2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41
Kupata mwajiri mwaminifu nchini Urusi si rahisi. Hasa kwa kuzingatia ukweli kwamba sio mashirika yote kwenye hatua ya mahojiano yanasema ukweli juu ya ushirikiano ujao. Leo tunapaswa kuelewa ikiwa inafaa kuja kufanya kazi katika Esterk Perfume. Maoni kutoka kwa wafanyikazi yatasaidia kuelewa suala hili. Tu kwa msaada wao itawezekana kuelewa nini cha kutumaini katika ushirikiano. Ni vipengele vipi vya shirika ambavyo waombaji wanapaswa kuzingatia?
Maelezo
Kwa mfano, kuhusu shughuli za kampuni. Je, Esterk Perfume LLC hufanya nini? Maoni kutoka kwa wafanyakazi na mwajiri yenyewe yanaonyesha kuwa shirika linauza manukato.
Kwa maneno mengine, tunazungumza kuhusu mtandao wa kawaida wa biashara. Imekuwa ikifanyika nchini Urusi kwa muda mrefu. "Esterk Perfume" inaajiri na kutafuta wafanyikazi wapya kila wakati. Je, kweli unaweza kumtegemea mwajiri huyu?
Utekelezaji wa mkataba
"Esterk Lux Perfume" (LLC) hupokea maoni mseto kutoka kwa wafanyakazi. Kwa hiyo, ni vigumu kuhukumu jinsi ganishirika ni nzuri. Kuna tofauti nyingi ambazo waombaji huzingatia.
Kwa mfano, kuhusiana na kutuma maombi ya kazi. Wengine huhakikishia kuwa katika "Esterk Perfume" wasaidizi wote wanaajiriwa kulingana na sheria iliyowekwa. Zaidi ya hayo, pamoja na ingizo katika kitabu cha kazi cha ingizo linalolingana.
Lakini Esterk Perfume wakati mwingine hupokea maoni bora kutoka kwa wafanyikazi katika suala hili. Ikumbukwe kwamba sio wasaidizi wote wanaofanya kazi rasmi. Wafanyakazi wengine wanasema kwamba wakati wa kuishi katika mikoa ya miji mikubwa, mkataba wa ajira haujasainiwa, au inachukua muda mrefu kusubiri hitimisho lake. Kwa bahati nzuri, misemo kama hii ni nadra.
Mafunzo
Maoni ya "Esterk Lux Perfume" ya wafanyakazi ni mazuri na si mazuri sana kwa kuandaa mafunzo katika shirika. Nimefurahi kuwa na nafasi kama hiyo. Mafunzo yanafanywa kabisa kwa gharama ya kampuni. Lakini baadhi ya wasaidizi wa chini wana shaka kuhusu mchakato huu.
Jambo ni kwamba wakati wa mafunzo huko Esterk Perfume, lazima utimize majukumu yote ya mfanyakazi, lakini bila usajili rasmi. Wakati mwingine unaweza kupata maoni ambayo yanaonyesha kwamba mwajiri hutumia tu wanaotafuta kazi kama kazi ya bure. Baada ya yote, mwishoni mwa mafunzo, itabidi ufanye uamuzi wako mwenyewe kuhusu ushirikiano zaidi. Na hata kwa kuhitimishwa kwa mkataba, muda uliotumika kwa mafunzo ya kazi ya kwanza hautalipwa.
Timu na mazingira
OOO "Esterk Perfume" maoni chanya kutoka kwa wafanyakazi hupata mapato kwa kipengele kama vile timu ya kazi. Imebainika kuwa kampuni hiyo inaajiri watu wengi wenye urafiki na wazi. Wanawatendea wageni vizuri, jaribu kuwaunga mkono na kuwahimiza. Mahali pazuri kwa watu wa kijamii!
Ndiyo, timu ya kazi huwa haifurahishi kila wakati. Katika baadhi ya matawi ya "Esterk Perfume" kuna wafanyakazi wasio na urafiki. Lakini hakuna wengi wao, hawakai kwa muda mrefu katika shirika. Ama watafukuzwa kazi, au watu wenyewe wanakataa kufanya kazi.
Wakubwa na viongozi
Lakini wakuu katika Esterk Perfume hupata maoni tofauti kutoka kwa wafanyakazi kwa ujumla. Mtu anajieleza katika anuani ya uongozi sio kujipendekeza sana. Wanasema kwamba wakuu wa "Esterk Perfume" hawazingatii wasaidizi wao, wanaona wafanyikazi kama watumwa, huwapakia kazi kila wakati. Dhuluma na kiburi ni sifa zinazohusishwa na baadhi ya viongozi.
Hata hivyo, kuna maoni chanya pia katika eneo hili. Kwa mfano, wasaidizi wengi huwahakikishia waombaji kwamba usimamizi haupendi watu wasiowajibika. Ikiwa unatimiza wajibu wako kwa uangalifu, unaweza kujadiliana na kupata lugha ya kawaida hata ukiwa na kiongozi mnyonge na asiye na haki.
Kazi
Haya ni maoni kinzani ambayo Esterk Perfume hupokea kutoka kwa wafanyakazi. Moscow ni mahali ambapo wengi huja kujenga kazi. Je, inawezekana kutumainikwa mtazamo sawa katika kampuni inayofanyiwa utafiti?
Labda sivyo. Mara nyingi, wafanyikazi huashiria ukosefu wa ukuaji wa kazi katika Esterk Perfume. Unaweza kupata jina la meneja mkuu wa mauzo, lakini hutaweza kufika kwa timu ya usimamizi. Kwa kuajiriwa katika nafasi ya kawaida, mwombaji atalazimika kubaki humo wakati wote.
