Ofisi ya tawi na mwakilishi wa huluki ya kisheria. Mtegemezi na tanzu

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Shirika lolote ambalo linalenga ukuaji endelevu wa faida litaelekea kwenye upanuzi na kuongeza shughuli za msingi. Na mojawapo ya njia za kufikia lengo hili ni kufungua tawi na ofisi ya mwakilishi wa taasisi ya kisheria. Kwa kuunda matawi, makampuni mbalimbali (pamoja na benki) huongeza idadi ya wateja watarajiwa na kujitangaza katika maeneo mapya.

Sheria inasemaje

Ukisoma sheria ya Shirikisho la Urusi kuhusu suala hili, utagundua kuwa ofisi ya mwakilishi ni mgawanyiko tofauti wa huluki ya kisheria. Wakati huo huo, inapaswa kuwa iko nje ya eneo la ofisi muhimu ya kampuni na itachukua hatua ili kutambua au kulinda maslahi yake. Ni muhimu pia kutambua kwamba si ofisi za uwakilishi au matawi ni vyombo vya kisheria.

Kuhusu tawi, jukumu lake pia hufanywa na kitengo tofauti, ambacho madhumuni yake ni kutekeleza majukumu ya kampuni kwa sehemu au kamili kwenye eneo la eneo lingine. Ikiwa ni lazima, tawi linaweza kucheza nafasi ya ofisi ya mwakilishi, ambayo inaonyesha yakehadhi pana ya kisheria.

Orodha ya vipengele vinavyopatikana baada ya kufunguliwa kwa tawi inavutia sana:

• uchambuzi wa masoko na shughuli za utangazaji;
• ulinzi wa kiutawala na mahakama wa maslahi ya chombo cha kisheria;
• kuanzisha mawasiliano na washirika watarajiwa;
• uundaji wa msingi wa mteja kama hivyo, n.k.

Ni wazi, njia hii ya kupanua shughuli za biashara ina faida zake.

Kampuni za kigeni

Uangalifu unapaswa kulipwa kwa suala kama vile ofisi za uwakilishi na matawi ya mashirika ya kisheria ya kigeni. Kwa kweli, madhumuni ya mgawanyiko huo ni utekelezaji wa shughuli ambazo kampuni ya mzazi inashiriki, lakini tayari kwenye eneo la Urusi. Kufutwa kwa vipengele kama hivyo vya taasisi ya kisheria kunaweza kufanywa kwa uamuzi wa mwanzilishi wa kigeni, ambaye alianzisha mchakato wa ufunguzi.

Kwa upande wake, serikali pia inadhibiti shughuli kama hizo. Uidhinishaji wa matawi na ofisi za mwakilishi wa vyombo vya kisheria vya kigeni hufanya kama zana ya udhibiti. Utekelezaji wa mchakato huu unafanywa na chombo cha mtendaji wa shirikisho. Wakati huo huo, shughuli za ujasiriamali huchukuliwa kuwa halali kuanzia wakati wa kupata kibali.

Kwa hivyo, madoido yake yanapopunguzwa, haitawezekana tena kutekeleza shughuli yoyote. Ikiwa shughuli inayowezekana ya tawi la kampuni ya kigeni ni kinyume na serikalisera ya kulinda maslahi ya nchi na kuhakikisha usalama wake, basi kibali kitashindwa.

Tawi na ofisi ya mwakilishi wa huluki ya kisheria: uundaji

Ili mgawanyiko kama huo tofauti uonekane, ukweli wa mpango rasmi wa mashirika yaliyoidhinishwa ya kampuni ni muhimu. Wakati huo huo, sheria (Kifungu cha 55 cha Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi) inalazimisha taasisi ya kisheria kuonyesha katika nyaraka za eneo habari zote zinazohusiana na ufunguzi wa matawi hayo. Sharti hili linafaa sana ikiwa mabadiliko yanafanywa kwa hati ya shirika kwa sababu ya uundaji wa ofisi na matawi ya mwakilishi. Taarifa zote muhimu hutumwa kwa njia ya arifa kwa mamlaka ya usajili ya serikali.

