Bodi ya wakurugenzi - ni nini? Kazi na majukumu ya bodi ya wakurugenzi

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Bodi ya Wakurugenzi ya biashara ni mojawapo ya mashirika muhimu ya ndani ya shirika yanayowajibika kwa maendeleo ya biashara na kuhakikisha uthabiti wa kampuni. Kazi zake kuu ni zipi? Je, bodi ya wakurugenzi ya biashara inaundwaje?

Bodi ya wakurugenzi ni nini?

Kwa kuanzia, hebu tuzingatie kile kinachoweza kueleweka kwa neno linalohusika. Bodi ya Wakurugenzi ndio chombo kikuu kinachoongoza cha biashara katika vipindi kati ya mikutano mikuu ya wanahisa wa biashara. Kazi kuu ya muundo huu ni uundaji wa mkakati wa maendeleo ya biashara, na pia udhibiti wa utekelezaji wake kwa mgawanyiko ulioidhinishwa wa kampuni.

Licha ya idadi kubwa ya mamlaka, bodi ya wakurugenzi, kama sheria, haiathiri moja kwa moja kazi ya miundo ya utendaji ya biashara. Ni lazima atekeleze shughuli zake kwa misingi ya hati ya kampuni, pamoja na vyanzo vya udhibiti wa ndani - kama vile, kwanza kabisa, Kanuni ya Bodi ya Wakurugenzi, ambayo inapitishwa na mkutano mkuu wa wanahisa wa kampuni.

Jukumu kuu la muundo wa shirika la ndani linalozingatiwa niusimamizi wa shughuli za kampuni ya biashara - haswa, kampuni ya pamoja-hisa. Lakini ni lazima ifanyike kwa kuzingatia ukweli kwamba masuala fulani yanaweza kuhusishwa moja kwa moja na kanuni za sheria kwa uwezo wa miili mingine ya usimamizi wa biashara. Kwa mfano, mkutano mkuu uleule wa wanahisa.

Masharti ya uanzishaji wa muundo wa usimamizi

Bodi ya wakurugenzi ni muundo wa ndani ya shirika ambao lazima uanzishwe katika kampuni ya hisa iliyo na wanahisa 50 au zaidi. Ni lazima iwe na angalau wanachama 5.

Ikiwa kuna zaidi ya wamiliki 1000 wa dhamana katika JSC, basi angalau wanachama 7 lazima wafanye kazi kwenye bodi ya wakurugenzi. Iwapo kuna zaidi ya wanahisa 10,000, basi angalau wanachama 9 lazima wawepo katika muundo unaozingatiwa.

Bodi ya wakurugenzi katika LLC ina sifa fulani. Hebu tuzisome kwa undani zaidi.

Bodi ya Wakurugenzi ya LLC: nuances

Bodi ya wakurugenzi ya kampuni ya dhima ndogo kwa mujibu wa sheria ya Shirikisho la Urusi ni muundo ambao unaweza kuanzishwa kwa kuzingatia matakwa ya wamiliki wa LLC, yaani, kuundwa kwake sio lazima, bila kujali utendaji wa biashara.

Kwa vitendo, shughuli za bodi ya wakurugenzi katika LLC hutegemea hasa masharti ya mkataba wa huluki husika ya biashara, pamoja na kanuni za ndani zinazobainisha utaratibu wa usimamizi wa biashara. Uchaguzi wa wanachama wa bodi ya wakurugenzi ya LLCifanywe kwa hiari kwa msingi wa limbikizo: inatosha kupata idadi kubwa ya washiriki wa biashara wanaopiga kura kwenye mkutano mkuu.

Hebu tuzingatie mamlaka kuu zinazohusika na bodi ya wakurugenzi ya kampuni, kwa undani zaidi.

Mamlaka kuu ya muundo wa usimamizi

Kwanza kabisa, muundo husika wa shirika la ndani umeidhinishwa kudhibiti kazi ya mashirika ya utendaji - lakini sio kuingilia taratibu zao za kufanya maamuzi, kama tulivyobainisha hapo juu. Jambo kuu hapa ni kuhakikisha kuwa shughuli zao zinazingatia maamuzi yaliyochukuliwa katika mikutano mikuu ya wanahisa wa biashara. Kufanya safu hii ya shughuli, kwa mfano, katika kampuni ya pamoja ya hisa, bodi ya wakurugenzi huunda, kwa pendekezo la mkuu wa kampuni, miundo ya mtendaji husika. Kwa makubaliano na yeye, bodi ya kampuni ya pamoja-hisa inaweza kuwa na mamlaka ya kufanya maamuzi kuhusiana na utupaji wa mali moja au nyingine, masuala ya uwekezaji, hitimisho la shughuli kubwa, thamani ambayo inazidi asilimia fulani ya mauzo ya kampuni.

