Likizo ya ugonjwa - jinsi inavyohesabiwa Umri kwa likizo ya ugonjwa. Likizo ya ugonjwa

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Iwapo mfanyakazi wa kampuni alienda likizo ya ugonjwa, basi idara ya uhasibu inakabiliwa na swali la kawaida la jinsi itahitaji kulipwa. Bila shaka, kwa wataalamu wenye ujuzi ambao hufuata mabadiliko yote katika sheria, hii sio tatizo. Lakini kwa wahasibu wadogo, ni muhimu kujua nuances yote ili kujua nini cha kuangalia wakati likizo ya ugonjwa inatolewa. Jinsi fidia ya muda wa kutoweza kufanya kazi inavyohesabiwa - hili pia linahitaji kufafanuliwa mapema.

Nani anastahili likizo ya ugonjwa

Kila mfanyakazi aliyeajiriwa rasmi ana haki ya dhamana ya kijamii iwapo atapata ulemavu wa muda. Hii imeahidiwa na Kifungu cha 39 cha Katiba ya Urusi. Mfuko wa Bima ya Jamii unajihusisha na fidia ya kifedha ya majani ya wagonjwa. Kwa kuongezea, ni shirika hili ambalo huangalia usahihi wa hesabu ya kiasi cha usaidizi, hufuatilia utekelezaji wa vitendo vya kisheria na mashirika na hufanya kazi kwa maslahi ya wapokeaji wa mwisho wa kijamii.dhamana.

Ili kupokea malipo yanayotakiwa na sheria, mfanyakazi lazima ampe mwajiri likizo ya ugonjwa. Ni hati hii ambayo inathibitisha ukweli wa ugonjwa huo. Mahesabu yote muhimu na mahesabu yanafanywa na idara ya uhasibu ya mwajiri, na mfuko hulipa tu kiasi kilichotangazwa na huangalia. Kwa njia, kila shirika linaloajiri wafanyakazi linatakiwa kujisajili kama bima.

Sheria za kujaza laha za walemavu

Ili FSS ilipe likizo ya ugonjwa, haipaswi kuwa na hitilafu zozote. Wafanyikazi wa kliniki wanajishughulisha na kujaza hati hizi, lakini inashauriwa kuwa mgonjwa aangalie kwa uhuru usahihi wa data katika cheti cha ulemavu alichopewa. Ikiwa makosa yanapatikana, atapewa nakala, kwa sababu blots na marekebisho katika hati hii haikubaliki. Mhasibu anayehusika katika ulimbikizaji wa mafao ya mfanyakazi pia anapaswa kuangalia usahihi wa kujaza.

Hitilafu zinazojulikana zaidi ni katika jina kamili la mgonjwa, tarehe ya kuzaliwa. Pia, wafanyikazi wa afya mara nyingi hufanya makosa wakati wa kujaza nambari za mwanzo na mwisho wa likizo ya ugonjwa. Ikiwa mgonjwa ana karatasi 2 za kutoweza kufanya kazi au zaidi zinazoenda kwa safu, basi nambari moja tu inaweza kufanana ndani yao. Kwa mfano, katika kliniki moja, mtu alifunga likizo ya ugonjwa, na katika nyingine akaifungua siku hiyo hiyo. Katika hali fulani, nafasi ya daktari pia ni muhimu. Likizo ya ugonjwa iliyotolewa kuhusiana na ujauzito na kuzaa hutolewa tu na daktari wa uzazi-gynecologist. Ikiwa nafasi nyingine imeonyeshwa katika hati hii, basi yakeinahitaji kubadilishwa.

Lakini makosa katika jina la shirika hayafai kusababisha wasiwasi. FSS huamua aliyewekewa bima kulingana na nambari yake binafsi, ambayo inaonyeshwa na kampuni yenyewe.

Nani analipa likizo ya ugonjwa

Miaka kadhaa iliyopita, likizo zote za ugonjwa zililipwa moja kwa moja na mwajiri. Baada ya hapo ndipo alipotoa taarifa ya fedha zilizotumika kwa Mfuko wa Bima ya Jamii, ambao ulifidia gharama zake. Wakati huo huo, hakurudisha fedha hizo kwa kampuni au mwajiri binafsi, bali aliziweka kwenye michango ya baadaye ya Mfuko wa Bima ya Jamii.

Agizo hili sasa limebadilishwa. Mwajiri hailipi tena cheti cha ulemavu kilichotolewa, analazimika tu kufanya mahesabu yote muhimu. Na FSS tayari inahusika katika kuhamisha fedha zinazodaiwa na mfanyakazi.

