Majukumu ya muuguzi wa kulazwa hospitalini

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Mgonjwa anapoingia katika idara ya dharura, mfanyakazi wa kwanza wa matibabu ambaye mgonjwa hukutana naye ni muuguzi. Ni kwake kwamba anapitisha rufaa na hati zingine za usajili na kulazwa kwa matibabu. Mfanyakazi huyu hufanya uchunguzi wa awali, hupeleka mteja wa kliniki kwa daktari, na hufanya kazi nyingine nyingi kama muuguzi wa ER. Ndio maana hapaswi tu kujua taaluma yake vizuri na kuelewa kazi ya ndani ya idara, lakini pia kuwa na uwezo wa kuwasiliana na watu.

Sifa za Mfanyakazi

Kwa wawakilishi wa taaluma hii, sifa kama vile urafiki na nia njema si muhimu kama maarifa ya kimsingi ya dawa. Wanapaswa kuwa na angalau kiwango cha kwanza cha huruma, kwa sababu watu wanaoanza matibabu wanaweza kuwa katika hali ngumu ya kisaikolojia na vichochezi visivyo vya lazima vitazidisha hali hiyo.

Pia, muuguzi atalazimika kuwasiliana nayejamaa za wagonjwa. Hakika unahitaji ujuzi wa usimamizi wa wafanyikazi, kwa sababu ana wafanyikazi wote wa wafanyikazi wa matibabu walio chini yake. Na ufanisi wa idara nzima inategemea jinsi anavyoweza kuratibu kazi zao. Aidha, lazima awe na stamina, afya njema na awe sugu kwa msongo wa mawazo.

Kanuni

Wafanyakazi wanaopokea kazi hii ni wataalamu, na uamuzi juu ya uteuzi wao au kufukuzwa hufanywa na mkuu wa taasisi ya matibabu kwa kuzingatia sheria za kanuni ya kazi. Muuguzi ana wafanyakazi wa chini ambao lazima waorodheshwe katika maelezo ya kazi yaliyokubaliwa kabla ya kuanza kufanya kazi yake ya haraka. Anaripoti moja kwa moja kwa mkuu wa shirika.

Mahitaji

Ili kupata kazi hii, mwombaji lazima apokee elimu ya sekondari ya matibabu. Kulingana na mahali ambapo mfanyakazi anapata kazi, lazima apate diploma inayofaa. Hii ina maana kwamba ili kutimiza majukumu ya muuguzi katika idara ya dharura katika hospitali ya uzazi, kwa mfano, mfanyakazi lazima kupokea maalum "obstetrics". Kwa ujumla, waajiri hawahitaji uzoefu wa kazi.

Anawajibika

Mfanyakazi anawajibika kwa utendakazi mzuri wa majukumu aliyokabidhiwa na wakubwa wake. Anajitolea kufuata utendakazi, kazi na nidhamu ya kiteknolojia iliyoanzishwa katika shirika ambalo ameajiriwa. Kwa kuongezea, analazimika kuweka hati na habari iliyopokelewakuhifadhi au wakati wa kutekeleza majukumu ya muuguzi katika idara ya kulazwa hospitalini, ambayo ni siri za kibiashara, ikijumuisha data ya mteja.

Maarifa

Unapotuma maombi ya kazi, lazima mfanyakazi ajue sheria na kanuni zote zinazohusiana na sekta ya afya. Kwa kuongeza, ujuzi wake unapaswa kujumuisha misingi ya uuguzi, matibabu na mchakato wa uchunguzi. Analazimika kujifahamisha na nadharia ya kuzuia magonjwa, kusoma sheria za ulinzi wa kazi katika mchakato wa kutumia vifaa vya matibabu na vyombo.

Ili kutekeleza majukumu ya muuguzi kwa ufanisi katika idara ya uandikishaji, mwombaji lazima ajifahamishe na sheria za ukusanyaji, uhifadhi na utupaji taka kutoka kwa taasisi za matibabu.

Maarifa mengine

Maarifa ya mfanyakazi huyu yanapaswa kuwa na misingi ya matibabu ya maafa na ajali, maadili ya matibabu na saikolojia ya mawasiliano katika ngazi ya kitaaluma. Mfanyakazi analazimika kuelewa jinsi shughuli za uhasibu na kuripoti zinafanywa katika shirika, kujua aina kuu za hati za matibabu.

Anapaswa pia kujifahamisha na sheria za kazi, kanuni za ndani katika taasisi na sheria za usalama na usalama. Ili kutekeleza majukumu ya muuguzi wa kulazwa katika hospitali ya magonjwa ya kuambukiza, kwa mfano, ni lazima aongozwe na miongozo na kanuni za eneo hilo, sheria na sheria za kampuni, na maelezo ya kazi.

Kazi

Jambo la kwanza hilimshiriki ni kuchunguza rufaa ya mgonjwa na kumsindikiza kwa daktari anayefaa katika ofisi yake. Baada ya hayo, lazima ajaze sehemu ya pasipoti ya rekodi ya matibabu ya mgonjwa aliyelazwa kwa matibabu ya wagonjwa. Kuchunguza mgonjwa ili kuchunguza maonyesho ya pediculosis ndani yake, kupima joto la mwili. Majukumu ya muuguzi katika idara ya waliolazwa katika hospitali hiyo pia ni pamoja na kusaidia wagonjwa wakati wa kumchunguza daktari, kufanya taratibu na udanganyifu unaowekwa na daktari.

Ikiwa kuna hitaji au agizo la moja kwa moja kutoka kwa daktari, muuguzi anapaswa kuwasiliana na kuwaita wasaidizi wa maabara au washauri hospitalini, kulingana na hali hiyo. Ni lazima pia atume ujumbe wa simu kwa idara za taasisi za polisi za serikali, na, ikiwa ni lazima, ajulishe kwa haraka usimamizi wa usafi na magonjwa kuhusu kulazwa kwa idadi kubwa ya wagonjwa wenye magonjwa ya kuambukiza.

Vipengele vya ziada

Majukumu ya kiutendaji ya muuguzi wa uandikishaji ni pamoja na udhibiti wa ubora wa usafi wa mazingira kwa wagonjwa, ukusanyaji wa vifaa vya kibaolojia kwa ajili ya utafiti zaidi katika maabara, pamoja na kupokea na kuhifadhi dawa na dawa kutoka kwa dada mkubwa. Ikiwa duka la dawa la kata halijafunguliwa saa 24/7, inaweza kuwa jukumu la muuguzi kusambaza dawa kwa wagonjwa kulingana na maagizo yaliyowekwa na daktari.

Anapaswa kudhibiti usafi wa mazingirahali ya idara, kufuatilia kazi ya wafanyakazi wadogo wa shirika na kudumisha rekodi za matibabu. Wakati mwingine majukumu ya muuguzi wa kulazwa hospitalini ni pamoja na kukusanya na kutupa taka za matibabu.

Aidha, anaweza kupewa jukumu la kutekeleza vitendo vinavyolenga kudumisha kanuni za usafi na usafi katika idara. Ufuatiliaji wa kufuata sheria za septic na antiseptic, sterilization ya vyombo na vifaa ili kuzuia maambukizi ya wagonjwa wengine na hepatitis na maambukizo mengine hatari.

Haki

Mfanyakazi aliyetajwa ana haki ya kuhamisha kazi na kazi kwa huduma na wafanyakazi walio chini yake ikiwa zitaathiri masuala mbalimbali yanayohusiana moja kwa moja na majukumu ya muuguzi katika idara ya uandikishaji. Pia ina haki ya kufuatilia utekelezaji wa kazi zilizopewa huduma na wafanyakazi wadogo, ili kudhibiti ubora wao na wakati wa utekelezaji. Ana haki ya kuomba taarifa au hati, ikiwa ni lazima, kutoka kwa idara nyingine za taasisi.

Haki Nyingine

Ikiwa hii ni ndani ya uwezo wake na majukumu ya muuguzi katika idara ya uandikishaji, basi ana haki ya kutia sahihi hati, kushirikiana na makampuni ya nje, makampuni ya biashara na aina nyingine za mashirika ili kutatua masuala ya uzalishaji na kazi. Kwa kuongezea, ana haki ya kupendekeza kufukuzwa, kuajiri au kuhamisha wafanyikazi wa wafanyikazi wa chini. Anaweza pia kutoa kutoza adhabu au zawadi kwa mfanyakazi aliye chini yake kwa ubora na ufanisi wa kazi iliyofanywa.

Wajibu

Mfanyakazi anaweza kuwajibishwa kwa utendakazi usiofaa au usiofaa wa majukumu ya muuguzi katika idara ya uandikishaji. Anawajibika kuzidi au kutumia mamlaka na haki zake kwa madhumuni ya kibinafsi, kwa kutoa usimamizi na taarifa potofu au zisizo sahihi kuhusu kazi zinazofanywa. Atawajibishwa iwapo atakiuka nidhamu ya kazi au hajachukua hatua za kukomesha ukiukaji wa sheria na kanuni zilizopitishwa katika shirika ambako ameajiriwa.

Maelekezo

Maelezo ya msingi kuhusu wajibu, haki na wajibu wa wafanyakazi yanapaswa kuwa katika maelezo ya kazi. Ni katika hati hii ambapo data yote muhimu kwa ajili ya ajira katika taasisi fulani ya matibabu imesajiliwa.

Njia za hati hii ya mwongozo zinaweza kutofautiana kulingana na mahitaji ya shirika, lakini zizingatie kanuni na viwango vyote vilivyoainishwa katika sheria ya kazi ya Shirikisho la Urusi. Tu baada ya kusoma maagizo na kuratibu na usimamizi, muuguzi ataweza kuanza kutekeleza majukumu yake ya kazi. Ni lazima pia asome hati zote za udhibiti na usimamizi za shirika ambalo ameajiriwa.

Hitimisho

Kazi ya muuguzi ni ngumu sana na ni nyingi, lazima mfanyakazi awe na kumbukumbu nzuri na maarifa mengi katika nyanja ya matibabu. Tofauti kati ya aina hii ya mfanyakazi na wafanyikazi wengine wa matibabu ni kwamba ukuaji wa kazi unawezekana katika mwelekeo huu pekee.

Wauguzi hawana haki ya kuwatibu wagonjwa kwa hiari yao - kwa niaba na uteuzi wa daktari pekee. Njia pekee ya kuwa daktari anayehudhuria kamili ni kupata elimu inayofaa. Vinginevyo, nafasi ya juu zaidi ambayo mfanyakazi anaweza kutarajia ni ya muuguzi mkuu. Ni muhimu sana kuelewa kwamba kazi hii inaweka jukumu zito kwa mfanyakazi.

Baada ya yote, makosa yake hayawezi tu kusababisha uharibifu wa nyenzo kwa taasisi, lakini pia kuathiri vibaya afya ya wagonjwa. Kwa hivyo, mara nyingi mfanyakazi anahitajika kuwa na sifa za kibinafsi kama vile usikivu na upitaji.