2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41
Kupata mwajiri mwajiri ni vigumu sana katika ulimwengu wa sasa. Kwa hiyo, waombaji mara nyingi wanapendezwa na maoni ya wafanyakazi kuhusu mahali fulani. Invest Capital ni nini? Ni aina gani ya hakiki zinazojulikana zaidi kuhusiana na shirika hili? Je, ni faida na hasara gani ambazo watu wanapaswa kuzingatia? Kuelewa haya yote sio ngumu kama inavyoonekana. Jambo kuu ni kuelewa ni maoni gani ni ya kweli na ambayo sio. Je, waombaji wote wanapaswa kujua nini kuhusu Invest Capital?
Maelezo
Kwa wanaoanza, shirika linafanya nini. CJSC "Capital-Invest" inapokea maoni mchanganyiko. Na kwa shughuli zao pia. Kwa nini?
Jambo ni kwamba Invest-Capital ni taasisi ya kifedha. Inatoa huduma za mkopo na mkopo kwa wateja wake wote. Pia, mtandao wa makampuni ya usimamizi una jina sawa. Kwa mazoezi, mara nyingi idadi ya watu inavutiwa na ajira katika taasisi ya kifedha. Usichanganye makampuni haya mawili. Ingawa, kama inavyoonyesha mazoezi, hakiki juu yao zimesaliatakriban sawa. Nini hasa? Je, waombaji wanapaswa kutafuta nini?
Ahadi au ngano
Hebu tuseme ni nini kinachomhakikishia mwajiri anayetarajiwa kutoa kwa wasaidizi wake. Jambo muhimu ambalo linahitaji umakini maalum. "Invest-capital" hupokea hakiki chanya kwa kipengele hiki.
Miongoni mwa ahadi kuu ambazo huchapishwa katika matangazo ya kazi katika kampuni ni:
- ajira kisheria;
- kazi ya awali;
- maadili bora ya shirika;
- timu rafiki;
- mishahara mikubwa;
- dhamana za kijamii;
- uzoefu katika kampuni inayokua;
- ukuaji wa kitaaluma na taaluma.
Pia "Invest Capital" huwapa mafunzo wafanyakazi wake wote watarajiwa bila malipo. Yote haya yanapendeza. Mtu anapata hisia kwamba shirika linajali sana kila mhudumu. Lakini ni kweli?
Kuhusu ajira
LLC "Invest-capital" inapata uhakiki mbalimbali. Ikiwa tunazungumzia kuhusu taasisi ya fedha, basi hapa wafanyakazi wengi wanasisitiza ukosefu wa ajira rasmi. Ndiyo, wakati mwingine inawezekana kufanya kazi chini ya mkataba wa ajira, lakini hii ni rarity kubwa. Mara nyingi hulazimika kufanya kazi bila usajili rasmi.
Lakini ukaguzi wa kampuni ya usimamizi "Invest-capital" ya aina chanya hupata mapato kwa sifa za ajira. Wafanyakazi wote hapa wamesajiliwa kulingana nasheria zilizowekwa nchini Urusi. Lakini kabla ya hapo, wanahitaji kufundishwa. Hadi mwisho wa mafunzo, hakuna mtu aliyerasimishwa. Katika kampuni ya kifedha ya Invest-Capital, hati pia hutolewa baada ya mafunzo na muda wa majaribio.
Masharti ya kazi
Lakini mashirika yote mawili hupata maoni chanya kuhusu hali ya kazi. Wamestarehe sana. Kampuni ya Usimamizi ya CJSC "Capital-Invest" hupata hakiki nzuri kutoka kwa wafanyikazi kutokana na ukweli kwamba wanafanya kazi hasa katika ofisi za shirika au katika majengo ambapo kuna kila kitu muhimu kwa utekelezaji wa majukumu rasmi.
Kila kitu ni rahisi ukiwa na kampuni ya fedha - kazi hutolewa katika majengo ya ofisi pekee. Sio kubwa kila wakati, lakini unaweza kuhakikisha kukaa vizuri ndani yao. Kwa hiyo, hali ya kazi ya "Wekeza-Capital" kweli kupata kitaalam chanya. Fanya kazi katika maeneo yenye joto, kavu na angavu ndio kila mhudumu anangojea. Na katika hali zote mbili, utendakazi wa majukumu rasmi mara nyingi hutegemea kufanya kazi na hati au kupiga simu.
Pamoja
Timu ya kazi ya waajiri walioorodheshwa huwafurahisha zaidi wasaidizi. Inapendekezwa kutekeleza majukumu rasmi katika Invest-Capital katika jamii yenye urafiki na iliyounganishwa kwa karibu. Wasaidizi hawashindani na kila mmoja, hakuna mvutano fulani mahali pa kazi. Ugomvi hutokea, lakini sio kimataifa. Ndiyo, na si watu wanaofaa zaidi wanapatikana katika "Wekeza-mtaji".
Shirikamaadili katika Kanuni ya Jinai kweli hufanyika. Katika taasisi ya kifedha yenye jina moja, pia ipo, lakini muda mdogo hutolewa kwake. Ipasavyo, waajiri waliofanyiwa utafiti ni bora kwa kuajiri watu wanaoshirikiana na watu wengine.
Ikiwa unaamini maoni, basi kampuni ya usimamizi "Invest-Capital" huajiri watu wazima, na shirika la kifedha - vijana. Mambo haya yote huzingatiwa na waombaji.
Kuhusu ratiba ya kazi
Maoni CJSC "Invest-capital" ya hali chanya hupata kutokana na ratiba ya kazi. Labda waajiri walioorodheshwa ni mmoja wa wachache ambao wasaidizi wameridhika nao kwa muda uliowekwa wa kufanya kazi. Kwa kuzingatia mapitio, wakati wa kazi umewekwa wazi katika mkataba wa ajira. Zaidi ya hayo, kanuni zinaheshimiwa.
