Taaluma "Mkurugenzi": maelezo, faida na hasara

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Vyombo vya habari, burudani katika mfumo wa filamu, vipindi, michezo ya kuigiza, maonyesho ya kuigiza na mengineyo yamekuwa sehemu ya maisha yetu. Sasa hatuwezi hata kufikiria jinsi tungeishi na kufurahiya ikiwa hakungekuwa na TV na ukumbi wa michezo. Lakini baada ya yote, mtu huzua uzalishaji na filamu hizi zote, huendeleza hati, inajumuisha kile kilichochukuliwa katika mchezo wa watendaji. Hii ndiyo taaluma tutakayozungumzia katika makala haya.

Mkurugenzi ni nani?

Katika filamu, onyesho na uzalishaji wowote, taaluma "Mkurugenzi" inaonekana. Maelezo fulani ya kazi yamefichwa chini ya jina la ajabu. Ingawa mtu ambaye yuko mbali na tasnia ya utengenezaji wa filamu, anaelewa orodha ya vitendo ya muongozaji kwa njia isiyoeleweka. Au labda hawakilishi kabisa. Kwa hivyo, mkurugenzi ni taaluma ya aina gani?

Kwa kweli, mkurugenzi ndiye mtu muhimu zaidi kwenye seti. Inategemea yeye kaimu, uwepo na aina ya mandhari, uborafilamu, waigizaji wanaofaa, waandishi wa hati, uigizaji wa sauti, athari maalum, na kadhalika. Taaluma "Mkurugenzi" inahusisha mawasiliano endelevu na watu wengi na kuwasimamia. Bila yeye, kungekuwa na machafuko na kutoelewana kamili kati ya watu kwenye tovuti.

Maelezo ya "Mkurugenzi" wa taaluma

Taaluma hii ni ngumu sana, ina uwezo mkubwa, lakini pia inavutia. Mkurugenzi anaweza kulinganishwa na kondakta wa orchestra. Ni yeye anayeongoza vitendo vya wataalam wote walio kwenye seti. Kazi yake ni kufikia tija katika mwingiliano wa watu, kuratibu mlolongo na hitaji la kufanya kazi tofauti, kufikisha kwa timu ya ubunifu ni nini kinachohitajika kutoka kwa nani, na muhimu zaidi, kwa wakati gani na kwa fomu gani. Taaluma "Mkurugenzi" - muhimu zaidi katika uwanja wa sinema na maonyesho ya maonyesho. Ni shukrani kwa watu hawa kwamba kazi bora za kusisimua na za kuvutia za sinema na utayarishaji wa ulimwengu zinawasilishwa kwetu.

Historia ya taaluma

Historia ya taaluma "Mkurugenzi" sio ndefu kama mtu anavyoweza kufikiria. Ilionekana tu katika nusu ya pili ya karne ya kumi na tisa. Kabla ya hii, hakukuwa na msimamo kama huo. Inaonekana, jinsi sinema zilifanya kazi wakati huo? Katika siku hizo, maonyesho yalifanywa ama na waandishi wa kazi wenyewe, au na kikundi cha kaimu katika jumla. Haja ya wakurugenzi ilionekana na ongezeko la idadi ya sinema,na pia kutokana na ujio wa tasnia ya filamu.

Mahitaji ya taaluma

Taaluma "Muongozaji wa filamu" ni mojawapo ya maarufu zaidi kwa sasa. Kupitia kwenye skrini pana, kufanya kazi kwenye filamu ambazo mamilioni ya watu wataona baadaye ni ndoto inayopendwa ya watu wengi ambao wameunganisha maisha yao na uongozaji. Walakini, sio kila mtu anayeweza kufikia urefu kama huo. Kwa sasa, mkurugenzi anaweza kushiriki sio tu katika uhariri wa filamu, lakini pia kuongozana na likizo na matamasha ya ukubwa mbalimbali, kuweka maonyesho katika sinema, kufanya kazi na kikundi cha wahuishaji, na kadhalika. Kwa hiyo, tunaweza kusema kwamba mahitaji ni wastani. Inakaribia kuwa haipo kwenye sinema kubwa, lakini katika miduara ya kawaida inatosha, lakini hakuna watu wa kutosha ambao wanataka kufanya kazi mara kwa mara, na hata kwa ada ndogo.

Ubinadamu

Ili kuingia katika nafasi nzuri katika taaluma hii, unapaswa kuwa na seti ya sifa fulani za kibinadamu. Taaluma "Mkurugenzi wa uhariri wa filamu na ukumbi wa michezo" ni ubunifu wa kipekee. Mgombea wa wakurugenzi lazima awe na urembo wa kipekee. Ili kuleta kaimu kwa kiwango kamili, kuhisi vipengele vya muda vya uzalishaji, kuona ni madhara gani ya ziada na kuu yanahitajika, taa, mlolongo wa vitendo, na kadhalika. Mkurugenzi lazima aone picha kwa ujumla na wakati huo huo katika sehemu, ili usipoteze maelezo yoyote muhimu. Kwa kuongeza, lazima ziendelezwe vizurisifa za mawasiliano. Bado, itabidi ufanye kazi kila mara na idadi kubwa ya watu tofauti sana, uwaelezee kazi zao, utafute mbinu kwa kila mtu.

