2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41
Hazina ya pensheni katika sekta ya fedha ni muhimu sana. Ni shukrani kwake kwamba mapato ya taifa yanagawanywa tena katika mifumo tofauti ya kijamii. Ikiwa una nia ya jinsi shirika hili linavyofanya kazi, unahitaji kuelewa kwamba FIU ni mfumo wa kati. Inasambaza na kukusanya fedha.
Shirika hutoa kiwango kinachohitajika cha maisha kwa raia. FIU ni taasisi inayolipa faida kwa watu. Kwa sababu fulani, hawawezi kujipatia mahitaji yao wenyewe. Sio watu wengi wanaovutiwa na shirika linajumuisha nini. Lakini, baada ya kujizoeza na kanuni za msingi za kazi, unaweza kuelewa jinsi mgawanyo wa fedha unafanywa.
Kanuni za kazi
Hazina ya Pensheni ya Shirikisho la Urusi imewasilishwa kama shirika ambalo hutoa usaidizi wa kifedha kwa watu katika kitengo cha kijamii. Vijana wanaoanza kazi lazima pia wachangie.
Na wazee, kwa sababu hawawezi kuendelea kufanya kazi, wanapokea kiasi fulani maishani. PFR ni mzunguko wa milele ambao una kanuni zake za kazi. Muundo huu una meneja na wafanyakazi.
Malipo ya bima
Penshenimfuko wa Shirikisho la Urusi hufanya kazi kwa shukrani kwa malipo ya kitaifa, ambayo yanazingatiwa mapato yake. Hii hutumika kama msingi wa kufungua idadi kubwa ya matawi. Mahali muhimu huchukuliwa na michango maalum na ushuru. Ukubwa wao umeidhinishwa na sheria.
Manufaa yanachukuliwa kuwa gharama kubwa zaidi. Kiasi hiki ni kikubwa sana kwamba katika usimamizi wa shirika swali mara nyingi hutokea wapi kupata fedha kutoka. Malipo ya bima ndio chanzo kikuu cha mapato. Kila mwezi, waajiri huhamisha kiasi mahususi kilichobainishwa kutokana na mishahara.
FIU ni shirika ambalo bado linakusanya malipo, hata kama hayalipwi kwa hiari. Katika kesi hizi, adhabu pia inatozwa kwa kuchelewa kwa siku 1. Ikiwa mali ya mlipaji ilikodishwa kwa misingi ya uamuzi wa mahakama au shughuli za kifedha zilisimamishwa, Mfuko wa Pensheni tu basi huwasilisha ombi la uhamisho wa fedha. Hakuna adhabu itakayotozwa wakati huu.
Aina za michango
Biashara nyingi hulipa 22% ya mshahara wao kwa hazina. Baadhi ya wafanyakazi huhamisha 8%, kama vile wasomi na mashirika ya IT.
Wazalishaji wa kilimo huhamisha 21%. Mashirika yanayolipa michango ya jumla (22%) hulipa 10% ya ziada kwenye bajeti ya GRF.
Kufanya kazi na taarifa
Hazina ya Pensheni hutekeleza uhasibu wa kibinafsi wa raia wanaofanya kazi nchini. Kulingana na mageuzi ya 2002, kila mfanyakazi lazima awe na akaunti yake ya akiba. Inajumuisha kiasi cha 16% ya 22%,waliotajwa na waajiri. Asilimia 6 iliyobaki huenda kwenye "benki ya nguruwe ya kawaida".
Uchakataji wa pensheni
Wakati umri wa kustaafu unakuja, raia anapaswa kutuma maombi kwa ofisi ya eneo la Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi. Wafanyikazi watafanya hesabu kulingana na kiasi cha michango iliyo kwenye akaunti ya kibinafsi. Malipo ya pamoja yaliyoidhinishwa na serikali pia huhesabiwa.
Kwa vile pesa zimekuwa zikilimbikiza kwa miaka mingi, kiwango cha uchakavu hurekebishwa. Matokeo yake ni kiasi cha pensheni ya raia fulani. Kisha hati ya pensheni na maagizo ya malipo yataundwa ili kulipa pesa hizo.
Hazina ya Pensheni ina programu tofauti mara kwa mara. Mmoja wao ni ufadhili wa pamoja. Imekuwa ikifanya kazi kwa miaka 10. Wananchi wanaalikwa kuwekeza rubles 12,000 kila mmoja kwenye pensheni yao iliyofadhiliwa. Kiasi sawa kinaongezwa na serikali. Kwa miaka 10, inageuka kukusanya rubles 240,000, na kuongeza sehemu iliyofadhiliwa na rubles 1,111. Kunaweza kuwa na aina nyingine za programu, unahitaji tu kushiriki katika programu hizo.
Kazi nyingine
Kazi kuu ya hazina ni kulipa malipo kwa raia ambao wana haki ya kufanya hivyo kwa misingi ya sheria ya sasa. Aidha, taasisi inashughulikia masuala ya utoaji wa mtaji wa uzazi.
Kupungua kwa kiwango cha kuzaliwa husababisha kupungua kwa idadi ya watu wenye uwezo, na hii inakuwa sababu ya kujaza kutosha kwa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi. Hii ni kutokana na ukweli kwamba wananchi wanapokea kwa njia isiyo rasmimishahara. Kwa sababu hii, serikali huongeza malipo ya bima ya makampuni ya biashara.
FIU ina maana gani kwa wazee?
Hazina ya Pensheni ya Urusi inapaswa kufanya kazi vipi? FIU inachukuliwa kuwa shirika huru. Taasisi lazima ihamishe malipo ya bima, kufadhili watu wanaohitaji ulinzi wa kijamii. Wajibu wake ni kukusanya fedha kutoka kwa wananchi wenye hatia ya kusababisha uharibifu kwa wafanyakazi wenzake na watu wengine wa nchi.
Mtu anapojeruhiwa na hawezi kufanya kazi, mfuko lazima ulipe pensheni. Aidha, wafanyakazi wa PFR lazima wadhibiti upokeaji wa malipo ya bima kwa wakati unaofaa, pamoja na matumizi wanayostahiki.
Aina za malipo
Rasilimali kutoka kwa Mfuko wa Pensheni wa Urusi hutumiwa kulipa pensheni, ambayo hutumika kama fidia kwa mishahara ya watu ambao hawawezi kufanya kazi. Katika nchi yetu, kuna chaguo kadhaa za malipo kama haya.
Pensheni ya ajira hutolewa kwa wanawake kutoka umri wa miaka 55, na kwa wanaume - kutoka umri wa miaka 60. Ongezeko la pensheni hutokea ikiwa urefu wa huduma ni miaka 5. FIU pia inatoa pensheni za walemavu na walionusurika.
Muundo
Idara kuu ya hazina ni Bodi. Inajumuisha chombo kikuu cha kazi - Kurugenzi Mtendaji. Mwisho hufanya kazi na matawi mengine yaliyo nchini. Pia ni pamoja na mifumo ya kiutawala-eneo na serikali. Zinapatikana katika mikoa.
Idara ya Mfuko wa Pensheni wa Urusi inajumuisha jiji na wilayamiundo. Wanakusanya pesa kwa bima, kufanya kazi kwenye mipango ya kikanda, kudhibiti fedha. Hao ndio wanaotangamana na wananchi. Mbali na Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi, Wizara ya Mawasiliano na Kazi inafanya kazi juu ya masuala ya pensheni. Shirika hutekeleza kazi, ugawaji upya na fedha kwa ajili ya malipo.
Bodi hutengeneza ripoti kuhusu kazi, bajeti, gharama. Inafanya kazi kwa misingi ya sheria, pamoja na bajeti iliyopitishwa. Mkuu wa PFR ni Anton Drozdov. Anatambuliwa kama Mfanyakazi Anayeheshimika wa Shirikisho la Urusi.
Matatizo ya Mfuko
Kwa sababu ya shida ya 2008, hazina ilisimamisha baadhi ya malipo. Ili kuondoa matatizo hayo, hatua kadhaa zimechukuliwa. Ingawa iliwezekana kufidia ukosefu wa pesa, shida kama hiyo ilionekana mnamo 2009. Mwaka 2010-2011 hiyo hiyo ilizingatiwa.
Kila tawi la Hazina ya Pensheni ya Urusi ilifanya kazi kutatua mzozo huo. Kadiri idadi ya watu wanaohitaji kupokea marupurupu inavyoongezeka, ukosefu wa usawa katika kazi za matawi ya shirika huwa sababu ya hali kuwa mbaya zaidi.
Ili kupunguza matatizo, serikali huongeza kiasi cha fedha kinachotumwa kwa FIU. Kazi na huduma ya ushuru na ukusanyaji imeimarishwa. Tangu 2010, kanuni za bima zinazohusiana na malipo ya faida za kijamii zimeanza kutumika. Badala ya ushuru mmoja, malipo maalum yalianza kulipwa. Hii iliwezesha kurejesha kazi ya hazina, kuboresha ufanisi.
Jukumu la mageuzi ya pensheni
Imewashwaleo nchini Urusi kuna mfumo wa pensheni unaofadhiliwa. Kwa msaada wake, itawezekana kusimamia fedha zilizokusanywa ambazo zitatolewa kwa watu katika uzee. Kiasi cha malipo huamuliwa kwa muda gani mtu alifanya kazi, ikiwa mwajiri alihamisha malipo. Hii inapunguza gharama ya shirika.
Uhamisho wa waajiri hautumiki kwa sasa kwa manufaa ya wastaafu. Pesa inakusanywa, na wakati mstaafu hataweza kufanya kazi, atalipwa posho kwa kiasi kilichowekwa.
Mfumo limbikizi ni rahisi zaidi kuliko mfumo wa usambazaji. Sababu ya hii ni kwamba mifuko ya pensheni inatambuliwa kama mali ya mtu, sio serikali. Kanuni hii huongeza uaminifu wa mfumo. Shukrani kwa kanuni ya mkusanyiko, uchumi uko katika hali nzuri, ambayo ni kazi muhimu kwa FIU.
