Kujiuzulu au kutojiuzulu - jinsi ya kufanya uamuzi ikiwa una shaka? Jinsi ya kujua wakati ni wakati wa kuacha

2025 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2025-01-24 13:26

Mahali pa kazi, karibu kila mtu hutumia sehemu kubwa ya maisha yake. Kwa kuzingatia hili, hali ya kazi, mshahara na masharti mengine yanapaswa kutoa kuridhika kwa mfanyakazi. Ni shughuli hii ambayo inastahili kuzingatiwa. Lakini ikiwa kila asubuhi mawazo hutokea: "Sitaki kwenda kazini," basi ni thamani ya kuchambua sababu za kusita huku.

Ikiwa huu ni uvivu wa kupiga marufuku, lakini vinginevyo kila kitu ni sawa, basi unahitaji kujifanyia kazi. Ikiwa hupendi kazi hiyo, na kuna orodha nzima ya mambo ambayo hupendi kuihusu, basi ni bora kufikiria kubadilisha timu, ofisi au hata uwanja wa shughuli.

Maangamizi ya kibinafsi yaliyoingizwa tangu utotoni

Jinsi ya kufanya uamuzi ukiwa na shaka? Kuna njia nyingi na mbinu za kukusaidia kukabiliana na kazi hii. Kwanza kabisa, unahitaji kuacha mapendekezo ya watu ambao waliishi nyakati za Soviet. Baada ya yote, hawakuwahi kuwa na wazo kama hilo: "Sitaki kwenda kufanya kazi", walikuwa na ufahamu tu kwambalazima waende na kushukuru kwa mwajiri wao kwa kuwasaidia kupata mkate na siagi. Ninaweza kusema nini, wazo kama hilo la zamani lilianzishwa kwa mababu zetu na "wamiliki wa watumwa" wenye uzoefu wa nyakati hizo. Na ikiwa walikuwa wakitafuta kazi mpya, basi kabla ya kuacha ile ya zamani. Ili usijitie hatarini na usiachwe bila chochote.

Kuanzia utotoni, waliambiwa: "Fanya kazi, vinginevyo hautapata pensheni, fanya kazi mahali pamoja, ili serikali ikuthamini na kukupa mahitaji katika uzee wako." Unaweza kuzungumza juu ya mada hii kwa muda mrefu, muhimu zaidi, kabla ya kuwasikia, angalia, wamethamini shughuli zao katika sehemu moja ya kazi sana? Je, wanaishi bila kujinyima chochote? Labda sivyo.

Njia ya uamuzi

Kwa hivyo, hupaswi kuogopa kuhama kutoka sehemu moja hadi nyingine hadi upate kazi ambayo italeta furaha, na sio kulemea maisha yako. Hiyo ni, kwanza kabisa, lazima utambue kwamba hakuna kitu kibaya kwa kubadilisha kazi, taaluma. Usifuate mwongozo wa wale wanaoshikamana na maoni yaliyoidhinishwa kwa miaka mingi kwamba ni lazima kuvumilia na kufanya kazi kwa bidii. Bila shaka, ni vizuri ikiwa unapenda kazi, na utafanya kazi juu yake kwa miongo kadhaa, kushinda urefu wa kazi. Lakini ikiwa kazi hiyo si ya kupenda kwako, basi hakuna haja ya kupoteza nguvu zako.

Bila shaka, hupaswi kuthibitisha kwa babu au mama na baba kuwa wamepitwa na wakati na hawaelewi chochote. Elewa kwamba hayo ni maoni yao na wana haki ya kutokengeuka. Walakini, wewe ni mtu wa kizazi kipya ambaye anajiamini zaidi, anajuakitu ambacho hakikupatikana kwa mababu. Kwa hivyo nenda zako mwenyewe na usiruhusu uamuzi ufanywe kwa ajili yako.

