Aina ya kiwango cha malipo - kila kitu ni sawa

Aina ya kiwango cha malipo - kila kitu ni sawa
Aina ya kiwango cha malipo - kila kitu ni sawa

Video: Aina ya kiwango cha malipo - kila kitu ni sawa

Video: Aina ya kiwango cha malipo - kila kitu ni sawa
Video: Как заездить лошадь Правильная заездка лошади Московский ипподром тренер Полушкина Ольга коневодство 2024, Mei
Anonim

Kama unavyojua: kila kazi lazima ilipwe. Na inapaswa kulipwa kwa haki, kwa mujibu wa utata, sifa za mfanyakazi, muda uliotumiwa na kiasi cha kazi iliyofanywa. Ndiyo maana njia zifuatazo za malipo ni za kawaida katika nchi yetu: kulingana na wakati na kazi ndogo.

mshahara wa kipande
mshahara wa kipande

Kuhusu fomu inayotegemea muda, kila kitu ni rahisi hapa - haya ni malipo ya muda ambao mfanyakazi amefanya kazi. Kiasi kinacholipwa kinategemea tu idadi ya siku au saa zilizofanya kazi na kwa kawaida huwa ni kiasi kisichobadilika.

Njia ya malipo kidogo inachukuliwa kuwa sahihi na ya haki zaidi. Chini ya fomu hii, mfanyakazi hulipwa kwa kazi yake yote, na kwa hiyo ana fursa ya kupata kiasi kikubwa cha fedha, bila shaka, kufanya jitihada kwa hili. Njia ya malipo ni upokeaji wa mshahara kwa idadi ya huduma zinazotolewa, kazi iliyofanywa au bidhaa zinazozalishwa. Kama ilivyo wazi, malipo kama hayo huchochea kazi yenye tija na kwa hivyo haifanyimanufaa kidogo kwa mwajiri. Ingawa unaweza pia kupata minus - aina ya malipo kidogo inaweza kusababisha ubora wa chini wa kazi - baada ya yote, mfanyakazi atajaribu kuzalisha (kufanya) zaidi, kulipa kidogo kuliko mshahara wa muda hadi ubora.

Ni kwa hili kwamba malipo yanayotegemea wakati yanaweza kuwa ya mifumo miwili: rahisi na bonasi ya wakati. Ya pili inahimiza kuboresha ubora wa kazi (utengenezaji) - uboreshaji wa ubora unahimizwa na malipo ya bonasi.

Mishahara ya kazi ndogo inafaa pale ambapo kazi fulani zinafanywa ambazo zinaweza kuhesabiwa. Katika malipo kama hayo, kuna kitu kama kiwango kinachokokotolewa kwa kiasi fulani cha kazi au huduma.

Kama ilivyojadiliwa hapo juu, kazi ndogo ndogo na mifumo yake inachukuliwa kuwa njia ya haki ya malipo kwa aina nyingi za kazi, na pia njia bora ya kuwapa motisha wafanyikazi. Kiasi cha mapato sio kila wakati hutegemea maendeleo ya kibinafsi. Pamoja na wakati, njia ya malipo ya kipande imegawanywa katika mifumo. Mfumo uliochaguliwa wa malipo ya kipande kidogo huathiri vigezo ambavyo mshahara utategemea.

• Mfumo rahisi unahusisha uhasibu kwa maendeleo ya kibinafsi. Utumiaji wake ni rahisi sana, kwa hivyo ni maarufu na hutumiwa pale inapowezekana kuweka rekodi za kibinafsi kwa kila mfanyakazi.

• Kazi zisizo za moja kwa moja zinafaa kwa wafanyikazi ambao hawafanyi kazi peke yao, lakini hutoa kazi ya mtu mwingine. Kwa mfumo kama huo wa malipo, kiasi cha mapato inategemea ni kazi ngapi (huduma) itafanywa na "msingi"mfanyakazi.

• Piecework-premium ni maarufu sana kuliko malipo rahisi ya kipande. Pamoja naye, pamoja na mshahara unaokokotolewa kwa kiasi cha kazi iliyofanywa ndani ya kawaida iliyoidhinishwa, bonasi hulipwa.

• Chini ya mfumo wa kuongeza kasi wa kazi iliyofanywa juu ya kawaida, hesabu hufanywa kwa bei ya juu.

• Mfumo wa chord hutofautiana na wengine kwa kuwa hupanga bei si kwa kila kazi, bali kwa seti nzima ya kazi.

Kama unavyoona, njia tofauti za malipo zinafaa kwa kazi za mahususi mbalimbali. Kwa hiyo, wote wana haki ya kuwepo. Na ni ipi ya kuchagua ni juu ya mwajiri.

Ilipendekeza: