Jinsi ya kuzuia usaidizi wa mtoto kutoka kwa mshahara: mfano, utaratibu wa kukatwa, vidokezo
Jinsi ya kuzuia usaidizi wa mtoto kutoka kwa mshahara: mfano, utaratibu wa kukatwa, vidokezo

Video: Jinsi ya kuzuia usaidizi wa mtoto kutoka kwa mshahara: mfano, utaratibu wa kukatwa, vidokezo

Video: Jinsi ya kuzuia usaidizi wa mtoto kutoka kwa mshahara: mfano, utaratibu wa kukatwa, vidokezo
Video: She Fought for the Survival of the Household ~ Abandoned House in USA 2024, Mei
Anonim

Mshahara anaolipwa mfanyakazi ni wake kwa haki ya umiliki. Anaweza kutoa pesa hizi anavyotaka. Lakini katika baadhi ya matukio, fedha fulani huzuiwa kutoka kwa mshahara. Hizi ni pamoja na madeni kwa serikali, pamoja na vyombo vya kisheria na watu binafsi. Kwa mfano, jinsi ya kunyima alimony kutoka kwa mshahara (mfano umeambatanishwa), makala yafuatayo.

Makato mbalimbali ya mishahara

Kuna utaratibu fulani wa kukatwa kwa kiasi fulani kutoka kwa mshahara uliosalia baada ya kukatwa kutoka kwa ushuru. Inaonekana hivi:

  • fidia ya uharibifu kwa afya ya binadamu;
  • fidia kwa walionusurika;
  • fidia kwa uharibifu usio wa pesa;
  • fidia ya kodi (ikimaanisha faini, pamoja na kiasi kinachoongezwa cha ada);
  • makato mengine.
makato ya mishahara kwa watoto
makato ya mishahara kwa watoto

Ziposheria fulani za jinsi ya kukataa msaada wa mtoto kutoka kwa mshahara (mfano umewasilishwa hapa chini katika makala). Ni muhimu sana kuelewa ugumu wa mchakato wakati wa kuhesabu malipo kwa kiasi kilichopangwa, kwa kuwa idara ya uhasibu katika biashara ambapo mlipaji wa alimony anafanya kazi lazima mara kwa mara index. Aidha, ni lazima izingatiwe kuwa madai mapya yatatoshelezwa baada ya yale ya zamani kulipwa.

Utaratibu wa kunyimwa pesa ya malipo ya mtoto na kiwango cha juu zaidi

Hati ya kimsingi kwa msingi ambayo msaada wa mtoto umezuiwa ni hati ya utekelezaji. Kama kanuni ya jumla, kiwango cha juu kinachoweza kukatwa kutoka kwa mshahara ni 50%. Na ikiwa deni kama hilo limeundwa ambalo linazidi 50% ya mshahara wa kila mwezi, basi salio huhamishiwa kwa miezi inayofuata.

Ikiwa pesa zimezuiliwa kulingana na hati tofauti, na mfanyakazi amekuwa akifanya kazi mahali mpya kwa chini ya mwezi mmoja, basi ni muhimu kufuata agizo. Katika baadhi ya matukio, ikiwa ni pamoja na kuhusu alimony, kizuizi tofauti kinatumika: 70%. Hiki ndicho kiwango cha juu cha mshahara kinacholingana na hicho ambacho kinaweza kukatwa kutoka kwake. Hii imeelezwa katika aya ya 3 ya Kifungu cha 99 cha Sheria ya 229-FZ. Hili linawezekana katika hali zifuatazo:

  • ililipa deni la alimony kwa vipindi vilivyopita;
  • fidia madhara yanayosababishwa na afya, na pia kwa watu ambao wamepoteza mlezi wao;
  • fidia kwa uharibifu uliosababishwa na uhalifu uliofanywa.
kiwango cha juu cha msaada wa watoto
kiwango cha juu cha msaada wa watoto

Kuhusu kiasi cha usaidizi wa watoto nafidia nyingine iliyoonyeshwa hapo juu imeelezwa wazi katika hati ya utekelezaji, ambayo hutolewa na mahakama baada ya uamuzi wake. Kwa hivyo, ikiwa kuna maandishi kadhaa ya utekelezaji na punguzo la 70%, basi kikomo kilichoongezeka hakitumiki kwa wengine. Kwa mfano, ikiwa hati ya utekelezaji iliyotolewa chini ya uamuzi wa mahakama juu ya fidia kwa madhara yaliyosababishwa na afya inatoa zuio la 60%, basi malipo kwa hati nyingine ya utekelezaji yatalipwa tu baada ya ulipaji kamili wa fidia hii kwa madhara yaliyosababishwa. afya.

Hati nyingine ya kimsingi, kulingana na ambayo makato hufanywa kutoka kwa mshahara, ni makubaliano yaliyohitimishwa kati ya wenzi wa zamani na kuthibitishwa na mthibitishaji. Baada ya hati husika kupokelewa na idara ya uhasibu, hesabu inayolingana inafanywa.

Misingi ya kunyima msaada wa mtoto kwa makubaliano ya wahusika

Makubaliano haya ni kati ya wanandoa wa zamani kwa hiari. Hali ya lazima kwa uhalali ni uthibitisho wake na mthibitishaji. Mkataba huo hutoa kwa kiasi gani au asilimia ngapi huzuiliwa kutoka kwa mshahara wa alimony, njia ya kupata pesa, mzunguko, pamoja na wajibu wa mlipaji wa alimony kwa ukiukaji wa majukumu yake. Hati hiyo inahamishiwa kwa mwajiri moja kwa moja na mlipaji, bailiff au mpokeaji wa alimony. Mbali na maambukizi ya kibinafsi, makubaliano yanaweza kutumwa kwa barua. Karatasi zifuatazo lazima ziambatishwe kwa herufi:

  • maombi ya alimony;
  • nakala ya hati ya kuzaliwamtoto;
  • makubaliano (asili);
  • maelezo ya benki ya mnufaika.

Kulingana na hati hizi, mwajiri analazimika kuhamisha fedha zinazofaa kwa mlalamishi.

makubaliano ya alimony
makubaliano ya alimony

Kesi za kiutendaji na wadhamini

Mkataba, pamoja na hati ya utekelezaji, hutumika kama hati ya utekelezaji, kwa msingi ambao mdhamini huanzisha kesi za utekelezaji. Mdai anapaswa kuomba huduma mahali pa kuishi na hati hii, akiwasilisha pasipoti na cheti cha kuzaliwa kwa mtoto. Unapaswa pia kutoa maelezo kuhusu mdaiwa (anwani yake ya makazi, anwani na mahali pa kazi).

Katika siku zijazo, baili hutuma hati zifuatazo mahali pa kazi pa mlipaji alimony:

  • nakala ya hati ya utekelezaji au makubaliano;
  • agizo la kurejesha;
  • memo kwa mhasibu juu ya malimbikizo ya makato ya mshahara.

Baada ya hapo, jukumu la ukwepaji wa malipo, makosa au ulimbikizaji wa marehemu wa alimony ni kwa idara ya usimamizi na uhasibu ya mwajiri wa mlipaji alimony.

Vyanzo vya mapato ambavyo alimnyima alimnyima na sio kuzuiliwa

mapato ambayo alimony inazuiliwa
mapato ambayo alimony inazuiliwa

Ni muhimu kujua, sio tu kuhusu jinsi malipo ya mtoto yanavyozuiwa kutoka kwa mshahara. Kuna idadi ya mapato mengine ambayo makato sahihi hufanywa. Hizi ni pamoja na zifuatazo:

  • mishahara kwa watumishi wa umma;
  • ada kwa wafanyikazi wa media na wafanyikazisanaa;
  • bonasi za ujuzi;
  • ada za zamu za usiku na saa za ziada;
  • ya malipo;
  • likizo;
  • manufaa mengine (kama vile ufadhili wa masomo na mapato ya kukodisha).

Orodha hii iko katika RF GD No. 841. Lakini katika sheria No 229-FZ, yaani katika Sanaa. 101, inahusu mapato ambayo alimony haijazuiliwa. Hii ni:

  • msaada wa kifedha kwa ajili ya kuzaliwa kwa mtoto, pamoja na ndoa au kifo cha jamaa;
  • malipo ya pensheni;
  • alimony;
  • fidia.

Kimsingi, alimony huhamishwa kwa ajili ya watoto walio chini ya umri wa watu wengi. Lakini katika baadhi ya matukio, hufanywa kuhusiana na wazazi na jamaa wengine.

Mfanyikazi akiondoka, mwajiri lazima awajulishe wadhamini. Pia ni wajibu wa mlipaji wa alimony na mwajiri (ikiwa taarifa kama hizo zinapatikana) kutoa taarifa kuhusu kazi mpya na mahali pa kuishi.

Sapoti ya mtoto inapohamishwa kutoka kwa malipo ya mapema

Ili kufahamu jinsi ya kuzuia usaidizi wa mtoto kutoka kwa mshahara, mfano umeonyeshwa hapa chini, unahitaji kuelewa malipo haya ni nini. Kulingana na Sanaa. 98 ya RF IC, malipo ya mapema yanajumuisha malipo katika mfumo wa sehemu ya mishahara inayohamishwa kila mwezi. Msingi wa hesabu umedhamiriwa na mwajiri kulingana na matokeo ya mwezi uliopita. Ikiwa malipo ya mapema ni 50%, wakati punguzo la mlipaji ni 70%, basi sehemu kuu ya mshahara haitoshi kulipa deni. Katika kesi hii, sehemu ya jumlaitabidi kuhamisha kutoka mapema.

Mfano utakusaidia kuelewa jinsi ya kunyima malipo ya mtoto kutoka kwa mshahara wako. Pesa katika kampuni hutolewa mara mbili kwa mwezi: tarehe 15 na 5 kwa uwiano wa 50/50. Malipo ya mapema ya mfanyakazi ni rubles 20,000. Lakini hati ya mtendaji ilipokelewa kwa ajili yake, kulingana na ambayo kiasi cha punguzo ni rubles 100,000. Katika kesi hii, hesabu ya makato itakuwa kama ifuatavyo:

  • 40 000 kusugua. – 13%=RUB 34,800;
  • 34 800 kusugua.70%=RUB 24,360

Katika kesi hii, rubles 24,360. - hiki ndicho kiwango cha juu zaidi cha alimony ambacho kinaweza kuzuiwa kutoka kwa mshahara.

Kwa kuwa kiasi kinachopokelewa ni kikubwa kuliko mshahara anaopokea mfanyakazi katika nusu ya 2 ya mwezi, sehemu ya kiasi hicho inazuiwa kutoka kwa mshahara mkuu, na iliyosalia kutoka kwa malipo ya mapema ya mwezi ujao. Hii ndiyo sheria ambayo kampuni inapaswa kufuata hadi deni lote lilipwe.

Agizo hili la uhamisho linafaa zaidi katika hali ambapo makato yanazidi 1/3 ya mapato. Shukrani kwa hili, hakutakuwa na hali ambayo mfanyakazi hatakuwa na njia yoyote ya kujikimu hata kidogo.

malipo ya awali ya alimony
malipo ya awali ya alimony

Makato ya watoto wadogo

Kimsingi, mlipaji na mpokeaji wanavutiwa na swali la jinsi msaada wa mtoto unavyozuiwa kutoka kwa mshahara kwa ajili ya mtoto mdogo. Kawaida, hati za mtendaji zinaonyesha asilimia ya mapato yaliyopokelewa na mdaiwa kila mwezi. Kama sheria, hutolewa kutoka 20 hadi 30%.

Aidha, alimony inaweza kuwekwa kwa kiwango maalum. Kisha kiasi hikiinahusiana na mshahara wa kuishi, na idara ya uhasibu italazimika kuorodhesha pesa mara kwa mara kulingana na mabadiliko ya hali. Hata kama hati ya mtendaji haielezei hitaji la indexation, hii inapaswa kufanywa kulingana na sheria za jumla zilizomo katika Sanaa. 117 RF IC. Ni vyema kutambua kwamba katika kesi ya kupungua kwa mshahara wa kuishi, indexation haifanyiki.

Itakusaidia kuelewa jinsi ya kuzuia malipo ya mtoto kutoka kwa mshahara wako na makato mengine, mfano ambao umeonyeshwa hapa chini. Mfanyakazi hulipa msaada wa mtoto kwa kiasi cha mishahara 2 ya kuishi. Familia hiyo inaishi katika mkoa wa Moscow. Hati ya utekelezaji ilitolewa mwishoni mwa 2014. Kwa robo ya 1 ya 2015, kiasi kiliongezeka kutoka rubles 6,455. hadi 6 580 rubles Fomula ifuatayo itasaidia kukokotoa kiwango cha juu zaidi cha watu waliosalia katika kipindi hiki:

645526580/6455=13160 rubles

Kiasi hiki kinaweza kuzuiliwa hadi usimamizi utakapoamua kuhusu marekebisho mapya ya mishahara hai.

Haki ya mlipaji wa alimony ya mikopo ya kodi

msamaha wa kodi ya alimony
msamaha wa kodi ya alimony

Walipaji wa alimony wana haki ya kutegemea kukatwa kwa ushuru wa mapato ya kibinafsi. Maombi yanawasilishwa ili kuipokea. Katika kesi hiyo, mapato ya kila mwaka haipaswi kuzidi rubles 280,000. Kuanzia mwezi ambapo kikomo kinazidi kiasi kilichowekwa, kupunguzwa sio halali. Haki hiyo inathibitishwa na hati za mtoto, cheti cha talaka, pamoja na hati ya mtendaji kwa msingi ambao malipo hufanywa.

Ukokotoaji wa makato ikijumuisha makato ya kodi

Malipo ya pesa huhamishiwa kwenye akaunti ya mpokeajindani ya siku tatu baada ya kutolewa kwa mshahara. Kulingana na Sanaa. 109 ya RF IC, gharama za uhamisho zinachukuliwa na mlipaji wa alimony. Ikiwa maelezo ya anayelipwa hayajulikani, ni lazima kampuni iarifu huduma ya mtendaji na ihamishe pesa hizo kwa akaunti ya amana kwa wakati.

Kwa mfano, mfanyakazi hupokea mshahara wa rubles 30,000. Aliandika maombi ya kupunguzwa kwa kawaida kwa kiasi cha rubles 1,400. Ili kujua jinsi ya kunyima alimony kutoka kwa mshahara bila hati ya kunyongwa au kwa moja, unahitaji kutumia hesabu ifuatayo.

  1. Kwanza, ushuru wa mapato ya kibinafsi huhesabiwa kwa kuzingatia makato: (30000 - 1400)13%=rubles 3,718
  2. Baada ya hayo - kiasi cha alimony, kanuni ya hesabu ambayo imeonyeshwa hapo juu. Katika kesi hii, kiasi kitakuwa rubles 13,160.

Hesabu kwa 1С

Mhasibu anayeanza anaweza kuwa na swali kuhusu jinsi ya kunyima malipo ya pesa kutoka kwa mshahara katika 1C 8.2. Hii inafanywa kama ifuatavyo:

  1. Nenda kwenye kichupo cha Payroll.
  2. Tafuta saraka ya Holds.
  3. Tafuta "Writ of execution hold" unayotaka.
  4. Kichupo cha "Nyingine" kina maelezo kuhusu malimbikizo ya msingi wa makazi.
  5. Ongeza Ada ya Ziada kwa Kazi Zilizoongezwa.
  6. Hesabu kila kitu tena.

