Ni maswali gani ya kuuliza katika mahojiano kwa mwajiri? Siri za mafanikio ya kazi

Ni maswali gani ya kuuliza katika mahojiano kwa mwajiri? Siri za mafanikio ya kazi
Ni maswali gani ya kuuliza katika mahojiano kwa mwajiri? Siri za mafanikio ya kazi

Video: Ni maswali gani ya kuuliza katika mahojiano kwa mwajiri? Siri za mafanikio ya kazi

Video: Ni maswali gani ya kuuliza katika mahojiano kwa mwajiri? Siri za mafanikio ya kazi
Video: Быстрая укладка плитки на стены в санузле. ПЕРЕДЕЛКА ХРУЩЕВКИ от А до Я #27 2024, Aprili
Anonim

Kuna maoni kwamba mahojiano ni mkutano kati ya mwajiri na mwombaji, ambapo wa pili huuliza maswali kwa mfanyakazi wa baadaye na kufikia hitimisho fulani. Hakika hii ni kweli, lakini anayetaka kupata cheo anapaswa pia kuuliza ni nini kinachomvutia. Jinsi si kuuliza sana? Je, mwajiri anataka kusikia maswali gani? Unahitaji kujua nini kutoka kwake? Maswali kwa mwajiri kwenye mahojiano yana nafasi muhimu sana katika ajira. Afadhali ziandae mapema!

maswali gani ya kuuliza katika mahojiano ya kazi
maswali gani ya kuuliza katika mahojiano ya kazi

Kwanza kabisa, unahitaji kuuliza kuhusu wajibu na haki zako za kazi. Uwezekano mkubwa zaidi, mwajiri atakuambia juu yao kwa rangi zote, lakini hainaumiza kuuliza maswali ya kufafanua. Kwa hivyo unaonyesha bosi wa baadaye kuwa una nia ya kazi iliyopendekezwa, utafanya kazi zako kwa ufanisi. Vema, ikiwa katika suala hili hakuna mapungufu hata kidogo.

Unapofikiria maswali ya kuuliza katika mahojiano na mwajiri, zingatia hamu ya bosi kuajiri watu wanaopenda kazi ya kampuni. Wakati wa mahojiano, taja kampuni inafanya nini, jinsi ilianzishwa, jinsi ganishughuli zake zilibadilika. Mshiriki atakupenda ikiwa unaonyesha kuwa umekusanya habari kuhusu kampuni na kusoma bidhaa zake. Kwa hivyo mwajiri atazungumza nawe kwa usawa.

Hakikisha kuwa umeuliza kuhusu matarajio ya kazi ndani ya kampuni. Onyesha kuwa wewe ni mtu mwenye malengo na utafikia malengo yako, ukipanda ngazi ya kazi.

maswali ya mahojiano kwa waajiri
maswali ya mahojiano kwa waajiri

Ni maswali gani ya kuuliza katika mahojiano na mwajiri kuhusu malengo na matokeo? Bwana anapenda wakati mfanyakazi anapendezwa na kazi zinazohitaji kutatuliwa katika nafasi fulani. Kwa kuongeza, ni muhimu kuonyesha kwamba uko tayari kufanya hivyo, tafuta njia mpya na usikate tamaa katika hali ngumu. Onyesha kuwa matokeo ni muhimu kwako. Unapojadili mambo kama haya, pia fanya iwe wazi kuwa unaelewa nyanja ya shughuli ya biashara.

Maswali anayoulizwa mwajiri kwenye usaili yanaweza pia kuhusiana na mfumo wa motisha na utamaduni wa shirika. Jifunze yote kuhusu ugumu wa sera ya shirika. Bainisha ni mambo gani yanayoathiri mshahara.

Uliza kuhusu ratiba ya kazi na muda wa majaribio. Maswali kwa mwajiri kwenye mahojiano yanaweza pia kuwahusu wenzake. Bosi wa siku zijazo bila shaka atathamini hamu ya kujifunza zaidi kuhusu watu ambao atafanya nao kazi kwenye timu moja.

maswali ya mahojiano kwa mwajiri
maswali ya mahojiano kwa mwajiri

Maswali gani ya kumuuliza mwajiri kwenye usaili - ni wazi. Muhimu sawa ni jinsi unavyofanya. Fuata yakohotuba: kuepuka maneno ya vimelea, usisumbue interlocutor, onyesha kwa muonekano wako wote kwamba una nia ya kile anachosema. Ni bora kuuliza maswali tu kwa uhakika na kwa uhakika. Ni muhimu kuweka wazi kuwa wewe ni mtu anayewajibika, wa kutosha na mtendaji. Kwa hali yoyote haipaswi kubanwa na kuogopa na mgombea wa nafasi ambaye anaogopa kusema kitu kibaya na anajibu tu kwa ukavu, kana kwamba kulingana na templeti. Usisahau kuhusu maswali ya kuuliza kwenye usaili wa kazi, na uwe mwenyewe.

Ilipendekeza: