Mfuko wa pensheni - ni nini? Kazi kuu na kanuni za uendeshaji

2025 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2025-01-24 13:26

Ole, lakini katika ulimwengu huu wa kufa kuna michakato mingi ambayo bado haijatiishwa na mwanadamu. Na mmoja wao ni kuzeeka. Ili kupunguza usumbufu, mipango kadhaa tofauti ilivumbuliwa, moja ambayo ni pensheni. Lakini ni shirika gani linalowajibika kuhakikisha kwamba wakati unapofika, mtu anapokea msaada wa kimwili? Mfuko wa pensheni ni shirika la kifedha iliyoundwa mahsusi kwa madhumuni haya. Wakfu ni za umma au za kibinafsi, lakini kila moja hufanya seti ya majukumu muhimu katika jamii.

Mfuko wa pensheni ni nini? Je, anasimamia fedha zote zilizounganishwa?

Mwanzoni, tunapaswa kuamua tunachoshughulikia sasa. Mfuko wa pensheni ni shirika ambalo hutoa huduma muhimu za kijamii kwa idadi ya watu wa jimbo fulani (au nchi). Mtu anapofikia umri fulani, ana haki ya malipo yanayofaa, na ni mfuko unaofanya. Kuweka tu, Mfuko wa Pensheni unasimamia fedha za mfumo wa pensheni (zote au sehemu, kulingana na serikali). Hasa, kwa upande wetu, mfuko huo unahakikisha utimilifu wa haki za raia wa Shirikisho la Urusi kupokea malipo yanayofaa.

Mifuko ya pensheni na sheria

Shirika hili lilianzishwa kwa mujibu wa Amri ya Baraza Kuu la RSFSR Nambari 442-1 "Katika shirika la Mfuko wa Pensheni wa RSFSR". Kwa sasa, bajeti yake inaidhinishwa na Jimbo la Duma la Bunge la Shirikisho na sheria tofauti wakati wa kupitishwa kwa hati kuu ya kifedha ya Shirikisho la Urusi. Kwa sasa, kuna wastaafu zaidi ya milioni 40 nchini na wanufaika 20,000,000 ambao hupokea malipo kutoka kwake (licha ya ukweli kwamba jumla ya raia milioni 128 wanaishi katika Shirikisho la Urusi). Kama unavyoona, kwa sasa Mfuko wa Pensheni wa Urusi unakumbwa na shinikizo kubwa.

Kazi za kijamii

Sababu muhimu kwa nini Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi uwepo ni utimilifu wa majukumu ya kijamii nayo. Miongoni mwa majukumu ambayo shirika hili hutimiza ni pamoja na:

1. Mgawo wa pensheni kwa raia, kulingana na urefu wao wa huduma na hali ya kufanya kazi, pamoja na malipo ya baadaye ya kiasi kinacholingana.
2. Hazina ya Pensheni ya Urusi huzingatia fedha za bima zinazotokana na bima ya lazima ya uzeeni.
3. Manufaa ya kijamii yanatolewa na kutekelezwa kwa kategoria fulani za raia: walemavu, maveterani, watu waliotunukiwa tuzo za juu.
4. Kurekodi washiriki wote ambao ni wanachama wa mfumo wa bima ya pensheni ya lazima.
5. Kufanya kazi na kutangamana na waajiri wanaolipa malipo ya bima. Hasa, Mfuko wa Pensheni wa Urusi unahusika katika ukusanyaji wa malimbikizo. Kwa hivyo, baadhi ya majukumu ya utekelezaji wa sheria amekabidhiwa.
6. Hazina ya Pensheni ya Urusiinahusika katika malipo ya fedha ambazo hutolewa kama mtaji wa uzazi.
7. Hudhibiti fedha zote zinazopatikana kwa mfumo wa pensheni nchini.
8. Kutekeleza mpango wa ufadhili wa serikali wa akiba ya hiari. Pia inajulikana kama mpango wa Elfu kwa Elfu wa Shirikisho la Urusi.
9. Husimamia fedha za bima zinazotokana na pensheni ya lazima na bima ya matibabu.
10. Hazina ya Pensheni ya Urusi inaanzisha bonasi za kijamii za shirikisho ili kuleta jumla ya mapato katika kiwango cha kujikimu.

Mfuko wa Pensheni wa Jimbo

Katika hali hii, Hazina ya Pensheni ya Urusi itazingatiwa. Kwa kawaida, utaratibu wa utoaji huu unaweza kutengenezwa kama ifuatavyo: kizazi cha sasa cha wananchi wenye uwezo hufanya kazi na kupokea faida za nyenzo. Baadhi yao huhamishiwa kwa wastaafu wa kisasa, ambao hupokea matengenezo kutoka kwa serikali kwa kazi yao ya zamani. Wakati kizazi cha umri wa kufanya kazi kinapokua na vijana wakubwa huchukua nafasi zao, mpango huu utafanya kazi kama hapo awali, tu na washiriki wengine. Na wale ambao hapo awali walijaza Mfuko wa Pensheni wa Urusi watalipwa usalama. Haya ni mabadiliko ya mzunguko. Upande mbaya wa utaratibu huu ni kupungua kwa taratibu kwa uwezo wa ununuzi wa pensheni, ambayo ni kutokana na sababu kadhaa. Kwa hiyo, kwa kukosekana kwa vyanzo vya ziada vya mapato, uzee unaweza kuwa sehemu mbaya sana ya maisha. Hakika, katika hali nyingi, kiasikulipwa na Mfuko wa Pensheni wa Urusi, sio tofauti sana na kiwango cha kujikimu.