Adhabu kwa ukiukaji

Ikiwa ukiukwaji fulani umefunuliwa wakati wa kuhesabu alimony, mhasibu anakabiliwa na faini ya rubles 2,500. Hii imeelezwa katika Sanaa. 431 Kanuni ya Utaratibu wa Kiraia wa Shirikisho la Urusi. Katika Sanaa. 17 ya Kanuni ya Makosa ya Utawala wa Shirikisho la Urusi inahusu accrual ya faini zifuatazo ikiwa mahitaji ya hati ya utekelezaji hayajafikiwa.au hati yenyewe imepotea:

  • kutoka rubles 2,000 hadi 2,500. kwa kimwili watu;
  • kutoka rubles 15,000 hadi 20,000. kwa maafisa;
  • kutoka rubles 50,000 hadi 100,000. kwa kisheria watu.

Ikiwa kutotekelezwa kwa nia mbaya kwa uamuzi wa mahakama kunarekodiwa, basi vikwazo vifuatavyo vinatolewa:

  • 200,000 RUB au kiasi cha mapato kwa miezi minane;
  • kunyimwa haki ya kufanya kazi katika nafasi fulani kwa miaka mitano;
  • kazi ya lazima masaa 480;
  • kukamatwa kwa miezi sita;
  • kifungo cha hadi miaka miwili.

Anza malipo

Malipo lazima yazuiliwe kuanzia wakati hati ya utekelezaji inapotolewa. Kwa mfano, ikiwa kampuni ilipokea arifa mnamo Septemba 12, basi kutoka tarehe hii mapato yanapaswa kuhesabiwa, yaani, kwa mwezi wa Septemba - kuanzia Septemba 12 hadi Septemba 30.

Ikiwa katika kipindi hiki mfanyakazi alipokea bonasi kwa robo ya awali, basi makato kutoka kwa kiasi hiki hayatafanywa. Hii inafafanuliwa na ukweli kwamba malipo yalilipwa kwa kipindi ambacho alimony ilikuwa bado haijatumika.

Kukomesha majukumu ya matengenezo

kukomesha alimony
kukomesha alimony

RF IC hutoa kwamba alimony imekomeshwa ikiwa mpokeaji au mlipaji atakufa, baada ya kumalizika kwa muda wa hati ya utendaji au kwa uamuzi wa mahakama katika kesi zifuatazo:

  • mtoto alifikisha miaka 18;
  • mtoto aliyeasiliwa au kuasili;
  • hakuna haja ya usaidizi tena;
  • mpokeaji usaidizi ameoa tena.

Mfano ufuatao hurahisisha kuona jinsi ganiZuia usaidizi wa mtoto kwa mwezi ambao mtoto anafikisha miaka 18. Kwa mfano, mvulana alifikisha umri wa utu uzima tarehe 2017-25-10. Kisha makato yanafanywa:

  • kutoka kwa mshahara uliopatikana kuanzia tarehe 1 hadi 25 Oktoba;
  • malipo ya robo ya mwisho, yaliyokusanywa kabla ya Oktoba 25;
  • malipo ya kila mwaka kuanzia mwanzo wa mwaka hadi Oktoba 25.

Hitimisho

Hii ndiyo misingi ya jinsi ya kunyima msaada wa mtoto. Kiasi kisichobadilika, ikiwa hakuna mshahara wa kutosha, au kama malipo yamezuiliwa kama asilimia ya mapato, haijalishi. Pointi zote zinatolewa na sheria. Baada ya kuzisoma, mlipaji na mpokeaji wa alimony wataweza kuangalia usahihi wa uhamisho, na idara ya uhasibu haitafanya makosa.

Ilipendekeza: