Kipengele cha kupunguza. Uhesabuji wa sababu za kupunguza

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Kipengele cha kupunguza ni thamani ambayo thamani ya msingi inazidishwa ili kupunguza matokeo. Inatumika katika sekta mbalimbali za uchumi: ujenzi, ushuru, uhandisi wa umeme, na hata huduma za afya. Zingatia chaguo za matumizi yake kwa undani zaidi.

Muundo wa kawaida

Mnamo 2017, masharti yalianza kutumika kuhusu matumizi ya kipengele cha kupunguza wakati wa kukokotoa pensheni kwa wanajeshi. Kama kawaida, idadi ya chini ya ukuu na kiasi cha mgawo unaohitajika kukokotoa pensheni imeongezeka. Ili kustaafu mwaka 2017, unahitaji kuwa na pointi 11.4 na miaka 8 ya huduma. Pensheni hutolewa kwa watumishi wa umma wenye umri wa miaka 55.5 (W) na miaka 60.5 (M), mradi wametumikia katika muundo wa serikali kwa miaka kumi na tano na nusu. Makundi ya watu waliojiajiri lazima ihamishe rubles elfu 23.4 kwa bajeti ya mwaka. kwa namna ya michango kwa OPS.

Malipo yote ya kijamii yanapaswa kuorodheshwa kila mwaka kwa kiwango cha mfumuko wa bei cha mwaka uliopita. Kwa sababu ya ukosefu wa fedha za kibajeti, serikali iliamua kuweka akiba ya pensheni kwa 4% tu na kulipawakati mmoja 5000 kusugua. kwa watu wote walioorodheshwa kama wastaafu kufikia tarehe 31 Desemba 2016. Malipo hayo yalifanywa kwa mujibu wa ratiba maalum kuanzia tarehe 13 hadi 28 Januari. Kiwango cha mfumuko wa bei mwaka 2016 kilikuwa 5.4%, na malipo ya kijamii yaliwekwa kwenye faharasa kwa 5.8%.

Kulingana na Rosstat, idadi ya wastaafu wanaofanya kazi ni 36% ya jumla ya idadi yao. Inaaminika kuwa makundi hayo ya wananchi ni bora zaidi, kwani pamoja na mshahara wao, pia hupokea pensheni. Kwa hivyo, manufaa ya kijamii kwa raia kama hao hayaonyeshwi hadi waache kufanya kazi.

Pesheni za kijeshi

Ongezeko la malipo kwa wanajeshi hufanywa kwa kuongeza mishahara yao, kupunguza mgawo, kuorodhesha pensheni ya bima hadi mfumuko wa bei na urefu wa huduma. Sheria hii inatumika kwa waajiriwa wa Wizara ya Mambo ya Ndani, Huduma ya Magereza ya Shirikisho, Wizara ya Hali za Dharura, n.k.

Pensheni kwa wanajeshi imegawanywa katika aina 3:

• Kwa huduma ya zaidi ya miaka 12 na miezi 6 katika huduma ya kijeshi.
• Ikitokea kufiwa na mtunza riziki, pensheni hulipwa kwa watoto na wanafamilia wa mtumishi.
• Ulemavu kutokana na ugonjwa au huduma.

Posho ya pesa ni mshahara wa mtumishi, ambao unajumuisha kiwango na posho. Malipo ya mwisho yanawekwa kila mwezi kwenye mshahara wa:

• urefu wa huduma - 10-40%;
• idara - 5-30%;
• fanya kazi na taarifa zilizoainishwa - 65%;
• huduma chini ya masharti maalum - hadi 100%;
• utekelezaji wa majukumu kwa uangalifu - hadi 300% kila mwaka.

Ilipitishwa mwaka wa 2012Sababu ya kupunguza wanajeshi waliostaafu haitumiki kwa majaji wa kijeshi, waendesha mashtaka, wapelelezi na watumishi wa serikali ya shirikisho.