Ingawa wakati mwingine huna budi kukaa muda wa ziada, na bila malipo. Hili ni jambo la kawaida, karibu hakuna mwajiri anayeweza kufanya bila hiyo. Hii inapaswa kukumbukwa na wasaidizi wote. Kwa ujumla, ratiba ya kazi katika makampuni yaliyofanyiwa utafiti imewekwa wazi na kuzingatiwa.
Mshahara
"Wekeza-mtaji" hupokea maoni hasi hasa kwa kiwango cha mishahara inayotolewa kwa waombaji. Hii inatumika kwa kampuni ya usimamizi na taasisi ya fedha.
Ikiwa unaamini hakiki nyingi, zinaahidi mishahara mikubwa kwa ajira, lakini kiutendaji hutokea kwamba wafanyakazi hulipwa mshahara mdogo. Kwa wafanyikazi wa kampuni ya kifedha, kwa ujumla, mapato mara nyingi huongeza tu kamaasilimia ya huduma zinazotolewa.
Mishahara katika Invest-Capital mara nyingi hucheleweshwa. Hili ni jambo ambalo kila mhudumu anapaswa kuwa tayari. Hali ya kawaida ambayo huwashangaza watu wachache.
matokeo
LLC "Invest-capital" hupokea hakiki mbalimbali. Kampuni ya usimamizi yenye jina hili inaaminika zaidi. Lakini taasisi ya fedha wakati mwingine inashutumiwa kwa udanganyifu. Baadhi ya wafanyakazi wanasema kwamba kwa niaba ya Invest-Capital, ujumbe hutumwa na vipimo ambavyo lazima vipitishwe wakati wa kuomba kazi. Huu ni mchakato unaolipwa. Bila shaka, baada ya majaribio, hakuwezi kuwa na mazungumzo ya maombi yoyote ya kazi.
Kwa ujumla, Invest Capital (kampuni zote mbili) ni mwajiri wa kawaida. Analalamika juu yake kabisa zilizozoeleka. Unaweza kupata kazi katika shirika lenye majina yanayofanana, lakini hupaswi kuwa na matumaini ya kuwa mwangalifu kabisa.
Ilipendekeza:
Kazi kuu za mfumo mdogo wa ukuzaji wa wafanyikazi ni: kufanya kazi na akiba ya wafanyikazi, kuwapa mafunzo upya na mafunzo ya hali ya juu ya wafanyikazi, kupanga na kufuatilia taaluma ya biashara
Kazi kuu za mfumo mdogo wa ukuzaji wafanyikazi ni zana bora za shirika ambazo zinaweza kuboresha sifa za mfanyakazi hodari hadi mfanyakazi wa ndani, bwana, mamlaka, mshauri. Ni katika shirika la ukuaji kama huo wa wafanyikazi ambao ustadi wa mfanyikazi mzuri wa wafanyikazi upo. Ni muhimu kwake wakati "hisia ya kibinafsi ya wafanyikazi wanaoahidi" inaongezewa na ufahamu wa kina wa mbinu ya kazi ya wafanyikazi, ambayo imekuzwa kwa undani na kudhibitiwa kwa undani
Kampuni ya bima "AlfaStrakhovanie", OSAGO - hakiki za wateja, vipengele na ukweli wa kuvutia
Bima ya gari ilionekana katika karne ya 19 nchini Marekani, hata hivyo, shughuli hiyo ilihalalishwa mwaka wa 1925 pekee. Baada ya muda, bima ya lazima ya gari ilionekana katika majimbo mengine, ikiwa ni pamoja na Urusi. Leo, kuna makampuni mengi ya bima kwenye soko, kati ya ambayo ni vigumu sana kuchagua shirika la dhamiri
Roketi ya kwanza ya Saturn-5: hakiki, sifa na ukweli wa kuvutia
Kulingana na maendeleo ya muongo wa kwanza wa karne ya 21, roketi ya Saturn-5 (iliyotengenezwa Marekani) ndiyo yenye nguvu zaidi kati ya ndugu zake. Muundo wake wa hatua tatu uliundwa katika miaka ya sitini ya karne iliyopita na ilikusudiwa kumtoa mtu kwenye uso wa mwezi. Meli zote muhimu, ambazo zilikabidhiwa dhamira ya kuchunguza satelaiti ya asili ya sayari yetu, zilipaswa kuunganishwa nayo
"Jet Infosystems": hakiki za wafanyikazi, vipengele na ukweli wa kuvutia
Teknolojia ya habari hukuruhusu kujumuisha masuluhisho mapya katika uundaji wa biashara binafsi au tasnia nzima. Shukrani kwa wafanyakazi wa programu na watengenezaji, pamoja na mipango ya kimkakati, viashiria vingi vinaweza kuboreshwa, pamoja na gharama mbalimbali za rasilimali zinaweza kuboreshwa. Ufumbuzi wa programu kwa tasnia yoyote katika ulimwengu wa kisasa ni muhimu. Wanakuruhusu kuchakata haraka kiasi kikubwa cha data na kuboresha ufikiaji wao
Mikopo ya mtandaoni ya Ekapusta: hakiki, vipengele na ukweli wa kuvutia
Mapitio ya kampuni ndogo ya fedha ya Ekapusta. Faida zake kuu ni zipi? Vikomo vinavyopatikana vya mkopo, pamoja na matangazo kwa wateja wapya wa kampuni. Jinsi mkopo mdogo hutolewa kupitia akaunti ya kibinafsi. Masharti ya msingi ya kupata mkopo na zana za kutoa fedha kwa akaunti ya akopaye
