Decathlon: hakiki za kazi na bidhaa

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Maoni kuhusu Decathlon ni ya manufaa kwa waajiriwa wote wanaotaka kuanza kufanya kazi katika kampuni hii. Hii ni kampuni maarufu ya Ufaransa inayojishughulisha na utengenezaji, ukuzaji na uuzaji wa bidhaa za michezo kwa zaidi ya 70 za michezo. Kampuni inamiliki chapa ya biashara ya jina moja, na vile vile karibu chapa thelathini zinazohusika na michezo fulani. Hasa, michezo ya raketi, baiskeli, wapanda farasi, siha, uvuvi, uelekezi, voliboli, gofu, kandanda, kutembea, kuogelea, rollerblading, kupanda, karate, uwindaji, kuteleza, kupiga makasia, kuteleza nje ya nchi, raga, mpira wa vikapu, sailing.

Kuhusu kampuni

Maoni kuhusu Decathlon ni tofauti sana. Wacha tuanze na ukweli kwamba hii ni kampuni inayojulikana ambayo ilianzishwa mnamo 1976 na Michel Leclerc, ambaye alifungua duka kuu la kwanza la bidhaa za michezo karibu na Lille. Dhana yake ilikuwa kuweka chini ya paa moja bidhaa bora katika suala la ubora na bei kwa wanariadha kutoka michezo mbalimbali na yoyotekiwango - kutoka kwa wataalamu hadi wasioimarishwa.

Nje ya Ufaransa, duka la kwanza lilifunguliwa miaka kumi baadaye. Njia iliyo chini ya chapa hii ilionekana huko Dortmund, Ujerumani. Kampuni iliingia katika soko la Uhispania mnamo 1992 na imekuwa ikifanya kazi nchini Uingereza tangu 1999.

Katika mwaka huo huo, Decathlon ilinunua MVP Sports, msururu wa maduka ya bidhaa za michezo ya Marekani, ikiingia katika soko la Marekani. Hata hivyo, kampuni haikuweza kuhimili mashindano hayo nje ya nchi, na baada ya miaka michache ilisimamisha maendeleo yake nchini Marekani.

Kampuni sasa inamilikiwa na familia ya Mullier. Mkurugenzi Mtendaji ni Michel Aballea na Rais ni Mathieu Leclerc.

Fanya kazi katika eneo nchini Urusi

Decathlon ilionekana nchini Urusi mnamo 2006. Duka la kwanza la chapa hii lilifunguliwa huko Moscow. Kwa sasa, tayari kuna maduka 53 ya chapa hii kote nchini.

Ni Moscow pekee kuna maduka 16. Mmoja wao yuko Khodynsky Boulevard, 4.

Maduka mengine yanaweza kutembelewa kwa:

• Mtaa wa Kirovogradskaya, 13a.
• st. Svyatoozerskaya, 1A na wengineo.

Duka tano hufanya kazi huko St. Petersburg, mbili kila moja - huko Ufa, Krasnodar, Samara, Nizhny Novgorod, na katika idadi kubwa ya miji, duka moja kila moja. Masilahi ya Decathlon yanawakilishwa kwenye soko la Urusi na Oktoblu. Hii ni kampuni ya hisa iliyo wazi, ambayo ni kampuni tanzu yake.

Ni vyema kutambua kwamba mtengenezaji wa Kifaransa sio tu kufungua maduka katika nchi nyingine, lakini pia huendeleza.kutolewa kwa bidhaa chini ya chapa yako mwenyewe. Kwa mfano, kwa sasa kuna kiwanda cha kutengeneza nafasi zilizoachwa wazi kwa viatu vya juu kwa viatu nchini Ukraine, na buti za ski na ski zenyewe zinazalishwa Yaroslavl.

Ni kampuni ya Decathlon ambayo sasa ni mmoja wa wafadhili wakuu wa klabu ya soka ya Dynamo kutoka Bryansk, inayoshiriki Ligi ya Soka ya Kitaalamu

Vipengele vya bei

Kampuni inasisitiza kuwa iko tayari kuwapa wateja wao baadhi ya bei za chini zaidi sokoni. Hii inafanikiwa kutokana na ukweli kwamba Decathlon sio tu muuzaji wa kawaida ambaye hununua kwanza kwa wingi na kisha kuuza bidhaa zake, lakini pia amekuwa akijishughulisha na uzalishaji wake na muundo wa bidhaa tangu miaka ya 1980. Waanzilishi wa kampuni hiyo hapo awali walitaka kuunda bei pinzani, ili bidhaa za michezo ziweze kumudu bei nafuu kwa walio wengi.

Huko Decathlon, katika mlolongo wa bidhaa kuelekea kwa walaji, walifanikiwa kuondoa wapatanishi wawili mara moja, jambo ambalo hufanya nafasi maalum kuwa nafuu zaidi kuliko katika maduka mengine ya michezo.

Ubora

Aidha, kampuni inabainisha kuwa wanatilia maanani zaidi ubora wa bidhaa, ambayo ni mojawapo ya vipaumbele vikuu katika kazi. Bidhaa zote zinakidhi mahitaji ya usalama, zimejaribiwa katika hali halisi. Wateja wenyewe wana nafasi ya kutathmini ubora wa bidhaa, ikiwa inapokea chini ya nyota mbili kati ya tano iwezekanavyo, uzalishaji wake umesimamishwa mara moja, hutolewa kutoka kwa mauzo katika nchi zote ambazoofisi za mwakilishi wa kampuni ziko wazi.

Barua pepe za kawaida huwapa wateja bidhaa zenye angalau nyota tatu. Na ikiwa kasoro itagunduliwa na mteja yeyote, watabadilishana kwa tabasamu au kurudisha gharama kamili ya bidhaa. Iwapo kutakuwa na matatizo na bidhaa, wawakilishi wa Decathlon huwasiliana na mtumiaji, ili kupata maelezo na maelezo yote.

Thamani

Kama kampuni nyingi kuu, Decathlon ina taarifa ya dhamira na maadili. Hasa, kampuni imejitolea kukuza maendeleo ya mara kwa mara na endelevu ya wafanyikazi. Wanatoa bidhaa zao wenyewe kwenye soko, kwa kutumia aina mbalimbali za mauzo. Yote hii inaruhusu kampuni kuwa mshiriki anayehusika katika maisha ya kijamii na kiuchumi ya mikoa hiyo ambayo makampuni ya biashara ya mtandao yanawakilishwa. Kipaumbele ni kuunda thamani endelevu kwa wateja, wafanyakazi, washirika na wanahisa wote.

Kampuni inashiriki katika shughuli za hisani na kijamii, ambazo zina msingi wake.

Nchi zote ambapo kampuni hii ina uwepo zimeunda utamaduni dhabiti wa ushirika kulingana na maadili kadhaa muhimu. Hili ni jukumu na nguvu.

Kila mfanyakazi anajua kuwa kuwajibika kunamaanisha kuwa na uwezo wa kuchukua hatua na kujitegemea kufanya maamuzi ambayo yanaweza kutekelezwa kwa muda mfupi. Wafanyakazi wanaweza kutambua umuhimu wa maamuzi haya kuhusiana na wateja na timu yenyewe.

Nishati- sehemu nyingine ya mafanikio. Shughuli kali, vivacity, nguvu - hizi ni kanuni zinazoongoza wafanyakazi. Hii inaruhusu wafanyakazi wote, bila ubaguzi, kufikia matokeo, kwa kuwa mtazamo mzuri na nishati huja kwanza katika maisha yao. Hawa ni wakereketwa wa kweli ambao wanathamini sana ubunifu na uvumbuzi, kujitahidi kwa maendeleo na maendeleo.

Programu Affiliate

Wateja wengi katika Decathlon wanavutiwa na mpango wa washirika uliotengenezwa, ambao huwaruhusu kuokoa pesa. Ana idadi kubwa ya faida zisizopingika.

Wateja wamealikwa kupata asilimia ya kila agizo linalolipiwa, wanaweza kufahamiana na bidhaa mpya kutokana na mabango yanayosasishwa mara kwa mara, pamoja na viungo muhimu vinavyohusu mada ya michezo.

Kuna bonasi - hizi ni viwango vya mtu binafsi vilivyoongezwa kwa wale wanaopata matokeo bora.

Kwa maswali yote, mteja anaweza kuwasiliana na huduma ya usaidizi kila wakati, ambayo iko tayari kutatua tatizo tata zaidi. Takriban bidhaa zote huja na dhamana ya miaka miwili na sera ya kurejesha ya siku 365.

Bidhaa

Wanunuzi wanapaswa kuzingatia uhakiki wa bidhaa katika Decathlon. Mara nyingi unaweza kupata maoni kwamba hadi asilimia 90 ya bidhaa katika duka hili ni ghali sana, lakini haina maana kabisa.

Mkusanyiko wa majira ya baridi una uteuzi mkubwa wa viatu. Kwa kuzingatia hakiki, buti ndaniDecathlon inaweza kuvutia watu wengi. Kwa mfano, buti za watoto kwa kupanda kwa majira ya baridi zinaweza kupatikana kwa rubles elfu moja na nusu tu. Bei ya wanaume huanza kutoka rubles elfu mbili kwa jozi. Kwa kuongeza, katika sehemu hii kuna uteuzi mkubwa wa ukubwa na mifano. Ukadiriaji wa mtumiaji - angalau nyota nne kati ya tano zinazowezekana. Katika ukaguzi wa Decathlon wa nguo na viatu vya watoto, wazazi daima husisitiza kwamba kuna kitu cha kuchagua.

Zinauzwa viatu vya bei ghali zaidi, ambavyo kwanza=vimeundwa kwa ajili ya wanariadha wa kitaalamu na waliobobea. Kwa mfano, buti za barabarani na kwa safari katika eneo la milimani hugharimu rubles elfu kumi. Wateja katika hakiki zao za viatu vya Decathlon wanasema kuwa hizi ni buti salama na za starehe, zinazofaa kwa kusonga katika eneo la milimani lisilo sawa. Wana mtego wenye nguvu, usaidizi sahihi, usio na maji. Kwa kuondolewa kwa ufanisi wa unyevu na uvukizi - bitana kutoka kwa ngozi. Nyenzo ya juu ni 60% ya ngozi ya bovin, iliyobaki ni mpira wa polyester na butadiene. Pekee - 60% ya mpira wa butadiene, iliyobaki - acetate ya vinyl na copolymer ethilini.

Kulingana na maoni, buti katika Decathlon zinaweza kupatikana kwa pesa kidogo sana. Kwa mfano, rubles elfu tatu ni mfano wa kike wa kupanda kwa miguu kwenye aina yoyote ya ardhi mbaya wakati wa baridi.

Inapendekezwa kuweka joto kwenye baridi kwa koti yenye chapa. Kwa mujibu wa kitaalam, Decathlon inatoa uteuzi mkubwa wa nguo za nje kwa hali ya hewa yoyote na msimu wowote. Punguzo la watotoUnaweza kununua koti ya ski kwa rubles elfu moja tu. Chaguo la gharama kubwa zaidi katika kitengo hiki ni koti ya ski ya freeride ya wanaume, ambayo itakugharimu rubles elfu 17. Hili ni vazi la nje la kitaalamu kwa wanariadha wanaoweza kuivaa mwaka mzima.

Kwa kawaida, maduka hutoa uteuzi mpana wa viatu vya kukimbia. Kulingana na hakiki, sneakers katika Decathlon ni ya ubora wa juu na kwa pesa kidogo. Kwa mfano, viatu vya tenisi vya wanaume vinaweza kununuliwa leo kwa punguzo kwa rubles 800 tu.

Kutoka kwa ofa kwa wataalamu, inafaa kuangazia viatu vya kukimbia vya wanaume kwa rubles elfu 11.

Kazi

Leo, ofisi ya mwakilishi wa kampuni nchini Urusi pekee inaajiri takriban wafanyakazi elfu tatu, ambao wengi wao wanapenda sana michezo katika ngazi ya kitaaluma au ya kitaaluma. Kila siku wanafanya michezo kufikiwa na wanunuzi wengi zaidi.

Kati ya nafasi zilizo wazi katika kampuni kwa sasa, nafasi za mkuu wa sekta ya biashara, mtaalamu wa vifaa na meneja wa idara ya mauzo zinapaswa kuchaguliwa.

Kwa mfano, mtaalamu wa vifaa anaweza kutegemea mshahara wa rubles elfu arobaini kabla ya kukatwa kwa ushuru wa mapato ya kibinafsi. Atapewa kazi ya wakati wote na ratiba rahisi, wakati uzoefu wa kazi hauhitajiki. Mtahiniwa anatarajiwa kuwa na elimu ya juu katika usimamizi wa ugavi au ugavi, pamoja na uwajibikaji, uwezo wa kustahimili mafadhaiko.

Anayesimamiaitajumuisha mwingiliano na ghala, kupanga mtiririko wa bidhaa ndani ya duka, kusimamia na kusambaza hesabu, kupanga na kupokea bidhaa, kufanya kazi na viashiria vya kiuchumi, kuingiliana na wateja, orodha.

Masharti ya kazi ni kama ifuatavyo: bonasi ya kila mwezi ya hadi 20% kwenye mauzo, wiki ya kazi ya saa 40, fidia ya michezo, punguzo la 20% kwa bidhaa za Decathlon, ajira rasmi, bima ya ziada ya afya, vijana na timu ya wabunifu, mafunzo ya mafunzo mbalimbali ya kujiendeleza kitaaluma, fursa ya kuwa mbia baada ya siku ya kwanza ya kazi.

Msimamizi wa sekta ya biashara anaweza kutegemea mshahara wa rubles 40,000 kwa mwezi. Ana matarajio ya kazi (fursa ya kwenda kwa mkurugenzi wa duka katika miaka miwili), mfumo wake mwenyewe wa ushauri na mafunzo. Inahitajika kufanya kazi na wanunuzi, kutekeleza na kuandaa sera ya kibiashara, kuunda jamii ya michezo. Mahitaji mengine kwa mwombaji ni pamoja na: uteuzi wa anuwai ya bidhaa za michezo, mafanikio na upangaji wa viashiria vya uchumi, uuzaji wa bidhaa za michezo, usimamizi wa timu.

Uzoefu wa mfanyakazi

Katika maoni yao kuhusu Decathlon, wafanyakazi wanabainisha idadi kubwa ya pointi chanya. Ninapenda sana wafanyikazi rafiki, ratiba ya kazi inayoweza kunyumbulika.

Kampuni ina mfumo uliofikiriwa vyema wa ujumuishaji wa wafanyikazi katika kiwango cha awali. Kulingana na wafanyikazi,Kuna faida nyingi za ziada zinazowangoja kazini huko Decathlon, kutoka kwa usaidizi wa kifedha kwa kuzaliwa kwa mtoto hadi fidia kwa ununuzi wa bidhaa. Wafanyakazi pia hutolewa kwa ushiriki katika matukio ya ushirika na michezo. Katika hakiki za kazi huko Decathlon, wanaona kando mtazamo wa uaminifu sana kwa makosa ambayo washika pesa hufanya kwenye malipo. Hasa mwanzoni, hakuna faini za kibabe zinazoletwa.

Hasi

Wakati huo huo, ni lazima isemwe kuwa kuna hakiki nyingi hasi za wafanyikazi kuhusu Decathlon. Wengi hukatishwa tamaa wanapotarajia kufanya kazi katika kampuni ya kiwango cha Ulaya wanapotuma maombi ya kazi. Kwa kweli, Decathlon ina matatizo yote sawa na makampuni mengine mengi ya kibinafsi katika soko la ndani. Uongozi unajaribu kwa kila njia kuwapa wasaidizi kazi nyingi iwezekanavyo, huku ukijitahidi kutolipa ziada kwa muda wa ziada.

Katika maoni kutoka kwa Decathlon, wafanyakazi wanabainisha kuwa mfumo wa nyongeza wa mishahara hauna uwazi kabisa. Kimsingi, wafanyikazi walio karibu na menejimenti pekee ndio wanapaswa kutegemea posho. Rasilimali watu haithaminiwi. Mfumo wenyewe umejengwa kwa namna ambayo wafanyakazi wachanga na wasio na uzoefu wanasadikishwa tu juu ya uwepo wa roho ya timu, inayowachochea kufanya kazi kwa watatu au wanne, wakati wengine wote hawafanyi chochote.

Maoni kuhusu Decathlon yanasisitiza mauzo ya juu sana katika idara ya mauzo, kwani wengi hawapendi ratiba na mtazamo kama huo kwao wenyewe.kuhimili.