Mnamo 1993, mgawo wa punguzo la pensheni hadi posho ya fedha (DD) uliteuliwa kwa kiwango cha 53%. Inaongezeka kwa 2% kila mwaka. Mnamo 2017, ongezeko la pensheni za kijeshi lilifanyika kwa kuongeza DD hadi 72.23%. Wastaafu wa kijeshi pia walipokea malipo ya mara moja ya rubles 5,000 mwaka wa 2017

Mfano 1

Mtumishi katika nafasi ya kamanda wa kikosi anastaafu na mshahara wa rubles 20,000. Kwa cheo cha nahodha, mshahara wake unaongezeka kwa elfu 11. Bonasi kwa miaka 22 ya utumishi ni 30%:

(20 + 11) x 0, 30=rubles elfu 9.3

Msingi wa kuhesabu pensheni ni 20 + 11 + 9, 3=rubles elfu 40.3.

Inayofuata, kiasi cha posho hurekebishwa kwa vigawo. Kwa maisha ya huduma ya zaidi ya miaka 20, malipo ya ziada ya 50% ya mshahara hutolewa. Kwa kila mwaka baada ya 20, 3% nyingine huongezwa. Kwa upande wetu, malipo ni 56%. Thamani inayotokana inarekebishwa na kipengele cha kupunguza, ambacho mwaka wa 2017 ni 64%:

40, 3 x 0.56 x 0.64=RUB 14,443

Inayofuata, mgawo wa wilaya unatumika, kwa mfano, katika Eneo la Krasnodar ni 1, 3. Tuna:

14,443 x 1.3=rubles 18,775.9 - kiasi cha pensheni iliyopatikana.

Mabadiliko yaliyopangwa

Kufikia 2017, kulikuwa na wastaafu milioni 45. Matarajio ya wastani ya maisha ni zaidi ya miaka 72. Kwa hiyo, swali la kuongeza umri wa kustaafukuepukika. Mnamo 2017, itaongezwa tu kwa watumishi wa umma hadi miaka 60 kwa wanawake na 65 kwa wanaume. Kuhusu aina nyingine za wananchi, suala hili litazingatiwa baada ya uchaguzi wa urais mwaka wa 2018.

Kulingana na wachambuzi, mwaka wa 2017 mfumuko wa bei utakuwa 4%. Malipo mnamo 2018 yataonyeshwa kwa kiasi kinacholingana. Tayari leo, bajeti ya PFR inajumuisha uorodheshaji wa pensheni za kijamii kwa miaka 3 mapema:

• 2017- 1.5%;
• 2018 - 4.5%;
• 2019 – 9.6%.

Matumizi ya kupunguza vigawo katika ERUs

Mnamo 2015, sheria ilipitishwa, ambayo ilishughulikia kupunguzwa kwa shinikizo la ushuru kwa wajasiriamali na kudhoofisha mishahara ya wafanyikazi. Mizozo kuhusu kufaa kwa hati haipungui, pamoja na maswali kuhusu hesabu ya kiashirio.

Kipengele cha kupunguza katika ERUs ni kiasi ambacho malipo ya mchango wa kijamii yanapunguzwa. Kiashiria kinaonyeshwa kwa elfu ya karibu. Ukubwa wake wa chini ni 0.4. Thamani ya "upendeleo" inatumika kwa mishahara, bonasi, malipo chini ya mikataba ya raia, usaidizi wa ujauzito na malipo ya ulemavu. Ili kutumia mgawo kama huo, mahitaji matatu lazima yatimizwe kwa wakati mmoja:

• Ongeza msingi wa mchango wa kijamii katika kipindi cha kuripoti kwa mtu 1 kwa angalau 20%.
• Wastani wa malipo ya kila mwezi kwa kila mtu haipaswi kupungua ikilinganishwa na mwaka uliopita.
• Jumla ya idadi ya watu waliowekewa bima haipaswi kuwa mara mbili ya takwimu sawamwaka jana.

Kwa kuwa wajasiriamali hukokotoa kodi zote katika 1C, hebu tuone jinsi mgawo wa kupunguza unavyokokotwa katika mpango huu.

Hesabu ya kodi katika 1C

Kwanza kabisa, unahitaji kukokotoa mishahara ya wafanyakazi wote. Kulingana na thamani hii, thamani ya mgawo itahesabiwa. Hesabu hufanywa kwenye kichupo cha Michango ya Malipo ya hati ya Malipo.

Katika hatua inayofuata, unahitaji kuongeza ingizo jipya kwenye rejista ya maelezo "Fedha za michango ya mishahara". Kwa kubofya kitufe cha "Hesabu kwa viashiria", msingi wa wastani wa ERU kwa mwaka wa sasa, kwa mwaka jana na mgawo wa kupunguza utahesabiwa. Kabla ya kutumia masharti haya, lazima utekeleze uthibitishaji wa data. Ikiwa mahitaji yote ya kisheria yametimizwa na mgawo uliotumiwa, basi kisanduku cha kuteua kitaonyeshwa chini ya hati kinyume na kila vigezo. Ikiwa angalau moja ya masharti hayajafikiwa, basi sababu ya kupunguza haiwezi kutumika. Kwa chaguo-msingi, thamani ya kiashiria itakuwa "1". Mahesabu yote kwenye jedwali yatalazimika kurekebishwa kwa mikono. Kisha, unahitaji kujaza tena kichupo cha "Michango kwa Malipo" kwa kutumia "Msaidizi wa Kukokotoa Michango". Hatua ya mwisho ni uundaji wa machapisho katika uhasibu uliodhibitiwa.

Vigezo vya kupunguza hadi HP na SP

Kazi ya wakadiriaji wa gharama ni kukokotoa kiasi cha gharama (makadirio) kwa ajili ya utendaji wa kazi au huduma fulani. Mara nyingi, wataalam kama hao wanahitajika katika mashirika ya ujenzi na vifaa vya viwandani wakati inahitajika kuhesabugharama za juu (NR) na makadirio ya faida (SP). Hesabu ya kipengele cha kupunguza inategemea uwekaji faharasa wa gharama iliyokadiriwa.

Fahirisi inaweza kuathiri kila kipengele cha matumizi au tu kiasi cha gharama za moja kwa moja katika makadirio (CMP). Ni sababu gani ya kupunguza hutumiwa katika kila kesi? Ikiwa kila kitu cha gharama kinaonyeshwa, basi mgawo unategemea aina ya kazi. Kwa ajili ya ujenzi mpya na ujenzi wa vituo vya makazi, thamani ya viashiria ni 0.85 (kwa NR) na 0.80 (kwa SP), kwa mtiririko huo. Wakati wa kutekeleza michakato ya kiteknolojia, thamani ya mgawo huongezeka hadi 0.90 na 0.85. Ikiwa gharama za moja kwa moja tu zimewekwa indexed, basi coefficients hazitumiki.

Thamani zilizobainishwa hazitumiki ikiwa kazi inaendelea kwenye ujenzi wa madaraja, vichuguu, njia za chini ya ardhi, mitambo ya nyuklia. Mashirika yanayotumia mfumo uliorahisishwa wa ushuru pia hutumia kigezo cha kupunguza 0.94, hata hivyo, hayawezi kutumia kipengele cha 0.7 kwa viwango vya juu zaidi.

Huduma za afya

Atherogenicity ni uwiano wa lipids "mbaya" na "nzuri" katika mwili wa binadamu. Madaktari hutumia mgawo unaolingana kutathmini afya ya kila mtu na kutambua hatari za kupata magonjwa ya moyo na mishipa.

Kigawo hutoa wazo wazi la kile mtu anachokula, katika kiwango gani kimetaboliki yake iko. Inapimwa katika mmol / l ya damu. Mgawo huo unahesabiwa kwa uwiano wa lipoproteini za chini za wiani kwa lipoproteini za juu. Kawaida ni thamani ya kiashiria katikandani ya 2, 2-3, 5 mmol / l. Katika baadhi ya maabara, thamani ya juu inapungua hadi 3.0. Ikiwa mgawo wa atherogenic unapungua hadi 1.90-2.20, basi hii haionyeshi uwepo wa magonjwa katika mwili wa binadamu. Sababu kuu za kushuka kwa kiashirio:

• Matumizi ya mara kwa mara ya statins kupunguza lipids kwenye damu;
• mazoezi ya kawaida (mara chache sana, kama mtu aliye na ugonjwa wa kimetaboliki mara nyingi huwa na uzito mkubwa);
• kukaa kwenye lishe ya chini ya cholesterol;
• kuchukua estrojeni, antifungal.

Jinsi ya kuhesabu?

