Pensheni kwa watumishi wa serikali ya shirikisho: masharti ya kuteuliwa, hesabu, ukubwa. Aina za pensheni

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Kwa mujibu wa sheria ya Shirikisho la Urusi, aina fulani za raia, kutokana na utekelezaji wa kazi muhimu za serikali, wana haki ya kupokea msaada wa kifedha mara moja baada ya kustaafu kwa mujibu wa misingi maalum. Pensheni za watumishi wa serikali za shirikisho zinahesabiwaje? Je, zimeorodheshwa? Vipi? Masuala haya na mengine, sio muhimu kwa jamii, yanajadiliwa katika nyenzo za makala haya.

Mtumishi wa serikali wa shirikisho ni nani?

Kabla ya kuzingatia vipengele mbalimbali vya suala la pensheni, itakuwa vyema kufafanua aina inayofanyiwa utafiti. Kwa hivyo, pensheni kwa wafanyikazi wa serikali ya shirikisho sio chochote zaidi ya malipo ambayo hutumwa kwa wanajamii kama matokeo ya ajira yao ya muda mrefu katika nafasi pekee,inayohusishwa na huduma ya shirikisho la serikali. Ni muhimu kuongeza kwamba thamani ya aina hii ya utoaji wa pensheni inategemea muda wa kazi husika katika utumishi wa umma. Kwa njia nyingine, aina hii inaitwa uzoefu.

Ugawaji wa pensheni kwa watumishi wa serikali ya shirikisho hufanyika wakati hali zote zinaweza kuhusishwa na sheria tatu. Miongoni mwazo ni sheria zifuatazo:

• FZ “Kuhusu Utumishi wa Umma”.
• FZ “Kwenye pensheni za bima.”
• FZ "On State Pension Provision".

Nani wanapaswa kuainishwa kama wafanyikazi wa shirikisho? Kwa hivyo, chini ya mtumishi wa serikali ya shirikisho, ni muhimu kuzingatia raia ambaye anafanya shughuli za kitaaluma katika nafasi ya utumishi wa serikali ya shirikisho na kupokea zawadi ya fedha kwa hili kutoka kwa bajeti ya shirikisho.

Je, ni masharti gani ya kutoa pensheni kwa watumishi wa serikali ya shirikisho? Unapaswa kujua kwamba sio kila mfanyakazi wa sekta ya umma anachukuliwa kuwa mtumishi wa umma. Hawa ni wale wanaofanya kazi za usimamizi na utawala wa mamlaka. Kwa kuongezea, pensheni kwa watumishi wa serikali ya serikali ya shirikisho pia hupewa wafanyikazi wa mamlaka kuu ya serikali.

Masharti ya pensheni

Kuanza, ni lazima ieleweke kwamba vipengele na sifa zote za huduma ya shirikisho hubainishwa na sheria kuu za kisheria. Kama ilivyoonyeshwa, tunazungumza juu ya Sheria ya Shirikisho "Onutoaji wa pensheni ya serikali" na Sheria ya Shirikisho "Kuhusu utumishi wa umma wa Shirikisho la Urusi". Je, ni mambo gani mahususi ya uteuzi wa kitengo cha pensheni kinachohusika?

Kuanza, ni lazima ieleweke kwamba fursa ya kutoa tabia ya pensheni kwa wananchi inaonekana tu chini ya hali fulani, ikiwa ni pamoja na mwanzo wa uzee, ulemavu au kifo. Kama unaweza kuona, hali hizi hazitegemei matakwa ya raia. Pensheni za wazee kwa watumishi wa serikali ya shirikisho huanzishwa wakati mambo yafuatayo yapo kwa wakati mmoja:

• Uongozi wa huduma ya shirikisho la serikali, kwa njia moja au nyingine, lazima ulingane au uzidi miaka kumi na tano.
• Kufukuzwa kwa mtumishi wa serikali lazima kutokea kwa sababu fulani.