Idara ya FIU ya Moscow
Kila somo la Shirikisho la Urusi lina FIU ya eneo. Kwa maswali yoyote, wananchi wanapaswa kuwasiliana na shirika mahali pa kuishi. Idara ya PFR huko Moscow sio moja, kila moja ya taasisi husaidia wakaazi wa mji mkuu na mkoa kutatua maswala yote yanayoibuka.
Tawi kuu liko Tverskoy Boulevard, jengo la 18. Ratiba ya kazi ni kama ifuatavyo:
- 9:00 – 17:45 kila siku isipokuwa Ijumaa;
- mapumziko: 12.30 - 13.00.
Mbali na taasisi kuu, kuna matawi mengine ya Moscow ya PFR, yaliyofunguliwa kupokea raia. Kama unaweza kuona, muundo wa PFR sio ngumu sana. Ni muhimu kwa shirikajinsi wananchi wanavyolipa michango kwa uaminifu. Ikiwa kuna mshahara mweupe, basi fedha huhamishiwa kwenye bajeti ya nchi mara kwa mara. Ni lazima ikumbukwe kwamba mfuko hufanya kazi ili kulinda maslahi ya raia wa Shirikisho la Urusi.
Mbali na fedha za serikali, sasa kuna fedha zisizo za serikali. Kila mmoja wao hutoa mipango yake mwenyewe. Kabla ya kujiunga na yoyote, tafadhali soma sheria na masharti. Fedha hufanya kazi kwa misingi ya mikataba.
Ilipendekeza:
NPF "Mfuko wa Pensheni wa Ulaya" (JSC): huduma, manufaa. Mfuko wa Pensheni wa Ulaya (NPF): hakiki za mteja na mfanyakazi
“Ulaya” NPF: je, inafaa kuhamishia akiba kwa hazina iliyo na viwango vya Uropa? Je, wateja wana maoni gani kuhusu mfuko huu?
Mwajiri hulipa kodi kiasi gani kwa mfanyakazi? Mfuko wa Pensheni. Mfuko wa Bima ya Jamii. Mfuko wa Bima ya Matibabu ya Lazima
Sheria ya nchi yetu inamlazimu mwajiri kufanya malipo kwa kila mfanyakazi katika jimbo. Zinadhibitiwa na Kanuni ya Ushuru, Nambari ya Kazi, na kanuni zingine. Kila mtu anajua kuhusu 13% ya kodi ya mapato ya kibinafsi. Lakini je, mfanyakazi hugharimu kiasi gani mwajiri mwaminifu?
"Sberbank", Mfuko wa Pensheni: mapitio ya wateja, wafanyakazi na wanasheria kuhusu Mfuko wa Pensheni wa "Sberbank" ya Urusi, rating
Sberbank (mfuko wa pensheni) inapata maoni gani? Swali hili linavutia wengi. Hasa wale wanaopanga kuokoa pesa kwa uzee peke yao. Ukweli ni kwamba Urusi sasa ina mfumo wa pensheni unaofadhiliwa. Sehemu ya mapato inahitajika kuhamishiwa kwenye mfuko kwa ajili ya kuunda malipo ya baadaye
Mfuko wa Pensheni hufanya kazi vipi? Muundo na usimamizi wa Mfuko wa Pensheni wa Shirikisho la Urusi
Mfuko wa Pensheni hufanya kazi vipi? Kuzungumza kwa masharti, utaratibu wa utendaji wa taasisi hii unahusishwa na usaidizi wa ustawi wa nyenzo za watu ambao wamejumuishwa katika kitengo cha kijamii. Wakati huo huo, kizazi kipya kinachoanza kufanya kazi lazima kitoe michango kwa muundo huu. Watu wazee, kinyume chake, kutokana na ukweli kwamba hawawezi tena kufanya kazi, wanapokea kiasi kilichopangwa kila mwezi. Kwa kweli, Mfuko wa Pensheni ni mzunguko wa milele. Nakala hiyo itaelezea mali na mchakato wa kuandaa kazi ya muundo huu
Ni mfuko gani wa pensheni wa kuchagua: maoni, ukadiriaji. Ni mfuko gani wa pensheni usio wa serikali ambao ni bora kuchagua?
Mfumo wa pensheni katika Shirikisho la Urusi umejengwa kwa njia ambayo raia huamua kwa uhuru mahali pa kuelekeza akiba zao: kuunda bima au sehemu ya malipo inayofadhiliwa. Wananchi wote walipata fursa ya kuchagua hadi 2016. Kwa miaka miwili mfululizo, uwezo wa kusambaza akiba umesimamishwa. Kwa Warusi wote, punguzo kutoka kwa mshahara (22%) huunda sehemu ya bima ya pensheni. Kwa hiyo, swali linabakia, ni mfuko gani wa pensheni wa kuchagua kutimiza kazi hizi: za umma au za kibinafsi?