Kwa njia, mabadiliko yaliyotajwa hapo juu katika hati za biashara yanapaswa kufanywa kila wakati wakati wa kuunda mtandao wa mgawanyiko. Kupuuza hitaji hili kutachukuliwa kuwa kutofuata matakwa ya sheria.

Kuhusu msingi wa kisheria wa shughuli za miundo kama hii, ikumbukwe kwamba zinaweza kufanya kazi ikiwa msingi wa hali halisi ufuatao unapatikana:

• Kanuni za kitengo mahususi. Imeidhinishwa katika kiwango cha shirika.
• Nguvu ya wakili. Hati hii inapokelewa na mkuu ambaye anawajibika kwa tawi mahususi na ofisi ya mwakilishi wa taasisi ya kisheria.
• Nyaraka za katiba.

Kuhusu mali ya mgawanyiko tofauti, huundwa kwa misingi ya rasilimali hizo ambazo kampuni iliikabidhi. Chanzo kingine cha fedha kinaweza kuwa ujasiriamalishughuli (zinazohusika na matawi). Mchakato wenyewe wa kuondoa mali iliyopokelewa kutoka kwa shirika au iliyopatikana kwa sababu ya uzalishaji na shughuli za biashara inadhibitiwa na mamlaka ya wakili na Kanuni zinazotolewa na kampuni mama.

Vipengele vya shughuli

Mwanzoni, mamlaka yatakayoongoza mashirika ya huluki ya kisheria - matawi na afisi za uwakilishi - yanapaswa kufafanuliwa kwa uwazi. Kiini na mipaka ya mamlaka kama haya inategemea kabisa kampuni mama, ambayo hufanya uamuzi muhimu katika suala hili.

Ukweli huu, kwa upande wake, unamaanisha kuwa kampuni inayofanya kazi kama mwanzilishi inawajibika kikamilifu kwa mchakato wa tawi na matokeo yanayofuata. Ikiwa unapaswa kukabiliana na madai dhidi ya mgawanyiko, basi lazima iwasilishwe mahali pa mwisho. Lakini kisheria dai hilo litashughulikiwa kwa shirika hivyo. Ipasavyo, urejeshaji unaowezekana utaathiri kampuni kuu.

Inafaa pia kuelewa ukweli ufuatao: wadai wanaweza kutumia mali inayodhibitiwa na tawi na ofisi ya mwakilishi wa shirika la kisheria kulipa deni la kampuni hiyo. Katika kesi hii, haijalishi kabisa kama mgawanyiko tofauti ulihusiana na sababu za kutolipa kwa mujibu wa majukumu yaliyochukuliwa.

Jinsi suala la uongozi linashughulikiwa

Bila shaka, kitengo kilichofunguliwa lazima kidhibitiwe na mtu, na kufanya hivyo kisheria. Kwa hivyo, bodi kuu ya kampuni inalazimika kutoa amri kulingana na ambayonafasi ya mkuu itawekwa kwa mtu maalum.

Mkurugenzi wa tawi ataendelea kuchukua hatua kwa msingi wa mkataba wa ajira uliohitimishwa naye, pamoja na kutumia nguvu iliyotolewa ya wakili. Zaidi ya hayo, nguvu ya wakili yenyewe hutolewa hasa kwa kichwa, na si kwa kitengo kwa ujumla. Ili hati hii iwe halali, lazima iwe na tarehe ya kutolewa.

Kwa sababu usimamizi wa tawi unahitajika kila wakati kuchukua hatua kwa niaba ya kampuni kuu, hawawezi kufanya miamala yoyote wao wenyewe. Hii ina maana kwamba katika tukio la marekebisho au madai yoyote, mhusika anayehusika chini ya mkataba atakuwa huluki ya kisheria, na si mgawanyiko wake.

Haki za kiongozi

Ili kutekeleza shughuli kamili, mkurugenzi wa tawi amejaliwa kuwa na haki fulani. Orodha yao katika kila kisa inaweza kutofautiana, lakini inaonekana kama hii:

hitimisho la miamala, mikataba (pamoja na ajira) na vitendo mbalimbali vya kisheria ambavyo ni muhimu kufanya kazi za dharura;

• kusuluhisha masuala yoyote yanayohusiana na uendeshaji na shughuli za sasa za kitengo, bila kuzidi mamlaka na kukiuka kanuni za hatua zinazoamuliwa na maazimio ya mashirika ya usimamizi wa kampuni;
• sarafu na akaunti za benki za ruble, pamoja na kutekeleza shughuli zingine kama sehemu ya usimamizi wa pesa taslimu wa tawi.

Wakati huo huo, kama ipoau mfanyabiashara anaamua kufanya makubaliano na mgawanyiko tofauti, anapaswa kuhakikisha kuwa mkurugenzi ana mamlaka ifaayo kufanya hivi.

Kazi ya washirika na matawi

Sheria huruhusu kampuni kuunda kampuni tanzu. Kwa hakika, tunazungumzia juu ya usajili na mwanzilishi wa taasisi nyingine ya kisheria kwa kuhamisha sehemu fulani ya mali yake kwa ovyo ya mwisho. Jumuiya iliyo wazi ina haki zote za kutumia nyenzo hizi wakati wa shughuli zake mahususi.

Washirika na matawi hufafanuliwa hivyo ikiwa sehemu kuu ya mtaji wao ulioidhinishwa ni mali na fedha za kampuni kuu. Muundo mahususi unaweza pia kufafanuliwa kama mtoto kupitia makubaliano, na pia hati nyingine yoyote rasmi.

Ni muhimu kuelewa kwamba kampuni tanzu haiwajibikii madeni ya kampuni kuu ya kiuchumi. Lakini kuhusu shughuli zinazofanywa katika eneo fulani na chombo cha kisheria (tawi), basi kwa ajili ya majukumu haya ushirikiano mkuu utawajibika kwa pamoja na kwa kiasi kikubwa na muundo ambao ulifungua.

Unapozingatia tegemezi na matawi, ikumbukwe kwamba ukweli wa utegemezi unatambuliwa ikiwa huluki ya kisheria inayoshiriki au kubwa ina 20% ya hisa za kupiga kura za JSC. Kanuni hii inatumika pia wakati wa kumiliki sehemu ya tano ya mtaji ulioidhinishwa katika kesi ya LLC.

Matawi ya benki

Benki kama huluki za kisheria zinaweza pia kutumia mpango wa upanuzi uliofafanuliwa hapo juu. Miundo hiyo ina uwezo wa kuunda mtandao mzima wa matawi katika eneo moja ambapo ofisi kuu iko.

Tawi la benki, kwa upande wake, ni kitengo kidogo ambacho hufunguliwa katika eneo ambalo huluki mahususi ya kisheria bado haifanyi kazi. Tawi linaweza kufanya shughuli zote muhimu za benki, hivyo basi kupanua wigo wa huduma ndani ya eneo.

Ili tawi la benki liwe na ufanisi na kufuata kwa makini mkakati wa maendeleo ulioandaliwa, mkurugenzi anateuliwa kuwa mkuu wake.

matokeo

Upanuzi wa shughuli za kampuni kupitia shirika la vitengo tofauti ni mazoezi yenye mafanikio na faida. Kwa hiyo, vyombo vingi vya kisheria vinatumia mpango huu kikamilifu. Jambo kuu katika biashara hii ni utekelezaji mzuri wa hati na kazi ya hali ya juu katika maeneo yote, ambayo itasaidia kuongeza uaminifu kwa shirika.