Kwa nini mtumishi wa serikali anaweza kufukuzwa kazi? Pensheni kwa watumishi wa serikali ya shirikisho baada ya kufukuzwa kazi huwekwa wakati hali zilizo hapo juu zinaambatana na mojawapo ya sababu zifuatazo:

• Kupunguzwa kwa wafanyikazi wa serikali au kufutwa kwa mamlaka ya shirikisho.
• Kufukuzwa ofisi ya umma kwa sababu ya kusitishwa kwa mamlaka ya mtu mwenyewe.
• Mafanikio ya umri wa juu zaidi wa taaluma kwa watumishi wa umma (ni muhimu kukumbuka kuwa muda wa utumishi wa mtumishi wa serikali wa shirikisho ni miaka kumi na miwili).
• Kufukuzwa kazi kwa afisa wa umma kwa sababu ya afya mbaya, ambayo kwa njia moja au nyingine, ni kikwazo kwa kuendelea kwake katika utumishi wa umma.
• Kuachishwa kazi kwa hiari kwa mfanyakazi wa serikali, kwa kawaida kutokana na kustaafu.

Ni muhimu kutambua kwamba pensheni kwa watumishi wa serikali ya shirikisho hutolewa tu ikiwa masharti yafuatayo yametimizwa: mtu analazimika kufanya kazi katika nafasi fulani inayohusiana na utumishi wa serikali ya shirikisho kwa angalau miezi kumi na miwili kabla ya kustaafu. Kwa njia, sheria hii haitumiki kwa wale walioachishwa kazi kutokana na kufutwa kwa mamlaka ya umma au kupunguza wafanyakazi.

Sera ya Pensheni 2017

Je, pensheni ya serikali ya shirikisho ya 2017 inahesabiwaje? Ni muhimu kutambua kwamba Mei 11, 2016, Jimbo la Duma la Urusi lilipitisha sheria katika mchakato wa kusoma kwa tatu. Chini ya sheria hiyo mpya, umri wa kustaafu kwa watumishi wa umma umeongezwa hadi 63 kwa wanawake na 65 kwa wanaume.

Inashangaza kwamba ongezeko la umri wa utoaji wa pensheni na serikali hufanywa hatua kwa hatua. Kwa hivyo, kuanzia 2017, inaongezeka kwa miezi sita kila mwaka. Hii itaendelea hadi matokeo ya mwisho yatapatikana. Inachukuliwa kuwa viwango vya juu zaidi vitafanyika mnamo 2026 kwa wanaume, na kwa wanawake tu mnamo 2032. Kwa kuongezea, kupokea pensheni kwa wafanyikazi wa serikali ya shirikisho kwa huduma ndefu inawezekana tu baada ya kufanya kazi kwa muda wa miaka ishirini (hapo awali ilianzishwa.ubao wa miaka kumi na tano). Je! Serikali ya Urusi inaona faida gani katika kuongeza umri wa utoaji wa pensheni? Miongoni mwao ni vitu vifuatavyo:

• Kuokoa wafanyikazi waliohitimu. Ukweli ni kwamba leo ni vigumu sana kuwapata kutokana na kupungua kwa kila mwaka kwa watu wenye uwezo.
• Hifadhi kubwa ya pesa taslimu.

Waziri wa Zamani wa Fedha wa Urusi, Alexei Kudrin, amesema mara kwa mara kwamba uvumbuzi huu utafuatiwa na ongezeko la umri wa kustaafu wa asili ya bima kwa watu wa kawaida (kwa sasa ni miaka 55 na 60). zamani). Hata hivyo, kiwango mahususi cha utekelezaji wa ongezeko hilo na suala la kusawazisha umri wa kustaafu kati ya wanawake na wanaume kwa sasa haijulikani.

Masuala haya yamezungumzwa Serikalini kwa muda mrefu. Kwa hivyo, kupitishwa kwa hatua zilizo hapo juu kunatarajiwa kutoka 2019, yaani, baada ya uchaguzi wa rais uliopangwa Machi 2018.

Thamani ya pensheni

Kiasi cha pensheni kwa watumishi wa serikali ya shirikisho leo kimeanzishwa kwa kutumia kifungu cha kumi na nne cha Sheria ya Shirikisho "Katika Utoaji wa Pensheni wa Serikali nchini Urusi" ya tarehe 15 Desemba 2001. Kwa hivyo, aina za raia zinazozingatiwa katika kifungu hicho hutolewa posho ya serikali kwa utengenezaji wa miaka, kwa kuzingatia urefu wa huduma ya miaka 15, ambayo ilikuwa muhimu mnamo 2016. Vipiilibainika kuwa baa hii imeongezeka hadi miaka 20 tangu 2017.

Ikumbukwe kwamba utoaji wa pensheni unategemea mishahara ya watumishi wa serikali ya shirikisho ilikuwa. Hivyo, accrual ya pensheni hufanyika kwa kiasi cha asilimia 45 ya mshahara wa wastani wa mfanyakazi wa shirikisho kwa mwezi. Kwa kawaida, katika kesi hii, kuna makato ya chanjo ya bima kwa sababu ya uzee au ulemavu, malipo ya msingi (ya kudumu) kwa pensheni ya bima (ya kazi), pamoja na ongezeko fulani ambalo limeanzishwa kwa mujibu wa Sheria ya Shirikisho "Juu ya Bima". Pensheni". Ni muhimu kutambua kwamba ongezeko la pensheni kwa watumishi wa serikali ya shirikisho hufanywa kwa kila mwaka unaofuata wa utumishi kuhusiana na utumishi katika nafasi ya umma kwa zaidi ya miaka kumi na tano kwa asilimia tatu.

Je, cheo kinahesabiwaje?

Sheria ya Shirikisho "Juu ya Pensheni ya Watumishi wa Umma" inasema kwamba urefu wa huduma katika nafasi ya umma si chochote zaidi ya muda wote wa hatua za utekelezaji wa shughuli za kazi. Kwa njia, hii pia inajumuisha aina nyingine za shughuli ambazo, kwa njia moja au nyingine, huzingatiwa wakati wa kuamua uwezekano katika suala la utoaji wa pensheni kwa watumishi wa umma, na pia wakati wa kuhesabu kiasi cha malipo ya pensheni.

Kwa hivyo, katika kesi ya kutoa malipo ya pensheni kwa miaka kadhaa ya utumishi, urefu wa utumishi katika nafasi ya umma lazima ujumuishe hatua za shughuli za kazi katika nyadhifa za utumishi wa umma na nyadhifa zingine zilizoamuliwa na Rais wa Urusi.. Kwa mfano, kiwango cha darasa cha serikali ya shirikisho ya kiraiamfanyakazi.

Iwapo, wakati wa kubainisha malipo ya pensheni, ambayo yametolewa na Sheria ya Shirikisho "Katika Utoaji wa Serikali wa Raia wenye Pensheni", uzoefu wa kazi wa muda maalum unahitajika, ni pamoja na, kwa njia moja au nyingine. hatua za kazi, na vile vile zingine muhimu kwa aina fulani za kijamii na jamii kwa ujumla shughuli ambazo huhesabiwa kwa urefu wa huduma ya asili ya bima. Mwisho ni muhimu kwa uteuzi wa pensheni, ambayo imetolewa na Sheria ya Shirikisho "Juu ya Pensheni za Bima."

Mahesabu ya kiasi cha malipo ya pensheni

Aina zote za pensheni zimepewa utaratibu ufaao wa kukokotoa thamani ya watumishi wa serikali ya shirikisho kwa utumishi wa muda mrefu. Utaratibu huu umeanzishwa na Sheria ya Shirikisho la Sheria "Katika Utoaji wa Pensheni ya Serikali nchini Urusi". Kwa hivyo, formula inayolingana na sheria hapo juu inafafanuliwa kama ifuatavyo: P \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ × St. Ina viashirio vifuatavyo:

• P - kiasi mahususi cha malipo ya uzeeni kwa uzalishaji wa idadi ya miaka.
• SZ - wastani wa mshahara.
• SP - kiasi mahususi cha malipo ya bima kutokana na uzee (ulemavu), pamoja na malipo ya kudumu ya uzeeni.
• St - uzoefu wa kazi unaozidi miaka kumi na tano.

Ni muhimu kutambua kwamba jumla ya kiasi cha malipo ya pensheni na pensheni ya bima kutokana na uzee (ulemavu), malipo ya kudumu ya pensheni na nyongeza zake haziwezi.kuzidi asilimia 75 ya wastani wa mshahara wa kila mwezi wa mtumishi wa umma. Kifungu hiki kinafafanuliwa na kifungu cha ishirini na moja cha Sheria ya Sheria ya Shirikisho namba 166. Ni lazima iongezwe: wakati kizazi cha miaka kinatosha kuwapa faida ya pensheni ya serikali, basi inahesabiwa kwa misingi ya mshahara wa wastani kwa mwisho. miezi kumi na miwili ya huduma.

Mfano wa hesabu

Kwa mfano, raia fulani anafanya kazi kama mfanyakazi wa shirikisho. Kwa hivyo, mnamo Aprili 2015, anapewa malipo ya pensheni ya bima (ya kazi) kuhusiana na mwanzo wa uzee. Ukubwa wake ni rubles 7,197. Urefu wa huduma katika kesi hii ni sawa na miaka ishirini na sita. Mshahara wa wastani wa kila mwezi wa raia ni rubles 16,706. Ni muhimu kubainisha kiasi cha malipo ya pensheni ya serikali kwa miaka ya uzalishaji ambayo mfanyakazi anastahili kupata.