Wakati mwingine unaweza kuona maoni ambayo yanasisitiza uwepo wa ukuaji wa kazi na maendeleo ya kitaaluma katika shirika. Kawaida katika taarifa kama hizo inasemekana kuwa chini anatakiwa kutoa kila kitu 100% na kujidhihirisha kwa wakubwa. Na kisha kazi italipwa. Kwa bahati mbaya, maoni kama haya si ya kawaida sana.
Masharti ya kazi
Lakini si hivyo tu. Mapitio ya "Esterk Perfume" ya wafanyikazi wa asili isiyoeleweka hupata kwa hali ya kazi inayotolewa na mwajiri. Je, walio chini yao huzingatia nini?
Kwa ujumla, hali ya kazi si mbaya - maduka ya rejareja yana kila kitu unachohitaji ili kufanya biashara. Lakini wakati huo huo, hakuna mapumziko ya chakula cha mchana, kazi ni ngumu kutokana na ukweli kwamba unapaswa kutumia karibu siku nzima kwa miguu yako. Wasimamizi wanalazimika kukaa muda wa ziada (baada ya maduka kufungwa) bila malipo.
Hakuna cha kushangaza, ingawa. Lakini kwa duka la manukato, hali ya kazi, ikiwa hutazingatia maalum ya kufanya kazi "kwa miguu yako", pamoja na "muda wa ziada", kwa ujumla, shirika linatoa nzuri.
Mapato
Mara nyingi zaidijambo pekee hasi kuhusu "Esterk Perfume" linapatikana kwa kiasi cha mishahara ambayo hulipwa kwa wasaidizi. Katika mahojiano wanaahidi faida kubwa, kwa kweli - mshahara mdogo +% ya mauzo. Kinadharia, kuna matarajio ya mapato mazuri, lakini ni shida sana kuyatambua.
Baadhi husema kwamba kwa kufanya kazi kwa bidii na kwa uangalifu katika "Esterk Perfume" unaweza kuchuma mapato. Ndio, kuna uwezekano kama huo, kama ilivyosemwa. Lakini usitegemee juu yake. Na ukweli huu unapaswa kuzingatiwa na kila mwombaji.
Hitimisho
Ni wazi ni aina gani ya maoni ambayo Esterk Perfume hupokea kutoka kwa wafanyakazi. Wakati mwingine kampuni inaweza kupatikana kwenye orodha nyeusi za waajiri. Lakini ukweli huu haupaswi kukasirika. Kampuni nyingi ziko kwenye orodha kama hizi kwa sababu ya hasi zisizo na msingi.
Kwa ujumla, "Esterk Perfume" ndiyo mwajiri maarufu zaidi. Sio tofauti sana na maduka ya manukato yanayofanana. Ni kweli, lazima ufanye kazi hapa sana, ndefu na ngumu.
Ilipendekeza:
Maoni ya wafanyakazi wa Rostelecom - kuhusu kampuni na kuhusu kufanya kazi ndani yake
Mmoja wa wachezaji katika soko la mawasiliano ya simu na mwajiri mkuu ni OJSC Rostelecom. Mtoa huduma huyu ni nini? Je, ni maoni gani ya wafanyakazi kuhusu kampuni?
"Lukoil": maoni kutoka kwa wafanyakazi kuhusu kufanya kazi katika kampuni, hali ya kazi, mshahara
Tukizungumza kuhusu uzalishaji wa mafuta nchini Urusi, mara nyingi wanamaanisha kampuni kubwa ya Lukoil, maoni kutoka kwa wafanyakazi kuhusu hilo kila mwaka huwafanya maelfu ya Warusi kuwasilisha wasifu wao huko. Katika kipindi cha takriban miaka 30, shirika limepata kasi kubwa na leo ni mmoja wa viongozi katika tasnia ya mafuta
"Teletrade": hakiki. "Teletrade": maoni kutoka kwa wafanyakazi kuhusu kufanya kazi katika kampuni
Leo, katika muktadha wa shida kubwa, wataalamu wachanga hawajui ni wapi pa kutumia maarifa waliyopata katika vyuo vikuu. Biashara huria imepata umaarufu mkubwa - kazi ya mbali kwenye Mtandao, na biashara ya Forex imekuwa njia mbadala inayovutia kwa kazi ya kitamaduni
"ResursTrans": maoni kutoka kwa wafanyakazi kuhusu kufanya kazi katika kampuni
Wakati wa kutuma ombi la kazi, kila mtu hujaribu kujifunza mengi iwezekanavyo kuhusu kampuni ambayo alialikwa. Hii ni kweli hasa katika kesi ambapo mtu tayari anafanya kazi, lakini alipewa nafasi mpya. Unahitaji kupima faida na hasara zote ili usibadilishane mshahara thabiti na uhusiano mzuri kwa ahadi tupu katika kampuni ya siku moja. Leo tutazungumza juu ya moja ya kampuni kubwa za usafirishaji inayoitwa "ResourceTrans". Maoni ya mfanyakazi yatakuwezesha kuunda yako mwenyewe
Maoni kutoka kwa wafanyakazi wa Letual. Maoni kutoka kwa wafanyakazi kuhusu kampuni "Letual" huko Moscow
Wakati wa kuchagua kazi, waombaji wengi hupendezwa na maoni kuhusu nafasi zinazotolewa na makampuni. Watu wanafikiri nini kuhusu Letual? Je, ni jinsi gani kufanya kazi hapa? Je, nianze? Au ni bora kuepuka shirika hili?