Maneno ya kwaheri kwa wenzako baada ya kufukuzwa katika nathari na aya

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Watu wote angalau mara moja katika maisha yao walilazimika kuacha kazi zao. Kuondoka mahali pa kazi sio maana hasi kila wakati. Mara nyingi watu hubadilisha tu kitu katika maisha yao na kuondoka bila migogoro yoyote, kuwa na wenzao na viongozi katika mahusiano mazuri na mazuri.

Bila shaka, hakuna anayetaka kuondoka hivyo, kimyakimya. Kawaida watu wanataka kusema kitu maalum na cha kukumbukwa. Na ikiwa kufukuzwa kutaambatana na karamu fulani, hitaji la kujieleza linakuwa la lazima.

Cha kuongea nini?

maneno gani ya kuwaaga wafanyakazi wenzako baada ya kufukuzwa kazi? Nini cha kuzungumza? Maswali kama haya yanahusu kila mtu: kuondoka na kubaki. Hakika, kuaga wenzako sio hotuba ya kusherehekea, lakini, kwa upande mwingine, sio sababu ya kumwaga machozi au kuonyesha huzuni.

Hotuba inapaswa kutaja nyakati tulizokaa pamojasaa za kazi, matatizo ambayo yalitatuliwa, au matokeo yaliyopatikana. Bila shaka, unahitaji kutoa shukrani zako kwa wenzako na kusisitiza umuhimu na umuhimu wa kufanya kazi nao.

Kuwashukuru viongozi au kutowashukuru si swali rahisi. Kwa kweli, ikiwa bosi amealikwa jioni au yuko wakati wa kuondoka mahali pa kazi, ada, basi maneno ya kuaga kwa wenzake juu ya kufukuzwa yanapaswa pia kumuathiri. Hata hivyo, hakuna haja ya kuzungumza juu ya "uongozi wa busara" kwa muda mrefu hasa, pamoja na kujipendekeza sana. Ikiwa hakuna bosi, basi unaweza kujizuia kabisa kwa misemo kadhaa au usimtaje kiongozi kando. Nuance hii ni ya mtu binafsi na inategemea kabisa mahusiano ambayo yamekua katika timu.

Je, ni aina gani ya kuchagua?

Maneno ya kuwaaga wafanyakazi wenzako baada ya kufukuzwa kazi yanaweza kutamkwa katika aina yoyote iliyopo. Jambo muhimu zaidi katika hotuba ni kueleweka kwake na kuibua majibu kutoka kwa wasikilizaji. Hiyo ni, aina lazima ichaguliwe kulingana na kile kinachokubaliwa katika timu. Kwa mfano, ikiwa tunazungumzia kuhusu kikundi cha wanawake, basi ucheshi mweusi usio na heshima na frivolity sio sahihi kabisa. Mistari mipole ya kishairi haiwafai wanaume.

Kila timu ya kazi ina vicheshi vyake, vicheshi, misemo iliyowekwa ambayo imekuzwa ndani ya mfumo wa mawasiliano ya pande zote. Wanapaswa kuwa mwongozo katika kuandaa hotuba ya kuaga, bila kujali aina iliyochaguliwa kwa hotuba hiyo.

Sauti yenye mafanikio zaidi kwenye karamu ni toast, ambazo kwa njia yake maneno ya kuaga hutamkwa kwa wenzako. Unapoacha kazi yakoKwa maneno, inawezekana kabisa kutoa shukrani kwa timu ikiwa chama hakitarajiwi. Yaani ikiwa mfanyakazi atakusanya tu vitu vyake na kuwaaga wenzake moja kwa moja mahali pa kazi.

Nini cha kusema katika aya kwa anayestaafu?

Unapoagana na wenzako kwa hotuba ya kishairi, ni muhimu kutozidisha kwa hisia na kutozungumza kwa muda mrefu. Kwa kuongezea, unahitaji kuelewa kuwa maneno ya kuagana kwa wenzako baada ya kufukuzwa yanasemwa tu kuhusiana na kazi ya pamoja, mawasiliano ya kibinafsi ya pande zote, urafiki, mabadiliko ya kazi hayatokei.

Mfano wa usemi katika aya:

Kazini ni nyumba ya pili, Na kwa mtu - moja kuu.

Na timu daima ni familia, Sasa timu iko bila mimi.

Nataka kukuaga, Kwamba sisi sote ni marafiki hapa.

Na nisiingie tena ndani ya jengo, Nitegemee mimi.

Asante kwa msaada wako

Kwa ufahamu na busara;

Kwa kujizuia na ustahimilivu wako, Samahani ikiwa kuna kitu kibaya.

Nataka kusema asante maalum, Na uangazie kwa laini yako

(jina la bosi). Kwako hekima, Mwongozo, nashukuru mpenzi.

Lakini kutengana ni kisingizio tu

Fungua mlango kwa maisha mapya.

Tusherehekee, Cheka na utani.

Bila shaka, urefu wa hotuba ni suala la mtu binafsi. Lakini kuna muundo fulani: wenzake wachache wanaona mbali, muda mrefu na mrefumengi yanaweza kusemwa.

Nini cha kusema katika aya kwa mtu anayeondoka kwenye timu?

