Mshahara wa mchumi. Mshahara wa wastani wa mwanauchumi nchini Urusi
Mshahara wa mchumi. Mshahara wa wastani wa mwanauchumi nchini Urusi

Video: Mshahara wa mchumi. Mshahara wa wastani wa mwanauchumi nchini Urusi

Video: Mshahara wa mchumi. Mshahara wa wastani wa mwanauchumi nchini Urusi
Video: Интернет-технологии - Информатика для руководителей бизнеса 2016 2024, Aprili
Anonim

Mshahara wa mwanauchumi nchini Urusi unategemea mambo mengi: elimu ya msingi, urefu wa huduma, upatikanaji wa ujuzi na maarifa ya ziada, jiji, ustawi wa kampuni au bajeti ya taasisi. Ili kuchanganua kiwango cha malipo, ni muhimu kuzingatia pointi hizi zote.

mshahara wa mwanauchumi
mshahara wa mwanauchumi

Majukumu Muhimu ya Mchumi

Majukumu ya kawaida ya kazi kwa mfanyakazi mwanauchumi anapendekeza kuwa mtaalamu kama huyo:

  • husaidia kuongeza ufanisi wa kiuchumi na faida ya biashara au kampuni kupitia kupanga, uchambuzi wa shughuli za kifedha na kiuchumi;
  • hukuza na kuratibu upangaji bajeti na kusimamia utekelezaji wa bajeti;
  • huambatana na shughuli zozote za kiuchumi, zinazojumuisha kukokotoa gharama ya huduma, bidhaa na mengineyo;
  • anaripoti.
mwanauchumi msaidizi
mwanauchumi msaidizi

Mhitimu asiye na uzoefu wa kazi. Mchumi Msaidizi

Kwa sasa, vyuo vya elimu ya juu vinatoa mafunzo kwa idadi kubwa ya wahitimu katika taaluma maalum ya "Economist",na kusababisha kuongezeka kwa nguvu kazi. Kwa kuzingatia ukweli kwamba waombaji kama hao mara nyingi hawana uzoefu, ushindani katika soko unakuwa mkubwa (kulingana na takwimu - 15, nafasi 2 kwa resume 1). Katika hali hii, mshahara wa mwanauchumi novice hautakuwa juu, na miaka ya kwanza inapaswa kutumika kuboresha sifa zao, kukusanya mapendekezo ili hatimaye kuhitimu kupata mishahara ya juu zaidi.

Kwa wahitimu, pamoja na wale ambao bado hawajamaliza shule ya upili, kuna fursa nzuri: kupata kazi kama "mwanauchumi msaidizi". Yeye yuko chini ya mwanauchumi wa kampuni na anamsaidia katika kupanga kazi, ambayo mara nyingi ni ya kuchukiza. Waombaji walio na elimu ya wasifu maalum ya sekondari wanaweza pia kutuma maombi ya mahali hapa. Majukumu ya Mratibu yanaweza kujumuisha:

  • upokeaji na usafirishaji wa bidhaa;
  • fanya mabadiliko kwenye mpango wa uhasibu;
  • kuingiza taarifa kwenye hifadhidata;
  • kuripoti (mara moja, inaendelea);
  • maridhiano na wasambazaji;
  • simu, mawasiliano ya biashara;
  • kuandaa mikataba na kutengeneza violezo;
  • msaada mwingine wowote katika utayarishaji wa hati za kifedha.
ongezeko la mishahara ya sekta ya umma
ongezeko la mishahara ya sekta ya umma

Mtaalamu kijana anahitaji mafunzo ya kimsingi katika uhasibu na uhasibu wa kodi, uchanganuzi wa uchumi, ufahamu bora wa MS Office na programu za 1C. Mshahara ambao mhitimu huko Moscow anaweza kuomba ni rubles 20,000-35,000, kulingana na rasilimali ya kampuni au biashara,wajibu na mahitaji ya uzoefu. Katika miji mingine inaweza kuanzia 9000.

Mshahara wa mtaalamu na elimu yake

Tafiti za hivi majuzi zimeonyesha kuwa mshahara wa mwanauchumi unaweza kutegemea sana ni taasisi gani ya elimu ambayo mhitimu alihitimu kutoka. Kipaumbele cha wasimamizi wanaoajiri wafanyikazi wachanga ni wale waliosoma katika vitivo vya kiuchumi na kifedha vya Chuo Kikuu cha Jimbo la Moscow, MGIMO, Chuo cha Fedha chini ya Serikali ya Shirikisho la Urusi, pamoja na Chuo Kikuu cha Jimbo la St. Petersburg na Shule ya Juu ya Uchumi.. Mishahara yao katika hatua ya awali inaweza kutofautiana kutoka rubles 46,000 hadi 80,000.

mshahara wa mwanauchumi nchini Urusi
mshahara wa mwanauchumi nchini Urusi

Mchumi Mzoefu

Kwa kuongezeka kwa uzoefu wa kazi, mkusanyiko wa ujuzi wa ziada (kwa mfano, kupanga bajeti), unaweza kuhitimu kupata mshahara wa juu. Katika Moscow, kwa wastani, mtaalamu huyo anaweza kuhesabu rubles 35,000, huko St. Petersburg - 25,000, na katika miji mingine mikubwa - rubles 15,000.