Sababu za kawaida za kuacha

Unajuaje kuwa ni wakati wa kuacha? Swali hili lina majibu mengi. Baada ya yote, kila mtu ana sababu zake na matamanio yake. Hata hivyo, kuna idadi ya matatizo ya msingi kuhusiana na ambayo watu hawawezi kusimama na kuacha kazi zao. Hizi ni pamoja na:

Kujihisi kutojiamini wakati wa kazi. Wakati mtu hawezi kuwa mwenyewe katika ofisi ambako anatumia sehemu kubwa ya maisha yake, baada ya muda anaanza kuchoma. Hajui kama kuacha au la, na kuvuta juu yake mwenyewe mzigo usiobebeka, kukandamiza hasira yake na kusahau kwamba yeye ni mtu. Wakati tone la mwisho la subira linapogonga bakuli, mfanyakazi hutafuta njia za kuamua kuacha kazi, na hufanya hivyo bila kusita

• Imesalia dakika moja kwangu. Ikiwa kazi huleta mapato, lakini mtu hawezi kumudu tu kwenda kwa mtunza nywele au kupitiwa uchunguzi wa matibabu, basi shughuli kama hiyo inachoka, na utaftaji wa nafasi huanza ambayo itakuruhusu kujitunza na kuishi ndani. furaha. Walemavu wa kazi pekee ndio wanaoweza kustahimili ratiba hiyo yenye shughuli nyingi, huku wengine wakiondoka maeneo kama hayo.
• Malipo kidogo ni sababu ya kawaida ya kufutwa kazi. Ni wachache tu ambao hawana sifa za kitaaluma wanakubali kufanya kazi kwa senti. Sehemu kuu ya watu hawako tayari kuuza wakati wao kwa malipo ya mfano, kwa hivyo wanaacha kazi zao kutafuta kazi bora.
• Madhara kwa afya. Kuwaama warsha yenye tija inayoathiri vibaya afya, au ofisi yenye vumbi isiyo na kitu cha kupumua, wengi hawapendi hali kama hizo. Kwa hivyo, inakuwa sababu nyingine ya kawaida ya kufutwa kazi.
• Matusi na chuki kutoka kwa mamlaka ni nuance nyingine inayosababisha kufukuzwa kwa wafanyakazi kwenye kampuni.
• Hakuna fursa ya kukua katika taaluma. Kabla ya kuamua kuwa ni wakati wa kuacha, unahitaji kuelewa kwa uhakika ikiwa milango yote ya ukuaji wa kazi imefungwa kwako. Kwa wengi, ukosefu wa fursa kama hiyo husababisha usingizi, hamu ya kufanya kazi hupotea.

Kwa vyovyote vile, kabla ya kuamua kuacha au la, inafaa kuchanganua sababu zilizofanya tamaa kama hiyo izuke. Labda umechoka tu, au labda unapaswa kuacha kazi isiyopendwa na ya kuchosha milele.

Kujisikia hatarini

Kabla ya kufanya uamuzi, ikiwa unatilia shaka usawa wake, unapaswa kuzingatia kama kazi ni salama. Ikiwa wakati wa kukaa mahali pa kazi:

• Unatishiwa.
• Maisha yako yako hatarini mara kwa mara.
• Shughuli zako zinahusisha watu hatari.

Kuna suluhu mbili. Ya kwanza ya haya ni kujaribu kutatua tatizo kwa kuwasiliana na wasimamizi wakuu. Wa pili wao, ikiwa wa kwanza haukusaidia, ni kufukuzwa kazi. Baada ya yote, hakuna kitu muhimu zaidi kuliko usalama na hisia ya usalama kwa mtu. Unaweza kupata mahali unapojisikia vizuri na salama wakati wowote.

Kazi ni hatari kwa afya

Jinsi ya kuelewa achaau sio kutoka eneo la sasa? Ndiyo, rahisi sana! Ikiwa kazi haina afya na inakufanya uwe dhaifu, basi hii si kazi yako.