Hesabu ya wastani wa mapato

Ni lazima ikumbukwe kwamba tangu Januari 1, 2012, utaratibu wa kubainisha kiasi hiki umebadilika sana. Kwa hiyo, kwa sasa, muda wa hesabu ya msingi sio 12, lakini miezi 24 ya kalenda, au siku 730. Baada ya mfanyakazi wa kampuni kupona, lazima alete likizo ya ugonjwa. Jinsi malipo yake yanavyohesabiwa, mfanyakazi haitaji kujua hata kidogo. Kuanzia wakati huu, kazi ya uhasibu huanza. Kwanza kabisa, ili kubaini ni kiasi gani cha manufaa ya kijamii ambacho mfanyakazi anastahili kupata, ni muhimu kukokotoa wastani wa mapato yake ya kila siku.

Hesabu ya wastani wa likizo ya ugonjwa hubainishwa kama ifuatavyo. Mapato yote ya mfanyakazi kwaMiaka miwili iliyopita imegawanywa katika siku 730. Wakati huo huo, kiasi hicho kinajumuisha malipo yote, bonasi, malipo, ambayo michango kwa Mfuko wa Bima ya Jamii ilikusanywa.

Jinsi kiasi cha malipo ya wagonjwa hubainishwa

Mbali na ukweli kwamba idara ya uhasibu lazima ibainishe kwa usahihi wastani wa mapato ya kila siku ya mfanyakazi, lazima pia ikumbuke ni asilimia ngapi ya kiasi kilichowekwa kinapaswa kulipwa wakati wa likizo ya ugonjwa. Kiasi cha dhamana ya kijamii inategemea moja kwa moja na urefu wa huduma ya mfanyakazi.

Kwa watu walio na uzoefu wa bima:

• haijazidi miaka 5, imelipwa 60% ya mapato yaliyopokelewa;
• ni kuanzia miaka 5 hadi 8 - 80%;
• zaidi ya miaka 8 - 100%.

Ni muhimu kukumbuka kuwa sio mfululizo, lakini jumla ya muda wa kazi ya mfanyakazi katika sehemu zote za ajira ambapo michango ya Mfuko wa Bima ya Jamii ilitolewa.

Hesabu kwa watu ambao hawakuwa na ajira hapo awali

Mojawapo ya matatizo ya kawaida ambayo wahasibu hukabiliana nayo ni kukokotoa kiasi cha manufaa kwa wafanyakazi ambao wamekuwa na shirika kwa chini ya miaka miwili. Ili kupata fidia ya ulemavu iliyowekwa, idara ya uhasibu itahitaji cheti kutoka mahali pa mwisho pa kazi kwa miaka miwili ya kalenda. Ikiwa mfanyakazi haitoi, basi hesabu inategemea mshahara wa chini kwa kipindi ambacho hakuwa amesajiliwa na huduma ya ajira. Unapaswa pia kufahamu kwamba faida za ukosefu wa ajira hazizingatiwi wakati wa kuamua kiasiwastani wa mapato ya kila siku.

Kiasi cha fidia ya ulemavu hubainishwa kulingana na kima cha chini cha mshahara, kwa kutegemea mojawapo ya masharti yafuatayo:

• mfanyikazi hana malimbikizo ya bima kwa miezi 24 iliyopita;
• muda wa bima ya mfanyakazi wa chini ya miezi 6;
• Mapato ya kila mwezi chini ya kima cha chini cha mshahara.

Mabadiliko ya malipo

Wakati wa kupokea likizo ya ugonjwa kutoka kwa mfanyakazi, idara ya uhasibu lazima sio tu kujua jinsi ya kuhesabu kwa usahihi fidia zote za kijamii zinazolipwa, lakini pia kukumbuka kuwa kiasi chao kwa mwezi hakiwezi kuzidi kikomo kilichowekwa. Mnamo 2013, kiwango cha juu kilikuwa 58,970, mnamo 2014 - 61,920, mnamo 2015 itakuwa rubles 65,020.

Ni wazi kwamba viwango vya malipo haya vinaweza tu kuathiri wafanyakazi wanaolipwa zaidi ambao tayari wana rekodi ndefu ya bima. Kampuni nyingi zilizo na wastani wa mshahara hazitaathiriwa na viwango hivi vya michango.

Pia, mabadiliko yataathiri aina zifuatazo za wafanyikazi:

• ambaye alijeruhiwa mahali pa kazi kutokana na makosa yao wenyewe, kukiuka nidhamu ya kazi, alikuwa katika hali ya ulevi (haijalishi ulikuwa wa narcotic au ulevi);
• ambaye hakupitisha uchunguzi wa afya kwa wakati ufaao bila sababu za msingi;
• ambao hawakutii sheria za hospitali zilizowekwa.

Katika kesi hii, mhasibu lazima ajue jinsi likizo kama hiyo ya ugonjwa inavyohesabiwa kwa usahihi, jinsi inavyohesabiwa. Baada ya yote, kwa kesi zilizothibitishwa, hesabu inategemea kima cha chini cha mshahara.

Vipengele vya kukokotoa

Kuanzia 2013, msingi wa kukokotoa malipo yanayodaiwa ni miaka miwili iliyopita ya kalenda. Katika hali nyingi, kipindi kinachotangulia tukio la bima kinachukuliwa. Hata hivyo, kuna hali wakati mfanyakazi ana haki ya kuchagua kipindi ambacho kitakuwa msingi wa mahesabu. Kwa hivyo, fursa kama hiyo hutolewa kwa wale ambao katika mwaka mmoja au wote wawili wa mwisho walikuwa likizo, ambayo ilitolewa kuhusiana na ujauzito na kuzaa au kutunza mtoto.

Ikiwa mfanyakazi ana mojawapo ya kesi zilizoelezwa, basi usiogope kuchukua likizo ya ugonjwa. Mhasibu yeyote lazima ajue jinsi kiasi cha fidia ya bima kinahesabiwa katika kesi hii. Kipindi kinaweza kuchaguliwa:

• siku 30 za kalenda;
• 731 au siku 732 za kalenda ikiwa mfanyakazi amechagua mwaka mmoja au miwili wa kurukaruka kama msingi wa kukokotoa.

Hata hivyo, ubadilishaji huo unawezekana tu kwa ombi la mfanyakazi na kwa kuzingatia masharti kwamba hii itasababisha kuongezeka kwa malipo ya fidia.

Uhesabuji wa faida wakati wa ujauzito na kujifungua

Ikiwa likizo ya ugonjwa hutolewa na mama ya baadaye, mwajiri huhesabu kiasi cha malipo ya bima anayostahili. Kama ilivyo katika hali zingine, msingi wa hii ni miaka miwili ya kalenda. Wakati huo huo, mtu aliyehusika katika malimbikizo lazima azingatie kile ambacho kilikuwa msingi wa juu wa kulimbikiza malipo ya bima katika kila moja ya vipindi.

Hesabu na utaratibu wa malipo ya posho iliyobainishwakuwa na sifa zao wenyewe. Wakati wa kubainisha kiasi cha wastani wa mapato ya kila siku, jumla ya mapato yanayopokelewa hugawanywa na siku 730 za kalenda. Na wakati wa kuhesabu kiasi cha manufaa yanayolipwa kuhusiana na uzazi ujao, zifuatazo huondolewa kwenye kipindi:

• siku za ulemavu wa muda;
• wakati ambapo mfanyakazi aliachiliwa kutoka kazini na kuhifadhi mshahara wake, ikiwa hakuongeza malipo ya bima kwa wakati uliowekwa;
• likizo ya uzazi au ya uzazi.

Iwapo mwanamke aliingia kwa hiari katika mpango wa bima ya kijamii ya lazima, basi katika kesi hii, wastani wa mapato ya kila siku huamuliwa kulingana na kima cha chini cha mshahara kilichoanzishwa siku ya tukio lililokatiwa bima. Inagawanywa kwa idadi ya siku katika kila mwezi ambayo likizo ya ugonjwa huanza.

Majeraha ya kazini

Ikiwa mfanyakazi alijeruhiwa mahali pa kazi, basi katika kesi hii kutakuwa na vipengele maalum vya kuhesabu malipo ya bima inayohitajika. Kwa hivyo, ikiwa jeraha halikutokea kwa sababu ya ukiukaji wa nidhamu ya kazi na mfanyakazi mwenyewe, basi faida italipwa kwa kiasi cha 100% ya mapato.

Kweli, ni muhimu kuzingatia masharti yote ya Sheria Nambari 36-FZ, iliyopitishwa tarehe 05 Aprili 2013. Ni hati hii ambayo huanzisha kiwango cha juu cha malipo ya bima iwezekanavyo katika kesi ya ulemavu wa muda wa mfanyakazi kutokana na ajali katika biashara. Kwa mwezi kamili wa kalenda, hawawezi kuzidi mara nne ya kiwango cha juu cha fidia ya kila mwezi.malipo.

Kwa mfano, mwaka wa 2014, mfanyakazi aliyejeruhiwa anaweza kulipwa si zaidi ya rubles 247,680 (miezi 61,920 x 4).