Msururu wa maduka ya Southern Dvor: hakiki za wafanyikazi, anwani, saa za kazi, bidhaa

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Maoni ya wafanyikazi kuhusu "Mahakama ya Kusini" yatasaidia waajiriwa wa kampuni hii kuelewa ikiwa inafaa kufanya biashara nayo. Kwa kuzingatia kuwa hii ni moja ya kampuni kubwa nchini inayouza chupi, vipodozi, kemikali za nyumbani, hosiery na bidhaa za nyumbani, huwa na nafasi wazi kila wakati. Kwa hivyo, ikiwa unataka, unaweza kupata kazi hapa, unahitaji tu kujua mapema na kuelewa nini cha kutarajia kutoka kwa mwajiri.

Kuhusu kampuni

Maoni ya wafanyikazi kuhusu "Southern Yard" ni tofauti sana. Kwa miaka ambayo amekuwa akifanya kazi katika soko la ndani, makadirio mengi mazuri na mabaya yamekusanywa.

Kampuni ilianzishwa mwaka wa 1989 na kikundi cha watu wenye nia moja wakiongozwa na mgombea wa sayansi ya kemikali na mwanakemia Mikhail Matlis. Hivi karibuni duka la kwanza la jumla la kemikali za nyumbani lilionekana,ambayo ilifunguliwa huko Moscow kwenye barabara ya Yuzhnoportovaya. Ni muhimu kukumbuka kuwa biashara hiyo ilizinduliwa haswa na mtaji mdogo wa kibinafsi wa Matlis mwenyewe. Mtaji huu ulipokelewa kutoka kwa pesa kutoka kwa kukodisha nyumba na kuuza uvumbuzi wake mwenyewe. Alizipatia hati miliki. Moja ya maarufu zaidi ni diaphragm ya fluoroplastic, ambayo ilikuwa muhimu kwa matumizi ya vyombo vya kiufundi na kisayansi. Mwanzoni, Mikhail Yakovlevich alitengeneza diaphragm kama hizo kwa mikono yake mwenyewe.

Kwa muda mrefu, duka hili kwenye Mtaa wa Yuzhnoportovaya lilisalia kuwa pekee. Wakati huo huo, washirika wa biashara walipokea mapato yao kuu sio kutokana na uuzaji wa bidhaa za nyumbani, lakini kutokana na uuzaji wa bidhaa za kemikali katika kubadilishana kwa bidhaa na kukodisha kwa vyumba kwa wageni. Wakati mmoja, kampuni hiyo ilikuwa na vyumba hadi 200 katika mzunguko wa Moscow. Kulingana na Matlis, kampuni ilihama hatua kwa hatua kutoka kwa vyumba vya kukodisha hadi kuviuza, kisha kubadilishiwa majengo yasiyo ya kuishi. Shughuli za mali isiyohamishika zililazimika kuachwa mnamo 1994, wakati faida ya kukodisha kwa muda mfupi ilipungua kwa kiasi kikubwa.

Ni kutoka wakati huo ambapo "Southern Yard" ilianza kutengeneza mtandao wake wa maduka ya bidhaa za nyumbani. Kufikia katikati ya miaka ya 90, kampuni ilifungua takriban maduka 500 ya rejareja kote nchini, ambayo yalifanya kazi chini ya ishara moja. Ni kweli, haya hayakuwa maduka ya kemikali ya nyumbani, bali mahema ya reja reja, kwa kuwa siku hizo Warusi walinunua bidhaa nyingi sokoni.

Katika miaka ya 2000, wakati biashara kwenye soko ilipoanza kupoteza umuhimu wake, wasimamizi waliamua kuzingatiamaendeleo ya maduka ya rejareja katika muundo wa drogerie, ambayo ni, maduka ya huduma ya kibinafsi ambayo yangezingatia wakazi wa eneo fulani la jiji ambalo wangefanya kazi. Kimsingi, walianza kuuza kemikali za nyumbani na bidhaa za vipodozi, pamoja na kila aina ya bidhaa zinazohusiana. Hivi karibuni, idadi ya maduka katika soko ilipungua kwa mara saba, na idadi ya maduka ilianza kuongezeka kwa kasi.

Maendeleo katika mikoa

Duka za kemikali za nyumbani chini ya alama ya "Southern Yard" zilianza kukua haswa katika mikoa. Kampuni ilifanya mazoezi ya kukodisha au kununua majengo katika vituo vikubwa vya kanda, kutuma wasimamizi wenye uzoefu kutoka Moscow ambao waliwafundisha wafanyakazi wa ndani na kudhibiti mchakato mzima. Hivi sasa, ofisi kamili za mwakilishi wa kikanda wa kampuni zimefunguliwa huko Nizhny Novgorod, Samara, Saratov na Volgograd.

Ni vyema kutambua kwamba baada ya muda, pamoja na biashara ya bidhaa za nyumbani na kemikali za nyumbani, kampuni ilifungua mtandao wa maduka ya mboga kwa jina la chapa "Soko la Uchumi". Iliundwa katika msimu wa joto wa 2002. Wakati huo, mwenendo wa soko la rejareja katika eneo la mji mkuu ulikuwa kuibuka kwa idadi kubwa ya maduka, ambayo, pamoja na chakula, iliwasilisha bidhaa mbalimbali za kusafisha kaya.

Kwa sasa, anuwai ya duka hili la bidhaa za nyumbani inajumuisha zaidi ya bidhaa elfu 8 za vipodozi na manukato, chupi, bidhaa za utunzaji wa kibinafsi, kemikali za nyumbani, hosiery.

Kazi

Wasimamizi kila wakati hubainisha kuwa Yuzhny Dvor ni kampuni ya kiteknolojia ambayo hutanguliza kila mara maendeleo mapya ya uhandisi katika viwango vyote. Hasa, shirika la ufuatiliaji wa video wa maeneo ya kazi ya wafanyakazi, hundi ya kina ya polygraph wakati wa ajira hufanyika. Mfanyakazi anapaswa kuchukua polygraph kwa tuhuma kidogo kwamba anadanganya. Kampuni hiyo ilinunua vifaa vipya zaidi vya kuanzisha ukweli huko Amerika. Ni muhimu kwa wafanyakazi watarajiwa kujua kuhusu hili.

Kwa njia, wanapendelea kuajiri vijana wanaoahidiwa. Kampuni hushiriki mara kwa mara katika programu mbalimbali maalum zinazolenga kuwasaidia wananchi wanaopata matatizo katika kuajiri.

Kwa sasa, ushirikiano na wasambazaji bidhaa kutoka Korea Kusini, Uchina, Ufaransa, Italia na nchi nyingine nyingi unaendelea kwa mafanikio. Kwa miunganisho hii ya kimataifa, bidhaa asili, za kipekee na za ubunifu zinapatikana kwa watumiaji.

Nafasi

Kwa kuzingatia idadi kubwa ya wafanyikazi katika kampuni, na pia uwepo wa matawi katika miji kadhaa mara moja, karibu kila mara kuna nafasi wazi. Bila shaka, wafanyakazi wengi hawadai kwa ofisi kuu, bali kwa msururu wa maduka wa Yuzhny Dvor.

Kwa sasa, wauzaji bidhaa, watunza fedha, makanika, madereva wa vikundi vya kusindikiza, wataalamu wa idara ya wafanyakazi, wanasheria, wachumi, wapakiaji wanahitajika -wachukuaji, wasimamizi, wenye maduka, madereva ya forklift. Kulingana na nafasi, mgombea anayetarajiwa anaweza kutarajia mshahara wa rubles elfu 25 hadi 60.

Kwa mfano, kutoka rubles 40 hadi 60 elfu katika kampuni hupokea naibu mkuu wa idara ya sheria. Miaka mitatu ya uzoefu wa kazi inahitajika, nafasi ni ya wakati wote. Majukumu ya mtaalamu huyu ni pamoja na kufanya kazi ya madai, kazi ya kujitegemea juu ya kesi za mahakama, kuwakilisha maslahi ya kampuni katika utekelezaji wa sheria, serikali, kodi na mamlaka ya utawala, ikiwa ni pamoja na wakati wa ukaguzi. Pia, mtaalamu atalazimika kuchambua utendaji wa mahakama na sheria, kuandaa maoni ya kisheria kwa maelekezo ya msimamizi wake wa karibu.

€ Ratiba ya kazi ni kuanzia 9.00 hadi 18.00, ofisi iko karibu na kituo cha metro cha Technopark.

Assortment

Wateja wengi wanavutiwa na aina mbalimbali ambazo Yuzhny Dvor inaweza kuwapa wateja wake mjini Moscow na miji mingine.