Haijalishi ni pesa ngapi hulipwa kwa kazi, haijalishi timu ni kubwa na kazi ya kupendeza, ikiwa mwishoni mwa mwezi unatoa nusu ya mshahara wako kwa taasisi ya matibabu ili kuboresha afya yako, kama vile. mahali hapafai mshumaa.

Kujisikia kulemewa na kukosa usalama

Unahitaji kuacha kazi yako ikiwa huna uhakika tena kuwa unapenda unachofanya. Kufanya kazi kwa ajili ya maonyesho, huwezi kamwe kuhisi furaha ya shughuli. Wakati huna ujasiri katika uwezo na uwezo wako, ukiacha nafasi yako ya sasa, kuna hatari ya kunyakua thread yoyote na kwenda kufanya kitu tu. Ni busara zaidi katika kesi hii kuacha na kungojea wakati wa kupumzika na kupona kutoka kwa kazi ambayo haikidhi matarajio yako na kukufanya ukose usalama. Kwa hiyo, katika swali "kuacha au la" ni bora kufanya uamuzi kwa ajili ya kuondoka.

Huna muda wako mwenyewe

Kazi nzuri yenye malipo makubwa na timu nzuri haipaswi kuwa maana ya maisha. Ikiwa wewe, unapopokea mshahara, hauwezi hata kutembelea saluni au kwenda kwenye bwawa, au tu kukutana na marafiki kwenye cafe, basi ni bora kutuma kazi hiyo kwa siku za nyuma. Kabla ya kubadilisha kazi kwa mwingine, hakikisha kupumzika na kutoa tahadhari kwa mpendwa wako. Hii itakusaidia kukupa motisha ya kuendelea kutafuta kazi ambayo itakuachia mudakujitunza.

Labda huweki kipaumbele na kuratibu ratiba yako ya kazi. Kwa kufanya kazi kulingana na mpango ulioandikwa na juhudi zako mwenyewe, katika visa vingine unaweza kuwa na wakati wa kujitolea. Ikiwa hakuna njia zinazosaidia, basi ni bora kuondoka mahali pa chuki na kuandika barua ya kujiuzulu.

Mshahara haukidhi mahitaji yako

Unafanya kazi kwa bidii kutwa nzima, unampa mwajiri wako muda, na mwisho wa mwezi unapata mshahara mdogo, ambao hautoshi hata kwa chakula, usafiri na burudani? Je, inafaa kumfanyia kazi "mjomba" mwenye pupa na ambaye anathamini jitihada zako kwa kiwango cha chini sana?

Ikiwa unajua kwa hakika kwamba sifa na ujuzi wako wa kitaaluma hukuruhusu kupata nafasi ya juu ya kulipa, basi kwa nini shirika la hisani lifanye kazi?

Ikiwa hujui jinsi ya kuacha bila matatizo, basi kwa utulivu na bila shutuma eleza kwa meneja sababu. Mwambie kuwa huna pesa za kutosha kwa maisha ya kawaida, unaweza hata kumwambia bosi wako kuhusu gharama zako ikiwa unamwamini kwa maswali kama haya. Kuna uwezekano kwamba bosi ataamua kwa niaba yako na kuongeza mshahara wako kwa kiwango unachotaka. Ikiwa, kwa sababu za shida na hali ya kifedha katika kampuni, au kwa sababu ya kanuni za bosi, huwezi kulipwa vya kutosha, basi jisikie huru kuandika taarifa. Si lazima ufanye kazi kwa senti ikiwa ujuzi wako unakuruhusu kupata mshahara wa juu zaidi.

Ondoka na manenokwamba unapenda kila kitu, na, katika kesi ya mabadiliko ya hali katika kampuni, utakuwa na furaha kurudi mahali pa kazi yako favorite. Hii itakusaidia kuacha kazi ya malipo ya chini na dhamiri safi. Wakati huo huo, hutakata ncha na utakumbukwa kama mtaalamu, mtaalamu na mtaalamu wa kijamii.

