Mkopo bila riba kwa mfanyakazi: utaratibu wa usajili, matokeo ya kodi, machapisho

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Tabia ya kupata hadhi ya mkopeshaji na mkopaji na mwajiri na mwajiriwa sasa ni ya kawaida sana. Hii ni ya manufaa kwa sababu inasaidia kuokoa riba kwa mtu binafsi. Kwa biashara, hii inaleta faida kubwa, kuvutia wafanyikazi bora, na inakuwa moja ya sababu za kuongeza ushindani. Kweli, si kila kitu ni rahisi sana. Unahitaji kujua sheria za kutoa pesa kwa mkopo, pamoja na utekelezaji sahihi wa mchakato.

Umuhimu wa suala

Viongozi wengi wa biashara hivi karibuni au baadaye hufikiria kama inawezekana kumpa mfanyakazi mkopo usio na riba. Ukweli ni kwamba hali ambayo pesa ghafla ikawa muhimu inaweza kuendeleza katika maisha ya mtu yeyote. Chaguo la kawaida ni kuwasiliana na ofisi ya mkopo au kuomba msaada kwenye pawnshop. Zinapatikana kwa wengi, lakini hazina faida kwa sababu ya kiwango cha juu cha riba. Kwa mtu, ni ya kupendeza zaidi na rahisi kupokea pesa bila malipo ya ziada wakati wa kurudi. Mwajiri ana haki ya kukidhi mahitaji ya aliyeajiriwa na kumpa kiasi kinachohitajika. Kwa kawaida, uamuzi hauhitaji muda mwingi, hauambatani na hesabu ya riba, na masharti ya kutoa pesa ni laini kuliko katika kesi ya kufanya kazi na benki.

Ili mkopo usio na riba kwa mfanyakazi wa shirika usiishie kwa matatizo kwa mmoja wa wahusika au wote wawili, ni muhimu kutangaza kazi hiyo kwa makubaliano ambayo maelezo yote yamewekwa. Mkataba ndio msingi wa kukopesha pesa. Inabainisha mipaka ya umri. Ni lazima ieleweke kwamba muundo huu wa mkopo ni halali kabisa, lakini tu baada ya kusainiwa na wahusika wote wenye nia inakuwa muhimu kisheria.

Vipengele

Ili mkopo usio na riba kutoka kwa mwanzilishi uwe halali na sahihi, ni lazima makubaliano yafanywe kwa maandishi. Sheria ya sasa inabainisha wazi haja ya kuandaa makubaliano kwenye karatasi. Ikiwa mtu anaomba kampuni pesa za kutumia kununua nyumba, anaweza kupokea kiasi kinachopokelewa kutoka kwa faida ya jumla. Bila shaka, unapaswa kulipa kodi kwanza. Kwa njia, katika nchi yetu, mara nyingi mkopo wa muundo huu hutolewa kwa wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura. Ni motisha na njia ya msaada. Katika biashara zingine, huwakopesha wafanyikazi pesa bila riba ili kuwaweka kwenye huduma kwa muda mrefu iwezekanavyo. Hii inafanywa tu wakati fremu ni ya thamani sana.

Kuhusu istilahi

Je, aina inayozingatiwa ni utoaji wa mkopo kwa mfanyakazi kutoka kwa dawati la pesa, na ni nini ambacho kwa ujumla kimefichwa chini ya dhana ambayo nyenzo hiyo inatolewa? Ili kukabiliana naKwa hili, mtu anapaswa kurejea kwenye uundaji wa sheria zinazosimamia maisha yetu ya kila siku. Kwa mujibu wa sheria, mkopo usio na riba huanzishwa kama uhamisho wa misa fulani ya kifedha kwa mtu kufikia malengo mbalimbali. Wakati huo huo, mfanyakazi si lazima kulipa riba kwa matumizi ya fedha alizokabidhiwa. Mwajiri ana haki ya kuweka asilimia ndogo, lakini haiwezi kuwa kubwa zaidi kuliko kiwango rasmi cha mfumuko wa bei nchini.

Si mara zote mkopo usio na riba kutoka kwa mwanzilishi unaonekana kama pesa. Unaweza kuhamisha mali ikiwa iko katika milki ya biashara. Sheria inataja kiwango cha juu zaidi ambacho hupewa mfanyakazi: mshahara wa chini wa 50 au chini. Pesa zilizopatikana kwa njia hii haziwezi kutumika katika shughuli za kibiashara. Kurejesha pesa kunaruhusiwa katika sehemu na kiasi kizima mara moja. Sheria inaeleza uwezekano wa kulipa madeni kwa tarehe ya awali kuliko ilivyoanzishwa na makubaliano ya awali. Mpokeaji wa pesa analazimika kulipa ushuru kwa kiasi ambacho alipewa. Kampuni haina haja ya kulipa kodi kwa pesa inazopokea kutoka kwa akopaye. Hii ni kutokana na ukweli kwamba hakuna riba ambayo inaweza kuipa kampuni kipengele cha faida.

Yote kwa mujibu wa sheria

Kuna chaguzi mbili za kumpa mtu pesa. Unaweza kumpa kiasi hicho moja kwa moja kutoka kwa mtunza fedha. Chaguo la pili ni uhamisho kwa akaunti ya benki ya mtu. Makampuni mengi ya kisasa kwa muda mrefu yameanzisha mazoezi ya kulipa mishahara kwa kadi ya benki ya walioajiriwa. Ikiwa mfumo ni kama huokwa uamuzi chanya, mkopo pia hulipwa bila kutumia pesa taslimu.

Taratibu zote zinazoambatana na mchakato kama huo zinawekwa na sheria ya sasa. Sheria za jumla za kusindika mchakato moja kwa moja zinaweza kupatikana katika kifungu cha 42 cha kizuizi cha sheria juu ya sera ya ushuru ya serikali. Wakati wa kuhitimisha shughuli, mtu lazima asipingane na vipengele vingine na mahitaji ya Kanuni ya Ushuru. Kwa kuwa mkopo hauambatani na malipo ya riba, ni muhimu kuzingatia masharti ya Sanaa. 809 ya Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi. Sheria haziwekei vikwazo au makatazo yoyote ya uhamishaji wa pesa kwa wafanyikazi bila kulipa riba. Wakati huo huo, ni muhimu kupanga mchakato vizuri na kurekodi kwa uangalifu katika nyaraka za uhasibu.

Maelezo ya kodi

Sheria ya sasa inawajibisha kutunga makubaliano yaliyoandikwa. Mahitaji ya vitendo vya kawaida ni kwamba wakati wa kuunda makubaliano, ni muhimu kurekebisha kwa undani na kwa uwazi, bila kutumia maneno ya utata, kutokuwepo kwa riba kwa ajili ya biashara. Katika kesi hii pekee, kampuni haitalazimika kulipa ushuru baada ya kukopesha pesa kwa mtu.

Kodi ya mapato ya kibinafsi na mkopo usio na riba kwa mfanyakazi zina uhusiano wa karibu, kwani wa pili unajumuisha kiotomatiki wajibu wa kulipa wa kwanza. Pesa inaweza kutumika kununua mali isiyohamishika. Katika kesi hii, mtu binafsi ana haki ya kuomba kwa Huduma ya Ushuru ya Shirikisho au kwa idara ya uhasibu ya biashara ambayo ameajiriwa ili kutoa kupunguzwa kwa mali. Kifungu cha 809 cha kanuni inayodhibiti mahusiano ya kiraia ndani ya nchi yetu inatoa haki ya kuwapa wafanyikazibidhaa au mikopo ya fedha - kwa hiari ya wahusika kuhitimisha makubaliano. Kifungu cha 812 cha seti sawa ya sheria huweka uwezekano wa kupinga makubaliano yaliyohitimishwa. Hii inaruhusiwa tu ikiwa mtu anaweza kutoa ushahidi kwamba hakupokea pesa iliyotolewa chini ya mkataba. Ikiwa kuna matukio yanayothibitisha ukweli huu, tunaweza kuzungumzia kupotea kwa uhalali wa mkataba.

Kuhusu masharti

Ili kuhitimisha kwa usahihi makubaliano yaliyowekwa kwa mkopo usio na riba, lazima kwanza utathmini ikiwa hali ya kifedha ya biashara, kimsingi, inaruhusu utoaji wa pesa kwa mtu chini ya mpango kama huo. Inakuwezesha kutoa pesa ikiwa bidhaa, fedha ambazo mtu anaomba zinaelekezwa kufikia lengo maalum. Pesa zote zinazotolewa kwa njia hii lazima zirudishwe ndani ya masharti yaliyokubaliwa mapema na kuwekwa katika makubaliano. Katika baadhi ya matukio, baadhi ya nyenzo za nyenzo hutolewa. Hali ya kurudi kwake itakuwa uhifadhi wa hali ya awali. Ukweli huu umebainishwa katika mkataba uliowekwa kabla ya uhamisho wa bidhaa.

Sheria zinathibitisha ukweli kwamba mwajiri hana haki ya kumtaka mtu amlipe riba ya deni. Ukweli wa uhamisho wa fedha lazima urekodi. Kwa hili, mkataba huundwa, risiti inatolewa. Ikiwa kuna kusudi fulani maalum ambalo pesa hutolewa, mtu ana haki ya kutumia kile alichopokea tu na kwa ukali juu yake. Haruhusiwi kutumia pesa kwa kitu kingine chochote. Gharama zozote za mtu wa tatu niukiukaji wa masharti ya makubaliano.

Tufanye makubaliano?

Sheria zilizoorodheshwa zinalingana na Sanaa. 809 ya Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi na kanuni nyingine zinazosimamia utaratibu wa kutoa fedha kwa wahitaji. Viwango hivi ni vya msingi. Wakati wa kuhitimisha makubaliano, lazima waongozwe nao ili karatasi rasmi ikidhi sheria. Katika kila kesi ya mtu binafsi, kunaweza kuwa na haja ya ziada, vitu maalum, kutokana na upekee wa ushirikiano kati ya mwajiri na mfanyakazi. Katika kesi hii, vifungu vya ziada vinaweza kuongezwa kwa makubaliano. Kanuni kuu ya kuanzisha marekebisho ni uratibu wao na matakwa na kanuni za sheria zilizowekwa katika nchi yetu.

Hatua kwa hatua na kanuni

Ili kila kitu kiwe halali na halali, ni muhimu kuandaa makubaliano ya kurekebisha mkopo usio na riba. Kwa ujumla, mchakato mzima wa kutoa pesa kwa mtu kwa makubaliano unaweza kugawanywa katika hatua kadhaa mfululizo. Kwanza, mtu huchota maombi, hutuma kwa mmiliki wa kampuni. Katika maandishi ya hati, mtu anaomba kiasi fulani, akifafanua sababu ambazo anahitaji pesa. Ni muhimu sana kutaja hasa ni kiasi gani cha fedha ambacho mtu anahitaji. Mkuu hukagua ombi na kufanya uamuzi juu yake. Ikiwa inageuka kuwa chanya, mfanyakazi anaitwa kwenye mkutano ili kukubaliana juu ya masharti na masharti ya kuhitimisha makubaliano. Mtu anayewajibika hutayarisha nyaraka zinazohitajika zinazoambatana na mchakato wa kukopesha pesa.

Wakati wa kuandaamakubaliano, inahitajika kurekodi katika hati habari ya kibinafsi kuhusu mtu anayeomba pesa, na data ya jumla ya biashara inayopeana pesa iliyoombwa. Mkuu au mfanyakazi mwingine ambaye amekabidhiwa jukumu kama hilo husaini makubaliano, hurekebisha ukweli wa kusaini kwa kuweka muhuri wa biashara. Huu ni utaratibu rahisi kiasi, hasa katika kesi wakati usimamizi hauna chochote dhidi ya kutoa pesa kwa watu walioajiriwa.

Fiche za uhasibu

Ili utaratibu uweze kupangwa kwa usahihi, na ili kampuni isikiuke sheria na kanuni, ni muhimu kujua jinsi machapisho yanapaswa kuwa katika hali kama hiyo. Utoaji wa mkopo lazima uonekane katika rekodi za uhasibu. Wiring ya kwanza: D73.1 K50. Inakuwezesha kurekebisha ukweli kwamba mtu alipokea fedha, na msingi wa hii ilikuwa makubaliano ya kutoa fedha kwa mkopo. Ikiwa iliamuliwa kuhitimisha makubaliano na accrual ya riba ndani ya kiwango cha refinancing, uchapishaji unapaswa kupangwa kwa fomu D73.1 K 91.1. Ikiwa hatua hii itapuuzwa, haitawezekana kuwasilisha rasmi mkopo kama usio na riba. Baada ya kushughulika na shughuli zilizowekwa kwa utoaji wa mkopo, inafaa kulipa kipaumbele kwa ulipaji. Inaundwa kama D50, D51 K73.1.

Ikiwa utoaji halisi wa pesa na kampuni umewezekana, basi tunazungumza kuhusu wafanyikazi wa thamani, mfanyakazi anayewajibika ambaye ni muhimu kwa kampuni. Hili linahitaji idara ya uhasibu kushughulikia machapisho yote kwa uwajibikaji, kwani uumbizaji usiofaa wa mchakato utasababisha matatizo na miundo ya kodi. Na isiyo sahihishirika la mchakato wa uhasibu, kampuni italazimika kulipa kodi, licha ya ukweli kwamba mpango huo ni wa bila riba.

Kuhusu matokeo na kodi

Katika kesi ya mkopo usio na riba kwa mfanyakazi, matokeo ya kodi yanazingatiwa kuwa mazuri hasa, kwa kuwa kazi ikifanywa kwa usahihi, kampuni haipaswi kulipa kodi. Hii ni kwa sababu ya ukosefu wa faida kwa sababu ya riba - haipo. Mfanyakazi, kwa upande wake, anapokea mapato, kwa sababu anaokoa kwa malipo ya riba, ambayo itabidi kuhamishiwa kwa taasisi yoyote ya mkopo ya mtu wa tatu. Ipasavyo, sheria zinatoa hitaji la kulipa ushuru kwa mapato ambayo anapokea kwa kukopa pesa kutoka kwa kampuni anayofanyia kazi. Ushuru wa mapato ya kibinafsi hutumiwa kuhesabu na kurasimisha mzigo wa ushuru. Kodi - 13%. Jukumu la kukata kodi ni la wakala wa ushuru, ambayo ni, biashara ambayo mtu huyo ameajiriwa. Kampuni hiyo hiyo ni mtu anayehamisha pesa kwa mtu. Kampuni lazima izuie viwango vya ushuru kutoka kwa mishahara. Kiwango cha juu kinachoruhusiwa cha kubaki ni nusu ya mapato ya kila mwezi ya mtu.

Pesa ni za nini?

Ili mkopo usio na riba kwa mfanyakazi utolewe ipasavyo, unahitaji kuzingatia madhumuni ambayo pesa hizo zinalenga kutumika. Mtu kama huyo lazima aonyeshe katika maombi, ambayo inauliza kutoa fedha katika deni. Mara nyingi katika mazoezi, watu huomba pesa kununua nyumba au gari. Unaweza kuuliza kampuni kwa mkopo ili kuwa na fedha kwa ajili ya matibabu ya ugonjwa nadra aukupokea elimu katika taasisi ya elimu ya juu. Unaweza kuomba pesa kwa ajili ya likizo ikiwa unapanga kusafiri nje ya nchi yako ya asili, pumzika baharini.

Mara nyingi, makubaliano ambayo hurekebisha mkopo usio na riba kwa mfanyakazi huwa na maelezo ya kina jinsi na mahali ambapo mtu huyo atatumia pesa alizotengewa. Biashara humpa mtu mkopo, bila kulazimika kulipa riba, mkopo uliolengwa. Mpango huu unalazimisha kutumia kila kitu kilichopokelewa madhubuti kwa kile mtu aliuliza hapo awali. Mwajiri anaweza kupokea taarifa rasmi juu ya matumizi ya fedha kwa madhumuni na mahitaji mengine. Takwimu kama hizo ni sababu za kutosha za kukomesha mapema kwa makubaliano. Katika hali hii, wasimamizi wa biashara wana haki ya kudai kutoka kwa mtu huyo kurejesha kila kitu anachodaiwa kabla ya muda uliokubaliwa.

Sheria za muundo

Ili kupata mkopo usio na riba, mfanyakazi anahitaji kujaza ombi. Inatumwa kwa kiongozi. Kwa kuandika, tumia karatasi ya A4 bila maandishi ya ziada. Kona ya juu ya kulia, wanaandika jina kamili na kichwa cha nafasi ya kichwa, kisha jina lao na nafasi. Jina la hati (maombi) limewekwa katikati. Hii inafuatwa na kizuizi kikuu, ambacho ombi la mkopo limeandikwa. Hapa wanaandika hasa ni kiasi gani kinachohitajika, kwa madhumuni gani kitatumika, katika kipindi gani kitarejeshwa. Masharti ya kurejesha mkopo usio na riba pia yamewekwa hapa.

Mfanyakazi anaweza kubainisha, kwa mfano, kwamba atarejesha kila kitu mara moja wakati tarehe ya mwisho itakapofika.itafikia mwisho, au kwamba italipa sehemu fulani ya mkopo uliopokelewa kila mwezi. Wakati wa mwisho ni kutia saini na kuweka tarehe ya hati.