"Mosvettorg": hakiki za wafanyikazi, anwani za duka, utoaji wa maua

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Leo tunapaswa kufahamu ni aina gani ya maoni ambayo Mostsvettorg inapokea kutoka kwa wafanyakazi. Na kwa ujumla, ni shirika la aina gani, ni huduma gani na bei gani inatoa. Yote hii ni muhimu sana kwa wale ambao wanataka kushirikiana na mwajiri huyu. Je, wateja na wafanyakazi wa siku zijazo wanapaswa kujua nini kuhusu Mosvettorg? Je, ni faida na hasara gani za shirika za kuzingatia?

Maelezo

"Mosvettorg" ni mtandao wa biashara unaouza maua. Wote mtandaoni na kupitia maduka ya kujitegemea. Shirika liko katika mji mkuu wa Urusi.

Kwa ujumla, kampuni inajiweka kama huduma ya utoaji wa maua. Unaweza kuagiza bouquet hapa na kuipokea kwa anwani fulani. Inafaa sana na inasaidia. Hasa ikiwa unataka kumshangaa mpokeaji. Lakini ni aina gani ya maoni ambayo Mosvettorg inapokea kutoka kwa wafanyikazi? Ni sifa gani za kazi katika kampuni zinapaswa kuonyeshwakabla ya kusaini mkataba wa ajira? Na wateja wanafikiria nini kuhusu kampuni? Mara nyingi maoni yao hutofautiana.

Bei

Kwanza kabisa, zingatia kampuni kutoka kwa mtazamo wa wateja wake. Mara nyingi huwahimiza kupata kazi. Baada ya yote, kila mtu anataka kufanya kazi katika shirika linalojulikana na zuri.

"Mosvettorg" inatoa bei mbalimbali za maua. Lakini kutokana na ukweli kwamba shirika hili linaitwa msingi wa maua, unaweza kuwa tayari kwa ukweli kwamba bei sio juu sana. Wanunuzi wengi wanazungumza juu ya hili. Kwa ujumla, wameridhishwa na bei.

Matangazo mbalimbali yanavutia sana. Unaweza kuwafuatilia kwa kutumia duka la mtandaoni. Kwa hiyo, kwa mfano, unaweza kuagiza bouquet nzuri ya roses ya Ecuador kwa rubles 2,400 tu. Ni rubles 96 tu kwa maua. shada la waridi 25 lenye shina la sentimita 60.

Matangazo na bonasi kama hizi, kama zilivyotajwa tayari, huvutia. Besi "Mostsvettorg" ni mahali pazuri ambapo unaweza kununua bouquets na zawadi kwa bei nafuu. Hazitagonga mfuko wako.

Kutoka upande wa wanunuzi

Ni nini kingine ninaweza kusema? Bei sio kigezo pekee cha kutathmini kampuni. Kazi ya "Mostsvettorg" huwafurahisha wateja zaidi. Nini hasa?

Usafirishaji wa barua pepe hufanya kazi haraka, kuagiza maua hakuhitaji gharama kubwa. Kwa kuongeza, kazi ya saa-saa ya kampuni na uwezekano wa kuweka amri kupitia mtandao ni ya kupendeza.

Kulingana nayo, kwa wanunuzi "Mostsvettorg" ni mahali pazuri. Na hivyo baadhi ya wananchikufikiria kupata kazi hapa. Lakini inapaswa kufanywa? Na ni vipengele gani unahitaji kutayarisha kwa ajili ya kwanza?

Anwani

Kwanza kabisa, inafaa kufahamu ni wapi sehemu za msingi zinazofanyiwa utafiti zinapatikana. Hii ni nuance muhimu sana kwa wasafiri. Anwani za duka za "Mosvettorg" (Moscow) hutoa zifuatazo:

• Preobrazhenskaya Square, 6.
• Sokolnicheskaya Square, 4.
• Maadhimisho ya Miaka 10 ya Oktoba Street, 11.
• Kronshtadsky boulevard, 7.
• barabara kuu ya Leningrad, 15.
• mtarajiwa wa Leningradsky, 75.
• Krasnoprudnaya, 1.
• Prospect Mira, 176.

Hizi ni anwani chache tu zitakazokusaidia kununua maua kwa bei nafuu peke yako. Lakini ikiwa unataka, unaweza kuweka agizo kila wakati kupitia mtandao. "Mostsvettorg" inatoa kuangalia anwani za maduka (Moscow) kwenye ramani ya maingiliano au kwa namna ya orodha kwa kutumia tovuti yake rasmi, ambayo ni duka la mtandaoni. Inafaa sana kwa wale ambao hawajui jinsi ya kufikia msingi fulani wa biashara.

Ofa za kazi

"Mosvettorg" inatafuta wafanyakazi wapya kila mara kwa ushirikiano. Wengine wanashangazwa na hali hii. Baada ya yote, mtandao huu wa biashara yenyewe ni mafanikio makubwa.

Kazi katika "Mostsvettorg" hutolewa kutokana na mauzo ya wafanyakazi, pamoja na kufunguliwa kwa maduka mapya na maendeleo ya shirika. Kuna nafasi nyingi, lakini kwa kawaida chaguo si kubwa sana.

Niniinatoa "Mosvettorg" kwa waombaji wake? Miongoni mwa ofa na dhamana zilizopatikana:

• kifaa rasmi;
• saa rahisi na rahisi za kufanya kazi;
• furushi kamili ya kijamii;
• mshahara mkubwa;
• matarajio ya kujiendeleza;
• ukuaji wa kazi;
• mahitaji ya chini kwa waombaji;
• timu ya kazi rafiki.

Hizi ni ahadi za kawaida ambazo waajiri wote huweka hadharani. Lakini je, ni kweli mfanyakazi anapata haya yote baada ya kuajiriwa? Au kuna utapeli mahali fulani?

Ratiba ya Kazi

Ratiba ya kazi hapa sio bora zaidi. "Mosvettorg" inapokea maoni hasi kutoka kwa wafanyakazi kwa ukweli kwamba wanapaswa kufanya kazi nyingi. Na hii ni pamoja na ukweli kwamba awali ratiba ya kazi imewekwa kwenye mkataba wa ajira.

Kwa vitendo, unatakiwa kukaa muda wa ziada kila mara, bila malipo ya ziada. Watu wengi husema kuwa wauza maua kwenye besi wanalazimika kufanya kazi kwa saa 14 kwa siku, jambo ambalo linaweza kuwa tatizo.

Inafaa kufahamu kuwa "Mostsvettorg" ni duka la mahitaji. Mtandao huu wa biashara pia una matawi ya kawaida ambayo hufunga saa 10 jioni, lakini pia kuna besi zinazofanya kazi hata usiku. Kwa hivyo unapaswa kufanya kazi hata usiku. Wakati wa kupata kazi hapa, wengi wanapendekeza kujiandaa kwa kazi ya mara kwa mara kwa miguu yao. Na si tu kama muuza maua.

Ajira rasmi

Lakini kampuni inatoa ofa rasmiajira. Hakuna mfanyakazi mmoja anayeweza kufanya bila hiyo. Kila kitu ni kwa mujibu wa sheria iliyowekwa - kwa kusainiwa kwa mkataba wa ajira na kuweka ingizo linalofaa katika kitabu cha kazi.

Inafaa kuzingatia ukweli kwamba kwa ajira rasmi unahitaji kitabu cha matibabu. Hii itabidi kusemwa kwenye mahojiano. Kwa hiyo, ni bora kujiandaa mapema. Vinginevyo, Mosvettorg inaweza kukataa kuajiriwa.

Akifanya kazi katika kampuni hii, mfanyakazi hupokea uzoefu muhimu katika uwanja wa maua. Si mwanzo mbaya wa kazi.

Kuhusu taaluma

"Mosvettorg" haipokei maoni bora kutoka kwa wafanyakazi kwa sababu hakuna ukuaji wa kazi katika kampuni. Watu wengi huzungumza juu yake. Karibu haiwezekani kuwa kiongozi hapa au kupandishwa cheo.

Wameajiriwa, kama sheria, wafanyikazi wa kawaida - wauzaji, wasafirishaji, wauza maua. Lakini nafasi za uongozi, kama baadhi ya makada wanavyosema, zinakaliwa na watu "wao wenyewe". Hakuna uthibitisho wa hili, lakini haitawezekana kupata nafasi ya usimamizi katika Mosvettorg kwa sababu ya ukosefu wa nafasi hizo.

Pamoja

Lakini kwa timu inayofanya kazi "Mostsvettorg" maoni kutoka kwa wafanyakazi kwa ujumla ni mazuri. Jambo ni kwamba watu wengi wenye urafiki wanaofanya kazi katika kampuni hawashindani na kila mmoja. Kuajiriwa katika kampuni iliyobainishwa ni njia nzuri ya kupata marafiki wapya.

Inabainika kuwa hakuna ushindani wala usaliti katika shirika. Wafanyakazi ni kawaida ya kirafiki na kukaribisha. Labda jambo zima ni ukosefu wa ukuaji wa kazi - hakuna maana katika kushindana. Kwa vyovyote vile, timu nzuri ya kazi imehakikishwa karibu kila mahali katika Mosvettorg.

Mwongozo

Lakini uongozi wa shirika haupati maoni bora. Zaidi ya hayo, "Mostsvettorg" hupokea maoni hasi kutoka kwa wafanyakazi hasa kutokana na madai dhidi ya wakubwa. Ni kauli gani zinaweza kuonekana miongoni mwa malalamiko?

Matendo yasiyo ya haki na ya kinyama ya walio chini yake husisitizwa zaidi. "Mostsvettorg" (duka la urahisi au la kawaida - sio muhimu sana) tayari hutoa si hali rahisi zaidi ya kufanya kazi. Na wasimamizi na wakubwa wanasumbua wasaidizi wao zaidi. Wataalamu wa maua wanaeleza kuwa karibu kila mara ni muhimu kuhesabu maua na vifaa vingine badala ya kutengeneza maua.

Pia, viongozi hawawasiliani vyema na wafanyakazi wapya. Wanaoanza huaminiwa kufanya kazi "mbaya" na hawasaidiwi kwa njia yoyote kuzoea mahali papya pa kazi.

Miongoni mwa mambo mengine, kama hoja tofauti, nyingi zinaonyesha kuwa haiwezekani kujionyesha wakati unafanya kazi kama mfanyabiashara wa maua. Tunapaswa kufanya bouquets tu "zilizopigwa". Wanasimamiwa na usimamizi. Ikiwa utajaribu kuboresha, basi itabidi uvumilie hii au adhabu hiyo. Na Mostsvettorg anapenda kuwaadhibu na kuwatoza faini wafanyakazi.

Mapato

"Mosvettorg" (duka la mtandaonina msingi wa biashara kwa ujumla) hupokea maoni chanya kutoka kwa wafanyikazi kwa mapato. Ingawa baadhi ya hasi pia inaonyeshwa katika eneo hili.

Mshahara katika kampuni ni "mweupe", wanaulipa, kama inavyosisitizwa na maoni mengi, kwa utulivu. Na bila kuchelewa. Hata hivyo, mshahara ni mdogo. Inageuka kuwa chini ya ilivyoahidiwa hapo awali. Hii inafaa kukumbuka. Na ikiwa utazingatia ukweli kwamba wanapenda kuwatoza faini wafanyikazi, basi huwezi kutegemea pesa nyingi kwa njia ya ujira.

Hata hivyo, "Mostsvettorg" ni mwajiri ambaye huwalipa wafanyakazi mara kwa mara na bila kubadilika kwa kazi zao. Wengi husisitiza kwamba pesa hupatikana kwa “jasho na damu”, lakini mwishowe bado inawezekana kuipata.

matokeo

Utoaji wa maua "Mostsvettorg", pamoja na uuzaji wa bouquets kwenye hifadhidata hizi hufanyika kila saa. Katika baadhi ya idara za shirika, saa za kazi zimewekwa kutoka 8 asubuhi hadi 10 jioni. Lakini mara nyingi maduka ya saa 24 ni ya kawaida.

Kama mwajiri, "Mostsvettorg" si kitu maalum. Kampuni ina faida na hasara zote mbili. Kwa sababu ya mtazamo hasi wa wafanyikazi kwa usimamizi, kampuni mara nyingi huorodheshwa na waajiri. Hata hivyo, malalamiko mengi dhidi ya mamlaka ni viwango hasi, ambavyo tayari vinaonyeshwa mara nyingi dhidi ya karibu kila mwajiri.

Kimsingi, ikiwa unataka, unaweza kujaribu kufanya kazi katika kampuni. Jambo kuu ni kutibu yakokazi. Kufanya kazi katika "Mostsvettorg", lazima uwe na upinzani wa dhiki. Kusimama kwa miguu yako kila wakati kwa masaa 13-14 kwa siku haiwezekani kwa kila mtu! Mosvettorg (duka la mtandaoni limekuwa likihitajika sana kati ya wateja hivi karibuni) ni mwajiri mzuri, ingawa ana mapungufu yake mwenyewe. Jambo kuu ni kwamba wanalipa kweli kazi hapa, na kwa njia rasmi! Hili linawafurahisha watafuta kazi wengi - waajiri wengi ama wanazuia hata mshahara mdogo, au wanajizoezea mshahara wa "kijivu".