Mchanganyiko wa kukokotoa mgawo wa atherogenicity:

Ka=(CHLDL + CHLDL) / HDL au Ka=(Jumla ya Cholesterol - HDL) / HDL ambapo:

• CHLDL - cholesterol density ya chini ya lipoprotein;
• HDL - cholesterol yenye msongamano mkubwa wa lipoprotein.

Thamani mgawo ya zaidi ya 4 inamaanisha kuwa chembe chembe za kolestero hujilimbikiza kwenye kuta za mishipa ya damu, jambo ambalo hupunguza upenyezaji wa njia.

Uhandisi wa umeme

Kitendo cha transfoma kinatokana na uingizaji. Wakati sasa inapita kwa njia ya vilima vya msingi, flux ya magnetic inaundwa katika msingi, ambayo inasisimua EMF. Ipo tu ndani ya msingi na ni sawa katika sehemu zote. Thamani ya EMF imedhamiriwa katika kila zamu. Kulingana na upinzani wa sasa katika kila vilima, aina ya vifaa imedhamiriwa. Uwiano wa transfoma ya kuteremka ni chini ya 1, na kibadilishaji cha ngazi ya juu ni kikubwa kuliko kimoja.

Kushuka kwa thamani

Tangu 2009miaka, sababu za kupunguza pia zinatumika kwa vitu vya kushuka kwa thamani. Haki ya kuzitumia inapaswa kuwekwa katika sera ya uhasibu ya shirika na kwa utaratibu unaofanana. Biashara inaweza kutumia mgawo mmoja tu kwa kiasi kisichobadilika.

Mgawo 2 unaweza kutumika katika mazingira ya fujo au zamu zilizoongezeka. Neno hili linamaanisha mchanganyiko wa mambo ambayo husababisha kuongezeka kwa kuvaa kwa kitu wakati wa operesheni, kuwasiliana na mazingira ya kulipuka, ya kuwaka, yenye sumu, ambayo inaweza kusababisha dharura. Jamii hii pia inajumuisha OS ambazo hutumiwa wakati wa baridi kwa joto la chini au kutokuwepo kwa barabara. Mlipa kodi huamua orodha ya vitu hivyo kwa kujitegemea, akizingatia mahitaji ya nyaraka za kiufundi. Mgawo hutumika katika miezi hiyo pekee wakati masharti ya utumaji wake yametimizwa.

Chini ya "shifu iliyoongezeka" inamaanisha matumizi ya kifaa katika michakato ya kiteknolojia, ambayo muda wake umepangwa kwa muda wa zamu ya kazi. Hiyo ni, kwa uendeshaji wa saa-saa au mzunguko wa tatu wa kifaa, shirika linaweza kutumia kipengele cha kushuka kwa thamani cha 2 kwa kiwango cha msingi.

Mgawo unatumika kwa vile vitu ambavyo vimesajiliwa na biashara pekee. Mfumo wa Uendeshaji uliohamishwa kwa matumizi ya bure, kwa uhifadhi, kuwa chini ya ujenzi na kisasa, haujajumuishwa kwenye orodha hii.

Mfano 2

Shirika lilinunua vifaa kwa kukodisha. Gharama ya mali iliyowekwa chini ya mkataba ni rubles milioni 1.75. Kulingana na sera ya uhasibu, uchakavu hutozwa kwa njia ya moja kwa moja. Kulingana na uainishaji wa OS, vifaa vilivyonunuliwa ni vya kikundi cha nne, ambayo ni, maisha yake muhimu ni miaka 7. NU ina muda wa uchakavu wa miezi 84 kwa kutumia kipengele cha 3.

Kiwango cha uchakavu=1: 84 x 100=1.19%.

Malipo ya kila mwezi=1.75 x 1.19% x 3=rubles milioni 0.062475

Yaani, rubles 62,475 zinatozwa kwa mwezi

Hebu tubadilishe masharti ya mfano uliopita. Kulingana na sheria za sera ya uhasibu, uchakavu utatozwa kwa msingi usio wa mstari. Sanaa. 259 ya Kanuni ya Ushuru inatoa kiwango cha kushuka kwa thamani kwa mikataba ya ukodishaji katika kiwango cha 3.8%.

Kiasi cha uchakavu=1.75 x 0.038 x 3=rubles milioni 0.1995.

Yaani, rubles 199,500 hutozwa kwa mwezi