Ozon LLC: maoni ya wafanyikazi

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Kila mtu wa kisasa angalau mara moja maishani mwake alifanya ununuzi kupitia Mtandao. Na wengi hufanya hivyo kila siku na hawawezi hata kufikiria maisha yao bila huduma hii rahisi, ambayo huokoa muda na, mara nyingi, pesa. Kwa kawaida, wanunuzi hao wanaofanya kazi wanapendelea kuchagua bidhaa zote muhimu kwenye rasilimali moja ya mtandao. Kwa hivyo, baada ya kupata duka kubwa la mtandaoni, wanakuwa wateja wake waaminifu. Miongoni mwa wingi wa maduka mapya yanayofanya kazi kwenye mtandao, Ozoni inasimama kwa nguvu sana. Kuna maoni mengi kutoka kwa wafanyikazi na wateja kuhusu rasilimali hii, ambayo inaruhusu hata wanunuzi wa mtandaoni wasio na uzoefu kupata wazo kuihusu. Ni muhimu kukumbuka kuwa kampuni ya Ozon bado inaendelea kwa nguvu, kwa hivyo, inahitaji wafanyikazi waliohitimu kila wakati. Ikiwa unafikiria ikiwa inafaa kufanya kazi katika shirika hili, maoni kutoka kwa wafanyikazi kuhusu Ozon yatakuwa muhimu sana kwako. Na sisi, kwa upande wake, tutajaribu sio tu kuzichambua, bali pia kutoa kamilihabari kuhusu shirika lenyewe.

Historia ya kampuni

Leo, kwa kuzingatia maoni kuhusu Ozoni kutoka kwa wafanyakazi na wateja, kampuni ni mojawapo kubwa zaidi katika sehemu yake. Ni soko kubwa la mtandaoni lenye bidhaa mbalimbali, ingawa mwanzoni kabisa kampuni ilibuniwa tu kama nyenzo ya kubadilishana habari kuhusu vitabu vya mitindo.

Duka hili lilifunguliwa karibu miaka ishirini iliyopita na kikundi cha vijana wapendao kutoka mji mkuu wa kitamaduni wa kaskazini. Katika kipindi hiki, vitabu pekee viliuzwa kwenye kurasa za tovuti, lakini, kama ilivyotokea, rasilimali hiyo ikawa maarufu sana kwa muda mfupi iwezekanavyo. Waumbaji wake walifikiri juu ya kupanua anuwai ya bidhaa, na pia kuunda mfumo maalum ambao ungeruhusu, kwa upande mmoja, kupokea, kusindika na kutuma maagizo, na kwa upande mwingine, ingegeuza ununuzi kuwa mchakato mzuri na rahisi.

Baada ya mwaka mmoja wa kuwepo, mkakati wa biashara ulioundwa na Ozon umetambuliwa duniani kote. Wawekezaji wa kigeni waliwekeza ndani yake na duka lilianza kuendeleza kikamilifu na kwa nguvu katika mwelekeo tofauti. Karibu na kipindi hicho hicho, ofisi kuu ya kampuni ilihamia kutoka St. Petersburg hadi Moscow (hakiki kutoka kwa wafanyikazi wa Ozon ambao walipata bahati ya kufanya kazi katika shirika wakati huo waliielezea kama "miaka ya dhahabu").

Miaka saba baada ya kuanzishwa kwake, kampuni imepanua anuwai ya vifaa vyake vya nyumbani, vifaa vya elektroniki na bidhaa zingine. Hatua hii iliongeza idadi ya wateja wa duka na kuongeza watu wanaovutiwa nayo. Leowanunuzi wanaweza tayari kuchagua kutoka kwa bidhaa laki tano zilizochapishwa kwenye tovuti katika kategoria tofauti.

Ozoni Leo

Wateja wa soko kuu la mtandaoni ni watu kutoka kote Urusi na nchi jirani. Kwa hivyo, duka lilihakikisha kuwa wanaweza kununua bidhaa kwa urahisi. Njia kumi na tisa za malipo zinapatikana kwa wateja. Kampuni inashirikiana na mifumo yote mikuu ya malipo, ambayo huongeza kwa kiasi kikubwa mzunguko wa wateja.

Pia, Ozoni inatoa takriban mbinu kumi na nne za utoaji kwa bidhaa zinazonunuliwa dukani. Mteja anaweza kuchagua ya haraka zaidi au ya bei nafuu zaidi, kwa vyovyote vile, kila kitu kitamtegemea yeye pekee.