Ujuzi wa mkurugenzi

Unaweza kujifunza taaluma ya mkurugenzi katika vyuo, akademia, vyuo vikuu, taasisi za utamaduni na sinema. Angalau moja ya taasisi za elimu katika jiji lolote hutoa fursa ya kujifunza ufundi huu. Taaluma "Mkurugenzi wa ukumbi wa michezo na sinema" inahitaji maarifa bora ya fasihi na sinema, ya kigeni na ya kitaifa, ya kisasa na ya kihistoria. Mkurugenzi lazima aelewe aina, aweze kuelezea mawazo yake kwa njia ya mdomo na maandishi. Hotuba ya hotuba iliyoendelezwa na yenye uwezo ni muhimu. Hakuna mkurugenzi anayeweza kufikia chochote katika biashara hii bila data ya uongozi. Mawazo, mtazamo mpana, ufundi wa kibinafsi, uwezo wa kufanya haraka maamuzi yasiyotarajiwa - yote haya lazima yawe na mkurugenzi. Sifa za taaluma hii zinahitaji uboreshaji wa mara kwa mara wa data hizi.

Majukumu ya mkurugenzi

Mtu huyu ana jukumu la kuchagua hati, kuisoma, kusahihisha. Kazi zake ni kushirikiana na waandishi wa skrini na watayarishaji, kutafuta pesa za kurekebisha filamu. Taaluma ya "Mkurugenzi wa ukumbi wa michezo" na "Mkurugenzi wa Filamu" inamaanisha ushiriki wa moja kwa moja katika utengenezaji na shirika la urekebishaji wa filamu au uigizaji wa maonyesho. Watu hawa huchagua waombaji wanaofaakwa hili au jukumu hilo, fanya kazi ya maandalizi pamoja nao, ueleze kiini cha jukumu la baadaye, nuances ya mchezo, kuweka wakati wa kupiga picha na mazoezi. Katika hatua ya mwisho, ni jukumu la mkurugenzi kuangalia kiwango kinachofaa katika hatua zote za kazi. Anahitaji kuhakikisha ubora wa sauti, taa, muziki, mandhari, stylists na kadhalika. Mkurugenzi ni pamoja na mshiriki muhimu zaidi wa wawakilishi wote kwenye seti. Kwa kuongezea, yeye ni mratibu, meneja na meneja wote wamegawanywa katika moja. Kazi zake pia ni pamoja na kukuza watoto wake, kutangaza, kuuza kwenye sinema au sinema. Bila ushiriki wake kikamilifu, hakuna mtu atakayewahi kusikia kuhusu kazi hiyo mpya bora.

Vyuo vikuu maarufu

Kwa kweli wakurugenzi wote wa Urusi ni wahitimu wa vyuo vikuu viwili vinavyojulikana sana vya Moscow. Hii ni Taasisi ya Sinema ya Jimbo la Urusi Yote iliyopewa jina la S. A. Gerasimov (VGIK) na Chuo cha Sanaa cha Theatre cha Urusi (RATI). Vyuo vikuu hivi viwili vimetoa watu wengi wabunifu na wenye talanta. Ni vigumu sana kufika huko. Na uwezekano mkubwa, itabidi usome kwa msingi wa kulipwa. Kuna maeneo 5-8 tu ya bajeti. Lakini matarajio ambayo taasisi hizi za elimu huwapa wanafunzi wao ni sawa na pesa ambazo zinapaswa kulipwa kwa elimu. Elimu na umaarufu wa mahali inapopokelewa ni wakati muhimu sana katika taaluma ya mtu wa umma.

Faida na hasara za kuelekeza

Kazi ya mkurugenzi ni ngumu sana, inahitaji kujitolea kamili kutoka kwa mtu. Ili kuvunja kwa nafasi zaidi au chini ya wivu, itabidikazi nyingi. Wakati mwingine hata siku nzima. Tafuta fursa, pata na ufanye mawasiliano muhimu, wasiliana na watu wengi wanaofaa kwa wakati mmoja. Kwa kuongeza, utakuwa na kuwekeza hisia nyingi na hisia zako mwenyewe katika mchakato wa ubunifu na mchakato wa kufikisha mtazamo wako kwa watu walio karibu nawe. Utalazimika kufanya kazi nyingi, kwa muda mrefu, ngumu na sio kila wakati na malipo mazuri. Pengine, ili kupata mradi mzuri, utakuwa na kupitia mashindano kadhaa kwa bure. Lakini ikiwa mpango tayari umejumuishwa, heshima, nafasi katika jamii na upande wa nyenzo wa suala utapendeza.

Lipa matarajio

Unaweza kuanza kazi yako na mkurugenzi msaidizi. Kulingana na gharama ya jumla ya mradi, mshahara wa wasaidizi ni kati ya elfu ishirini hadi arobaini elfu. Wakurugenzi na watayarishaji wa mikutano na maonyesho mbalimbali makubwa, mawasilisho mbalimbali yaliyoundwa kwa ajili ya idadi kubwa ya washiriki wanaweza kupokea mshahara wa rubles sabini hadi laki mbili kwa kila mradi.

Kukadiria wastani wa mishahara kwa taaluma hii ni vigumu sana. Waelekezi waliofaulu wanaweza kupata mamilioni kwa filamu zao, huku watengenezaji filamu na watayarishaji wa bajeti ya chini wanaweza kufanya kazi kwa senti. Katika ukumbi wa michezo, mkurugenzi anaweza kupokea asilimia zote za mapato kwa utendaji mzima, na mshahara uliowekwa wazi. Mshahara kawaida katika kesi hiyo ni kutoka rubles thelathini na tano hadi hamsini elfu kwa mwezi. Kiwango cha riba kinaweza kuwa bora zaidi, lakini hakiahidi uthabiti.