Meneja wa jiji - huyu ni nani? Majukumu ya Kazi

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-01-09 14:16

Kulingana na sheria, iliyoanza kutumika Januari 1, 2006, sio tu mtu aliyechaguliwa, lakini pia mtu "aliyeajiriwa" anaweza kuwa mkuu wa usimamizi wa jiji. Meneja kama huyo hufanya kazi chini ya mkataba.

Msimamizi wa jiji ni mtu aliyeteuliwa kwa nafasi ya mkuu wa usimamizi wa jiji. Mkataba umesainiwa kwa muda ulioanzishwa na hati ya utawala wa jiji. Kiongozi kama huyo huchaguliwa kwa msingi wa mashindano. Mkataba unaweza kuhitimishwa kwa angalau miaka miwili.

Masharti kwa mgombea

Nafasi ya meneja wa jiji inaashiria kuwepo kwa haki na wajibu ambao unahusishwa na kupitishwa kwa maamuzi ya jiji zima. Ili kiongozi wa baadaye afanye kazi yake kwa ufanisi iwezekanavyo na kuwa na manufaa kwa somo la eneo alilokabidhiwa, lazima atimize mahitaji fulani.

Muhimu Zaidi:

• kuwa na haki ya kuchaguliwa na kuchaguliwa;
• umri zaidi ya 25;
• elimu ya juu ya ufundi;miaka 3 ya uzoefu wa kazi katika nyadhifa za manispaa au jimbo au katikanafasi za uongozi katika serikali au utumishi wa manispaa;
• marejeleo chanya kutoka kwa kazi za awali;
• maarifa ya sheria za kikanda na shirikisho;
• uwepo wa hitimisho kutoka kwa tume ya wataalam wa serikali kwamba inawezekana kutimiza majukumu rasmi ya mkuu wa utawala juu ya utekelezaji wa mamlaka ya serikali, ambayo yanahamishiwa kwa vyombo vya kujitawala kwa sheria.

Kushikilia shindano

Miadi hutanguliwa na shindano. Meneja wa jiji huchaguliwa kulingana na utaratibu uliowekwa na baraza la uwakilishi la manispaa.

Majukumu

Jukumu kubwa hufanywa na msimamizi wa jiji. Mkuu wa utawala anadhibiti mchakato huu.

Majukumu ambayo msimamizi wa kandarasi lazima atekeleze yanaweza kutofautiana, lakini mengi yao ni sawa kwa miji yote ya Urusi.

Majukumu ya Kazi ni pamoja na:

• uchapishaji wa maazimio yaliyoshughulikiwa kwa utawala wa jiji kuhusu masuala hayo ya umuhimu wa ndani;
• utoaji wa kanuni zinazohusiana na utekelezaji wa mamlaka fulani ya serikali yanayohamishwa kwa serikali za mitaa;
• utoaji wa maagizo yaliyoelekezwa kwa usimamizi wa jiji kuhusu upangaji wa utendakazi wa utawala wenyewe;
• kuchukua hatua za kuhakikisha na kulinda maslahi ya manispaa katika shauri la madai, vyombo vya dola na mahakama ya usuluhishi;
• maendeleo ya rasimu ya bajeti, rasimu ya programu, pamoja na mipango ya maendeleo ya kijamii na kiuchumi;
• usimamizi na uondoaji wa makadirio ya mapato na matumizi ya utawala wa jiji;
• kutatua masuala na kupanga sera ya ushuru ya jiji;
• usimamizi wa masuala ya mali ya jiji, mpango wa manispaa, uchumi wa miji;
• uteuzi na kuondolewa ofisini kwa wafanyakazi wa utumishi wanaoripoti kwake.

Inaripoti

Meneja wa jiji ni mwajiriwa ambaye anabeba jukumu kubwa sio tu kwa uongozi wa juu, ambao umefanya makubaliano naye, lakini pia kwa jiji zima na wakaazi wake.

Katika suala hili, analazimika kuripoti kila mwaka juu ya matokeo ya shughuli zake kwa Halmashauri ya Jiji.

Aidha, sheria inadhibiti kwa uwazi shughuli zinazoruhusiwa za msimamizi. Kwa hivyo, hana haki ya kujihusisha na shughuli za ujasiriamali na aina yoyote ya biashara.

Shughuli kuu

Msimamizi mpya wa jiji anateuliwa kwa wadhifa au mkataba unaongezwa na mfanyakazi ambaye amekidhi maombi yote - haijalishi. Jambo muhimu ni kwamba kwa hali yoyote, shughuli ya mtaalamu itahusishwa na pointi fulani.

Shughuli kuu ni:

• kutii kanuni na matakwa ya usimamizi wa jiji;
• kuzingatia kanuni za ndani, kanuni za adabu;
• utimizo wa kanuni zote za kazi za ofisi;
• fanya kazi ya kuzingatia malalamiko, rufaa, barua, maombi, mapendekezo, hati nyingine zinazokuja kwa utawala;
• kuchakata hati kutoka kwa vyama, raia, mashirika, biashara au taasisi kwa njia ya kielektroniki au ya mdomo na maandishi;
• mpangilio wa matukio muhimu yanayoambatana na utendakazi wa tuzo;
• maandalizi ya miradi ya kuwasilisha kwa ajili ya tuzo;
• kutayarisha jedwali la utumishi, kuendeleza muundo wa shirika, ufuatiliaji wa kufuata mipango iliyoandaliwa;
• kutoa udhibiti, pamoja na ushiriki katika utayarishaji wa mipango kazi ya utawala wa jiji;
• kazi na uratibu wa kazi ya usafirishaji wa jiji;
• andaa mikutano inayohitajika, ikijumuisha na ushiriki wa meya;
• utaratibu wa shughuli za vyombo mbalimbali vinavyoundwa wakati wa kampeni za uchaguzi;
• msaada kwa tume za uchaguzi;
• Akizungumza kama mwenyekiti wa tume ya masuala ya makazi, hifadhi ya wafanyakazi, tume ya uokoaji, usambazaji wa bidhaa na utendaji wa kazi au utoaji wa huduma kwa utawala.

Hata nyakati kama vile ukuzaji wa nembo za jiji, uchapishaji na utayarishaji wa zawadi ni jukumu la msimamizi.

Maingiliano

Kufanya kazi kama meneja wa jiji kunahusisha kuingiliana na baraza wakilishi la manispaa, ambapo anaripoti na kuripoti.

Ikiwa ndaniKatika jiji, mpango umeandaliwa ambao meya na meneja wa jiji wanashiriki, basi wa kwanza katika hali hii ni mkuu wa jiji, mwanasiasa anayesimamia jiji. Meya anawasiliana na Halmashauri ya Jiji la Manaibu. Majukumu yake ni kiwakilishi.

Meneja wa jiji ndiye mwigizaji. Anawajibika kwa hali ya sasa katika huduma za makazi na jumuiya, nishati, na usafiri. Kazi zake ni pamoja na kuandaa kazi husika ya uchumi wa jiji, utekelezaji wa bajeti na usimamizi wa mali ya manispaa.

Katika kazi yake, meneja anaongozwa na Katiba ya Shirikisho la Urusi, hati na sheria, Mkataba wa jiji, pamoja na kanuni za maadili na maadili.

Kwa ufichuaji wa siri za serikali, taarifa za kibinafsi za raia au taarifa nyingine ambazo ni za siri, zinawajibika kwa mujibu wa kanuni zilizowekwa na sheria.

Faida za nafasi

Nafasi ya Meneja wa Jiji ina manufaa kadhaa.

Nyuso muhimu zaidi:

• masharti ambayo yanatumika kwa mwombaji, toa kiwango fulani cha watahiniwa;
• mkataba, ambao unahitimishwa na mfanyakazi, umeainishwa kwa uwazi na bila mamlaka isiyoeleweka;
• Uteuzi wa mgombeaji kwa misingi ya shindano hauhitaji gharama za kifedha za kiasi sawa na kinachohitajika ili kuandaa mchakato wa uchaguzi;
• endapo mfanyakazi hafanyi kazi yake au hajakidhi mahitaji, anaweza kufukuzwa kazi, na mashindano ya kuchukua nafasi yanaweza kufanyika.tena;
• mkuu wa majeshi hatalazimika kutekeleza majukumu ya sherehe;
• msimamizi lazima awe mtu wa siasa kabisa na asiyependelea upande wowote katika kufanya maamuzi;
• ukipata uzembe wa mfumo mpya, unaweza kurejesha mfumo wa usimamizi wakati wowote hadi toleo la awali, tukio kama hilo halitahitaji gharama za ziada, na udhibiti utapita mikononi mwa meya.

Malipo

Msimamizi wa jiji sio tu jukumu kubwa, lakini pia ni zawadi inayostahili. Ikiwa mfanyakazi anafanya kazi zake kwa mujibu wa kiwango kinachotarajiwa, na matokeo ya kazi ni ya juu na yana mwelekeo mzuri, basi malipo yanafanywa chini ya vitu kadhaa, ambayo kila moja ina kiasi na zero kadhaa.

Malipo yanajumuisha:

• mshahara;
• ada, ambayo inadaiwa kila mwezi kwa wafanyikazi wa huduma za manispaa;
• huduma ndefu kuongezeka;
• malipo ya kila mwezi;
• ada za ziada kwa kufanya kazi na taarifa fulani ambayo ni siri ya serikali;
• bonasi za kukamilisha kazi ngumu na muhimu hasa;
• msaada wa nyenzo na malipo ya mara moja unapoenda likizo.

Dosari

Kama kila uamuzi, mabadiliko ya mfumo mpya wa usimamizi huambatana na uhakiki wa sifa na ukosoaji. Kwa kuzingatia upendeleo, uteuzi wa meneja wa jiji unaweza kuleta hasara fulani.

Alama hasi zinaweza kuwa:

• msimamizi siokulingana na idadi ya watu;
• mfanyakazi hajahusishwa na mipango ya muda mrefu;
• meneja ni dhahiri anamtegemea gavana na baraza la jiji ambalo lilianzisha uajiri wake;
• migogoro mara nyingi hutokea na wakuu wa tawala.

Tajiriba nchini Urusi

Kwa mara ya kwanza duniani, nafasi ya meneja anayesimamia jiji chini ya mkataba ilionekana mwaka wa 1908 katika mji wa Staunton nchini Marekani.

Mnamo Oktoba 2003, agizo lilitolewa katika Shirikisho la Urusi ambalo liliruhusu aina hii ya usimamizi wa mkataba. Kufikia 2009, kulikuwa na zaidi ya manispaa 9,000 ambazo zilitumia mfumo kama huo wa serikali.

Katika hatua hii nchini Urusi, mbinu hii inatumika katika miji ifuatayo: Tyumen, Kurgan, Perm, Tula, Priozersk, Murmansk, Barnaul, Nizhny Novgorod, Yekaterinburg, Chelyabinsk, Norilsk, Blagoveshchensk, Orenburg, Orel, Tambov., Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk, Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, Asbest, Efremov, Serpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.