Unapaswa pia kuashiria tofauti katika daraja. Kwa hiyo, baada ya ngazi ya kitaifa ya shirika, ijayo ni Mfuko wa Pensheni wa kanda. Anashughulikia somo la masuala yote yanayojitokeza katika kitengo hiki cha utawala. Mfuko wa Pensheni wa Wilaya, kwa upande wake, hukusanya taarifa.

Mifuko ya pensheni ya kibinafsi

Tatizo kuu, yaani umaskini wa wastaafu, mara nyingi hupendekezwa kutatuliwa kwa msaada wa mifuko ya pensheni ya kibinafsi. Ni wamiliki wa fedha zinazoweza kuhamasishwa. Kwa hivyo, PPFs hufanya kazi kwa kanuni ya mifuko ya uwekezaji: raia huwapa pesa, mashirika ya usimamizi huamua mahali pa kuwekeza, na kulipa pensheni kwa watu kutoka kwa riba iliyopokelewa. Kwa hivyo, pesa haipotezi uwezo wake wa ununuzi kwa kuongeza wingi wake. Lakini mpango huo mzuri na wa kuvutia una hasara zake.

Aina hii ya utoaji wa pensheni ni maarufu nchini Marekani, kwa hivyo vipengele vya mfumo vitaelezewa kwa kutumia mfano wa nchi hii. Kwa hivyo, suala la shida ni suala la uaminifu na kurudi kwa fedha katika tukio la uharibifu wa ChPF. Shida nyingine ni kwamba wanafanya kazi katika uchumi wa soko, ambapo haiwezekani kuhakikisha kuwa kila kitu kitafanya kazi kama ilivyokusudiwa. Kwa hivyo, pesa zinaweza kupotea (mara nyingi, asilimia iliyowekwa inashtakiwa, lakini hata hii haisaidii ikiwa mfuko wa pensheni wa kibinafsi unafilisika). Vile hasiMfuko wa Pensheni wa Urusi hauna wakati, lakini una mapungufu yake.

Umuhimu katika jamii

Kama unavyoona, mashirika haya ni muhimu ili watu waweze kuhisi kuungwa mkono kwa wakati ambapo wao wenyewe hawawezi kujihudumia kikamilifu. Mara nyingi Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi huingiliana kikamilifu na huduma za kijamii. Inafaa pia kuzingatia kwamba mazoezi ya malipo ya kila mwezi, ingawa kwa sehemu, inafanya uwezekano wa kuwakomboa watoto kutoka kwa hitaji la kutoa msaada wa kifedha kwa wazazi wao. Kwa hiyo, Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi ni muhimu katika suala la kuongeza ufanisi wa taasisi za kijamii.

Michango kama chanzo kikuu cha mapato

Chanzo kikuu cha kujaza tena fedha zinazopatikana kwa Hazina ya Pensheni ya Shirikisho la Urusi ni michango inayopokelewa kutoka kwa waajiri waliopo. Kiwango cha kawaida ni 22%, ambayo inachukuliwa kutoka kwa mfuko wa mshahara. Tangu 2009, imewezekana kutoa michango ya hiari ambayo huenda kwa sehemu inayofadhiliwa ya pensheni. Inasema kwamba pensheni imehesabiwa na serikali na mwajiri kwa kiasi sawa (serikali ina kizuizi kwa sheria hii - kiasi cha malipo lazima iwe angalau rubles elfu 2 na si zaidi ya 12). Chaguo hili ni la manufaa kwa kila mmoja wa washiriki katika mahusiano haya. Kwa hivyo, mwajiri anapokea punguzo la ushuru kutoka kwa kiasi cha mapato kwa kiasi cha hadi rubles elfu 12. Pia, sehemu ya majukumu ambayo Hazina ya Pensheni ya Urusi imehamishiwa kwa Hazina ya Kitaifa ya Utajiri.

Hitimisho

VipiUnaona, mfuko wa pensheni si vigumu, na shirika hili ni rahisi sana kuelewa. Kwa kumalizia, ni muhimu kuwa na michango kwa wakati ili kuweka mfumo mzima. Pia muhimu ni uwepo wa mishahara nyeupe (ambayo haiathiriwa na mchango wa bajeti ya serikali). Baada ya yote, Mfuko wa Pensheni wa Urusi hufanya kazi kwa manufaa ya raia yeyote wa Shirikisho la Urusi.