Maneno ya kuaga kwa mwenzako baada ya kufukuzwa pia hutamkwa na wale wanaobaki kazini. Katika hotuba kama hiyo, ni muhimu usichukuliwe na usijifanye kuchoka. Yeye, kama sheria, anageuka kuwa amejaa maneno na matakwa ya kuagana. Unapaswa kusoma hotuba hiyo kwa sauti mapema ili kuona ikiwa ina viashiria vingi vya kile mtu anayejiuzulu anahitaji kufanya na sifa gani za kuonyesha katika kazi mpya.

Mfano wa usemi katika aya:

… (jina la mtu anayeondoka), leo unatuacha.

Pole kidogo ndivyo ilivyo.

Lakini katika maisha huwezi jua

Itakuwa wapi bora na lini.

Tunakutakia mafanikio, Pesa zaidi na bila shaka

Wasiwasi mdogo.

Tulia mahali papya, Fahamu kila mtu kwa haraka.

Na uwe katika hadhi nzuri

Katika usimamizi na wafanyakazi wenza.

Na usitusahau (jina la mtu anayeondoka), Nenda unywe chai mara nyingi zaidi.

Na kama kuna kitu kitaenda vibaya, Utakaribishwa hapa.

Maneno ya kuaga yanaweza kutamkwa kwa niaba ya timu nzima, na kwa niaba yako mwenyewe. Wakati huu unategemea kabisa mfanyakazi anayejiuzulu ana wafanyakazi wenzake wangapi, na mtu ana uhusiano wa aina gani nao.

Nini cha kusema katika nathari kwa anayejiacha?

Maneno ya kuwaaga wenzake wakati wa kufukuzwa kazi katika nathari mara nyingi yanaonekana kufaa zaidi kuliko ukariri wa ushairi. Nuances kuu ambayo hotuba ya prose inapaswa kugusa sio tofautikutoka kwa maneno yaliyoonyeshwa katika aina zingine. Hiyo ni, itakuwa sahihi kabisa kutoa shukrani na shukrani kwa wenzake, kusisitiza kwamba uhusiano hauishii kwa kufukuzwa, na kusema maneno machache kuhusu uongozi.

Mfano wa hotuba ya nathari ya "mtindo wa Hollywood":

Wapendwa wenzangu! Wakati wa kuagana, kitu kinapaswa kusemwa, na hotuba hii inapaswa kuwa maalum. Walakini, kuna mengi ya kusema, na itaendelea, na sote hatungependa kunisikiliza kwa muda mrefu sana, sivyo? Kwa hiyo, nitakuwa mfupi. Ninataka kuwashukuru nyote kwa pamoja na kila mmoja kivyake kwa usaidizi na maelewano ambayo daima hutawala katika timu yetu. Ningependa kuwatakia kila mtu mafanikio ya malengo yao na, kwa kweli, utulivu. Kuondoka hapa, sikuachi. Hii ni muhimu, bado tunabaki, ikiwa sio marafiki wa karibu, basi marafiki wazuri kwa hakika. Kando, nataka kutoa shukrani zangu kwa (jina la chifu) kwa uelewa usiobadilika, uaminifu na uimara ulioonyeshwa wakati inahitajika. Nataka kuwaaga ninyi nyote, sio kwaheri.

Nini cha kusema katika nathari kwa mtu anayeondoka kwenye timu?

Kuona mbali kila wakati ni ngumu kuliko kuondoka. Kwa kweli, hii pia inaonekana katika maneno ya kuaga ya mwenzako baada ya kufukuzwa. Katika prose, hotuba ndefu na za kuchosha mara nyingi husemwa, hii, bila shaka, inapaswa kuepukwa. Walakini, maneno mafupi ya kuagana kwa wale wanaoondoka kwenye timu pia haifai kabisa. Hotuba inapaswa kuwa yenye nguvu na chanya, ikionyesha idhini na uungwaji mkono kwa mtu huyo.

Mfanohotuba:

Mpendwa wetu (jina la mtu anayeondoka). Bila shaka, ni huruma kwamba unaondoka - ni hasara kwa sisi sote. Lakini kwako, ni hatua mbele. Na hii ni muhimu. Lakini, kusonga mbele katika taaluma na kazi, usisahau kamwe ambapo ulipata uzoefu, maarifa na, kwa kweli, wandugu. Kumbuka kwamba unaweza kututegemea kila wakati, na ikiwa jambo haliendi sawa, basi rudi.

Nini cha kusema kwenye meza kwenye sherehe?

Maneno ya kuwaaga wafanyakazi wenzako wanapotoka kazini yakiwa na vicheshi na vicheshi yanafaa zaidi kwenye karamu zilizopangwa kuhamia mahali pengine.

Mfano wa hotuba ya toast:

Mpendwa wetu, dhahabu (jina la anayestaafu)! Kila mtu anakumbuka hadithi ya hadithi kuhusu goose ambayo huweka mayai ya dhahabu? (Maelezo kutoka kwa wale wanaoketi mezani, kurekebisha msemaji) Je! Ilikuwa kuku? Hii kimsingi inabadilisha maudhui ya hotuba yangu. Ninataka kukutakia (jina la mtu anayeondoka) usiwe kuku huyo anayetaga mayai ya dhahabu kwa wengine, lakini yeye mwenyewe hapokei chochote na haendi popote. Kwa kazi yako mpya (jina la kuacha)!

Katika tafrija au hotuba zinazotolewa hivi punde kwenye karamu za kuaga, ucheshi wowote ulio karibu na unaoeleweka kwa hadhira unafaa. Bila shaka, ucheshi haupaswi kuwa wa kuudhi au wenye utata.