Majukumu ya kazi ya mwanauchumi katika taasisi ya bajeti (kwa wasifu)

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Economist ni taaluma yenye anuwai kubwa ya majukumu, aina na matawi ya shughuli. Wanauchumi wanahitajika kila mahali kwa namna moja au nyingine, wakiwa na vyeo tofauti vya kazi na orodha ya kazi zinazodhibitiwa. Leo, mwelekeo huu ni maarufu sana kati ya vijana ambao huchagua mazingira yao ya kitaaluma ya baadaye, utaalam na mahali pa kazi ya baadaye. Nakala hii itajadili majukumu ya mchumi katika taasisi ya bajeti, maagizo ya kazi yake, maarifa muhimu, pamoja na sifa za kufanya kazi kwa serikali.

Kazi ya mchumi

Taaluma "mchumi" ni dhana pana kabisa,zikiwemo nyadhifa nyingi. Hii ni pamoja na mhasibu, mchambuzi, mkaguzi, na nyadhifa za juu. Elimu ya mwanauchumi hufungua milango kwa wamiliki wengi na mashirika yenye kazi zinazolipwa sana; wataalam hawa pia ni wa lazima katika mashirika ya bajeti. Kazi ya mwanauchumi inajumuisha hila nyingi na inahitaji maarifa ya kina. Wanaohitajika zaidi ni watu walio na elimu ya juu, ikiwezekana kuhitimu kutoka masomo ya uzamili na uzamili. Kadiri ujuzi wa mtaalamu unavyoongezeka na uzoefu zaidi, ndivyo mahali pazuri pa kazi panamngoja.

Mahali pa kazi, mwanauchumi hufanya kazi kadhaa muhimu: kupanga shughuli za kifedha kwa muda fulani, kuchanganua viashiria vya uchumi, utendakazi wa utabiri, kusaidia shughuli za kifedha na biashara, kuripoti, uhasibu na mengine mengi. Kila shirika mahususi huweka malengo binafsi kwa wafanyakazi wake na njia za kuyatimiza.

Sifa za kazi ya mwanauchumi katika sekta ya umma

Mashirika ya umma hutofautiana na yale ya kibiashara kwa njia nyingi. Chati ya akaunti ya laha ya usawa inayotumika katika machapisho na baadhi ya aina zilizounganishwa za hati pia hutofautiana. Aidha, upokeaji wa fedha, matumizi yao na ripoti kwao pia huzingatiwa kwa njia tofauti kabisa. Lakini, isiyo ya kawaida, majukumu ya mwanauchumi katika taasisi ya bajeti sio mbali na majukumu ya wafanyikazi wa kampuni za biashara. Ndio, mwanauchumi atatumia fomula zingine za hesabu,machapisho na nyaraka za kuripoti katika kazi, lakini kiini chake hakitabadilika sana. Majukumu yake bado yanajumuisha uchambuzi, hesabu na usaidizi wa shughuli za shirika.

Elimu, kategoria na uzoefu

Katika miji mbalimbali nchini kuna vyuo vikuu na akademia ambazo huwatayarisha wanafunzi moja kwa moja kwa ajili ya utumishi wa umma. Mwakilishi maarufu ni RANEPA chini ya Rais wa Shirikisho la Urusi. Mpango wa elimu wa taasisi hizo za elimu hutoa masomo ambayo yanaelezea ugumu wa kufanya kazi katika mashirika ya bajeti. Lakini kwa kweli, kufikia mahali pa kazi kama hiyo, sio lazima kabisa kuhitimu kutoka kwa taasisi maalum. Inatosha kupata elimu ya uchumi.

Katika mashirika ya serikali kuna desturi ya kugawa kategoria kwa wataalamu. Majukumu ya mwanauchumi wa taasisi ya bajeti hutegemea. Hutolewa kulingana na kiwango cha elimu na uzoefu wa kazi.

• Mtaalamu asiye na kategoria - mhitimu wa chuo kikuu asiye na tajriba ya kazi au mtaalamu aliye na elimu ya ufundi ya sekondari na tajriba ya angalau miaka mitatu katika taaluma hii. Mtaalamu aliye na elimu ya wasifu wa sekondari katika nyanja zingine za uhandisi na ufundi anaweza kupata nafasi kama mwanauchumi bila kitengo katika taasisi ya bajeti ikiwa uzoefu wake ni zaidi ya miaka mitano.
• Kitengo cha pili kinatolewa kwa mtaalamu aliye na elimu ya juu na uzoefu wa kazi katika fani ya uchumi au fani nyinginezo za uhandisi na ufundi katika nafasi inayoshikiliwa na mtaalamu aliye na elimu ya juu kwa angalau miaka mitatu.
• Kitengo cha kwanza ni mtaalamu aliye na elimu ya juu na uzoefu wa kazimwanauchumi wa kitengo cha pili kutoka miaka mitatu.

Maarifa yanahitajika kwa kazi

Majukumu ya kazi ya mwanauchumi katika taasisi ya bajeti yanahitaji maarifa na ujuzi fulani kutoka kwa mtaalamu anayeshikilia nafasi hii. Kiwango cha chini kinachohitajika cha mizigo ya kiakili ni pamoja na ujuzi wa vipengele vifuatavyo:

• nyaraka za kawaida, vitendo vya serikali, sheria, miongozo ya mbinu inayohusiana na upeo wa kazi;
• mbinu za kupanga uchumi na fedha;
• utaratibu na mbinu za kutengeneza mpango kazi wa kifedha na kiuchumi kwa muda unaohitajika;
• mbinu za kuchanganua utendaji wa shirika kwa ujumla na vitengo vyake;
• njia za kutabiri mapato na matumizi ya siku zijazo;
• maendeleo ya mipango ya biashara;
• hati za kupanga, uhasibu na kuripoti;
• uamuzi wa faida ya kiuchumi na athari kutokana na kuanzishwa kwa ubunifu;
• kanuni za ndani za shirika.

Majukumu ya afisa

Majukumu ya kazi ya mwanauchumi katika taasisi ya kibajeti ya elimu, afya au utamaduni yanaweza kutofautiana kidogo kulingana na mahali pa kazi, lakini kwa ujumla orodha ifuatayo inaweza kuwasilishwa:

• mkusanyo na usajili wa viashiria vya awali vya kazi ya kiuchumi ya shirika;
• msaada wa uhasibu, utekelezaji wa kiuchumishughuli;
• hesabu katika maeneo tofauti ya shirika;
• kupanga shughuli za kifedha katika kipindi cha sasa na kinachofuata;
• maendeleo ya hali za uchumi;
• kupanga bajeti iliyopo na mapato yajayo;
• ushuru kwa wafanyakazi;
• kufuatilia matumizi, ripoti ya matumizi ya bajeti;
• hesabu ya malipo ya bajeti, matumizi na kiasi kingine kilichotolewa katika kazi ya shirika hili la bajeti;
• uchambuzi wa shughuli, uboreshaji wake kulingana na matokeo ya uchambuzi;
• mawasiliano na miundo ya juu;
• kufuatilia utimilifu wa majukumu ya kimkataba ya wahusika;
• maandalizi ya kuripoti mara kwa mara;
• ununuzi katika shirika la bajeti;
• uundaji, uhifadhi na ufikiaji wa kumbukumbu za hati na ripoti.

Haki na wajibu wa mfanyakazi

Majukumu ya mwanauchumi katika taasisi ya afya ya kibajeti, taasisi za elimu na huduma zingine za serikali na manispaa huashiria uzito na uwajibikaji ulioongezeka wa kazi. Watu wanaopata kazi katika huduma na mashirika ya serikali lazima wafuate maagizo kikamilifu, wapunguze makosa na mambo mengine ya kibinadamu.

Kwa kushindwa kutimiza wajibu wao kwa serikali na jamii, wanaweza kutozwa faini, vikwazo, kukemewa, kuachishwa kazi au hata kutiwa hatiani. Lakini haki za watu wanaohusikamiundo ya serikali, pana kuliko ile ya wafanyikazi wa mashirika ya kibiashara. Kwa hivyo, wana haki ya likizo ndefu, mafao ya robo mwaka na ya kila mwaka yanalipwa, na mfuko wa kijamii hutolewa kwa ukamilifu. Bonasi za ziada za kufanya kazi katika jimbo zinaweza kuwa usafiri wa bure au wa upendeleo katika usafiri wa umma, vocha za kila mwaka hadi kwenye hospitali ya watoto wadogo na vipengele vingine vyema.

Taasisi za elimu, afya na utamaduni

Majukumu ya kazi ya mwanauchumi katika taasisi ya bajeti ya kitamaduni, huduma za afya, miundo ya elimu yanadokeza ripoti kamili kuhusu kazi iliyofanywa, tarehe za mwisho zilizobainishwa wazi za kuwasilisha hitimisho la uchanganuzi, bei zilizokokotwa za huduma na bidhaa, ikiwa zipo, kwa kopecks. Pesa nyingi katika mashirika kama haya hutoka kwa bajeti ya serikali, ambayo ni, kutoka kwa malipo ya walipa kodi. Hii ina maana kwamba data zote zinazotolewa na mwanauchumi lazima ziwe safi, zenye uwazi katika uelewano na wazi kwa watumiaji wote waliotambuliwa.

Majukumu ya kazi ya mwanauchumi katika taasisi ya bajeti kwa ajili ya ununuzi, kwa mfano, ni pamoja na kuandaa zabuni maalum zilizo wazi kwa mtumiaji yeyote anayeweza kufikia tovuti na kupendezwa na maelezo haya. Wakati huo huo, ununuzi lazima ufanyike kwa mujibu wa sheria zote zilizoainishwa katika sheria.

Cha kuandika katika wasifu

Majukumu ya kazi ya mwanauchumi wa taasisi ya bajeti kwa wasifu ni muhimukuelezea kwa ukamilifu. Kadiri mwombaji anavyojua jinsi, aina zaidi za kazi katika uwanja wa uchumi wa bajeti amekutana nazo, ndivyo anavyothaminiwa zaidi. Utafutaji wa wagombea wa mashirika ya bajeti kawaida hufanyika na ushindani mkubwa wa mahali, ikiwa matarajio ya mshahara yanahesabiwa haki, bila shaka. Kwa hivyo, ili kuwapita washindani wote, ni muhimu kuelezea sifa na ujuzi wako kwa rangi iwezekanavyo. Walakini, ikumbukwe kwamba udanganyifu katika suala hili ni rahisi sana kufichua katika hatua ya kwanza ya mahojiano, kwa hivyo habari ambayo ni ya kweli inapaswa kuelezewa.