"Tinkoff Bank": hakiki za kazi, masharti na wastani wa mshahara

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-01-07 21:02

"Tinkoff Bank" inatofautiana na wadai wengine kwa kukosekana kwa matawi. Benki ya kwanza ya mtandaoni nchini Urusi inavutia wafanyakazi wadogo na wenye tamaa ambao wako tayari kujaribu mkono wao katika biashara ya benki. Maoni juu ya kazi katika Benki ya Tinkoff yatakuwezesha kuzingatia mvuto wa mwajiri kwa waajiriwa wa kampuni. Kuhusu makala haya.

Ninafanya kazi kama opereta nyumbani katika Tinkoff

Mojawapo ya nafasi zinazohitajika sana Tinkoff ni kazi ya mbali na nyumbani. Kuna maelekezo kadhaa kwa watarajiwa wafanyakazi:

• mauzo;
• msaada wa muamala;
• ushauri;
• uhifadhi wa wateja.

Chaneli maarufu zaidi ni mauzo yanayoendelea ya bidhaa za shirika zinazofanyiwa utafiti. Kulingana na hakiki za nafasi, kazi kutoka nyumbani katika Benki ya Tinkoff, haswa mauzo, ni nzurikulipwa. Mshahara wa wastani wa wasimamizi wa mauzo wanaofanya kazi nyumbani ni rubles elfu 46.

Sifa za ajira

Mteja anaweza kuchagua mojawapo ya maelekezo na kujibu nafasi hiyo kwa kuacha wasifu wake kwenye tovuti au katika vyanzo maalum. Kulingana na hakiki za kazi katika Benki ya Tinkoff, wataalamu kutoka idara ya Utumishi hujibu nafasi zinazohusiana na ukuzaji wa bidhaa ndani ya masaa 24. Waombaji wa maeneo mengine, kama vile mwakilishi, watalazimika kusubiri siku 3-5 hadi watakapopatikana.

Baada ya wasimamizi wa mradi kuwasiliana na mfanyakazi wa baadaye, anaarifiwa kuhusu vipengele vya kufanya kazi nyumbani. Mahitaji ni rahisi sana: mahali pa utulivu, uwepo wa PC au kompyuta ndogo, mtandao thabiti na kasi ya juu, kifaa cha kichwa cha kuwasiliana na wateja. Kulingana na masharti ya kampuni, wateja wa Tinkoff hawapaswi kufahamu kuwa mfanyakazi anawapigia simu kutoka nyumbani kwao au kutoka sehemu nyingine ambayo haionekani kama ofisi ya benki.

Hakuna kanuni ya mavazi, hakuna mikutano, hakuna gharama za usafiri: msimamizi anachagua ratiba inayofaa na idadi ya saa kwa siku. Wataalamu wa siku zijazo watajifunza kuhusu hili hata kabla ya kuajiriwa.

Kabla ya kuwa mwanachama wa timu na kufanya kazi katika mazingira ya starehe, ya nyumbani, waombaji lazima wapite mahojiano na mafunzo. Kulingana na hakiki kuhusu kufanya kazi katika Benki ya Tinkoff, mafunzo hulipwa baada ya ajira. Kwa wale ambao hawakutaka kuwa meneja nyumbani, kulipa ujuzi baada ya kuondokavikundi vya wanafunzi hazihitajiki.

Mahojiano yanajumuisha misingi ya taaluma, mafunzo ya ujuzi wa mauzo ya simu na ujuzi wa bidhaa kuu. Kulingana na maoni kutoka kwa wafanyikazi kuhusu kufanya kazi katika Benki ya Tinkoff, haiwezekani kujua kila kitu kuhusu nafasi ya baadaye ndani ya siku 5. Kwa hiyo, sio waombaji wote wanaofikia hatua ya mwisho ya mafunzo, ambapo ni muhimu kupita mtihani na kupiga simu ya mtihani.

Ikiwa mfanyakazi wa baadaye ataweza kuthibitisha kuwa amefaulu hivi karibuni, ndani ya mwaka mmoja anaweza kutegemea kupandishwa cheo hadi kuwa meneja au mshauri.

Hasara za kufanya kazi ukiwa nyumbani Tinkoff

Si kila mtu anapenda kuwa msimamizi nyumbani. Licha ya faida zinazoonekana, wasimamizi wa zamani wanaelezea hasara za kufanya kazi nyumbani katika Benki ya Tinkoff:

1. Kuhitimisha GPC badala ya mkataba wa ajira. Ajira chini ya mkataba wa sheria ya kiraia sio manufaa sana kwa wafanyakazi, kwani mwajiri anaweza kukataa kufanya upya mkataba na mfanyakazi wakati wowote. Michango kwa FIU na kodi inakatwa, lakini mfanyakazi hawezi kutegemea likizo ya ugonjwa yenye malipo na likizo, ikiwa ni pamoja na likizo ya uzazi.

2. Mikutano iko mtandaoni pekee. Mara nyingi wafanyakazi wapya wanataka kupokea mapendekezo na ushauri ana kwa ana, lakini mashauriano baada ya usakinishaji yanawezekana tu kupitia Skype.

Wengi hawaamini makubaliano ya GPC. Hii ni rahisi kuelezea: chini ya masharti ya Tinkoff,upyaji wa mkataba unafanywa na mzunguko wa mara moja kwa mwezi. Hii ina maana kwamba ni lazima matokeo yaonyeshwe mara kwa mara, bila kutokuwepo kwa muda mrefu na kushindwa.

Kulingana na ukaguzi wa kazi katika Benki ya Tinkoff, si wasimamizi wote wa nyumba ambao hutimiza mipango ya mauzo kila mara. Hii inaathiri ufanisi wao, mishahara na kuleta mauzo.

Bosi Wako Mwenyewe: Manufaa ya Ajira Nje ya Ofisi

Kwa kweli kila mtu ambaye analazimika kusafiri kwenda kazini asubuhi amekuwa na ndoto ya kujaribu mkono wake kufanya kazi nyumbani angalau mara moja maishani mwake. Wafanyakazi wengi wa Benki ya Tinkoff wamefaulu kufanya hivi kwa miaka mingi.

Ni faida gani kwa wale wanaofanya kazi nje ya ofisi katika kikundi cha Tinkoff:

1. Ratiba isiyolipishwa. Kuna uwezekano wa ajira ya muda au ya muda wote. Ratiba ya kila siku pia inategemea mfanyakazi.
2. Mapato ya juu. Kulingana na hakiki, mshahara wa kufanya kazi nyumbani katika Benki ya Tinkoff ni mzuri. Wasimamizi wanaotimiza mipango hupokea rubles 30,000 au zaidi.
3. Kifaa rasmi. Hitimisho la makubaliano ya GPC ni ishara kwamba kampuni inajali wafanyakazi na inatoa dhamana fulani za kazi.
4. Lipa bila kuchelewa. Wasimamizi wa kituo cha simu za nyumbani hupokea malipo kwa wakati.
5. Manufaa ya mfanyakazi. Unaweza kupata mkopo au kadi iliyo na kikomo cha benki kwa asilimia ya chini. Mshahara hulipwa kwa kadi ya benki ya Tinkoff, ambayo pia hutolewa kwa wafanyakazi kupitiabei maalum.
6. Uwezekano wa kubadilisha mwelekeo. Iwapo umechoka kufanya kazi katika mauzo, kuna chaguo la kujijaribu katika idara ya mikopo ya nyumba au kuandamana na wateja wa Benki ya Tinkoff.

Kulingana na hakiki, watu 8 kati ya 10 wanaotafuta kazi ambao walikuja kuwa wafanyikazi wa nyumbani wameridhika na masharti. Malalamiko kwenye Wavuti yanaachwa hasa na wale ambao hawajaweza kujithibitisha katika mauzo au hawawezi kuzungumza kwa ustadi kwenye simu. Kutii hati zilizotengenezwa na kutolewa kwa wafanyikazi nyumbani na Tinkoff ni sharti muhimu kwa kazi bora.

Kwa hivyo, kabla ya kujijaribu kama meneja au mwakilishi, inashauriwa kupata mafunzo na kujitahidi kupata maendeleo. Maoni ya watu halisi kuhusu kufanya kazi katika Benki ya Tinkoff, ambao walipata mafanikio na kuwa viongozi baada ya mwaka mmoja, yanathibitisha hili.

Couriers: vipengele vya kazi

Wateja wengi wanafahamu kuwa Benki ya Tinkoff inatoa huduma mtandaoni pekee na haina matawi. Kwa hivyo, utoaji wa bidhaa za benki, yaani, kadi za mkopo na kadi za benki, unafanywa na mjumbe wa Tinkoff.