Unaweza kununua vipodozi vya mapambo kutoka kwa chapa 28 za ndani na nje ya nchi. Pia inapatikana ni bidhaakrimu, vipodozi, betri, sabuni za kufulia, shampoo, viondoa harufu, viyoyozi, pedi, vimiminika vya kuosha vyombo, vibonge vya kuosha vyombo, vilainishi vya kitambaa, visafisha bakuli vya choo na zaidi.

Anwani za duka

Kwa sasa, maduka ya kampuni yanafanya kazi katika mikoa 11 ya Urusi. Bila shaka, zaidi ya yote katika eneo la Moscow na mkoa wa Moscow. Wakati huo huo, kuna maduka ya rejareja huko Cherny Yar na Akhtubinsk, Mkoa wa Astrakhan, Volgograd, Obninsk, Kaluga Mkoa, Nizhny Novgorod, Volgodonsk, Konstantinovsk na Tsimlyansk, Mkoa wa Rostov, Ryazan, Saratov, Tver, Tula, na Yaroslavl. Duka nyingi za mnyororo ziko katika miji ya mkoa wa Moscow: Bolshie Vyazemy, Vidnoe, Dubna, Dolgoprudny, Zvenigorod, Zhukovsky, Korolev, Klin, Malakhovka, Lukhovitsy, Podolsk, Nakhabino, Bronnitsy, Ruza, Domodedovo, Kolomna, Egorievsk, Ivanteevka, Lytkarino, Krasnogorsk, Odintsovo, Mytishchi, Stupino, Ramenskoye. Kuna maduka 37 ya Yuzhny Dvor huko Moscow.

Saa za kufungua maduka zinaweza kutofautiana. Wengi wao hufunguliwa kutoka 9 asubuhi hadi 9 jioni. Wakati huo huo, kuna maduka kadhaa ya urahisi "Southern Yard". Anwani ambapo bidhaa za nyumbani zinaweza kununuliwa wakati wowote wa mchana au usiku ni kama ifuatavyo: Skhodnenskaya street, 44/17; Zelenograd, bldg. 249.

Kama ilivyotajwa hapo juu, maduka ya mnyororo huu hufanya kazi sio tu huko Moscow. Kwa mfano, maduka 30 ya rejareja yanafunguliwa huko Nizhny Novgorod. "Southern Yard" imefunguliwa hapa kutoka 9.00 hadi 21.00 bila ubaguzi. Maduka yapomitaa ya Vedenyapin, Gordeevskaya, Rokossovsky, Ryabtsev, Belinsky, Komsomolskaya, Siku za Julai, Jeshi la Soviet, Mashujaa wa Nafasi, Matibabu, Leskov, Walinzi, Boris Panin, Chaadaev, Monchegorskaya, Lvovskaya, Krasnodontsev, Mapinduzi ya Oktoba, Hero Chunilov, Boris, Culture, Southern Highway, Molodezhny, Soyuzny, Oktyabrya, Gagarin, Shipbuilders, Zarechny Boulevard.

Kwa kutumia anwani za "Mahakama ya Kusini" katika jiji lolote, unaweza kuuliza kuhusu upatikanaji wa nafasi zilizo wazi na masharti ya kuajiriwa. Ni bora kupanga mahojiano mapema, ikiwezekana siku moja kabla au siku chache mapema. Unaweza kufanya hivyo kwa kuita "Mahakama ya Kusini".

Ofisi kuu ya kampuni huko Moscow iko kwenye anwani: Andropova Avenue, 18, jengo la 7, ghorofa ya 8.

Katika mkoa wa Moscow, uongozi iko katika Lyubertsy kwa anwani: Makadirio ya kifungu, 6. Usimamizi wa "Mahakama ya Kusini" huko Nizhny Novgorod iko kwenye Molodyozhny Prospekt, 16, na katika Volgograd - kwenye Kozlovskaya. Mtaa, 4.

Matangazo

Mafanikio ya kampuni yanahakikishwa na ofa na ofa maalum, ambazo zinatosha kila wakati. Huduma ya uuzaji huja na chaguo mpya mara kwa mara, ambayo itajaribu kwa misingi ya maduka tofauti.

Wakati huo huo, vitendo kadhaa hufanyika mara moja katika "Ua wa Kusini". Hizi ni "Bei ya mshtuko", "Lebo ya bei nyekundu", "Lebo ya bei ya manjano".

