Maoni. Kampuni ya bima "Ergo": maoni ya wafanyakazi

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Kupata mwajiri mzuri nchini Urusi leo si rahisi kama inavyoonekana. Leo tunapaswa kujua ni aina gani ya maoni ambayo kampuni ya bima ya Ergo inapokea. Kampuni hii ni nini? Anatoa huduma gani? Je, inafaa kufanya kazi hapa? Kuelewa haya yote sio ngumu kama inavyoonekana. Mapitio mengi ya wafanyikazi yatasaidia kuhukumu uadilifu wa mwajiri. Jambo kuu sio kuamini kila kitu wanachosema. Vinginevyo, haitawezekana kufikia makubaliano. Baada ya yote, hakiki mara kwa mara hupingana. Kila mwananchi anapaswa kukumbuka hili. Kwa hivyo wanaotafuta kazi wanapaswa kuzingatia nini?

Maelezo

Kampuni ya bima ya Ergo inapokea maoni gani? Hili ni swali muhimu sana. Lakini kwanza, inafaa kuelewa ni nini shirika hili kwa ujumla. Ergo ni kampuni ya bima inayofanya kazi nchini Urusi. Ni shirika kubwa kiasi.

Inaendelea kubadilika. Inatoa huduma za bima ya umma. Hapa unaweza kuhakikisha maisha na mali. Raha sana. Sawafursa hufurahisha wateja. Na vipi kuhusu wafanyakazi? Je, kampuni ya bima ya Ergo inapokea maoni gani? Kwanza unahitaji kuelewa ni huduma gani shirika linatoa. Hili ni jambo muhimu.

Orodha ya huduma

Leo, "Ergo" inatoa, kama ilivyotajwa tayari, huduma kwa ajili ya bima ya watu. Nini hasa? Unaweza kuwasiliana na kampuni kwa:

• kununua sera ya VHI;
• bima ya maisha;
• kupata bima ya ajali;
• CASCO;
• OSAGO;
• bima ya usafiri;
• bima ya rehani;
• bima ya mali (pamoja na nyumba ndogo na nyumba za watu binafsi).

Kwa hiyo, kwa karibu huduma yoyote inayohusiana na bima ya umma, unaweza kutuma ombi kwa "Ergo". Kampuni haishughulikii tu na bima ya pensheni. Kumbuka hili.

Ahadi kutoka kwa mwajiri

Kampuni ya bima "Ergo" inatoa nini kwa wafanyikazi wake wote wa siku zijazo na wa sasa? Nuance hii inavutia wengi. Baada ya yote, inasaidia katika siku zijazo kuhukumu uadilifu wa kampuni. Mara nyingi mwajiri ameahidiwa mengi, lakini kwa mazoezi hutoa kidogo. Vipi kuhusu Ergo?

Leo, mwajiri huyu anawapa waombaji na wafanyikazi wake:

• ajira rasmi;
• furushi kamili ya kijamii;
• timu rafiki;
• ukuaji wa kazi;
• ratiba ya kazi inayonyumbulika;
• fursaukuaji wa kitaaluma na kibinafsi;
• elimu bure;
• mishahara thabiti na inayostahili.

Kwa kweli, hizi zote ni ahadi za mwajiri wa kawaida. Ni ipi kati ya hizi ambayo ni kweli, na ni vidokezo vipi vya kuvutia wafanyikazi? Wafanyakazi wana maoni gani kuhusu Ergo?

Ajira

Jambo la kwanza linalopendekezwa kuzingatia ni jinsi ajira inavyorasimishwa. Mapitio Kampuni ya bima ya Ergo hupata mapato kama mwajiri ambaye huchota wasaidizi wake wote kulingana na sheria zilizowekwa nchini Urusi. Hii inapendekeza umakini wa bosi.

Hata hivyo, bado unapaswa kufanya kazi bila usajili wakati mafunzo yanapofanyika. Katika kipindi hiki, mwombaji anaonekana kufanya kazi (kujifunza kutimiza majukumu ya kazi ya baadaye), lakini wakati huo huo ana haki ya kukataa ushirikiano wakati wowote.

Kipindi cha mafunzo hakilipwi na mtu yeyote. Wafanyakazi wanasisitiza kwamba mwombaji yeyote, ikiwa hapendi kazi hiyo, anaweza kukataa usajili rasmi bila matokeo.

Ergo anapata maoni gani mengine? Kampuni ya bima "Ergo" ni kampuni ambayo inaajiri kweli chini ya mkataba wa ajira. Lakini hakiki zingine zinasema vinginevyo. Hakuna ushahidi wa hasi kama hiyo. Kwa hivyo, hupaswi kumjali.

Pamoja

Kampuni ya bima "Ergo" ukaguzi wa wafanyakazi hupata aina mbalimbali. Maoni Chanyakushoto kuhusu timu ya kazi. Inasisitizwa kuwa wafanyikazi katika "Ergo" ni wa kirafiki na wa kusaidia. Unaweza kuwategemea kila wakati. Kwa wanaoanza, timu husaidia kuzoea haraka mahali pa kazi mpya. Migogoro wakati mwingine hutokea, lakini si muhimu.

Pia kuna wafanyakazi wasio na urafiki, lakini ni wachache tu kati yao. Na, kama sheria, hawafanyi kazi kwa Ergo kwa muda mrefu. Ikiwa unazoea timu, basi hakutakuwa na matatizo katika kazi. Kwa hali yoyote, wengine wanasema kwamba mwajiri huyu husaidia kupata marafiki wapya. Hili ni jambo muhimu ambalo linawavutia wengi.

Kifurushi cha kijamii

Ni nini kingine ambacho Ergo (kampuni ya bima) inawapa wafanyakazi wake? Kwa hivyo hupokea hakiki mchanganyiko kutoka kwa wafanyikazi. Ni vigumu kuhukumu uadilifu wa mwajiri kulingana nao.

Kwa mfano, utata wazi unaweza kuonekana katika utoaji wa kifurushi cha kijamii. Wengine wanasema kwamba Ergo hana dhamana ya kijamii kama hiyo. Wao ni, lakini bila matatizo hutolewa kwa usimamizi wa kampuni pekee. Na wafanyakazi wa kawaida lazima wapiganie haki zao.

Baadhi ya maoni yanakinzana na kauli kama hizo. Inasemekana kwamba mwajiri hutoa kikamilifu mfuko wa kijamii. Sio mara moja, lakini baada ya muda itawezekana kwenda likizo au kukaa likizo ya ugonjwa bila matatizo yoyote. Yote kwa kuzingatia sheria iliyoanzishwa, bila kujali nafasi iliyochaguliwa.

Nini cha kuamini? Badala yake, unapaswa kutumaini bora, lakini jitayarishe kwa niniKifurushi cha kijamii kitalazimika kushinda. Hii ni kawaida kwa waajiri wengi.

Ratiba ya Kazi

Maoni ya kampuni ya bima ni tofauti. Kuna nzuri na sio nzuri sana. Wengi wanalalamika kuhusu ratiba ya kazi. Hapo awali, hutolewa rahisi na rahisi. Kwa kweli, mwanzoni itakuwa hivyo. Na hapo mwajiri ataanza kuvunja sheria.

Wafanyakazi wanabainisha kuwa, licha ya ratiba ya kazi iliyokubaliwa madhubuti, baada ya kuisha kwa muda uliowekwa, wanapaswa kukaa kwa kazi ya ziada, na mara nyingi kabisa. Vitendo kama hivyo havilipwi au kutuzwa kwa njia yoyote. Mwishoni mwa wiki hutolewa kwa mujibu wa ratiba, lakini siku ya kazi inaweza kudumu hadi saa 14. Hii si ya kila mtu.

Lakini wengine wanasisitiza kuwa "Ergo" inatoa hali nzuri za kufanya kazi. Kampuni ya bima inazingatia kikamilifu sheria zilizokubaliwa. Siku ya kazi hapa huchukua saa 8-9, na ikiwa unahitaji kusalia saa za ziada, muda huu utalipwa.

Utata wa wazi. Wafanyikazi wengine wanasisitiza kuwa "Ergo" inatoa hali nzuri za kufanya kazi kwa ujumla. Na usumbufu wa ratiba ni kawaida. Ipo, lakini si kila mahali. Kama wengine husema, "mara moja kwa wakati".

Kazi

Ni maoni gani mengine ambayo kampuni ya bima ya Ergo hupokea kutoka kwa wafanyakazi? Moscow ni mji wa fursa. Watu mara nyingi huja hapa kujenga kazi. Lakini je, inaweza kufanywa pamoja na Ergo?

Hapana. Kimsingi, wafanyikazi wanasisitiza kuwa hakuna ukuaji wa kazi katika shirika. Unaweza kupata kukuza kidogo, lakini kwa hili utalazimika kujaribu kwa bidii. Upeo unaoweza kupatikana ni hadhi ya meneja mkuu. Mshahara unabaki pale pale, majukumu zaidi.

Kwa hiyo, "Ergo" haifai kwa wale wanaotaka kupanda ngazi ya taaluma. Lakini ikiwa unahitaji muda wa maendeleo ya kibinafsi, basi kampuni itasaidia sana. Unaweza kufanya mazoezi katika uwanja wa mauzo, kwa mfano. Si chaguo bora, lakini ni bora kuliko ukosefu kamili wa taaluma na ukuaji wa kitaaluma.

Wakubwa

"Ergo Rus" (kampuni ya bima) hupata maoni ya aina tofauti. Mara nyingi, hasi huonyeshwa katika anwani ya viongozi wa kampuni. Jambo ni kwamba wasaidizi hawasisitizi mtazamo bora wa wenye mamlaka kwao.

Baadhi huzungumza kuhusu kutotendewa haki na kiburi, mtu huendelea kusema kwamba wafanyakazi wanalemewa na kazi kila mara na wanaadhibiwa isivyo haki. Haiwezekani kufikia makubaliano na usimamizi wa Ergo. Haya yote ni malalamiko ya kawaida ambayo wafanyakazi wengi hutoa kuhusu usimamizi wao. Si ajabu!

Pia kuna maoni chanya kuhusu usimamizi wa kampuni, lakini ni machache. Wafanyakazi wanasisitiza kwamba wakubwa katika kampuni ya bima wanahitaji tu nidhamu kutoka kwa wasaidizi wao. Watu wanaowajibika ambao wako tayari kufanya kazi na kuwekeza kikamilifu katika mchakato huu watapata lugha na mwajiri.

Mapato

Sio maoni bora zaidi yanayoachwa kuhusu "Ergo" kuhusu mapato. Imebainika kuwa mshahara hapa ni mdogo. Kwa kuongeza, mfanyakazi atapokea asilimia ya mauzo yaliyofanywa. Takriban 15% ya shughuli. Kwa hiyo, matarajio ya kupata mapato yanapatikana. Lakini ni karibu haiwezekani kuitumia. Ipasavyo, Ergo hulipa mishahara midogo.

Wafanyakazi wanasema kuwa "Ergo Rus" ni kampuni ambayo huwezi kupata mapato mengi. Mshahara mdogo, marupurupu madogo ya kijamii (likizo na malipo ya wagonjwa), ucheleweshaji wa mishahara mara kwa mara - yote haya yanapatikana katika shirika.

matokeo

Maoni ya kampuni ya bima "Ergo Rus" kuhusu CASCO na huduma zingine hulipwa kwa mchanganyiko. Wateja wengine wanaridhika na ushirikiano na shirika, mtu, kinyume chake, anapendekeza kuepuka. Kama kampuni ya huduma, Ergo inafanya vizuri.

Lakini kama mwajiri - si kweli. Ergo Rus ni kampuni ya bima ambayo inaweza kupatikana kwenye orodha nyeusi za waajiri katika baadhi ya miji. Kampuni inafika huko kwa sababu ya malalamiko juu ya mishahara ya chini na wakubwa wa kutisha. Kampuni hiyo inafaa kwa watu walio na uvumilivu wa hali ya juu.