Mshahara wa mwanauchumi aliye na uzoefu wa miaka mitatu unaweza kuongezeka mara mbili au mbili na nusu ikilinganishwa na ule ambao hauhitaji uzoefu wa kazi. Kwa kuongeza, ujuzi wa viwango vya kimataifa vya taarifa za kifedha (IFRS) na amri nzuri ya lugha ya kigeni itawawezesha kustahili ada ya rubles 50,000-65,000 huko Moscow. Kama sheria, mahitaji haya yanawekwa mbele katika makampuni makubwa katika miji mikubwa. Katika miji mingine, mshahara wa mwanauchumi aliye na uzoefu hufikia rubles 20,000–25,000. Lipa kwa wachumi walio na uzoefu wa muda mrefu unaweza kutofautiana sana na kuwa kati ya 10,000–60,000.rubles kwa Moscow. Ongezeko lake pia limechangiwa na uwepo wa vyeti - kwa mfano, diploma ya International Financial Reporting (DipIFR), ufasaha wa Kiingereza na uzoefu katika usimamizi wa uhasibu. Petersburg na miji mingine mikubwa, unaweza kuhesabu rubles 30,000-70,000.

Kulingana na takwimu, mojawapo ya mishahara ya juu zaidi nchini Urusi inapokelewa na mwanauchumi katika kampuni ya ujenzi (kiwango cha kuanzia Novemba 2015 ni rubles 55,000).

mshahara wa meneja mchumi
mshahara wa meneja mchumi

Hivi karibuni, nafasi ya "Meneja-Economist" imeenea sana, ambayo mshahara wake unatokana na utendaji wa kazi za mchumi na meneja na, kama sheria, unaweza kuwa juu sana. Uwezo wa mtaalamu huyu ni pamoja na uchambuzi wa hali ya shirika, ushiriki katika usimamizi, viwanda, uchumi, masoko, nyanja za ujasiriamali, kushiriki katika shughuli za kubadilishana na ukaguzi.

Mchumi wa shirika la bajeti

Ikiwa mwanauchumi anafanya kazi katika shirika lisilo la faida, katika hali nyingine anaweza kutegemea nyongeza ya mishahara kwa wafanyikazi wa serikali pamoja na wafanyikazi wengine wote wa taasisi. Mfanyikazi kama huyo, kama sheria, yuko chini ya mhasibu mkuu. Mbali na yale ya kawaida, maelezo yake ya kazi pia yanajumuisha ujuzi wa lazima wa kanuni za nyanja ambayo taasisi iko (huduma za nyumba na jumuiya, hospitali, idara ya kitamaduni, nk). Mshahara wa mwanauchumi utategemea upatikanaji wa madaraja na kategoria. Mhitimu asiye na uzoefu wa kazi hutolewa na mtaalamu wa jamii ya 6 (ya awali). uzoefu zaidikazi katika nafasi, cheo cha juu (lakini angalau miaka mitatu lazima kupita kwa ajili ya kupandishwa cheo). Kuongezeka kwa kategoria pia huanza baada ya miaka mitatu ya kazi katika shirika hili. Cheo cha juu kabisa cha mchumi wa sekta ya umma ni cha 11, ambacho kinalingana na kiwango cha kitengo cha Mtaalamu Mkuu.

mchumi wa biashara
mchumi wa biashara

Waombaji wa nafasi hiyo

Kulingana na utafiti, wachumi wengi ni wanawake (78%). Wanasosholojia na wanasaikolojia wanataja asili ya monotonous ya kazi kama sababu inayowezekana. Inaaminika kuwa wanawake ni bora kuliko wanaume kukabiliana na shughuli kama hizo. Katika kiwango cha mawazo, watafiti wengine pia hutoa maelezo tofauti kwa jambo hili. Wakati mwingine wasimamizi wasio waaminifu kwa makusudi hudharau kiwango cha mishahara katika sekta ya fedha, na wanawake wanakubali mara nyingi zaidi kuliko wanaume. Kwa kuongeza, ni muhimu kuzingatia ushindani mkubwa kati ya wahitimu wa mwelekeo huu, malipo ya chini ya kuanzia kwa kazi na haja ya kukubali nafasi ya "mwanauchumi msaidizi", ambayo inaweza kuwa ya kupendeza kwa baadhi ya wawakilishi wa jinsia yenye nguvu..

Vigezo vya Matokeo vinavyoathiri Kiraka

Mshahara wa mwanauchumi unajumuisha vipengele kadhaa. Wataalamu wanaweza kuomba mishahara ya juu: miji mikubwa, na uzoefu, ujuzi wa ziada na uwezo, kufanya kazi katika makampuni ya kibiashara yanayohusika katika sekta ya ujenzi, kuwa na diploma kutoka taasisi za elimu za kifahari. Mshahara wa mwanauchumi asiye na faida hutegemea aina na kategoria zake. Kwa kuongeza, inathiriwa na ongezekomishahara kwa wafanyikazi wa serikali katika ngazi ya shirikisho au mkoa.

Ilipendekeza: