"Rasilimali ya Wafanyakazi Duniani": maoni kutoka kwa wafanyakazi wa kampuni

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Leo kasi ya maisha inaongezeka tu. Hii inatumika sio tu kwa maisha ya kawaida, lakini pia kwa shughuli za mashirika. Hasa, wasimamizi hawana wakati wa kushiriki katika kuajiri, na wanapendelea kutoa suala hili nje. Hii ni kweli hasa kwa rejareja. Hiyo ni, makampuni makubwa ya biashara ambayo mauzo ya wafanyakazi karibu hayasimami.

Na kwa kuwa mahitaji huleta ugavi, kampuni zinaundwa ambazo kila mara zina kundi la vipaji na ziko tayari kutoa wafanyakazi wanapohitajika. Moja ya haya ni kampuni "Global Staff Resource". Maoni kutoka kwa wafanyakazi yanathibitisha kuwa kuna maombi mengi, kumaanisha kuwa huduma hiyo inahitajika sokoni.

Machache kuhusu kampuni

Si mwaka wa kwanza sokoni. Huyu ni mtaalamu wa kutoa huduma mbali mbali katika maeneo yafuatayo:

• rejareja;
• uzalishaji;
• utaratibu wa ghala.

Leo sio mgeni tena kwenye soko. Kampuni hiyo ina ofisi zake za mwakilishi rasmi katika miji hamsini ya Shirikisho la Urusi. Zaidi ya hayo, mahitaji makubwa yanaonyesha kwamba idadi yao itaongezeka pekee.

Kama unahitaji wafanyakazi

Hii ni moja tu ya maelekezo katika kazi ya kampuni "Global Staff Resource". Maoni kutoka kwa wafanyikazi yanasema kuwa idadi kubwa ya maombi huja kwa njia hii. Kwa hiyo, kampuni inakupa uwezekano wa ushirikiano katika kutoa wafanyakazi wa utaalam mbalimbali. Zilizoombwa zaidi ni:

• kipakiaji;
• kiteua;
• dereva wa forklift;
• kipakizi;
• kipakizi;
• dereva wa staka wa juu.

Iwapo unahitaji wafanyikazi bila malipo, unaweza kujaza mkataba wa uteuzi wa mara moja. Kwa mauzo ya juu au idadi kubwa ya vitu, unaweza kuhitimisha mkataba kwa mwaka. Katika kesi hii, utapewa bima dhidi ya uhaba wa kazi sio leo tu.

Msaada wa rejareja

Leo, tatizo kubwa zaidi katika suala la uhaba wa wafanyikazi mara kwa mara ni maduka makubwa na maduka mengine makubwa ya rejareja. Tatizo hili linaweza kutatuliwa kabisa na kampuni "Global Staff Resource". Maoni kutoka kwa wafanyikazi huturuhusu kuhukumu kuwa wateja wengi wa kawaida ni maduka makubwa. Maduka makubwa daima yanahitaji kazi. Na wakati mwingine ghafla huja kubwakiasi cha bidhaa, ambacho ni vigumu kubeba.

Kampuni hutoa huduma zifuatazo:

• huduma ya madaftari ya fedha;
• vibandiko;
• ufungaji wa bidhaa;
• hesabu na uhasibu;
• upokeaji wa bidhaa;
• huduma ya mauzo.

Yote haya yanaweza kuwa msaada mkubwa katika kutarajia likizo kuu.

Kazi ya ghala

Wale waliofanya kazi katika maduka makubwa makubwa wanajua vizuri kwamba hili ndilo eneo lenye matatizo zaidi. Ikiwa hakuna wauzaji wa kutosha na wafungaji, daima ni rahisi kuchukua nafasi yao. Kama hatua ya mwisho, pigia simu wafanyakazi wa ofisi kwa usaidizi. Lakini ikiwa hakuna vipakiaji vya kutosha kwenye ghala, basi shida haiwezi kutatuliwa kwa urahisi. Kampuni "Global Staff Resource" inakuwa msaada mzuri. Maoni ya mfanyakazi yanathibitisha kuwa huduma zifuatazo ndizo zinazohitajika zaidi:

• Hufanya kazi kupokea bidhaa moja kwa moja kwenye ghala.
• Kupakia na kupakua bidhaa.
• Mali na uhasibu.
• Uchaguzi wa agizo.

Kwa kampuni kubwa ya biashara, ni msaada mkubwa kuweza kuwaita wafanyakazi wanaohitajika kwa sasa bila kulazimika kutangaza na kufanya kazi nyingi katika uteuzi wa wagombea.

Huduma sawia pia hutolewa kwa kampuni mbalimbali za utengenezaji, ambazo mara nyingi hukabiliwa na uhaba wa wafanyakazi wa kazi za ghala.

Masoko ndiyo injinibiashara

Sehemu ya Shughuli ya Rasilimali ya Wafanyakazi duniani haikomei kwenye uteuzi wa wafanyakazi na uajiri wao kwa wakati. Kwa kuongezea, wanafanya kazi ya kuwafundisha wafanyikazi. Ipasavyo, mtu anaweza kuja kwa kampuni kama mpaji wa kawaida, kupata mafunzo sambamba na kazi na kuendelea na hatua inayofuata. Kwa mfano, utunzaji wa rejista za pesa. Kwa hivyo, kiwango cha uwezo wa wafanyikazi kinaongezeka polepole. Hivi ndivyo mwajiri hutatua shida zake, kwa sababu ana kitu cha kutoa kwa wateja wanaomgeukia. Na wafanyakazi hupata fursa ya kukua kitaaluma.

Aidha, kampuni inatoa huduma mbalimbali za uuzaji kwa njia ya simu. Ikiwa umekutana, hii ni wito kwa idadi kubwa ya waliojibu ili kutoa au kukusanya taarifa. Bila shaka, ni vigumu kwa shirika lolote kutenga watu kwa ajili ya utafiti wa msingi. Kwa hivyo, jisikie huru kuamini kazi hii kwa wataalamu. Kampuni hutoa orodha ifuatayo ya huduma:

• Utafiti wa kina na utambuzi wa mahitaji ya wateja.
• Kufahamisha wateja watarajiwa.
• Kufanya tafiti na hojaji.
• Kupanga mikutano ya biashara kati ya wasimamizi na wateja watarajiwa.
• Mauzo ya simu.

Jinsi ya kupata kazi

Kama tayari imekuwa wazi, mpatanishi, na si mwajiri wa moja kwa moja, ni kampuni ya Global Staff Resource. Mapitio ya mwajiri, hata hivyo, hufanya iwezekanavyo kuelewa kwamba unaomba kazi katika GSR, nafanya kazi kwenye tovuti inapohitajika sasa.

Inageuka kuwa mpango unaofaa sana. Unakuja kwenye tawi la karibu la kampuni, jaza dodoso na uonyeshe masharti ambayo yatakufaa. Mtu anatafuta kazi ya muda kwa mwishoni mwa wiki, kwa wengine, njia ya kuhama itakuwa rahisi. Kwa mujibu wa hili, utapewa chaguzi mbalimbali za ajira katika mikoa tofauti ya Urusi. Maoni kutoka kwa wafanyakazi wa Al Staff Resource ni mbali na utata, lakini maoni mengi ni mazuri.

Maoni ya mfanyakazi

Nyenzo ya Wafanyakazi Duniani inatoa fursa kwa vijana kuanza safari yao ya kikazi. Kwa wengi, kampuni hii imekuwa fursa sio tu kupata pesa, bali pia kutembelea miji mingine. Masharti yafuatayo yametolewa hapa:

• Uwasilishaji wa mfanyakazi kwenye kituo.
• Utoaji wa hosteli.
• Kila siku kwenda na kurudi kazini.
• Milo bila malipo.
• Mshahara kwa wakati.

Kama unavyoona, hali ni ya kuvutia sana. Hii ni sababu kubwa ya kushirikiana na "Global Staff Resource". Maoni kutoka kwa wafanyikazi (Moscow) inasisitiza kwamba hii ilikuwa hatua ya kugeuza maishani. Masharti hukuruhusu kuokoa mshahara wako, na mwishoni mwa wiki unaweza kuona vituko vya mji mkuu. Kwa kuongeza, ukiishi katika jiji kuu, unaweza kupata ofa ya kazi ya kuvutia zaidi.

Faida na hasara

Kuchanganua hakiki, tunaweza kutambua ukweli kwambawafanyikazi ambao walitumwa kwa tovuti katika miji mikubwa mara nyingi huridhika na kazi zao. Wanasisitiza kuwa hali ya maisha katika hosteli ni ya kawaida kabisa, chakula ni nzuri. Mshahara hulipwa kwa wakati, ambayo ni muhimu sana kwa watu wengi. Mapitio ya wafanyakazi wa St. Petersburg yanavutia sana. Rasilimali ya Wafanyakazi Duniani, kulingana na watu, inatimiza wajibu wake wote.

Wakati huo huo, unaweza kukutana na matamshi yaliyo kinyume kwenye wavu. Hii ni kweli hasa kwa vitu vilivyo katika vitongoji. Watu wanaona kuwa wanaweza kutumwa kutoka kwa ofisi hadi kwenye tovuti, lakini baada ya kuwasili inageuka kuwa hakuna nafasi. Jambo lingine ni hali ya maisha. Mara nyingi wafanyakazi hulalamika kuhusu baridi, ukosefu wa kitani na mambo mengine ya msingi.

Unawezaje kuelezea hili? Inavyoonekana, kampuni ya GSR imekua sana hivi kwamba haiwezi tena kudhibiti kile kinachotokea chini. Hiyo ni, masharti ya wafanyikazi hutegemea moja kwa moja jinsi meneja anavyofaa katika kichwa cha tawi katika jiji fulani. Lakini kwa mara nyingine, wafanyakazi wengi wanasalia kuridhika na kazi zao.

matawi ya kampuni

Maelezo haya yanaweza kuwa muhimu kwa wale wanaopanga kutuma maombi ya kazi.

• Mjini Moscow, hii ni Zelenograd, Savelkinsky proezd, house 4.
• Katika St. Petersburg, mtaa wa Borodinskaya, 15.
• Katika Ufa, mtaa wa Mendeleev, 177.

Kwenye tovuti rasmi unaweza kupata taarifa kuhusu matawi mengine yaliyo karibu na nyumba yako. Kampuni inatoanafasi ya watu kufanya kazi kwa ratiba inayofaa, na pia kusaidia wale wanaoishi katika miji midogo ambako ni vigumu kufanya kazi.

Wateja wa kawaida wa kampuni

Ikiwa unapanga kupata kazi kupitia kampuni ya utumaji kazi, basi pengine unavutiwa na swali la ni nafasi zipi ziko tayari kukupa hapa. Hebu tuangalie wateja wa kawaida, ambao wafanyakazi wa kuajiriwa hutumwa kwao mara nyingi zaidi:

• Auchan ni shirika la Ufaransa, mojawapo ya waendeshaji wakubwa wa reja reja duniani.
• Itella ni mtoa huduma wa usafirishaji wa Kifini.
• Metro ni kampuni ya Ujerumani inayoendesha mtandao wa tatu kwa ukubwa wa usambazaji.
• United Confectioners.
• Leroy Merlin.
• DSV.

Hizi si kampuni zote zinazoshirikiana na GSR. Ikiwa ungependa kuunda taaluma yako katika mojawapo, basi unaweza kuacha wasifu wako kwa msimamizi wa uajiri.

Badala ya hitimisho

GSR ni fursa nzuri ya kuanzisha njia ya kitaaluma kwa vijana. Hasa ikiwa hawana elimu maalum. Kwa kuongeza, kampuni inakua na kuendeleza, ambayo inatoa fursa ya kazi kwa wasimamizi wa kuajiri. Wanakuwa viongozi wa kikanda, na nafasi yao inachukuliwa na vijana, wajasiriamali. Maoni kuhusu kazi katika Global Staff Resource yanasisitiza uthabiti na matarajio ya maendeleo.