2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41
Hebu tuzingatie kwa kina aina na aina za mishahara zinazotumika katika uhasibu.
Kuna aina mbili za mishahara zinazokubalika kwa ujumla - hizi ndizo aina kuu na za ziada za malipo kwa kazi iliyofanywa.
Mara nyingi, waajiri hutumia njia kuu za mishahara wanapokokotoa kiasi cha muda waliofanya kazi, ubora wa kazi iliyofanywa: malipo kulingana na kategoria za ushuru, viwango vya vipande, mishahara, aina mbalimbali za malipo ya ziada ya utendakazi. kazi usiku, kwa mazingira hatari ya kazi, kwa ajili ya cheo, usimamizi, n.k.
Fomu za Mishahara
Malipo ya ziada - malipo tofauti yanayotolewa na sheria. Hizi ni pamoja na malipo ya likizo, saa za malipo, kwa muda wa kufanya shughuli za serikali au za umma, malipo ya manufaa baada ya kufukuzwa kwa mfanyakazi, n.k.
Siku hizi, aina za mishahara kama vile malipo ya kila saa na ya kimkataba kwa kazi iliyofanywa mara nyingi hutumiwa. Kiasi cha malipo ya kazimuda umewekwa na kiwango cha saa. Ili kufanya hivyo, unahitaji kuzidisha saa zilizofanya kazi kwa kiasi cha malipo kwa kipindi fulani cha muda.
Kiwango cha saa kinakokotolewa kwa kugawanya mshahara uliowekwa kwa kiwango cha saa zilizofanya kazi.
Hesabu ya kila saa ya kazi iliyofanywa hutumika katika taaluma ambapo hali ya kiteknolojia imewekwa:
- uzalishaji kwa wingi;
- uzalishaji otomatiki;
- utayarishaji kwa kutawala michakato ya maunzi.
Malipo ya kila saa yana manufaa kwa kuwa hukuruhusu kuongeza muda wa kazi bila kujitahidi bila kubadilisha malipo yake.
Aina na aina za mishahara
Faida ya kiwango cha mshahara kwa saa ni kwamba unalipwa kwa idadi ya saa zilizofanya kazi. Hii ni manufaa kwa wajasiriamali kwa kuwa hali ya kiuchumi ya kampuni inapozidi kuwa mbaya, inaweza kupunguza muda wa kufanya kazi wa mfanyakazi ikilinganishwa na siku ya kawaida ya kazi.
Pia kuna aina za mishahara kama kipande (piecework) na mshahara wa saa. Thamani ya kwanza inategemea hasa kiasi cha bidhaa zinazozalishwa au kazi iliyofanywa. Utegemezi umeamua kwa kuhesabu bei ya kitengo kimoja cha bidhaa za viwandani. Data ya hesabu ni bei ya vibarua kwa siku au saa na kawaida ya idadi ya bidhaa ambazo mfanyakazi hutoa kwa wastani kwa siku au saa.
Bei kwa kila bidhaa inaweza kuhesabiwa kama ifuatavyo:bei ya saa au ya kila siku ya wafanyikazi lazima igawanywe kwa kiwango cha pato.
Kuhusu mshahara wa kazi ndogo, kama mojawapo ya aina za aina ya mshahara, ni muhimu kubainisha kipimo cha ukubwa (kiwango) wa kazi ya mfanyakazi. Hii inafanywa kwa kutumia kiwango cha uzalishaji wa kiasi cha bidhaa ambazo mfanyakazi huzalisha kwa muda maalum. Kanuni hizo za uzalishaji hulipwa kwa kiasi fulani. Yaani, kadiri mfanyakazi anavyofanya kazi na kuzalisha bidhaa nyingi zaidi, ndivyo mshahara wake unavyoongezeka.
Kuna idadi ya nadharia kuhusu malipo ya saa za kazi:
- nadharia ya utendaji;
- tija ndogo.
Malipo ya kazi ni bei ya kazi ya mtu.
Fomu za mshahara:
- jina - kiasi cha pesa ambacho mfanyakazi hupokea kwa kazi yake;
- mshahara halisi - njia za kujikimu ambazo mfanyakazi anaweza kununua kwa pesa anazochuma.
Ilipendekeza:
Uorodheshaji wa mishahara ni nini: kiini, aina, vipengele na sheria za uendeshaji
Makala yanaelezea fahirisi ya mishahara ni nini, inafanywa na nani na lini, na pia ni mgawo gani umewekwa. Sheria za kurekebisha taarifa juu ya ongezeko la mara kwa mara la mshahara wa wafanyakazi katika nyaraka za udhibiti wa makampuni binafsi hutolewa
Aina kuu za mishahara
Mipango ya malipo katika makampuni ya biashara ya Urusi inaweza kuwasilishwa katika anuwai kubwa zaidi ya aina. Ni nani kati yao amepata umaarufu zaidi?
Ubia ni nini, na aina zake ni zipi?
Ushirikiano ni njia rahisi ya shirika la biashara. Hasa nzuri kwa wale ambao wana wazo, lakini hawana rasilimali muhimu za kifedha. Kuna aina tatu za ushirika. Unaweza kupata yao katika makala hii
Kizidishi ni nini na aina zake ni zipi?
Mara nyingi, kizidishi ni kitu kinachofanya kitu kuwa kikubwa zaidi. Lakini si mara zote. Na hata katika uchumi, coefficients inaweza kutumika kulinganisha vyombo kadhaa vya kisheria, inayoitwa multipliers, ambayo si kutafakari ongezeko nyingi, lakini tu kuhakikisha nafasi yao ya kiuchumi
Mshahara wa muda - ni nini? Aina za mishahara ya wakati
Mshahara unaokokotolewa kulingana na muda uliofanya kazi unaitwa mshahara wa wakati. Hii ni fomu isiyotegemea matokeo ya majukumu yaliyofanywa. Kipindi fulani tu cha wakati kinazingatiwa. Fikiria utaratibu wa hesabu yake na aina
