2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Jumla zinazotolewa kwa mfanyakazi ni mali ya biashara. Ikiwa, kwa mujibu wa masharti ya kufutwa, bado inafaa kwa matumizi, basi ni chini ya kurudi kwa lazima katika kesi zilizowekwa na sheria.

Aina za ovaroli

Overalls zinaweza kutumika kibinafsi na kwa pamoja.

Personal CO hutolewa kwa matumizi ya mtu mmoja na sheria za kufuta nguo hizo za kazi huwekwa kulingana na muda ambao zimetumika.

Colective CO imetolewa kwa eneo mahususi la kazi au timu. Nguo kama hizo za kazi kawaida hutumiwa mara nyingi sana na masharti ya matumizi yake, kama sheria, ni marefu. Kwa kawaida hufutwa wakati haiwezekani tena kuitumia zaidi kutokana na kuchakaa.

Nini kinatumikanguo za kazi?

Nguo maalum za kujikinga ni pamoja na vitu vilivyoundwa ili kumlinda mfanyakazi dhidi ya mambo hatari na hatari kazini. Mbali na kutoa ovaroli moja kwa moja, mwajiri analazimika kutoa masharti ya kuhifadhi, kuosha, kutengeneza na kuondoa viini vya ovaroli.

Mtu anafaa kutofautisha kati ya ovaroli na sare. Mwisho unaonyesha tu mali ya mfanyakazi wa biashara hii, lakini sio ovaroli, kama hivyo. Kwa hivyo, sheria na kanuni zifuatazo haziwezi kutumika kwake.

Sababu ya kufutwa

• kuvaa au kuchakaa;
• wizi au uharibifu (pamoja na kukatwa kwa gharama ya CO);
• kubadilishwa na mfanyakazi wa tovuti au mahali pa kazi, kupandishwa cheo au kushushwa cheo;
• kufukuzwa;
• uhamisho kwa kampuni nyingine.

Sababu za kufuta nguo za kazi ambazo hazitumiki

Mifano ya mambo hayo ni: uchakavu wa kimwili, wizi au uharibifu wa mavazi maalum ya kujikinga na hali zisizotarajiwa (ajali, majanga ya asili, moto, n.k.).

Hebu tuzingatie kila mojawapo ya vipengele hivi tofauti.

Uvaaji na machozi

Kukataliwa kwa nguo za kazi ambazo hazitumiki mapema hutokea ikiwa hii itathibitishwa na vitendo vya tume ya hesabu. Ni katika kesi hii tu, CO itafutwa kabla ya tarehe ya mwisho. Inahitajika pia kudhibitisha kuwa uvaaji wa mwili na machozi haukutokea kwa kosa la mfanyakazi. Katika hali ambapo seti nyingi za mavazi maalum ya kinga huingiakutofaa kabla ya wakati, viwango vya utoaji wa CO katika biashara au ubora wa nguo zilizotolewa zinapaswa kuangaliwa.

Ikumbukwe kwamba kanuni za kutoa nguo maalum za kinga zinawekwa na sheria ya sasa, lakini mwajiri anaweza kubadilisha mipaka iliyowekwa:

• punguza muda wa matumizi ya ovaroli (haiwezekani kuongeza muda huu zaidi ya kawaida iliyowekwa);
• badilisha ovaroli na aina nyingine (kwa msingi wa makubaliano yaliyoandikwa na ukaguzi wa wafanyikazi);
• inatoa ovaroli kwa wafanyakazi ambao nguo hizi hazijatolewa (kwa makubaliano na chama cha wafanyakazi).

Pia haiwezekani kupunguza kiwango cha kufutwa kwa nguo maalum. Ikiwa mfanyakazi ana haki ya seti 2 za chupi kwa mwaka, mwajiri hawezi kupunguza kawaida hii kwa seti moja. Katika kesi ya ukiukaji kama huo, biashara itatozwa faini ya kiutawala, na ikiwa ukiukaji mara kwa mara, kusimamishwa kwa shughuli kwa hadi miezi mitatu.

Kutokana na hayo hapo juu inafuata kwamba mwajiri anaweza kuongeza ulinzi wa mfanyakazi na kuongeza kanuni za kutoa vifaa vya kinga, lakini si kinyume chake.

Wizi au uharibifu

Ikitokea uharibifu wa kukusudia, gharama ya ovaroli itazuiliwa kutoka kwa mfanyakazi. Katika kesi ya wizi wa mavazi maalum ya kinga kwa sababu ya hali zaidi ya udhibiti wa mfanyakazi (kwa mfano, maeneo ya mtu binafsi ya kuhifadhi ovaroli hayana vifaa), biashara inalazimika kumpa mfanyakazi seti nyingine ya nguo za kinga bila malipo. Katika kesi hii, ukweli wa wizi lazima uandikwe na mamlaka husika.au, kama ilivyokubaliwa, na hati ya ndani ya shirika (tendo la kufuta). Katika kesi ya ugunduzi wa wizi, shirika linalazimika kufanya hesabu ya ndani.

Sababu za kufuta nguo za kazi ambazo hazitumiki kwa sababu ya hali zisizotarajiwa pia haziwezi kuwa msingi wa kukatwa kwa gharama ya nguo za kazi kutoka kwa mfanyakazi. Pia, kama ilivyokuwa katika visa vya awali, hali hizi lazima zirekodiwe.

Kamisheni ya hesabu

Ili kubaini sababu za kufuta nguo za kazi ambazo hazitumiki, tume ya hesabu inaundwa kwenye biashara. Mtu anayehusika na kutoa mavazi maalum ya kinga katika shirika hawezi kuwa sehemu ya tume hii.

Majukumu ya wanachama wa tume

Hatua zifuatazo zinapaswa kuchukuliwa na wanachama wa tume:

• Kagua nguo za kazi. Katika mchakato wa ukaguzi, inahitajika kuamua ikiwa nguo za kazi zinafaa kwa matumizi yake zaidi, ikiwa inawezekana kuzirejesha ikiwa hazifai, na ikiwa urejeshaji huo ni wa busara.
• Jua ni nini sababu ya kufutwa kwa nguo ambazo hazitumiki.
• Anzisha watu wanaohusika na vazi la kazi kutotumika na uwafikishe kwenye vyombo vya sheria.
• Amua ikiwa kuna uwezekano wowote wa matumizi zaidi ya sehemu zozote za nguo za kazi kufutwa.
• Tengeneza kitendo cha kughairi na utume ili kuidhinishwa na msimamizi mkuu.
• Ili kudhibiti utupaji wa waliokataliwaovaroli au kwa kuzichapisha kama nyenzo zinazoweza kutumika tena kwa ajili ya ukarabati wa ovaroli na matambara.

Mfano wa kitendo cha kufuta nguo za kazi ambacho hakitumiki

Norfolk LLC

Sheria 21

Kufuta nguo maalum za kujikinga

g. Novosibirsk 2018-16-09

Tume inayojumuisha (tume ni pamoja na mhandisi wa ulinzi wa wafanyikazi, meneja wa duka au msimamizi, mhasibu au watu wengine walioidhinishwa na agizo la biashara) iliamua kuwa mavazi maalum ya kinga yafuatayo yatazingatiwa zaidi. kufutwa kwa sababu ya (sababu imeonyeshwa).

Ifuatayo ni orodha ya nguo za kazi zitakazofutwa, ikionyesha jina, kiasi, gharama na tarehe ya toleo la matumizi ya mtu binafsi au ya pamoja, maisha ya huduma na tarehe ya kufutwa.

Ikumbukwe kwamba hakuna sampuli moja ya kitendo cha kufuta nguo za kazi, kila biashara inaweza kuunda aina yake ya kitendo kama hicho. Lakini, wakati huo huo, kitendo hiki kinahusu nyaraka za uwajibikaji mkali na ni chini ya uhifadhi wa lazima. Ni kwa misingi yake kwamba uhalali wa kuandika nguo za kazi au mali nyingine huanzishwa. Mara nyingi, hati kama hizo hutumiwa katika miradi mbali mbali ya ufisadi, kwa hivyo ni muhimu kuhakikisha kuwa nuances zote za kufuta zilizowekwa na sheria zinazingatiwa.