Je, jukumu la msafirishaji wa Tinkoff ni nini:

• pokea kifurushi kwa ajili ya mteja;
• mjulishe mpokeaji kuhusu ziara hiyo na uweke miadi;
• fikisha kadi bila kuchelewa na kwa mmiliki wake pekee;
• chukua hati za risiti.

Kulingana na hakiki, fanya kazicourier katika "Tinkoff Bank" - moja ya maelekezo rahisi. Haihitaji ujuzi wa mauzo. Kwa hivyo malipo ya kazi ya wasafirishaji ni ya chini. Kwa wastani, wafanyikazi wa Tinkoff hupokea kutoka rubles 15,000 hadi 25,000. Zinalipwa kwa usafiri, punguzo kwa bidhaa za benki.

Hata hivyo, lengo kuu la kazi katika biashara ya benki ni kuhusiana na faida ya shirika la kibiashara. Kwa hiyo, hivi majuzi, wasafirishaji ambao hutoa tu mawasiliano hawatakiwi na benki. Kwa kweli hakuna nafasi za wasafirishaji kwenye Wavuti, tofauti na aina nyingine maarufu ya mapato - mwakilishi wa mauzo wa Tinkoff Bank.

Mwakilishi wa Tinkoff: kiini cha kazi, masharti

Kazi hii itawavutia wale wanaopenda hali ya kusafiri ya kazi. Inakumbusha kwa kiasi fulani huduma ya courier, lakini inajumuisha hitaji la kuuza bidhaa. Maoni kuhusu kazi katika Benki ya Tinkoff kama mwakilishi ni ya kawaida sana, kwa kuwa kuna mabadiliko ya wafanyikazi katika eneo hili.

Nini maana ya kazi? Majukumu ya mfanyakazi wa benki ni pamoja na utoaji wa bidhaa kwa wateja wa Tinkoff na uanzishaji wa huduma za ziada. Wanachouza Wauzaji:

• huduma za mtandaoni na huduma za ziada za kadi za Tinkoff;
• bima: wewe mwenyewe, wapendwa, fedha katika akaunti, mali;
• programu za pensheni zinazofadhiliwa.

Maoni ya wafanyakazi kuhusunafasi

Maoni ya wafanyikazi kuhusu kazi ya mwakilishi katika Benki ya Tinkoff si chanya kila wakati. Kwa kuwa wataalam hawa wanahitajika kufikia malengo, sio kila mtu anayeweza kuonyesha ujuzi wa muuzaji. Kushindwa katika utekelezaji wa mipango kunaonyeshwa katika kiwango cha mishahara. Kwa hivyo maoni hasi ambayo wafanyikazi wasioridhika hujitokeza katika ukaguzi wao mbaya.

Lakini si kila kitu ni kibaya kama wawakilishi wengine wanavyoelezea. Kinyume na migogoro, mishahara katika Tinkoff haicheleweshwi. Hii tayari ni ishara ya mwajiri mzuri. Kwa kuongeza, wawakilishi hupokea malipo ya usafiri. Kwa hiyo, wanaweza kutegemea mshahara, kwa kuzingatia gharama ya usafiri.

Maoni kuhusu kazi katika "Tinkoff Bank" ya mwakilishi yanathibitisha hitaji la kutimiza malengo. Lakini hii huleta ushindani mzuri na kukuza soko.

Lipia kazi uliyofanya. Wawakilishi bora hupokea rubles elfu 50 au zaidi. Wakati huo huo, idadi ya ziara kwa wateja ni mdogo: si zaidi ya maombi 11 kwa siku. Lakini mbele ya foleni za trafiki, si mara zote inawezekana kutekeleza mpango kama huo. Kwa hiyo, wawakilishi mara nyingi huchelewesha kutembelea wateja, ambayo husababisha kutoridhika. Hii ni moja ya mapungufu ya kazi.

Lakini ikilinganishwa na hakiki kuhusu kufanya kazi kama meneja katika Benki ya Tinkoff, ofisi ya mwakilishi ni mojawapo ya chaguo bora zaidi kwa mapato thabiti. Kwa wastani, mfanyakazi aliye na uzoefu wa kazi wa miezi 3 au zaidi hupokea angalau rubles elfu 45. Pamoja na posho ya kusafirifaida za benki. Kusafiri hakupendi kila mtu, lakini aina hii ya kazi inafundisha uwajibikaji na ushikaji wakati.

