Maelezo ya kazi ya mlinzi: haki na wajibu

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Walinzi ni wafanyikazi walioajiriwa kulinda vitu walivyokabidhiwa na kuwalinda dhidi ya matishio mbalimbali. Katika hali nyingi, hufanya kazi kwa zamu za usiku, lakini vifaa vingine vinahitaji usalama wa saa-saa. Kazi kuu ya mfanyakazi huyu ni kudumisha utulivu katika eneo la kituo, pia anaangalia uadilifu wa mihuri na kufuli, kuzuia watu wasioidhinishwa kuingia katika eneo alilokabidhiwa. Ili kutekeleza majukumu yake, anaweza kutumia njia zozote za kisheria ambazo hazipingani na katiba ya kampuni. Maelezo ya kina zaidi yamo katika maelezo ya kazi ya mlinzi katika biashara.

Kanuni

Wafanyakazi waliokubaliwa kwa nafasi hii ni wafanyakazi. Kimsingi, kupata kazi hii, inatosha kuwa na elimu ya sekondari au ya msingi, pamoja na mafunzo katika biashara. Waajiri mara chache huhitaji uzoefu wa kazi. Kuhusu nafasi ya mlinzi mkuu, hapa mfanyakazi anatakiwa kuwa na elimu sawa na walinzi wa kawaida, mafunzo maalum na uzoefu wa kazi wa miezi sita au zaidi.

Msimamizi wa sasa pekee ndiye anayeweza kukubali au kumfukuza mfanyakazi. Kwa mfano, katika chekechea, hii inaweza kufanywa na kichwa. Nafasi ya mtu ambaye anaripoti imeonyeshwa katika maelezo ya kazi ya mlinzi wa chekechea. Pia inachukuliwa kuwa itazingatia wafanyakazi wake wote wa chini, ikiwa wapo. Ikiwa mfanyakazi hayupo kwa sababu nzuri, kazi zake za kisheria na za kiutendaji huhamishiwa kwa mfanyakazi mwingine, ambaye ameteuliwa kujaza nafasi hiyo kwa utaratibu uliowekwa.

Maarifa

Maelezo ya kazi ya mlinzi katika biashara yanachukulia kuwa anajua kanuni zote za kampuni na amesoma maagizo ya utaratibu wa kufaulu. Ni lazima afahamu sampuli za saini za wafanyakazi na watu wengine ambao wana haki ya kuthibitisha pasi za kutembelea eneo lililokabidhiwa kwa mlinzi, kuchukua na kuleta vitu kutoka kwa eneo lake.

Ni lazima mfanyakazi ajue jinsi pasi za kudumu na za mara moja zinavyoonekana kwenye biashara. Mfanyakazi analazimika kujifunza ambapo mipaka ya eneo lake la ulinzi iko, maagizo na sheria zote za ulinzi wake. Aidha, lazima awe na orodha ya namba zote, ikiwa ni pamoja na idara ya sheria, ambapo anapaswa kupiga simu ikiwa kuna wavamizi au fujo katika kituo alichokabidhiwa.

Kazi

Maelezo ya kazi ya mlinzi yanapendekeza kuwa kazi yake kuu ni kuangalia uadilifu wa kitu kilicholindwa alichokabidhiwa, ikijumuisha kufuli na vifaa vingine.aina ya kufunga, udhibiti wa uwepo wa mihuri, vifaa vya kuzima moto, huduma ya mfumo wa kengele, mistari ya mawasiliano na taa. Hili hufanywa na mfanyakazi pamoja na mfanyakazi kutoka kwa utawala au mlinzi mkuu wa kampuni.

Ikiwa ghafla mfanyakazi atapata hitilafu, ikiwa ni pamoja na kufuli zilizovunjika, milango, madirisha yaliyovunjwa, sili zilizochanika, sili na kadhalika, ni lazima aripoti ukiukaji huo kwa wasimamizi wake na maafisa wa kutekeleza sheria. Moto ukitokea, mfanyakazi analazimika kuripoti hili kwa huduma zinazohitajika, kwa kadiri inavyowezekana, jaribu kurekebisha tatizo peke yake.

Majukumu

Maelezo ya kazi ya mlinzi yanapendekeza kuwa majukumu yake ni pamoja na wajibu katika kituo cha ukaguzi katika kampuni. Anapaswa kuruhusu wafanyakazi wa shirika na wageni, pamoja na magari katika pande zote mbili, baada ya kumwonyesha nyaraka zinazofaa kwa ruhusa ya shughuli zao. Zaidi ya hayo, ni lazima athibitishe nyaraka zinazoambatana na mizigo iliyotoka nje au nje, afungue na afunge lango mbele ya magari.

Vitendaji vingine

Maelezo ya kazi ya mlinzi yanadokeza kwamba ni lazima achukue na kukabidhi jukumu, akifanya ingizo linalofaa katika jarida maalum. Pia hudumisha usafi katika chumba cha ukaguzi, anatumia katika nyaraka zake za udhibiti wa kazi ambazo zinahusiana moja kwa moja na kazi yake. Inatimiza mkataba wa kampuni, maagizo ya ulinzi wa kazi na usalama.

Haki

Maelezo ya kazi ya mlinzi yanachukulia kuwa mfanyakazi ana haki ya kuchukua hatua ambazo zitamruhusu kuzuia matukio yoyote na kutofautiana mahali pa kazi. Kwa kuongeza, ana haki ya kupokea dhamana zote za kijamii kutoka kwa kampuni, ambazo hutolewa na sheria inayotumika. Anaweza kumtaka bosi amsaidie katika utendaji wa kazi zake, akimtaka ampangie masharti yote muhimu ya kiufundi, hesabu na vifaa vinavyomruhusu kufanya kazi yake kwa ufanisi.

Haki Nyingine

Kulingana na maelezo ya kazi ya mlinzi, ana haki ya kufahamiana na hati zote na maamuzi ya usimamizi ambayo huathiri moja kwa moja shughuli zake. Anaweza kuomba na kupokea kwa ajili ya mapitio ya nyaraka zote muhimu na taarifa, kutoa njia zake mwenyewe za kutatua matatizo ambayo yametokea kuhusiana na kutofautiana kutambuliwa na yeye katika usalama wa kitu kilichokabidhiwa kwake. Pia, mfanyakazi ana haki ya kuboresha ujuzi wake.

Wajibu

Maelezo ya kazi ya mlinzi shuleni, kwa mfano, yanadokeza kwamba anawajibika kwa utendaji usiofaa wa majukumu yake au kukataa kabisa kufanya kazi aliyokabidhiwa. Mfanyakazi anaweza kuwajibika ikiwa hatatii kanuni za ndani za kampuni, anakiuka kanuni za usalama, usafi wa mazingira wa viwandani au ulinzi wa wafanyikazi, na kadhalika.

Mfanyakazi ana jukumu la kufichua maelezo yoyote kuhusu kampuni ambayo iko chini ya biasharausiri, kwa kushindwa kutii amri kutoka kwa wasimamizi wakuu na kwa matumizi mabaya ya majukumu yao, ikiwa ni pamoja na kuzidi mamlaka yao na kuyatumia kwa malengo ya kibinafsi.

Kulingana na maelezo ya kazi ya mlinzi wa taasisi ya elimu ya shule ya mapema, mfanyakazi anaweza kuwajibika kwa kukiuka kanuni za kazi, uhalifu na utawala wakati wa kutekeleza majukumu yake. Pia atawajibika chini ya sheria ya kazi ikiwa hatua zake zilisababisha uharibifu wa mali kwa kampuni.

Hitimisho

Kazi ya mlinzi ni hatari sana, lakini haihitaji gharama maalum za kiakili na kimwili, pamoja na upatikanaji wa elimu maalum. Kuna nafasi nyingi katika soko la ajira, kwa hivyo mtu yeyote anaweza kupata kazi kama hiyo bila kuwa na wasiwasi kuhusu ushindani.

Haki na majukumu ambayo maelezo ya kazi ya mlinzi yanajumuisha yanaweza kutofautiana kulingana na nyanja ya shughuli ya kampuni ambako ameajiriwa, ukubwa wake na matarajio ya wasimamizi kutekeleza majukumu fulani kutoka kwa mfanyakazi. Mfanyakazi ataweza kuanza kufanya kazi yake tu baada ya kukubaliana na maagizo na wakubwa wake.