Agizo la kufuta

Ifuatayo, sheria itawasilishwa kwa meneja mkuu au mtu aliyeidhinishwa ili kutiwa saini. Kwa msingi wa kitendo hiki, amri ya kufuta inatolewanguo za kazi ambazo zimeharibika. Kwa msingi wa agizo hili, ovaroli hukatizwa na, ikihitajika, kutupwa.

Mfano wa agizo la kufuta nguo za kazi ambazo hazitumiki

Kampuni ya Dhima ya Norfolk Limited

Norfolk LLC

Agizo No. 167

g. Novosibirsk 16.09.2018

Tume, yenye jina kamili, ilitunga Sheria Na. 21 ya tarehe 2018-16-09 ili kufuta ovaroli za wafanyakazi wa biashara. Kulingana na ukaguzi huu, sababu kama hizo za kuachilia nguo za kazi ambazo hazitumiki zilitambuliwa kama: uchafuzi wa mazingira, uchakavu wa mwili na machozi ambayo hayawezi kurejeshwa

Kulingana na Sheria ya…

Ninaagiza:

- nguo maalum za kinga kwa wafanyakazi wafuatao: jina kamili, jina kamili … zitachukuliwa kuwa hazifai kwa operesheni zaidi;

- futa ovaroli zilizo hapo juu;

- toa ovaroli mpya kwa wafanyikazi hapo juu.

Wajibu:

Mhasibu Ivanova O. V.

Meneja wa ghala Petrov I. S.

Sababu: Sheria Nambari 21 ya tarehe 16 Septemba 2018

Mkurugenzi Sidorov V. K.

Ninafahamu agizo:

Ivanova O. V.

Petrov I. S.

Sifa za kufuta nguo maalum

Utaratibu wa kufuta mavazi maalum ya kinga katika uhasibu inategemea ni mfuko gani umekabidhiwa. Kawaida nguo za kazi katika shirika zinajumuishwa katika hisa za uzalishaji. Kigezo cha uhasibu kwa mavazi ya kazi katika shirika kimebainishwa katika sera ya uhasibu.

Jumla huondolewa kwa njia mbili:

• Mwishoni mwa muhulatumia (ikitumika kwa zaidi ya mwaka 1);
• Inapotolewa kwa huduma (inapotumika chini ya mwaka 1).

Ikiwa gharama ya ovaroli ni hadi rubles 40,000, inarejelea orodha na itafutwa kwa sehemu sawa katika maisha yote ya huduma.

Kando, ikumbukwe kwamba biashara nyingi hutoa nguo ambazo hazijaundwa kulinda dhidi ya vipengele hatari vya uzalishaji na zinaonyesha tu kuwa mfanyakazi ni mali ya shirika hili. Mavazi kama haya hayawezi kuainishwa kuwa maalum na uhasibu kwa mavazi kama hayo ni tofauti kabisa.

Sampuli ya kufutwa kwa nguo za kazini ambazo hazitumiki

Q&A

Je, nguo za kazini hufutiwa vipi ambazo hazirudishwi kutokana na kifo cha mfanyakazi?

Ikiwa ovaroli hazikurejeshwa kwa biashara na jamaa za marehemu, basi sababu ya kufuta nguo maalum ambayo imekuwa isiyoweza kutumika itakuwa kuondoka kwa mfanyakazi, na thamani ya mabaki kama deni., ambayo si ya kweli kupona.

Ni hati gani inatumika kufuta nguo za kazi?

Kukataza kuvaa nguo za kazini ambazo hazitumiki kabla ya wakati au muda wa matumizi yake kuisha kunathibitishwa na kitendo cha kufutwa kwa MBP. Hati lazima ionyeshe sababu ya kufutwa. Ikiwa ovaroli zimeorodheshwa katika biashara kama mali ya kudumu, basi itafutwa kwa kitendo cha kufuta mali zisizohamishika. Vitendo kama hivyo ni hati za uwajibikaji mkali na ziko chini ya lazimahifadhi.