Bidhaa zote zinazowasilishwa kwenye tovuti zimegawanywa katika kategoria kumi na nne, na idadi yake jumla inazidi milioni tatu na nusu. Wafanyikazi wa Ozone (wanaacha hakiki mara nyingi sana) wanadai kwamba wageni laki saba huanguka kwenye duka kila siku. Baadhi yao hununua hapa mara kwa mara, wengine hufanya hivyo mara kwa mara.

Ikiwe hivyo, Ozon inashikilia kiganja kwa ujasiri miongoni mwa maduka mengine ya mtandaoni ya Kirusi. Kwa muda mrefu imeshinda imani ya wateja, na kazi iliyoratibiwa vyema ya timu inachangia maendeleo ya kampuni.

Wanunuzi wa Ozoni ni nani?

Wataalamu wengi katika nyanja ya teknolojia ya Mtandao wanachukulia kwa njia ifaayo soko kubwa la Ozon kuwa mradi wa kipekee. Kwa hiyo, tafiti juu ya faida yake, maendeleo na kampeni za matangazo ya mafanikio hufanyika mara kwa mara. Hivyoni rahisi kujua wateja wa duka hili ni akina nani.

Ukirejelea tafiti kama hizi, inakuwa wazi kuwa zaidi ya asilimia tisini na saba ya watumiaji wa Intaneti wanafahamu soko kuu la Ozoni, na karibu nusu yao hununua hapa mara kwa mara.

Kila mwezi, duka hupokea takriban watumiaji elfu sitini, na kwa ujumla kuna zaidi ya watu milioni tatu. Kulingana na wataalamu wa idara ya usafirishaji, kati ya jumla ya watumiaji walioonyeshwa, karibu laki nne hununua angalau mara moja kila baada ya miezi sita.

Wateja wengi ni watu walio chini ya miaka thelathini na tano. Aidha, inashangaza kwamba wanaume miongoni mwa wanunuzi ni asilimia kadhaa zaidi ya wanawake.

Kwa kuwa data yote ambayo tumeorodhesha inaturuhusu kufanya kazi ya kila mfanyakazi wa Ozon (tutachapisha hakiki kuwahusu baadaye kidogo) kwa ufanisi zaidi, si muda mrefu uliopita programu maalum ya uchanganuzi ilizinduliwa kwenye tovuti ambayo huchanganua mara kwa mara.

Programu za bonasi

Ni vigumu kupata taarifa kuhusu jinsi kampuni inavyowajali wateja wake kutokana na maoni ya wafanyakazi kuhusu kufanya kazi katika Ozoni. Lakini ukweli huu unasema mengi kumhusu.

Kwa mfano, takriban miaka minane iliyopita, mpango wa bonasi ulizinduliwa na bado unafanya kazi kwa mafanikio. Inajumuisha ukweli kwamba kila mteja anayefanya ununuzi hupokea idadi fulani ya pointi kwenye akaunti yake ya kibinafsi. Kwa rubles hamsini zilizotumiwa, hatua moja inatolewa. KATIKAbaadaye zinaweza kutumika kama punguzo la mara moja au kubadilishwa kwa punguzo lisilobadilika la kila mwaka.

Bidhaa za aina maalum

Leo, huduma za usafiri zimekuwa maarufu sana katika soko la huduma za mtandaoni, na Ozon imepitia kwa haraka mazingira yanayobadilika. Tunazungumza kuhusu sehemu maalum kwenye tovuti ya kampuni, ambapo kila mtu anaweza kujinunulia tiketi za ndege au treni.

Katika huduma ya wateja wa shirika kuna uchaguzi mpana wa njia na uteuzi wa bei bora zaidi. Kufunguliwa kwa aina hii ya bidhaa kumeongeza wafanyakazi wa kampuni kwa kiasi kikubwa, na kufanya kazi yake kuwa ya ufanisi zaidi.

Maneno machache kuhusu wafanyakazi

Maoni ya wafanyikazi wa Ozon LLC kuhusu kazi zao huwa na taarifa nyingi kila wakati. Kutoka kwao unaweza kujifunza sio tu kuhusu nafasi za kazi, mishahara na maadili ya shirika, lakini pia kuhusu maalum ya kufanya kazi katika shirika hili linaloendelea.

Kulingana na data ya hivi punde, kampuni inaajiri takriban wafanyakazi mia nane. Kila mmoja wao anachukuliwa kuwa mtaalamu katika fani yake, na haijalishi huyu au mtu huyo amekuwa akifanya kazi kwa muda gani hapa, anahisi hitaji lake na kuhusika katika jambo la kawaida.