Bodi ya Wakurugenzi ya OJSC (baada ya mageuzi - JSC) katika hali nyingi imeidhinishwa kubainisha maeneo muhimu ya sera ya ndani ya shirika kuhusu kupata au kutoa mikopo, kutoa dhamana, kutumia vyanzo mbalimbali vya kulipia gharama na kuridhisha. madai yanayowezekana kutoka kwa wadai. Muundo unaozingatiwa unaweza kuwa na mamlaka inayohusishwa na uwasilishaji kwa majadiliano ndani ya mfumo wa mkutano mkuu wa maswala yanayohusiana na upunguzaji unaohitajika.ukubwa wa mtaji ulioidhinishwa wa kampuni.

Bodi ya wakurugenzi ndiyo chombo ambacho mara nyingi huwa na jukumu la kusambaza faida za kampuni. Kwa mfano - kwa namna ya gawio kwa ajili ya wanahisa au, kwa njia nyingine, kwa njia ya malipo ya kulipwa kwa wafanyakazi wa kampuni. Wakati huo huo, kuhusu gawio, mamlaka ya mkutano mkuu wa wanahisa kawaida haijumuishi kuweka kiasi chao bila kuzingatia maoni ya bodi ya wakurugenzi. Lakini katika hali nyingi, shirika hili lina haki ya kupunguza kiasi cha malipo husika bila kukubaliana na muundo husika.

Aina nyingine muhimu ya mamlaka ambayo ni sifa ya bodi ya wakurugenzi ni kushiriki katika kubainisha muundo wa usimamizi wa biashara, kuanzisha matawi, kampuni tanzu. Eneo hili la shughuli za muundo husika linahusisha ushiriki wa wawakilishi wake katika mkutano mkuu wa wanahisa. Wakati huo huo, maamuzi ya bodi ya wakurugenzi katika kesi hii yanaweza kuwa ya ushauri haswa.

Inaweza kuzingatiwa kuwa bodi ya wakurugenzi ni shirika la ushirika ambalo linaweza kuitwa tofauti. Hivyo, kwa mujibu wa sheria ya Shirikisho la Urusi, muundo husika unaweza kuitwa Bodi ya Usimamizi.

Kazi za muundo wa usimamizi: kubainisha mkakati wa maendeleo wa kampuni

Sasa hebu tuchunguze ni kazi gani maalum ambazo bodi ya wakurugenzi ya benki, biashara ya viwanda, kampuni ya sekta ya huduma inaweza kufanya - licha ya ukweli kwamba shughuli za makampuni kwa kiasi kikubwa hutegemea wasifu wake, kwa sehemu ya shughuli,majukumu ya msingi ya muundo wa ushirika husika yanaweza kuwa ya kawaida kwa maeneo mengi ya biashara.

Jukumu kuu linaloangazia kazi ya bodi ya wakurugenzi ya biashara ya kisasa ni ufafanuzi wa mkakati wake wa maendeleo. Hiyo ni, vipaumbele vya muda mrefu katika maendeleo ya kampuni vimewekwa. Wakati huo huo, wasimamizi ambao ni washiriki wa bodi ya wakurugenzi wanaweza kuzingatia sana kutatua matatizo ya sasa, kwa kuzingatia hali ya sasa ya kiuchumi, kwa kuzingatia ambayo biashara imejengwa.

Lakini, kwa njia moja au nyingine, kazi ya bodi ni kuidhinisha mipango ya muda mrefu ya maendeleo ya kampuni. Njia ya kawaida ni kwamba zinaidhinishwa mara moja kwa mwaka, na mkutano wa kila mwaka wa bodi ya wakurugenzi huitishwa ili kuzingatia hati husika. Kama sehemu ya utendaji wa kazi hii, muundo wa shirika la ndani unaozingatiwa unaweza kuingiliana kikamilifu na mashirika mengine yenye uwezo wa biashara - kwa mfano, na idara ya fedha, wauzaji, wahasibu, kuwasiliana na miundo ya nje, washauri.

Matokeo ya utekelezaji wa kazi inayozingatiwa na baraza ni uundaji wa hati ambazo ni za lazima kwa utekelezaji na wataalam wenye uwezo wa biashara. Wakati huo huo, muundo wao unaweza kujumuisha mpango mkuu na idadi kubwa ya vyanzo mbalimbali vya msaidizi.

Kazi za bodi ya wakurugenzi: udhibiti wa shughuli za kifedha na kiuchumi za kampuni

Jukumu linalofuata muhimu zaidi ambalo bodi ya wakurugenzi hutekeleza ni utekelezajiudhibiti wa shughuli za kifedha na kiuchumi za biashara. Eneo hili la shughuli za muundo wa shirika la ndani linalozingatiwa linalenga hasa kuhakikisha utekelezaji wa masharti ya mipango hiyo ambayo inaundwa kama sehemu ya utekelezaji wa kazi ya awali na bodi.

Mfumo wa udhibiti wa shughuli za wataalam wanaowajibika katika mfumo wa utimilifu wao wa maagizo yaliyomo katika mpango huo unajumuisha utumiaji wa anuwai ya njia: uchunguzi wa kina wa hati za kuripoti, mafunzo ya wataalam ikiwa ni lazima., shirika la mikutano ya ndani juu ya masuala mbalimbali ya utekelezaji wa mpango wa maendeleo ya biashara. Utekelezaji wa kazi inayozingatiwa na bodi ya wakurugenzi lazima utii matakwa ya sheria ikiwa maeneo fulani ya shughuli za wasimamizi yako chini ya mamlaka ya vyanzo fulani vya sheria.

Jukumu muhimu zaidi katika kudhibiti utekelezaji wa mpango linaweza kuchezwa na miundo mingine ya usimamizi wa huluki ya biashara - kama vile, kwa mfano, bodi ya wanahisa. Bodi ya Wakurugenzi inaweza kushirikiana nao kikamilifu katika masuala mbalimbali. Hasa, uundaji wa mkakati madhubuti katika kujenga mfumo wa usimamizi wa hatari unaoashiria maendeleo ya biashara unaweza kuwa mada ya kawaida ya miundo inayofaa ya ushirika. Ikiwa tu rasilimali kama hiyo inapatikana, biashara itaweza kutimiza mipango iliyoandaliwa na bodi ya wakurugenzi kama sehemu ya kazi yake ya hapo awali. Miongoni mwa hatari husika ni fedha za kigenivikwazo, ukwasi mdogo, kuibuka kwa vikwazo vya kisheria, sababu ya kisiasa. Yanafaa kuzingatiwa kama sehemu ya udhibiti wa utekelezaji wa mpango wa maendeleo ya biashara.

Kazi za muundo wa usimamizi: kulinda haki za wamiliki na wanahisa

Kazi nyingine muhimu inayofanywa na bodi ya wakurugenzi ni kuhakikisha ulinzi wa haki za wamiliki na wanahisa wa biashara, utatuzi wa kutokubaliana kunakotokea katika mfumo wa mahusiano ya kisheria ya shirika. Ili kutekeleza kazi hii, muundo unaohusika unaweza kupewa idadi ya nguvu maalum. Kwa mfano, kuhusiana na uteuzi wa mtu anayehusika na kutumia haki za washiriki wa biashara na kulinda maslahi yao. Utatuzi wa mizozo ndani ya kampuni unaweza kutekelezwa kwa kuzingatia masharti ya vyanzo vya ndani vya kanuni, na kwa kuzingatia mahitaji ya sheria za udhibiti ambazo mamlaka yake ni mahusiano ya kisheria na ushiriki wa washirika.

Kazi za bodi ya wakurugenzi: kuhakikisha utendakazi bora wa miundo ya utendaji

Jukumu muhimu linalofuata la bodi ya wakurugenzi ni kuhakikisha utendakazi bora wa miundo ya utendaji ya biashara. Kwa madhumuni haya, wasimamizi wanaowajibika wanaweza pia kutumia njia zinazotolewa na viwango vya ndani vya ushirika au vifungu vya sheria za udhibiti, ikiwa wanadhibiti eneo moja au lingine la shughuli za miili ya usimamizi mtendaji wa biashara. Jukumu hili linadhania kuwa baraza limepewa mamlaka mbalimbali kwa usawa - kwa mfano, yale yanayohusiana nauteuzi na kufukuzwa kazi kwa Mkurugenzi Mkuu wa biashara.

Hali ya mjumbe wa bodi: nuances

Mwanachama wa bodi ya wakurugenzi ni mtu yeyote, na si lazima awe mmiliki mwenza au mbia wa huluki ya biashara. Hali hii, hata hivyo, katika suala la mamlaka ina sifa ya idadi ya vikwazo. Yaani:

- muundo wa bodi ya wakurugenzi wa kampuni inaweza kuundwa kutoka kwa wawakilishi wa shirika la pamoja kwa muda usiozidi robo moja, - mwenyekiti wa bodi ya wakurugenzi hawezi kuwa mkurugenzi mkuu wa biashara.

Wajumbe wa Bodi ya Wakurugenzi wanaweza kuchaguliwa kwa nyadhifa zao kwa kura za jumla tu. Wakati huo huo, mtu hupokea hadhi inayofaa kwa muda hadi mkutano mkuu wa mwaka ujao wa wanahisa wa biashara. Mwanachama wa bodi ya wakurugenzi ana mamlaka ambayo hayawezi kusitishwa mapema ikiwa washiriki wengine wa biashara wanayo katika hali sawa.

Hebu tuzingatie sifa za kazi ya mtu anayeongoza muundo husika kwa undani zaidi.

Sifa za kazi ya mwenyekiti wa bodi ya wakurugenzi

Mwenyekiti wa Bodi ya Wakurugenzi - mtu ambaye amechaguliwa kwa nafasi yake kutoka miongoni mwa wanachama wa muundo huu wa ushirika. Hata hivyo, utaratibu huu lazima ufanyike katika mkutano wa kwanza wa Baraza. Mara nyingi, mwenyekiti wa chombo husika ana mamlaka mbalimbali zaidi. Hivyo, ni mazoea ya kawaida kwambahuathiri moja kwa moja shughuli za Mkurugenzi Mtendaji wa kampuni na wasimamizi wengine wakuu, huwasaidia kufanya maamuzi, kuboresha ujuzi wao.

Mkuu wa bodi ya wakurugenzi ana ujuzi maalum. Hizi zinaweza kujumuisha:

- kupanga shughuli za muundo wa shirika wa ndani unaoongozwa naye (mwenyekiti huamua ni lini mkutano huu au ule wa bodi ya wakurugenzi ufanyike, uchukue muda gani);

- kusimamia mijadala ya biashara;

- udhibiti wa utiifu wa kanuni za mikutano;

- kufupisha mijadala.

Mkuu wa muundo husika huwa anaweka masuala mbalimbali kwenye kura, huwasaidia wenzake kuzingatia ipasavyo hoja za kupitishwa na kupinga kupitishwa kwa maamuzi fulani. Mwishoni mwa upigaji kura, mwenyekiti huunda muhtasari wa bodi ya wakurugenzi, ambayo hurekodi matokeo ya mijadala kuhusu masuala ya maendeleo ya biashara.

Mara nyingi, mkuu wa bodi ya usimamizi wa biashara husika pia huongoza kamati mbalimbali. Kwa mfano, wale wanaohusika na masuala ya wafanyakazi, kwa malipo ya ujira.

Fidia kwa wanachama wa bodi ya wakurugenzi ni kipengele muhimu cha shughuli za muundo husika. Hebu tuisome kwa undani zaidi.

Malipo ya ujira kwa wajumbe wa bodi ya wakurugenzi

Kulingana na mazoea ya kawaida, malipo kwa bodi za wakurugenzi kwa kawaida hutolewa kiasi sawa cha fidia kwa kazi iliyofanywa ndani ya uwezo unaofafanuliwa na sheria au kanuni za eneo.makampuni ya biashara. Mara nyingi, malipo ya kutatua matatizo ambayo ni sifa ya shughuli za bodi ya wakurugenzi hutolewa na mkataba wa mfanyakazi wa kampuni ambaye ni mwanachama wa bodi hii. Kwa mfano, ikiwa huyu ni mmoja wa wasimamizi wakuu, basi fidia ya kazi kama mjumbe wa bodi ya wakurugenzi huhamishiwa kwake pamoja na mshahara wa msingi wa nafasi yake katika muundo wa usimamizi wa kampuni.

Mtazamo pia ni wa kawaida, kulingana na ambayo washiriki wa biashara katika hadhi ya washiriki wa bodi ya wakurugenzi hupokea malipo, ambayo kiasi chake huamuliwa kulingana na utendakazi wa muundo husika wa shirika la ndani. Wakati huo huo, mbinu ya mtu binafsi inaweza kutumika - wakati matokeo ya kazi ya meneja fulani yanatathminiwa, na kuzingatia matokeo ya kazi ya wajumbe wa bodi ya wakurugenzi kwa ujumla.

Ni matokeo gani ambayo uamuzi huu au ule wa bodi ya wakurugenzi umeleta yanaweza kutathminiwa kulingana na utendaji wa biashara, ukuaji wa mapato ya kampuni, upanuzi wa masoko na vigezo vingine muhimu vinavyoamuliwa na wamiliki wa kampuni.

Inaweza kuzingatiwa kuwa katika nchi za Magharibi mbinu hiyo imeenea sana, kulingana na wajumbe wa bodi ya wakurugenzi wanakatiwa bima dhidi ya matokeo mabaya ya maamuzi yaliyofanywa, pamoja na kugharamia gharama mbalimbali zinazotokana na mchakato wa kushinda. matokeo ya maamuzi haya. Lakini ufafanuzi wa jukumu la wasimamizi katika hadhi ya wajumbe wa bodi ya wakurugenzi pia inaweza kusasishwa katika mkataba, kulingana na ambayo sehemu ya hasara inaweza kulipwa na kampuni ambayo imeanzisha ushirika unaofaa.muundo.