Jinsi ya kupata kazi?

Hata wale ambao hawana uzoefu wa kazi au ujuzi wa mauzo wanaweza kuwa mwakilishi wa Tinkoff Bank. Mahitaji ya chini kabisa kwa waombaji:

• matamanio;
• tamani kukua na kupata mapato katika biashara ya benki;
• hotuba ya kusoma na kuandika;
• wajibu.

Elimu haihitajiki, lakini gari la kibinafsi linakaribishwa. Gari itasaidia mwakilishi karibu kamwe kuchelewa kwa mikutano, ambayo ni nzuri sana kwa wateja wa benki. Gharama za petroli hulipwa mwishoni mwa mwezi. Lakini hata bila gari, mwombaji ana kila nafasi ya kuwa mwakilishi.

Maoni mengi kuhusu kufanya kazi katika Benki ya Tinkoff hutoka Moscow na maeneo ya karibu. Katika eneo la mji mkuu na miji mingine mikubwa, mtandao wa wawakilishi wa mtandao huu unaendelezwa zaidi. Lakini hii haimaanishi kuwa wafanyakazi kutoka vitongoji na maeneo mengine hawawezi kupata nafasi.

Inapendekezwa kufafanua uwezekano wa kufanya kazi mahali pa kuishi kwenye mahojiano. Kabla ya kuwa mwakilishi huko Tinkoff, waombaji wote huipitisha. Mahojiano yanafanywa ana kwa ana au kupitia Skype.

Baada ya mahojiano na wafanyakazi wa baadaye, mtunzaji au mshauri anahusika. Inasaidia kujifunza misingi ya kazi, kuelewamahitaji na kuamua kiwango cha utayari wa wagombea. Walio bora zaidi kati ya wale ambao wamepewa mafunzo wanakuwa wawakilishi wa Benki ya Tinkoff. Mara tu baada ya uteuzi, mkataba unatiwa saini.

Mshahara wa wawakilishi wa Benki ya Tinkoff

Mojawapo ya vipengele hasi katika kazi ya mwakilishi wa benki ni mshahara wa wafanyakazi. Wale wanaotimiza malengo yaliyopangwa hupokea rubles 40-50,000 kwa mwezi. Lakini hali na asili ya kazi ni kwamba si kila mtu anaweza kufikia urefu unaohitajika.

Kwa wawakilishi ambao hawakuonyesha matokeo yanayohitajika (mikutano 8-11 kwa siku na mauzo ya baadaye ya bidhaa za benki), mamlaka huwachukulia kwa ukali. Bila shaka, hakuna mtu atakayefukuzwa kutokana na matokeo ya mwezi mmoja mbaya, lakini kushindwa kwa utaratibu kuzingatia masharti ya mkataba kunaweza kusababisha kupoteza kazi.

Wawakilishi ambao utendaji wao uko chini ya 70% ya mpango baada ya miezi 3 ya kazi au zaidi hupokea onyo. Wameridhika na mshahara wa kawaida wa rubles elfu 23-25. Kuhusu mshahara kama huo, hakiki za wafanyikazi wa Benki ya Tinkoff kwenye Wavuti zimepatikana zaidi ya mara moja.

Kati ya vipengele vyema, wawakilishi wanatambua kuwepo kwa bonasi. Ikiwa mfanyakazi amejionyesha kuwa anastahili, hatatozwa faini. Lakini kwa wakiukaji au wafanyikazi wasiowajibika, wasimamizi wanaweza kuomba adhabu ya hadi kunyimwa bonasi kwa 100% mwishoni mwa mwezi.

Kazi za ofisini Tinkoff

Si nafasi zote za kazi za benki mtandaoni zinahitajika kama vile kazi katika vituo vya simu vya ofisi za Tinkoff. Kwa hivyo ukojekampuni haina matawi ambayo wafanyakazi huhudumia wateja, basi mameneja na waendeshaji wa vituo vya simu wanahitajika kila mara katika ofisi zilizofungwa.

Katika vituo vya simu huko Moscow, maoni kutoka kwa wafanyikazi kuhusu kufanya kazi katika Benki ya Tinkoff ni chanya. Mwajiri hutoa hali ya kuvutia ya kufanya kazi:

• kifaa chini ya makubaliano ya GPC au TC;
• VHI, manufaa ya mfanyakazi;
• vyumba vya kustarehe ndani ya jiji;
• chai, kahawa, maziwa bila malipo;
• sheria na masharti yanayoeleweka.

Mwajiri ni biashara maarufu na ya uwazi. Wataalamu wanapokea mapato kwenye kadi. Kulingana na maoni kutoka kwa wafanyakazi kuhusu kazi na mshahara wa Benki ya Tinkoff, tunaweza kuhitimisha kuwa mwajiri huwa hacheleweshi kamwe malipo.

Mafao mengine ni pamoja na chumba cha mazoezi ya mwili chenye mazoezi ya bila malipo na maegesho yanayofaa katika eneo lililofungwa.

Warusi wengi huota kazi thabiti na yenye malipo mazuri katika hali nzuri. Huku wakijitahidi kupata na kutimiza mahitaji ya benki, washiriki wa timu ya Tinkoff hawapokei tu mshahara mzuri, bali pia hukua ngazi ya kazi.

Taarifa kuhusu nafasi katika ofisi za Tinkoff

Kuna maelekezo kadhaa ambayo waombaji katika biashara ya benki wanaweza kuchagua pamoja na Tinkoff.

1. Mauzo. Wale wanaojua jinsi ya kufuata maandishi ya kazi na wana uzoefu katika kupiga simuvituo vitajisikia vizuri katika eneo hili. Viashirio vilivyopangwa huchochea maendeleo na ushindani mzuri.
2. teknolojia za IT. Maendeleo ya benki kubwa zaidi ya mtandaoni nchini hayawezekani kufikiria bila ushawishi unaoendelea wa matumizi ya kisasa, ya simu na huduma. Kukuza, kuboresha na kukaribia mada za benki na wateja ndio malengo makuu ya wataalamu wa teknolojia ya juu.
3. Ulinzi na usalama wa habari. Mojawapo ya vipaumbele ni mwelekeo wa Usalama wa Maombi, au ulinzi wa Mtandao na programu za simu za benki.
4. Masoko. Ukuzaji wa utangazaji bora wa benki na bidhaa zake, uundaji wa mawasilisho ya mikutano na wateja.
5. Uchambuzi. Udhibiti juu ya ubora wa taratibu na kazi ya benki ni kazi kuu ya wachambuzi wa mfumo. Mojawapo ya nafasi zinazohitajika sana Tinkoff katika 2019.
6. Udhibiti wa hatari. Shughuli za benki daima huhusishwa na hasara za kifedha, ambazo msimamizi wa hatari wa Tinkoff lazima apunguze au atabiri.

Orodha kamili ya nafasi za kazi iko kwenye tovuti ya Tinkoff. Kwa kuchagua jiji analotaka, mwombaji anaweza kupata kazi apendavyo katika mji mkuu, jiji kubwa au kijiji.

Kufanya kazi katika ofisi ya benki: hakiki, vipengele

Zaidi ya 1/3 ya wanaotafuta kazi ambao wanavutiwa na kampuni inayofanyiwa utafiti wanatafuta taarifa kuhusu ajira kama hiyo. Maoni juu ya kazi katika ofisi ya benki "Tinkoff" ni chanya zaidi. Wafanyakazi wanatambua hali ya kazi, wafanyakazi rafiki na bonasi kutoka kwa kampuni.

Lakini pia kuna vipengele hasi, kimojawapo kinaweza kuhusishwa na kiasi cha mishahara. Ikiwa kwa wataalamu wa IT na watengenezaji inategemea ujuzi wa kitaaluma, basi wasimamizi wa mauzo wanapaswa kutimiza mipango mara kwa mara. Mshahara wa wastani wa wasimamizi wa kituo cha simu ni rubles elfu 38.

Wafanyakazi walio na mshahara usiobadilika hawapati chini ya rubles elfu 47. Kuna nafasi ambazo wafanyakazi tayari wanalipwa rubles elfu 70 au zaidi mwanzoni.

Maoni ya wafanyakazi wa Benki ya Tinkoff kuhusu kazi zao yanakubaliana juu ya jambo moja: itakuwa vigumu kujenga taaluma bila hamu na hamu ya kujiendeleza. Lakini ikiwa mtu anajaribu kufanyia kazi matokeo, anashughulikia kazi kwa uwajibikaji na kutii mahitaji, baada ya miaka 1-1.5 anakuwa kiongozi wa kikundi au mshauri.