Umetukanwa na bosi wako au wafanyakazi wenzako

Kudhulumu ni mbaya katika udhihirisho wake wowote. Labda ulipata kazi wakati tayari kulikuwa na timu iliyounganishwa kwa muda mrefu, na ulichukuliwa kwa kitu cha kuondolewa kwa roho. Au labda kiongozi anakosea na kuwa mbinafsi na wenzake wote. Kwa vyovyote vile, kufanya kazi katika mazingira kama haya haipendezi.

Kuna njia kadhaa za kutoka katika hali hii. Ya kwanza ni kuelezea kwa kujenga na kupatikana kwa kila mtu kuwa hautaruhusu mtazamo kama huo kwa mtu wako. Ya pili ni kuanza "kuchekesha" wenzako kwa njia ile ile, ili wajisikie wenyewe kile unachohisi. Ya tatu ni kuondoka kwenye timu ambayo watu wasio na akili, wasio na akili hufanya kazi. Kwa kweli, inafaa kuacha kazi yako wakati umejaribu chaguzi zote za kujenga uhusiano, lakini ziligeuka kuwa bure. Wakati huo huo, unaweza kuondoka bila dhamiri na wasiwasi usio wa lazima.

Kwa sababu kama mtaalamu mzuri, utapata kitu bora kila wakati.

Hakuna nafasi za kazi

Kuna watu ambao hawawezi kuishi bila kukidhi matarajio na matarajio yao. Kwa hiyo, kwa wengi, kazi imara katika sehemu moja, ambapo wanalipa vizuri na kuwa na timu ya kirafiki, haitoshi motisha kwa shughuli. Kuna madawati madogo ambayo hakuna suala la kuhamia mahali fulani, isipokuwa kukaa kichwa, ambayo wakati mwingine haiwezekani.

Katika hali hii, ni bora kwa mtu kuandika barua ya kujiuzulu na kuondoka kwa kampuni kubwa ambayo kuna nafasi za kupandishwa cheo kwa wale wanaojaribu na kutimiza matakwa ya usimamizi.

Unapoacha kazi isiyo na matumaini, inafaa kueleza sababu. Labda siku moja kampuni itaanza kupanuka, na utaalikwa kwa nafasi ya kuvutia ambayo itakuwa ya maana kwako.

Ushauri wa jinsi ya kuamua kuacha ikiwa kila kitu kibaya

Ikiwa wewe, kwa muhtasari, hata hivyo uliamua kuwa kuna faida zaidi katika kazi yako kuliko minuses, basi endelea kufanya kazi na kujifanyia kazi mwenyewe. Iwapo umeamua kwa uthabiti kuwa ni wakati wa kuondoka ofisini milele, unahitaji kuzingatia maelezo yafuatayo:

1. Si lazima utoe muda wako kwa meneja wako na wafanyakazi wenzako ikiwa hujisikia vizuri kufanya kazi nao.
2. Ni wewe pekee una haki ya kuamua ni kazi gani inastahili kuzingatiwa.
3. Usikubaliane na "kifungua kinywa" kutoka kwa mamlaka, ambao kwa mara nyingine tena wanaahidi kurekebisha hali hiyo na hakuna kilichobadilika kwa muda mrefu.
4. Si lazima uhatarishe afya yako ili kufanya kazi kwenye kampuni ambayo haiwezi kutoa mazingira ya kawaida ya kufanya kazi.

Kuwa na maamuzi katika vitendo na mipango yako. Fikia lengo la kufanya kazi ambapo kila kitu unachohitaji kitakuwa: masharti, mshahara mzuri, timu ya kupendeza ya kuwasiliana nayo. Ikiwa sivyo, basi jisikie huru kuacha na utafute bora zaidi.mahali.