Kama sehemu ya ofa ya "Bei ya Mshtuko", bidhaa fulani za "Southern Yard" zinatolewa kwa wingi sana.punguzo la faida. Kwa mfano, freshener hewa inaweza kununuliwa kwa discount 17%. Bidhaa nyingi katika maduka zina vitambulisho vya bei nyekundu. Kwa hivyo ni rahisi kwa mnunuzi kuabiri bidhaa ambazo kampuni inatoa punguzo kubwa leo. Hatua "Lebo ya bei ya njano" inafanya kazi kwa kanuni hiyo hiyo, bidhaa za kaya za kibinafsi katika "Yard ya Kusini" zinaweza kununuliwa kwa nusu ya bei. Kwa mfano, ukiwa na ofa kama hiyo, unaweza kununua rangi za kucha, ving'oa misumari, lipstick, blush, kope na mengine mengi.

Pia kuna toleo la kawaida la jarida, ambalo hukusaidia kupata ofa bora zaidi za mwezi huu.

Mpangilio wa Uwasilishaji

Inafaa kukumbuka kuwa kampuni hutoa huduma kwa utoaji wa bidhaa zake. Kwa mfano, wakati wa kuagiza rubles zaidi ya elfu 5 ndani ya Barabara ya Gonga ya Moscow, utoaji wa bure hutolewa. Katika ukanda huo huo, unaweza kuagiza huduma ya ziada ya kuinua bidhaa hadi kwenye sakafu unayotaka hadi kwenye mlango wa ofisi au ghorofa.

Kwa mfano, gharama ya kuinua bidhaa kwa lifti ni rubles 150, na ikiwa hakuna lifti, utalazimika kulipa rubles zingine 50 kwa kila sakafu inayopitishwa na mfanyakazi. Wakati ambao ungependa agizo lako liwasilishwe hujadiliwa mapema na kuamuliwa unapowasiliana na msimamizi. Eneo la utoaji bila malipo la kila tawi linaweza kubainishwa kivyake katika ofisi za kampuni.

Mazoezi ya Mfanyakazi

Kuhusu kazi katika "Southern Yard" idadi kubwa ya anuwai zaidihakiki. Miongoni mwa faida, wengi wanabainisha kuwa hutoa fursa ya mwanzo mzuri kwa wafanyakazi bila uzoefu wa kazi.

Mojawapo ya faida kuu ni timu iliyoratibiwa vyema na yenye urafiki, watu wabaya na wasiopendeza, bila shaka, wanakutana nao, lakini wako katika wachache. Kwa kuongezea, hakiki za wafanyikazi wa "Southern Yard" kila wakati zinasisitiza kando kutokuwepo kwa shida na malipo ya mishahara, hazicheleweshwa kamwe, kuwapa wafanyikazi kwa wakati uliopangwa kamili.

Aidha, milo ya kati kwa wafanyakazi hupangwa hapa, chakula cha mchana kwa wafanyakazi kinatolewa bila malipo kabisa, ambalo ni muhimu.

Pointi hasi

Wakati huo huo, inafaa kutambua kuwa kuna hakiki nyingi hasi za wafanyikazi kuhusu "Southern Yard" kuliko chanya. Idadi kubwa ya wafanyakazi bado hawajaridhika na ushirikiano na kampuni hii.

Licha ya ukweli kwamba mshahara hapa hulipwa kwa wakati, watu wengi husema kuwa ni mdogo sana. Ofisi nyingi za kampuni zimezama katika kesi za madai, hivyo kusababisha malalamiko na hasara kubwa.

Hasa haishauriwi kupata kazi hapa kwa wasichana wadogo ambao siku zijazo, hata kama wa mbali sana, wanatarajia kuwa akina mama. Ukweli ni kwamba ikiwa mfanyakazi "anapata" likizo ya uzazi, kampuni itajaribu kwa njia yoyote kumuondoa mfanyakazi, ambaye ataonekana mara moja kama mzigo. Kwa mfano, wanaweza kukuarifu kuhusu kupunguzwa au kuondolewa kwa idadi fulani ya viwango katika taaluma yako. Haya yote yanafanywa ili tu kutolipa pesa za mama mdogo wakati yuko likizo ya uzazi.

Wafanyakazi waliofanya kazi katika kampuni hii kwa miaka mingi, wanafahamu vyema mambo yake yote, wanadai kuwa mwaka wa 2017 masuala ya "Mahakama ya Kusini" yalidorora sana waliposhindwa katika kesi ya mamilioni ya dola. mahakamani kwa mmoja wa wasambazaji wao. Kwa kawaida, mshtakiwa hakuwa ofisi kuu, lakini moja ya makampuni yaliyoandaliwa na M. Matlis, ambayo mara moja baada ya hapo ilifilisika mara moja. Wakati huo huo, wasimamizi huhakikisha kwamba matatizo yote yaliyopo ni dhana za washindani.

Baadhi ya watarajiwa wanaona kuwa inashangaza sana kuwa na usaili wa kazi hapa. Kwanza wanakupa kujaza dodoso, halafu wanaanza kuuliza maswali ya kijinga kabisa. Baada ya hapo, mwombaji kazi atalazimika kupitisha mtihani wa IQ. Baada ya kukamilisha taratibu hizi zote, wanatoa mshahara ambao ni karibu theluthi ya chini kuliko ilivyoelezwa katika tangazo la kazi. Kwa mfano, ikiwa ilionyeshwa kuwa mfanyakazi anaweza kuhesabu rubles 40-45,000, basi kwa kweli anapewa rubles 30,000.

Inafaa kuzingatia kwamba masharti kama haya hutolewa sio tu kwa wasimamizi wa novice, wauzaji na watunza fedha, lakini pia kwa wakuu wa idara, ambao wanatakiwa kuwa na uzoefu wa miaka kadhaa na sifa za juu za kitaaluma. Wakati huo huo, kiwango cha mshahara kinachotolewa ni cha chini sana kuliko wastani wa soko.

Yote haya yanaongoza kwa ukweli kwamba kampuni ina mara kwa maramauzo ya wafanyikazi, ni wachache tu wanaofanikisha usajili rasmi, wengine hufanya kazi kwa mshahara wa chini ambao kampuni inahitaji kuonyesha kwa kuripoti kwa mamlaka ya ushuru, na kila kitu kingine kinapokelewa kinyume cha sheria. Bila shaka, katika hali kama hizi, mara nyingi mtu hulazimika kushughulika na hali ambapo wafanyakazi wanaweza kudanganywa tu, kwa mfano, kutowalipa malipo kamili baada ya kufukuzwa kazi au kuwaacha bila malipo ya likizo ya kufaa.

Wafanyikazi wanaofanya kazi katika ofisi kuu ya kampuni hiyo (huko Moscow) wanasema kwamba sasa, ingawa rasmi, mkurugenzi mkuu ni binti ya Mikhail Matlis, kwa kweli bado anashughulikia maswala yote, hufanya maamuzi juu ya maswala muhimu. Wafanyikazi wote hufungia wakati yeye mwenyewe anaonekana ofisini, akijaribu kuonyesha kwa bidii angalau aina fulani ya shughuli. Kabla ya kuwasili kwake, binti lazima atakusanya mkutano na idara ya ugavi, ambapo wanajadili jinsi ripoti itajengwa. Wakati huo huo, baadhi ya viongozi wa ngazi za juu wanadai kwamba anaamini kila kitu wanachosema, hajui kabisa kinachotokea, si kumiliki hali hiyo. Malalamiko mengi yanayotolewa dhidi ya kampuni yanahusiana na ukweli kwamba wanauza bidhaa ambazo muda wake wa matumizi umeisha. Haijaandikwa kamwe, na kuiacha ikiwa kwenye rafu za duka, ikitegemea wanunuzi wasio na uangalifu ambao watanunua bidhaa hii mapema au baadaye. Kwa hiyo, katika maduka yenyewe, wafanyakazi wanaojua mambo yote ya ndani na nje wanashauriwa kuwa wasikivu na waangalifu sana.

Mara nyingi wafanyakazi hutozwa faini hapa kwa makosa madogo, ambayo wengiinachukuliwa kuwa adhabu isiyofaa, hasa kwa kuzingatia ukiukaji uliofanywa (unaweza kuwa usio na maana kabisa na wa kusikitisha). Wengine hupata kazi hapa kutokana na kukata tamaa; huko Moscow, kampuni huajiri wageni wengi ambao wanahitaji kupata uzoefu unaohitajika kila mahali. Kwa hiyo, wengi wao huondoka na ahueni baada ya mwaka mmoja au miwili ya ushirikiano huo.

Wakati huohuo, watu wengi huwa na matatizo wanapofukuzwa kazi. Kwa mfano, wakati si tu kwamba hawawezi kupokea malipo kamili, lakini kwa muda mrefu hawapewi kitabu chao cha kazi mikononi mwao.