika kesi ya ndoa, kuzaliwa kwa mtoto na katika hali zingine zinazofanana.
- Huduma ya matibabu. Kampuni ina kituo chake cha matibabu, kwa hivyo kila mfanyakazi anaweza, ikihitajika, kupokea usaidizi na matibabu yaliyohitimu.
- Sport. Usimamizi wa biashara unalenga kuvutia wafanyikazimaisha ya afya, hivyo zaidi ya vituo kumi vya michezo vimejengwa. Mashindano ya kila aina hufanyika hapo kila wakati na hafla kubwa za michezo hupangwa.
- Ukuaji wa kitaalamu. Kwa msingi wa kampuni, kila mfanyakazi anaweza kupata mafunzo, katika hali fulani huambatana na safari ya kikazi nje ya nchi.
- Burudani kwa wafanyikazi. Katika wakati wao wa bure, wafanyikazi wa zamu wana nafasi ya kukaa kwenye maktaba, kucheza mchezo wa billiards na marafiki. Mabweni pia yana vyumba vilivyo na vifaa vya video na vifaa vya sauti.
Kila mfanyakazi anaweza kutegemea kifurushi kamili cha kijamii na manufaa yanayotolewa na serikali. Aina mbalimbali za posho pia hulipwa kikamilifu na biashara.
Mahitaji kwa waombaji
Si kila mtu anaweza kupata kazi katika Olimpiada GOK. Kwa uchache, mteuliwa lazima atimize mahitaji matatu ya kimsingi:
- kazi katika utaalam, iliyothibitishwa na maingizo kwenye kitabu cha kazi, ni angalau miaka mitatu;
- uwepo wa diploma na vyeti vinavyothibitisha sifa zilizotangazwa;
- cheti cha matibabu cha afya na kutokuwepo kwa magonjwa hatari.
Ikiwa utatii vidokezo hivi kikamilifu, basi unaweza kuanza kusoma maoni kutoka kwa wafanyikazi kuhusu Olimpiada GOK. Watakusaidia kutoa maoni kuhusu kazi ya zamu katika kiwanda hiki.
Maoni chanya
Kuna maoni mengi kuhusu Olimpiada GOK kwenye Mtandao. Kwa hiyo, hatufanyi hivyoilikuwa vigumu kuzichanganua na kutambua vipengele vyema katika kufanya kazi katika kampuni hii.
Kwa kweli wafanyakazi wote wanasherehekea kwa shauku maisha yaliyoimarishwa. Kawaida wafanyikazi wa zamu huishi katika hali ya kawaida zaidi na hawana chaguo pana la burudani katika wakati wao wa bure. Hii haiwezi kusemwa kuhusu amana ya Olimpiada. Kila kitu hapa kimepangwa kwa njia ambayo watu wanahisi vizuri na wasikose nyumbani sana.
Milo wakati wa saa pia hupokea maoni chanya. Jeneza la kijiji lina wapishi bora ambao huwalisha wafanyikazi chakula kitamu, cha afya na cha anuwai. Ni vyema kutambua kwamba hatukupata maoni yoyote hasi kwenye hafla hii, ambayo yanaonyesha weledi wa hali ya juu wa wafanyikazi wa mpishi.
Usimamizi mara nyingi hurejelewa kwa maneno mazuri. Wakubwa wengi wana sifa ya kuwa watu wenye huruma wanaojua kazi zao vizuri na wanajua jinsi ya kujenga uhusiano na wasaidizi. Watu hawa ndio wanaounganisha timu na kuunda timu zenye nguvu.
Takriban kila mfanyakazi huandika kuhusu uthabiti katika hakiki zake. Kufanya kazi katika GOK huwapa watu wengi fursa ya kutokuwa na wasiwasi juu ya siku zijazo za familia zao. Asilimia ya watu walio na rehani bora ni kubwa sana kati ya wafanyikazi. Shukrani kwa mishahara mikubwa thabiti, wanaweza kulipa madeni yao kwa muda mfupi iwezekanavyo.
Kwa ujumla, wafanyakazi hueleza mwajiri kuwa mwadilifu na anayetegemewa, ambaye huwatendea wafanyakazi wote wa zamu kwa kuwajibika sana na kuwatunza kikamilifu.
Maoni hasi
Inaweza kuonekana kuwa ya kushangaza, kuna maoni mengi hasi kuhusu kazi katika Olimpiada GOK. Walakini, inafaa kuziangalia kwa karibu, kwani inakuwa wazi kuwa nyingi ziliandikwa na watu ambao wameharibiwa na maisha na wakaingia kazini kwa mara ya kwanza. Kwa kushangaza, wengi wa wafanyakazi hao walitarajia kazi kuwa rahisi na hali ya maisha kutolewa karibu nyumbani. Kwa kawaida, walikatishwa tamaa.
Hasara halisi za kufanya kazi katika Olimpiada GOK ni pamoja na mambo yafuatayo:
- kubadilisha ratiba ya zamu taratibu - miezi mitatu ya kazi na mapumziko ya mwezi mmoja na nusu;
- uangalizi wa karibu sana kwa wafanyikazi wote wa zamu kutoka kwa huduma ya usalama (mara nyingi jioni kuna vyumba hata vya mviringo);
- mtazamo wa dharau kwa wafanyakazi kwa upande wa wasimamizi wa kazi.
Tunaweza kusema kwamba hapa ndipo hasara za ushirikiano na biashara hii zinapoishia.
Hitimisho
Mbinu ya zamu ya kazi haifai kwa watu wote, kwa hivyo ikiwa unatilia shaka uwezo na uwezo wako, basi tafuta njia nyingine ya kupata pesa. Walakini, kwa wale ambao wamefanya kazi mbali na familia zao zaidi ya mara moja na wana uzoefu mkubwa katika uwanja huu wa shughuli, tunaweza kushauri kwa usalama Olimpiada GOK. Wataalamu wazuri wanaojua biashara zao vyema wanakaribishwa hapa kila wakati.
Ilipendekeza:
"Rasilimali ya Wafanyakazi Duniani": maoni kutoka kwa wafanyakazi wa kampuni
Kutafuta kazi si kazi rahisi, ambayo inakuwa ngumu zaidi katika miji midogo. Kuna nafasi chache, ushindani ni mzuri, na wakati mwingine unapaswa kutembea kwa muda mrefu bila kazi. Suluhisho la tatizo litakuwa rufaa kwa "Global Staff Resource". Unapata kazi katika kampuni, ambayo basi, kama maombi kutoka kwa makampuni mengine yanapokelewa, inakupeleka kwenye vituo vya kufanya kazi iliyokubaliwa
"Rasilimali ya Wafanyakazi Duniani": maoni kutoka kwa wafanyakazi kuhusu mwajiri
Katika ulimwengu wa kisasa, wakati huwa rasilimali muhimu sana na kila mtu anajaribu kuuokoa kwa kujiwekea majukumu fulani. Wanajulikana hasa na kanuni hii ni wakazi wa megacities, ambao ni kila siku katika rhythm ngumu sana
Maoni kutoka kwa wafanyakazi wa Nota-Bank. Maoni ya mteja kuhusu huduma za benki
Mara nyingi benki ndogo za biashara hufilisika. Njia kama hiyo ilitayarishwa kwa taasisi ya mkopo kama Nota-Bank. Maoni kutoka kwa wafanyikazi wa shirika hili itafanya iwezekane kuelewa jinsi ilivyokuwa kweli kuzuia maafa katika hatua za mwanzo na ikiwa inawezekana kuokoa benki yenyewe
Maoni kutoka kwa wafanyakazi wa Letual. Maoni kutoka kwa wafanyakazi kuhusu kampuni "Letual" huko Moscow
Wakati wa kuchagua kazi, waombaji wengi hupendezwa na maoni kuhusu nafasi zinazotolewa na makampuni. Watu wanafikiri nini kuhusu Letual? Je, ni jinsi gani kufanya kazi hapa? Je, nianze? Au ni bora kuepuka shirika hili?
Fanya kazi katika "Sportmaster": maoni kutoka kwa wafanyakazi. "Sportmaster": mishahara ya wafanyakazi
Kuchagua kazi wakati mwingine ni ngumu sana. Wavulana na wasichana wadogo mara nyingi hugeuka kwa "Sportmaster". Lakini inafaa kuanza kazi yako hapa?