Kwa hivyo, ukubwa wa ruzuku ya serikali ya mfanyakazi wa shirikisho ni sawa na asilimia 45 ya wastani wa mshahara wa kila mwezi katika hali ya angalau miaka kumi na tano ya huduma. Aidha, inaongezeka kwa asilimia tatu kwa kila mwaka wa ajira, ambayo inazidi mahitaji, lakini si zaidi ya asilimia 75. Kwa hiyo:

• Idadi ya miaka kamili ya shughuli ya kazi zaidi ya kawaida: St=26-15=11.
• Mshahara wastani: SZ=16,706.
• Kiasi cha malipo ya pensheni ya bima (ya kazi): SP=7 197.

Ni muhimu kukokotoa kiasi cha malipo ya uzeenikutoka kwa serikali kwa maendeleo ya miaka ya raia fulani kulingana na fomula iliyotolewa katika sura zilizopita: P \u003d (0.45 × 16706 - 7197) + 0.03 × 16706 × 11 \u003d 5833.68. Kwa hivyo, mtumishi wa umma kama huyo ni malipo ya pensheni ya kila mwezi kutoka kwa bajeti ya serikali ya shirikisho ya kiasi cha rubles 5,833.68.

Swali la kuongeza pensheni

Ni muhimu kutambua kwamba baadhi ya makundi ya wananchi hupewa fursa na serikali kutoa pensheni ya bima kuhusiana na kuanza kwa uzee kabla ya muda uliopangwa. Hizi ni pamoja na watu wanaoishi katika mikoa ya Kaskazini ya Mbali na katika eneo lililo sawa na Kaskazini, pamoja na wananchi ambao hapo awali walifanya kazi katika maeneo yaliyowasilishwa. Inapaswa kuongezwa kuwa kuhusiana na watu hawa, ongezeko la malipo ya pensheni ya kudumu hufanywa, ambayo hutumika kama nyongeza ya pensheni ya bima kwa mujibu wa mgawo wa kikanda ulioanzishwa na Serikali ya Urusi, kulingana na mahali pa kuishi (kwa muda wote wa kukaa katika eneo hili).

Ikiwa mwananchi ataondoka katika maeneo yaliyo hapo juu kwenda mahali pengine pa kuishi, kiasi cha malipo ya pensheni ya serikali huhesabiwa bila kuzingatia mgawo.

Fahirisi za malipo ya pensheni

Pensheni za watumishi wa serikali za shirikisho zimeorodheshwa katika kesi maalum. Hivyo, tuzo ya pensheni na serikali kwa ajili ya huduma ya muda mrefumiaka, kuhesabu upya thamani yake na mpito kutoka kwa aina moja ya pensheni hadi nyingine hufanywa kwa mujibu wa maombi ya raia. Shughuli hizi hufanyika bila kujali muda baada ya uwezekano wa utaratibu. Isipokuwa tu katika kesi hii ni malipo ya kijamii ya pensheni kutoka kwa serikali kwa ulemavu. Kwa hivyo, kuhesabu tena kiasi cha ruzuku ya serikali kuhusiana na urefu wa huduma hufanywa katika kesi zifuatazo:

• Mabadiliko ya kiasi cha faida za kazi (bima) kwa uzee (ulemavu).
• Kuongeza urefu wa utumishi katika utumishi wa umma.
• Ongezeko la kati la mishahara ya watumishi wa umma kwa masharti ya fedha.

Katika hali nyingine, kuna mabadiliko kutoka kwa aina moja ya ruzuku hadi nyingine kwa mujibu wa masharti ya pensheni ya serikali. Kwa kuongezea, malipo ya pensheni ya serikali kwa utumishi wa muda mrefu yanaonyeshwa na ongezeko la kati la matengenezo ya wafanyikazi wa serikali ya shirikisho kwa suala la pesa kwa njia iliyoanzishwa na Serikali ya Shirikisho la Urusi.

Aina za pensheni na haki ya kuzipokea

Kama ilivyotokea, aina zifuatazo zinajulikana leo:

• Kwa huduma ndefu.
• Ulemavu.
• Uzee.
• Pensheni ya Jamii.

Ni nani ana haki ya kupokea kategoria ya pensheni inayozingatiwa katika makala haya? Watumishi wa umma walio na uzoefu wa kazi wa miaka 15.5 (uvumbuzi mnamo 2017), ambao hutolewa na serikali malipo ya pensheni kwa huduma ndefu, kulingana nakwa maombi yao wenyewe na baada ya kufikia umri maalum, wana haki ya kupokea sehemu ya pensheni ya bima (ya kazi) kwa uzee, iliyoanzishwa kwa malipo ya pensheni kwa ajili ya uzalishaji, kwa kuzingatia mfumo wa jumla wa coefficients ya mtu binafsi ya asili ya pensheni. angalau miezi 12 ya shughuli za kazi baada ya kubainisha ruzuku kuhusiana na uzalishaji wa miaka.

Hapo awali ilitajwa kuwa baada ya kuanzishwa kwa sheria mpya kutoka 2017, ili kupokea malipo ya pensheni kwa wanaume, kitengo cha umri lazima kiwe miaka 60.5, na kwa wanawake - miaka 55.5. Bidhaa zifuatazo zimejumuishwa katika matumizi ya bima (ya kazi):

• Vipindi vya muda vya shughuli za kazi, ambavyo vimetolewa kwa ajili ya kifungu cha kumi na moja cha sheria ya "Juu ya pensheni ya bima".
• Hii pia inajumuisha shughuli za kazi, zinazozingatiwa katika mchakato wa kuhesabu urefu wa huduma katika utumishi wa umma kwa ajili ya kutoa ruzuku moja au nyingine kwa ajili ya uzalishaji wa miaka chini ya kifungu cha kumi na tisa cha Sheria ya Shirikisho ya Desemba. 15, 2001 "Kwenye Utoaji wa Pensheni wa Serikali katika Shirikisho la Urusi."
• Hatua za shughuli za kazi zinazozingatiwa kwa uteuzi wa malipo ya pensheni ya bima (ya kazi) kulingana na umri ambapo malipo ya huduma ya muda mrefu huanzishwa.

Swali la usajili wa pensheni

Ni muhimu kutambua kwamba raia wa Shirikisho la Urusi bila muda wa muda ana haki ya kuomba uteuzi (tuzo) ya malipo ya pensheni mara baada ya haki yao kutokea. Ombi la tuzo ya pensheni lazima lipelekwe kwa Kituo cha Multifunctional auMfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi. Inapaswa kuongezwa kuwa hati inaweza kuwasilishwa kwa kujitegemea, pamoja na barua au kupitia mwakilishi wa kisheria. Kwa njia, katika kesi ya kutuma maombi kwa barua, siku ya kuomba malipo ya pensheni ni tarehe kwenye stamp ya posta moja kwa moja kutoka mahali pa kuondoka. Maombi ya pensheni, kwa njia moja au nyingine, huhamishiwa kwa idara ya wafanyikazi mahali pa kazi ya raia. Kwa kuongezea, Mwenyekiti wa Bodi ya Wakfu katika kesi hii ameorodheshwa kwa jina la mpokeaji.

Ikumbukwe kwamba muda wa kuzingatiwa kwa maombi ya utoaji wa malipo ya uzeeni haupaswi kuzidi siku kumi kuanzia tarehe ya kuwasilisha ombi au hati zinazokosekana zinazotolewa kwa mashirika ya serikali hapo juu baada ya kuwasilisha.

Ni muhimu kujua kwamba malipo kwa mujibu wa masharti ya pensheni ya serikali yanaanzishwa kutoka siku ya 1 ya mwezi ambayo raia aliiomba, lakini si mapema zaidi kuliko siku ambayo haki ya kuipokea. tokea. Ili kuanzisha faida ya pensheni kwa miaka iliyofanya kazi, hati zifuatazo lazima zikusanywe:

• Pasipoti (asili na nakala).
• Rejea ya wastani wa mapato ya mwezi ya mtumishi wa umma.
• Cheti cha nafasi mahususi ya raia katika ofisi ya umma.
• Cheti cha pensheni ya kazi ya uzee (ulemavu) iliyowekwa, ambapo kiasi mahususi kimeonyeshwa.
• Nakala ya rekodi ya ajira ya mtumishi wa umma.
• Nakala ya agizo kuhusu kufutwa kazi kwa shirikisho la serikalimfanyakazi.
• Nakala ya kitambulisho cha kijeshi.