2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-01-17 19:09
Tangu 2015, pensheni inakokotolewa kulingana na fomula mpya. Watu walio na pointi 30 au zaidi zilizokusanywa watastahiki malipo. Hali hii huathiri haki za watu ambao wana uzoefu mdogo. Soma zaidi kuhusu fomula mpya hapa chini.
Kanuni
Hapo awali, masharti mawili yalihitajika ili kukokotoa manufaa:
- kuweka umri (60 kwa wanaume, 55 kwa wanawake);
- uwepo wa ukuu (katika miaka tofauti kutoka miaka 5 hadi 25).
Ukubwa wa pensheni ulitegemea urefu wa huduma na kiwango cha mapato. Kuanzia 2001 hadi 2014, malipo ya bima pia yalikuwa muhimu. Kawaida zilifikia 14-16% ya mapato ya kila mwezi. Tangu 2015, kipengele kipya kimeonekana - mgawo wa pensheni ya mtu binafsi. Hii ni jumla ya pointi kwa miaka ya kazi. Ili kupokea manufaa, lazima uwe umefanya kazi kwa miaka fulani katika kiwango cha mshahara ambapo kiasi cha michango iliyolipwa ingezidi kiwango cha kisheria.
Kiini cha mfumo mpya wa makazi ni kwamba haki za pensheni zilizokusanywa katika kipindi cha kazi.kubadilishwa kuwa pointi. Kulingana na jumla yao, kiasi cha faida kinahesabiwa. Ili kubaini IPC iliyokusanywa, unahitaji kugawanya kiasi cha michango iliyotathminiwa kwa kiwango - bidhaa ya ushuru wa juu zaidi na mshahara wa juu unaotozwa ushuru.
Iwapo mtu anapokea rubles elfu 568 kwa mwaka, anakusanya pointi 10 za juu. Kiwango cha juu cha mshahara na mgawo hubadilika kila mwaka. Kufikia 2025, programu itakapozinduliwa kikamilifu, viashiria hivi viwili vitaongezeka kwa kiasi kikubwa. Kwa wakati huu, watu pekee ambao wamekusanya pointi 30 au zaidi wataweza kupokea sehemu ya kusanyiko ya pensheni. Kwa 2015, malipo ya uzee yanapewa ikiwa kuna pointi 6.6. Kiashiria kitaongezeka kwa 2, 4 kila mwaka.
Jinsi mpango mpya unavyofanya kazi
Watu wengi walianza kufanya kazi katika USSR. Wanatarajia kuchukua likizo inayostahiki hivi karibuni. Kiasi cha faida zao pia kitategemea coefficients ya pensheni ya mtu binafsi iliyokusanywa (pointi). Kwa muda wa kazi hadi 2001, kiasi cha pensheni ya bima kitatambuliwa, ambacho kitahesabiwa upya katika coefficients.
Mfano
Petrov alifanya kazi kama mhandisi. Kufikia Desemba 31, 2014, alikuwa na haki ya pensheni kwa kiasi cha rubles 10,030, ambayo inajumuisha malipo ya wakati mmoja (rubles 3,935) na bima - rubles 6,095. IRR yake ya 2015 ni ipi?
IPC=6095: 64, 1=95.
64, kusugua 1. - hesabu ya mgawo mmoja tangu 2015
Ili kupokea manufaa ya wastani, ni lazimakukusanya angalau pointi 100. Mgawo wa pensheni ya mtu binafsi ni muhimu sana. Jinsi ya kukokotoa kiasi cha manufaa kwa watu wanaofanya kazi?
PKI=PKI kabla ya 2015 + PKI baada ya 2015
Kiashiria cha pili kinakokotolewa kama jumla ya vigawo kwa kila kipindi cha kuripoti:
- Pensheni ya bima=IPC × Thamani ya pointi.
- Faida=Malipo yasiyobadilika + Pensheni ya bima.
Vipengele
Thamani ya mgawo wa pensheni ya mtu binafsi inategemea:
- idadi ya mapato kwa michango;
- thamani ya pointi imeorodheshwa kwa mfumuko wa bei.
Mwaka wa 2015, mshahara wa juu zaidi ambao michango ililipwa ilikuwa rubles elfu 711. Kutoka kwa kiasi kikubwa, punguzo hazifanywa. Kwa kiwango cha 16%, rubles 113.76,000 zitaenda kwenye bajeti ya serikali. Hebu tuhesabu kiwango cha juu zaidi cha mgawo wa pensheni ya mtu binafsi.
Mfano
Petrov anaendelea kufanya kazi kwa mshahara wa rubles elfu 25. Rubles elfu 48 hukatwa kila mwaka kutoka kwa kiasi hiki. katika PF. Jinsi ya kuhesabu mgawo wa pensheni ya mtu binafsi kwa 2015?
(48 000: 11 3760) x 10=4, 22.
Petrov anaweza kuomba kukokotwa upya kwa michango iliyoorodheshwa. Lakini hata katika kesi hii, vitengo 1.8 pekee vitazingatiwa.
Idadi ya pointi zinazohitajika mwaka wa 2015
Kwa uwazi, tutatumia jedwali.
| Mshahara, rubles elfu. | Kiasi cha pointi zilizokusanywa huzingatiwa wakati wa kukokotoa pensheni (kwa kiwango cha 16%) |
| 12 | 2, 03 |
| 18 | 3, 04 |
| 25 | 4, 22 |
| 35 | 5, 91 |
| 40 | 6, 75 |
| 44 au zaidi | 7, 39 |
Kigawo cha kila mwaka cha pensheni ya mtu binafsi ni idadi ya pointi zilizopatikana katika miezi 12, au vipindi hivyo ambavyo vimejumuishwa katika urefu wa huduma. Kadiri mshahara unavyopanda, ndivyo IPC inavyopanda. Sheria huweka kipindi cha mpito cha miaka 6 ambapo masharti yataongezeka polepole.
Mgawo wa pensheni ya mtu binafsi ni jumla ya pointi ambazo hukusanywa sio tu kwa muda wa kazi, lakini pia katika kesi ya aina fulani za "muda wa kupumzika".
| Kipindi | IPK kwa mwaka 1 | Miaka |
| Huduma katika jeshi (Wizara ya Mambo ya Ndani, n.k.) | 1.8 | Bila kikomo |
| Kutunza Wazee | ||
| Kipindi cha ukosefu wa ajira kwa wake za wafanyakazi wa Ubalozi | Hadi miaka 5 | |
| Matunzo ya mtoto | Hadi miaka 1.5 | |
| Matunzo ya pili ya mtoto | 3, 6 | |
| Utunzaji wa tatu nana kila mtoto anayefuata | 5, 4 |
Kiasi cha viashirio vilivyokusanywa na kuhesabiwa katika 2016 na kuendelea vinaweza kutazamwa kwenye tovuti ya Hazina ya Pensheni. Hata ikiwa na IPC ya juu zaidi iliyokusanywa, pointi 7.83 mwaka wa 2016 na 8.26 mwaka wa 2017 zitazingatiwa.
Mfano
Meneja mkuu amekuwa akifanya kazi tangu 2010 kwa mshahara wa kila mwaka wa rubles elfu 100. Kwa uzoefu wa miaka 5, kila mwaka alipata alama 10. Alipokea 20 zaidi kutoka 2015 hadi 2017. Kiasi cha IPC kilichokusanywa: 7, 39 + 7, 83 + 8, 26=23, 48. Kwa mujibu wa sheria, kiwango cha chini cha uzoefu wa miaka 15 kinahitajika. Katika miaka 7 ijayo, mfanyakazi atakusanya pointi nyingine 77.4. Kwa jumla, pointi 107.44 zinazingatiwa. Kwa bei za sasa, pensheni ya msimamizi mkuu itakuwa sawa na ya pensheni anayefanya kazi kutoka kwa mfano uliopita.
Idadi ya IPC huhesabiwa upya kila mwaka. Kiashiria hiki kinategemea kiwango cha mishahara na makato ya kando, ambayo hukua kwa kasi zaidi. Mnamo 2015, waliongezeka kwa 14%, na wastani wa mshahara - kwa 9%. Kwa hivyo, hupaswi kutegemea manufaa ya serikali katika uzee, lakini fikiria kuhusu njia nyingine za kukusanya pensheni.
Masharti mapya
Mgawo wa pensheni ya mtu binafsi ni aina ya tathmini ya shughuli ya kazi ya mtu katika pointi. Kila mwaka, serikali huweka thamani ya nukta 1, ikiashiria kupanda kwa bei. Pensheni ya kazi ina malipo ya kudumu na sehemu ambayo inategemea IPC. Gharama ya mgawo 1 mnamo 2016-01-01 ni rubles 74.27. Kiasi cha malipo ya kudumu ni rubles 4558.93. Ili kupokea msaada katika2016, mtu anafaa:
- Fikia umri fulani.
- Awe na uzoefu wa bima wa miaka 6.
- Jikusanye 6, pointi 6.
Ikiwa angalau moja ya masharti hayajatimizwa, basi mtu ana haki ya kupokea tu pensheni ya kijamii.
Faida na hasara
Kutoridhika kuu kwa wataalam ni kwamba itawezekana kubainisha ukubwa wa malipo ya baadaye kabla ya kustaafu pekee. Kiasi hiki kitahesabiwa kama bidhaa ya IPC iliyokusanywa kwa thamani yake katika mwaka ambao malipo yanafanywa. Kiashirio cha mwisho kinakokotolewa kwa kugawa mapato ya PF yaliyopangwa kwa jumla ya pointi zilizokusanywa za wastaafu wote.
Kwa kweli, tathmini ya mgawo wa pensheni ya mtu binafsi (IPC) ya mtu aliyekatiwa bima itategemea mapato ya PF. Hii itapunguza hatari ya upungufu. Wakati huo huo, wataalamu wanahoji kuwa mbinu ya kukokotoa haijawekwa na sheria.
Tatizo la pili ni kwamba Warusi bado hawaoni mageuzi mapya kwa njia ya maana. Katika nchi zilizoendelea, muda mwingi umetolewa kuelezea nuances zote kwa idadi ya watu.
Kiwango cha chini cha matumizi kinaongezeka polepole (kwa miezi 12 kila mwaka). Kufikia 2024, itakuwa miaka 15. Kwa tajriba kama hii, 95% ya watu wanaomba Mfuko wa Pensheni.
Jumla ya faida inayolipwa inakokotolewa kama ifuatavyo:
Pesheni \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, ambapo:
- FV - faida iliyobainishwa;
- IPK - pointi zilizokusanywa;
- K - bonasi ya kuondoka iliyochelewaamestaafu;
- ST – gharama ya kitengo cha IPC.
Tofauti ya makazi
Suala la kuongeza umri wa kustaafu limezungumziwa mara kwa mara. Wafuasi wanasema maoni yao kwa hitaji la kupunguza nakisi ya PF. Wapinzani wanasema kwamba kwa kustaafu baadaye, ni muhimu kwamba idadi ya watu ilikuwa na kiwango cha maisha cha heshima. Ili kuchangamsha idadi ya watu, serikali huweka IPC ya juu na kuongeza hesabu za malipo yasiyobadilika. Imepangwa pia kurekebisha orodha ya fani ambazo wawakilishi wao watapata kustaafu mapema, hali ya kufanya kazi (IPC iliyoongezeka itaanzishwa kwa darasa la hatari) na kiasi cha malipo ya bima (kadiri darasa la kazi linavyokuwa hatari zaidi, ndivyo kiwango cha juu cha malipo ya bima kinavyoongezeka. ushuru). Hii itasawazisha mfumo na kutoa Mfuko wa Pensheni na vyanzo vya malipo ya mapema.
Ilipendekeza:
IPK (mgawo wa pensheni ya mtu binafsi). Fomula ya hesabu
Makala yanaelezea hesabu ya mgawo mahususi wa pensheni. Vipengele vya IPC na fomula ya malipo ya bima pia huzingatiwa
Pensheni ya mchangiaji: utaratibu wa kuiunda na kulipa. Uundaji wa pensheni ya bima na pensheni iliyofadhiliwa. Nani ana haki ya kufadhili malipo ya pensheni?
Ni sehemu gani inayofadhiliwa ya pensheni, jinsi gani unaweza kuongeza akiba ya baadaye na ni matarajio gani ya maendeleo ya sera ya uwekezaji ya Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi, utajifunza kutoka kwa makala hii. Pia inaonyesha majibu kwa maswali ya mada: "Ni nani anayestahili malipo ya pensheni yaliyofadhiliwa?", "Sehemu inayofadhiliwa ya michango ya pensheni inaundwaje?" na wengine
Pensheni ya bima - ni nini? Pensheni ya bima ya wafanyikazi. Utoaji wa pensheni nchini Urusi
Kulingana na sheria, tangu 2015, sehemu ya bima ya akiba ya pensheni imebadilishwa kuwa aina tofauti - pensheni ya bima. Kwa kuwa kuna aina kadhaa za pensheni, sio kila mtu anaelewa ni nini na ni nini kinachoundwa kutoka. Pensheni ya bima ni nini itajadiliwa katika makala hii
Je, sehemu ya pensheni inayofadhiliwa na bima ni ipi? Muda wa uhamisho wa sehemu iliyofadhiliwa ya pensheni. Ni sehemu gani ya pensheni ni bima na ambayo inafadhiliwa
Nchini Urusi, mageuzi ya pensheni yamekuwa yakitumika kwa muda mrefu, kwa zaidi ya muongo mmoja. Licha ya hili, wananchi wengi wanaofanya kazi bado hawawezi kuelewa ni sehemu gani ya pensheni iliyofadhiliwa na bima, na, kwa hiyo, ni kiasi gani cha usalama kinawangoja katika uzee. Ili kuelewa suala hili, unahitaji kusoma habari iliyotolewa katika makala
Thamani ya mgawo wa pensheni ya mtu binafsi (IPC) - ni nini? Uundaji wa pensheni ya bima
Makala yanafafanua mgawo wa pensheni binafsi ni nini na jinsi unavyohesabiwa
