LLC "Gorfoto": maoni kutoka kwa wafanyakazi kuhusu kazi

Orodha ya maudhui:

LLC "Gorfoto": maoni kutoka kwa wafanyakazi kuhusu kazi
LLC "Gorfoto": maoni kutoka kwa wafanyakazi kuhusu kazi

Video: LLC "Gorfoto": maoni kutoka kwa wafanyakazi kuhusu kazi

Video: LLC
Video: Staili za ukatikaji kiuno unapokuwa umelaliwa na dume. 2024, Novemba
Anonim

Kuchagua kazi si rahisi. Hivi majuzi, hakuna waajiri waangalifu zaidi. Mara kwa mara huwahadaa wasaidizi wao, huwanyima mishahara na kadhalika. Kwa hiyo, kabla ya kupata kazi katika kampuni fulani, mtu anapaswa kujifunza maoni mengi ya wafanyakazi wanaofanya kazi kuhusu shirika. Je, Gorfoto hupokea maoni ya aina gani kutoka kwa wafanyakazi? Je, nitafute nini kabla ya kutuma maombi ya kazi hapa?

Mapitio ya Gorfoto ya wafanyikazi
Mapitio ya Gorfoto ya wafanyikazi

Shughuli

Kwanza kabisa, unahitaji kujua ni wapi hasa unapata kazi. Kwa usahihi zaidi, katika uwanja gani maalum wa shughuli ni shirika linalohusika. Inajulikana kuwa kila kitu kiko wazi sana na Gorfoto.

Tayari kutokana na jina la shirika, unaweza kuelewa kuwa kampuni hutoa huduma za picha. Na sio tu kufanya risasi za kibinafsi, lakini pia hushiriki katika hafla kubwa katika miji. Kwa mfano, ni "Gorfoto" ambayo kwa kawaida hupiga picha watoto shuleni. Kila kitu kiko wazi sana. Kwa maoni haya ya "Gorfoto" kutoka kwa wafanyikazi (Moscow au miji mingine - bila kujali kampuni iko)hupata chanya. Hakuna shughuli za kivuli, hakuna udanganyifu.

Nafasi

Kuna nafasi nyingi za ajira hapa pia. Zote ni tofauti, lakini zimeunganishwa kwa njia fulani na huduma za picha. Unaweza kupata kitu kwa kupenda kwako. Ndio, kwa kawaida hakuna nafasi za usimamizi, lakini kuna matarajio ya ukuaji wa kazi. Mara nyingi, makampuni yanahitaji:

  • wasimamizi wa uratibu;
  • wapiga picha ofisini;
  • wapiga picha wakiwa na gari lao.

Kama unavyoona, kila kitu ni rahisi na wazi. Nyingine ya kuongeza, ambayo kampuni ya Gorfoto inapokea maoni chanya kutoka kwa wafanyikazi, ni mahitaji ya chini kwa wasaidizi. Wapiga picha wanaweza wasiwe na uzoefu hata kidogo. Hasa ikiwa una gari lako mwenyewe. Kwingineko yako sio muhimu sana kwa mwajiri huyu. Jambo kuu ni kwamba wewe ni zaidi ya miaka 18. Raia watu wazima pekee ndio wameajiriwa hapa.

hakiki za picha za jiji la wafanyikazi wa Moscow
hakiki za picha za jiji la wafanyikazi wa Moscow

Mahojiano

Mahojiano ni jambo muhimu la kuzingatia. Ni wakati huo mwajiri anaamua jinsi unavyofaa kampuni. Na unaweza kutoa hitimisho kuhusu uadilifu wa shirika.

Hakuna mahojiano kama hayo. Kwa hili, Gorfoto hupokea hakiki mchanganyiko kutoka kwa wafanyikazi. Baada ya yote, mtu anaamini kwamba jambo kama hilo hutumika kama dhamana ya ajira katika shirika linalojali. Mazungumzo na meneja wa kuajiri hapa yanafanana na mazungumzo ya kirafiki, ambayo vipengele vyote vyema vya Gorfoto vinatiwa saini. Umevutiwa kikweli hapa. Pia itazungumza juu ya mapato ya juu, na matarajio ya kazi, na jinsi ilivyo rahisi na rahisi kufanya kazi hapa, na juu ya kifurushi kamili cha kijamii. Kila kitu wanaotafuta kazi wanahitaji!

Siku za kwanza

Kampuni ya "Gorfoto" hupokea uhakiki wa aina mbalimbali za wafanyakazi kwa siku za kwanza ambazo waombaji hutumia hapa. Imebainika kuwa tayari tangu mwanzo wa kipindi cha majaribio (mwezi ni lazima), kutoridhika kunaanza.

Kwa mfano, unapaswa kuamka mapema sana. "Gorfoto" mara nyingi hufanya kazi kutoka 8:00 hadi 15-16:00. Utalazimika kuja ofisini saa 7 asubuhi ili kuandaa vifaa na kujiandaa kwa upigaji risasi. Ikiwa huna gari lako mwenyewe, itabidi uende kwa mteja peke yako. Tayari katika siku za kwanza zinageuka kuwa hakuna mtu atakayekulipia barabara. Kila kitu kutoka mfukoni mwako.

Mapitio ya picha ya jiji la wafanyikazi wa Nizhny Novgorod
Mapitio ya picha ya jiji la wafanyikazi wa Nizhny Novgorod

Mwishoni mwa siku ya kazi, itakuwa wazi kuwa utalazimika kukaa ofisini sio hadi saa 3-4 jioni, lakini hadi 7-8pm. Kwa kweli, hakuna mtu atakayekulipa zaidi kwa kazi kama hiyo. Ratiba ya kazi hapa si ya kawaida, ambayo inawalazimu wengine kukataa kuajiriwa. Waratibu hawaelezi waziwazi eneo la mteja kila wakati. Hizi ni dosari ndogo, lakini huwafanya wengi kufikiria kuhusu uadilifu wa shirika.

Onyo: Ulaghai

Mapitio ya mfanyakazi wa "Gorfoto" (Nizhny Novgorod, Moscow, St. Petersburg - bila kujali ni jiji gani unataka kupata kazi, hali ni sawa kila mahali) haipati maudhui bora zaidi kwanyakati nyingi za kuteleza wakati wa kazi.

Baadhi wanasema kuwa ni vigumu kupata kazi hapa. Ikiwa tu unaweza kudai haki zako kwake. Mapato yanachelewa, wakati mwingine kwa miezi kadhaa. Hakuna kipindi cha majaribio kilicholipwa. Sheria hii inatumika kwa wafanyikazi ambao hawajafaulu mtihani, na wale ambao wamemudu majukumu.

Lakini, Gorfoto LLC hupokea maoni hasi kutoka kwa wafanyakazi kuhusu mapato. Baada ya yote, mahojiano ni ya kudanganya. Hapo awali, wanaahidi mapato ya juu na ratiba ya kawaida zaidi au chini (kutoka rubles 20-25,000), lakini kwa mazoezi utapokea hadi 8000. Haijalishi ni kazi ngapi iliyofanywa na wewe binafsi. Baada ya takriban mwezi mmoja au miwili, unaweza kuacha kupokea maagizo. Kisha mapato yatakuwa tu mshahara wa rubles elfu 5 (wakati mwingine zaidi). Pia inasikitisha kuwa na mshahara wa "kijivu". Hii haiangazii likizo ya ugonjwa na malipo ya likizo.

kampuni Gorfoto mfanyakazi kitaalam
kampuni Gorfoto mfanyakazi kitaalam

Yote yaliyo hapo juu yanabainishwa na wafanyakazi kwenye tovuti mbalimbali za ukaguzi. Hakuna ushahidi wa matukio haya, lakini hasi ni ya kawaida zaidi kuliko maoni mazuri. Hii ni sababu nzuri ya kutafakari juu ya uadilifu wa shirika.

Mahali pa kazi

Mahali pa kazi katika Gorfoto panahitaji uangalizi maalum. Haijalishi ni mji gani utapata kazi, hali ya kufanya kazi ni takriban sawa kila mahali. Wanafurahi ikiwa hutazingatia ukiukaji wa ratiba ya kazi iliyoanzishwa na ukosefu wa malipo ya usafiri.

Unaweza kufanya kazi katika ofisi za shirika na katika maeneo ya kazi. Kama sheria, Gorfoto ina maoni chanya kutoka kwa wafanyikazi kuhusu matawi ya shirika - kila mahali ni nyepesi, vizuri, safi na laini. Shule ni marudio ya kawaida. Hasa kwa Mwaka Mpya na siku za kuhitimu. Kufanya kazi na mtiririko mkubwa wa watu, haswa watoto, inaweza kuwa ngumu sana, lakini inafaa. Shule zinaweza hata kukupa chakula cha mchana bila malipo. Ukweli huu mara nyingi husisitizwa na wafanyikazi.

Badala ya hitimisho

Unaweza kuona kwamba ukaguzi wa "Gorfoto" wa wafanyakazi hupokea aina mbalimbali. Haiwezekani kusema hasa jinsi shirika hili lilivyo la uaminifu. Walakini, udanganyifu kwa upande wake unaonekana. Hii inaathiri pakubwa ukadiriaji wa shirika.

ooh gorfoto hakiki za mfanyakazi
ooh gorfoto hakiki za mfanyakazi

Unaweza kupata "Gorfoto" katika orodha zisizoruhusiwa za waajiri katika miji tofauti. Ndiyo, sasa ni vigumu kupata kampuni ambayo hakuna mapungufu. Lakini daima unaweza kupata kazi ambapo kuna minuses chache. Gorfoto si mahali pazuri pa kufanyia kazi, lakini si pabaya kama wengi wanavyofanya.

Ilipendekeza: