Stroygarant LLC (Novy Urengoy): maoni ya mfanyakazi

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Idadi kubwa ya makampuni ya mwelekeo na wasifu tofauti hufanya kazi katika uga wa kazi ya ujenzi na ukarabati. Katika makala ya leo tutazungumzia kuhusu mmoja wao - tunazungumzia kuhusu Stroygarant (Novy Urengoy). Mapitio kuhusu shughuli za kampuni, pamoja na maoni ya wafanyakazi kuhusu hali ya kazi katika muundo, yatasomwa ili tuweze kutoa tathmini kamili ya kampuni hii. Tutawawasilisha katika makala.

Kuhusu kampuni

Kwa kuanzia, hebu tuangazie kile wanachofanya katika Stroygarant (Novy Urengoy). Maoni kutoka kwa wafanyikazi yanaonyesha kuwa kampuni hufanya matengenezo anuwai, ikifanya kama mkandarasi mdogo. Kwa hivyo, wakati baadhi ya kazi ya maalum hii inaonekana kwenye kituo fulani, kampuni ya dhima ndogo inahusisha wafanyakazi wake katika utekelezaji wake - watu ambao wamebobea, kwa mfano, katika mawe, umeme na aina nyingine za kazi.

Kwenye tovuti ya kampuni, unaweza kupata, kimsingi, taarifa sawa. Pia inasema kuwa Stroygarant (Novy Urengoy) ina mawasiliano na kampuni kubwa ya mawasiliano ya Stroygazconsulting, ambayo pia inajumuisha kampuni kadhaa zinazofanana.

HapaKwa upande mwingine, kwenye kurasa za tovuti rasmi, unaweza pia kusoma kwamba kampuni iko tayari kuchukua udongo, jiwe, insulation, paa, ufungaji, geodetic, kazi za kumaliza, na kadhalika. Kwa kweli, kampuni hubeba hatua za kina kwa ajili ya ujenzi wa vifaa vya viwandani, vya madhumuni maalum, na vya kiraia, vya madhumuni ya jumla. Pia tutawataja katika makala haya.

Vitu

Kwenye kurasa za tovuti unaweza kuona kile ambacho tayari kimejengwa na kampuni. Mnamo 2005, hii ni jengo la Urengoygazprom LLC, lililojengwa katikati mwa jiji. Katika mwaka huo huo, kampuni hiyo ilikuwa ikijenga kituo cha utawala "Gazprom Dobycha Yamburg" (ilijumuisha idadi ya majengo - ofisi, hoteli, chumba cha mikutano). Fahari ya kampuni pia inajumuisha jengo la makazi lililojengwa kwa wafanyikazi (ghorofa 9) na mabweni matatu; jengo la Gazprombank, hoteli ya Kristall, pamoja na uwanja mkubwa wa michezo na burudani kwa Gazprom Dobycha Yamburg LLC. Kulingana na hakiki za vyombo vya habari vya Stroygarant (Novy Urengoy), vifaa vyote vilitekelezwa kwa wakati na sasa vinapamba jiji.

Mpango wa kazi

Kwa hivyo, kampuni hufanya kazi kwa kanuni ya mpatanishi. Kwa upande mmoja, inachukua amri kutoka kwa vyombo vya tatu, kukubali kazi kwa ajili ya ujenzi wa majengo maalum, majengo ya makazi, vifaa vya miundombinu, na kadhalika. Kwa upande mwingine, kama hakiki zinaonyesha kuhusu Stroygarant (Novy Urengoy), kampuni ina wafanyakazi wake wa kudumu wa wataalam tayari kuanza.kufanya kazi.

Kama ilivyojulikana kutokana na mapendekezo yaliyoachwa na wafanyakazi, kampuni hufanya kazi katika eneo la kituo, hivyo wafanyakazi wako katika hali ya "shamba" kwa miezi kadhaa. Kwa hili, bila shaka, kampuni inajenga hali sahihi (kaya, chakula, na kadhalika). Kwa hivyo, ikiwa unataka kupata kazi katika kampuni hii, jitayarishe kutumwa katika mikoa ya kaskazini mwa nchi kwa muda mrefu sana.

Ajira

Kwa ujumla, inapaswa kufafanuliwa kuwa ajira hapa hufanyika kulingana na utaratibu wa kawaida wa usaili na kupokea zaidi wagombea wanaofaa. Mtaalamu anapoona nafasi wazi kwenye tovuti ya kampuni au tovuti yenye matangazo, anatuma maombi yake na kusubiri taarifa kutoka kwa waajiri. Wale, kwa upande wake, wanamwona mtu kama mtaalamu, akitathmini sifa na uwezo wake. Ikiwa mfanyakazi huyu anafaa, anasajiliwa rasmi na kutumwa mahali ambapo mkataba wa kazi unatimizwa.

Kuna hakiki zinazoonyesha kuwa mapokezi hapa yanafanywa kwa njia isiyo rasmi, bila usajili rasmi wa mtu na utoaji wa kifurushi sahihi cha hati. Hata hivyo, haya pengine ni ukiukaji wa mara moja kutoka kwa mfanyakazi mmoja, kwa kuwa kampuni kwa ujumla haiwezi kumudu kufanya kazi kwa njia kama hizo.

Utaalam na nafasi za kazi

Kuhusu ni nani anayeweza kupata kazi katika Stroygarant LLC (Novy Urengoy), hakiki zinaonyesha kuwakwamba kuna utaalam wa kufanya kazi kwa watu wengi ambao watasafiri na kufanya kazi moja kwa moja kwenye vifaa. Hizi ni, kama ilivyoelezwa hapo juu, wataalam wa ufungaji, wapimaji, mafundi umeme wa techie, na kadhalika. Kwa kazi zote ambazo kampuni hufanya, watu wanaoelewa biashara hii wanahitajika. Mara nyingi, ili kuondokana na wasio na uwezo, uzoefu wa chini wa kazi umewekwa kwa nafasi fulani. Lakini wale wanaopitisha uteuzi, wanatarajia mishahara ya juu na kuboresha hali ya kazi. Hii inawapa motisha wataalamu waliohitimu kutuma maombi kwa kampuni.

Mshahara

Kuhusu malipo, kuna mapendekezo mengi chanya na hasi ambayo huacha kuhusu kampuni. Mapitio ya kwanza ya wafanyikazi wanaohusiana na Stroygarant (Novy Urengoy) yanaonyesha kuwa wanalipa sana hapa, kwa kuzingatia hali ngumu ya kufanya kazi na hitaji la wataalam wenye uzoefu katika maeneo ya ukarabati na ujenzi. Pia, hoja kwamba kampuni hiyo ni kutengenezea ni kwamba ni ya kampuni kubwa ya ujenzi, ambayo ina maana kwamba fedha hapa haziwezi "kuisha" ghafla, kama mara nyingi hutokea katika makampuni madogo.

Kuhusu maoni hasi, yanazungumza kuhusu ucheleweshaji wa malipo, na pia kuhusu ulaghai ambao idara ya uhasibu hufanya huko Stroygarant (Novy Urengoy). Malipo ya mishahara yamecheleweshwa hapa kwa aina fulani za wafanyikazi, kwa kurudi kutoa kiwango cha chini cha pesa ambacho kingetosha kukidhi mahitaji ya kimsingi ya mfanyakazi (kitukuhusu rubles 1000 kwa wiki). Kuhusu udanganyifu, ni pamoja na, kwa mfano, kuajiri bila kuhitimisha mkataba wa ajira; kufukuzwa kwa wafanyikazi bila ridhaa yao na wengine. Unaweza kusoma juu ya mambo haya kwenye maoni ya tovuti kutoka kwa wafanyikazi tofauti kabisa. Wakati huo huo, kwa kuzingatia kwamba idadi kubwa ya watu wanaendelea kufanya kazi katika kampuni, ucheleweshaji huu haujaenea sana.

Masharti ya kazi

Kuhusu jinsi inavyokuwa kufanya kazi katika Stroygarant (Novy Urengoy), maoni kutoka kwa wafanyakazi pia si ya kueleweka. Kwa upande mmoja, ukweli kwamba hali sio nzuri zaidi katika eneo ambalo kazi inafanywa kwa vitu ni dhahiri. Watu wanaokaa hapa wanajua kuwa wanangojea baridi na trela kwa makazi ya rununu ya wafanyikazi. Na idara ya wafanyikazi inayofanya kazi huko Stroygarant (Novy Urengoy) kwa hakika inaonya kila mtu kile atachopaswa kukabiliana nacho katika shughuli zao.

Walakini, kuna maoni mengi hasi kwamba wafanyikazi wanalazimishwa kufanya kazi katika sare za majira ya joto, kwani hawaruhusiwi kuondoka kwenye eneo la biashara na kuchukua nguo za joto kutoka nyumbani. Aina nyingine ya maoni pia inaonyesha kuwa vyumba vya kuishi vina insulation duni ya ndani, kwa sababu hiyo wafanyikazi wanalazimika kufungia, na kudhoofisha afya zao wenyewe.

Ni vigumu kuhukumu kwa ukamilifu jinsi haya yote ni kweli. Walakini, kama ilivyoonyeshwa tayari, habari hii yote imesaliawatu tofauti.

Maoni chanya

Kwa hivyo, tumepata baadhi ya sifa za Stroygarant LLC (Novy Urengoy). Mapitio, kama unavyoweza kujionea, ni tofauti sana - nyingi, bila shaka, chanya. Wanashuhudia kwamba kazi katika kampuni ilisaidia kupata uzoefu mpya, marafiki, kupata uzoefu muhimu kwa mtaalamu katika uwanja fulani, na wakati huo huo kupata pesa nzuri. Kampuni yenyewe inatofautishwa na utulivu na kuegemea kwa sababu ya kiwango chake cha maendeleo na uhusiano na umiliki mkubwa wa ujenzi. Pia kulikuwa na hakiki zinazoonyesha jinsi inavyopendeza kufanya kazi kwenye kitu fulani katika hali ngumu, ukijijaribu kiakili na kimwili "ili kupata nguvu".

Maoni hasi

Sifa hasi ni pamoja na data juu ya ucheleweshaji wa mishahara, usajili usio rasmi wa baadhi ya wafanyikazi (ambao hawatapokea kifurushi chao cha kijamii kwa sababu hii), pamoja na hali mbaya ya maisha wakati mwingine katika maeneo ya ujenzi.

Hata hivyo, unapofikiria kuhusu kupata au kutopata kazi hapa, zingatia kwa makini ikiwa uko tayari kukabiliana na matatizo ambayo baadhi ya wafanyakazi huandika kuyahusu. Sio ukweli kwamba utacheleweshwa kulipa mapato yako - lakini hii inaweza kutokea kwa mtu yeyote. Labda, ikiwa hutaki kuhatarisha, ni bora utafute kazi karibu na unapoishi.

Kwa upande mwingine, kuajiriwa hapa kunaweza kuwa nafasi nzuri ya kupata pesa nzuri na wakati huo huo kujithibitisha. Labda unapaswa kujaribu mwenyewe na kutathmini uwezo wako. Unaamua.

AStroygarant, wakati huo huo, inaendelea kuajiri watu wengi, licha ya maoni mengi mabaya kuhusu kampuni. Kwa hivyo labda sio kila kitu ni mbaya sana?