Kila mwaka, Ozon huwekeza pakubwa katika mafunzo ya wafanyakazi wake. Hii inachangia kuongezeka kwa tija ya wafanyikazi, malezi ya motisha na uaminifu kwa kampuni. Kwa kuzingatia matokeo ambayo wafanyikazi wa soko kubwa la mtandaoni huonyesha, mkakati huu ni mzuri sana na unaweza kuchukuliwa kama kielelezo na mashirika mengine.

Nafasi wazi

Kampuni ina aina ya nafasi za kazi ambazo zinahitaji wafanyikazi kila wakati. Hii ni kutokana na ukweli kwamba si kila mgeni anayeweza kuendelea na kasi iliyotolewa. Ndiyo maana wageni mara nyingi huondoka baada ya miezi kadhaa, na kuacha maoni tofauti kuhusu kipindi hiki.

Nafasi hizi ni pamoja na wasafirishaji na madereva. Kuna kila wakati haitoshi kwao katika Ozone, kwa hivyo kuna hakiki nyingi juu ya nafasi hizi kwenye mtandao. Tuliamua kuzichanganua na kuwapa wasomaji uteuzi wa faida na hasara za kufanya kazi katika kampuni.

Kufanya kazi katika Ozoni: maoni kutoka kwa wafanyikazi wa usafirishaji

Kampuni imetoa umuhimu mkubwa kwa utoaji wa maagizo tangu kuanzishwa kwake. Katika miji mikubwa, inachukua si zaidi ya siku kutoka kwa kuweka agizo hadi kupokea kwa mteja. Takriban wasafirishaji mia moja hufanya kazi kila siku huko Moscow na St. Petersburg, wakitoa maagizo zaidi ya elfu nne kwa wateja.

Si ajabu kwamba kila msafirishaji lazima afanye kazi angalau oda ishirini kwa siku. Mara nyingi hufanya kazi kwa usafiri wao wenyewe. Ikiwa mwombaji wa nafasi hana fursa kama hiyo, basi Ozon itampa mjumbe gari la shirika ambalo atalipeleka.

Inafaa kukumbuka kuwa kila msafirishaji lazima awe na leseni ya udereva. Vinginevyo, hana nafasi ya kupata kazi katika kampuni. Wafanyakazi wanahusisha mambo mengi kwa manufaa ya kazi:

• ajira rasmi;
• mshahara mweupe;
• kifurushi cha kijamii;
• likizo ya kulipia;
• kubwaidadi ya bonasi;
• timu rafiki;
• ukuaji wa haraka wa taaluma;
• mishahara ya kazi.

Katika hakiki za wafanyikazi wa Ozon huko Tver, kwa mfano, maneno husikika mara nyingi kwamba hali kama hizo za kufanya kazi kama katika kampuni ni karibu haiwezekani kupata katika nafasi za wazi za nchi yetu. Walakini, usisahau kuhusu ubaya wa kufanya kazi kama mjumbe, ambao pia unaonyeshwa na wafanyikazi:

• mfumo wa cheo usio na raha;
• haja ya kulipia maegesho mwanzoni kutoka kwa pesa zako mwenyewe;
• muundo mrefu;
• tatizo na mipangilio ya programu maalum ambazo maagizo yanatunzwa;
• kuficha baadhi ya nuances ya kazi kabla ya kuajiriwa.

Licha ya maoni mabaya, wasafirishaji wengi hupendekeza kampuni kwa ushirikiano.

Ozoni: maoni kutoka kwa wafanyakazi wa madereva

Madereva pia wanahitajika kila wakati katika kampuni. Bila wao, haiwezekani kupeleka bidhaa mahali pa kuchukua na maghala, hata hivyo, nafasi hii katika Ozone iko wazi kila wakati. Inahusu nini?

Madereva wanaofanya kazi au waliowahi kufanya kazi katika kampuni kwa ujumla huacha maoni chanya. Wanaridhika na mshahara, mtazamo wa mamlaka, fidia ya mafuta na mawasiliano ya rununu. Pia, manufaa hayo ni pamoja na ratiba ya kazi ya zamu ya kawaida, bima na mishahara mikubwa.

Kuna minuses chache katika kazi hii. Kimsingi, yanahusiana na mapungufu katika ofisi tofauti, kwa hivyo hatutaorodhesha.

Muhtasari mfupi

Ikiwa una wasiwasi kuhusu kuamini Ozon na kuanza ushirikiano na kampuni, wafanyakazi wake wengi watakujibu bila shaka "ndiyo". Wanaamini kwamba shirika hili ni bora zaidi na limepata kutambuliwa kwa wateja wake tu, bali pia wafanyakazi. Hii ina maana kuwa hapa utathaminiwa, kuheshimiwa na kupewa nafasi ya kupanda ngazi ya kazi.