2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41
Katika miaka ya hivi karibuni, taaluma ya keshia imebadilika sana kutokana na maendeleo ya teknolojia ya mtandao na uchumi kwa ujumla. Sasa yeye ni mtaalam wa kifedha ambaye anasimamia akiba ya pesa ya biashara. Hajishughulishi tu katika kupokea na kutoa pesa, lakini pia kuhamisha dhamana, kusindika kadi za plastiki za benki. Katika makampuni mengine, ni muhimu pia kukabiliana na fedha za elektroniki. Mara nyingi, wataalamu hawa huchanganya taaluma kadhaa kwa wakati mmoja, na kutekeleza majukumu ya ziada.
Mahitaji kwa mtunza fedha
Waajiri wanathamini sana waombaji ambao wanaweza kusambaza mawazo yao na kuzingatia. Kwa kuwa kazi hii inahusiana na mawasiliano na watu, mfanyakazi lazima awe mwenye urafiki, mwenye urafiki na pia awe na uvumilivu mzuri wa mfadhaiko.
Mbali na sifa za kibinafsi, wafanyikazi mara nyingi huhitajika kuwa na uwezo wa kutumia kompyuta ya kibinafsi na programu maalum.usalama. Wafanyakazi lazima waweze kufanya shughuli za fedha, kudumisha nyaraka zinazohitajika. Pia kuna msisitizo juu ya uzoefu wa kazi. Katika baadhi ya makampuni, wafanyakazi pia wanatakiwa kujua Kiingereza na kuwa na elimu maalum.
Masharti ya jumla
Mtaalamu anayekubalika kwa nafasi hii ni mtekelezaji wa kiufundi. Ili kupata kazi hii, mwombaji lazima awe amemaliza elimu ya awali ya ufundi au sekondari. Katika kesi ya pili, mfanyakazi pia atahitaji kupata mafunzo maalum.
Mara nyingi, waajiri hawahitaji uzoefu wa kazi. Mkurugenzi wa kampuni au mkuu wa idara ambapo keshia ameajiriwa anaweza kukubali au kumfukuza mfanyakazi kwenye nafasi hiyo.
Maarifa
Maelezo ya kazi ya mtunza fedha yanachukulia kuwa mfanyakazi lazima awe na ujuzi fulani, asome hati zote za usimamizi za shirika zinazohusiana na shughuli zake, na awe mjuzi wa aina za uwekaji hati za benki na pesa taslimu. Ni lazima ajue kwa uwazi sheria zinazohusiana na kufanya kazi na pesa taslimu na dhamana, ikiwa ni pamoja na kukubalika, utoaji, uhifadhi na uhasibu.
Maelezo ya kazi ya mtunza fedha yanadokeza kwamba anajua jinsi hati za risiti na matumizi zinavyotayarishwa, ni viwango vipi vilivyowekwa vya pesa taslimu kwenye dawati la pesa katika kampuni. Mfanyakazi analazimika kuelewa jinsi ya kuhakikisha usalama wa maadili ya kampuni, jinsi ya kuweka kitabu cha pesa, na kuandaa hati za uhasibu. Aidha, katika yakemaarifa yanapaswa kujumuisha sheria za kutumia teknolojia ya kompyuta na kompyuta ya kibinafsi. Ni lazima ajue misingi ya sheria za kazi, kanuni za ndani za kampuni, kanuni ya ulinzi wa kazi na shirika.
Kazi
Majukumu ya keshia ni pamoja na utekelezaji wa shughuli zinazohusiana na upokeaji, uhasibu na uhifadhi wa rasilimali za kifedha na mali muhimu. Anapaswa kufuatilia usalama wao kulingana na sheria zote zinazozingatiwa katika shirika. Isitoshe, mfanyakazi anajishughulisha na makaratasi na kupokea fedha taslimu na dhamana, ambazo huwalipa wafanyakazi kama mishahara na bonasi.
Pia hulipa gharama za usafiri na nyinginezo za kampuni, hudumisha kitabu cha fedha, ambacho hujazwa kwa misingi ya fedha zinazoingia na zinazotoka, upatanisho wa salio halisi la kiasi hicho na data kutoka kwa rekodi za uhasibu. Keshia huandika noti ambazo zimechakaa kwenye orodha na kuzihamisha kwa mamlaka maalum ili kuzibadilisha.
Majukumu
Majukumu ya keshia ni pamoja na kuhamisha pesa kwa watoza, kutunza rekodi za fedha, lazima ashughulikie kwa uangalifu maadili aliyokabidhiwa na kufuata sheria zote ili kulinda na kuhifadhi mali za kampuni dhidi ya wavamizi. Zaidi ya hayo, mfanyakazi anauarifu usimamizi wake mara moja kuhusu hali yoyote ambayo inaweza kutishia usalama wa maadili aliyokabidhiwa kazini.
Ni muhimu sana mfanyakazi aelewekwamba chini ya hali yoyote maelezo muhimu ya kazi yake yanapaswa kufichuliwa kwa mujibu wa maagizo ya usalama ya keshia. Taarifa za siri ni habari kuhusu uhifadhi wa fedha, lini na wapi zinatumwa, zitasafirishwa chini ya hali gani, jinsi usalama wa kampuni unavyofanya kazi, kengele na maagizo ambayo mfanyakazi hupokea kwenye dawati la pesa. Aidha, majukumu ya mfanyakazi ni kufanya kazi binafsi kutoka kwa wasimamizi wa juu.
Haki
Maagizo juu ya ulinzi wa kazi kwa keshia huchukulia kwamba, akiingia katika nafasi hii, mfanyakazi ana haki fulani. Anaweza kufahamiana na maamuzi ya miundo ya usimamizi wa juu ambayo huathiri moja kwa moja shughuli zake.
Pia ana haki ya kuwapa wakubwa kufanya kazi ambayo itasaidia kufanya shughuli zake ziwe na ufanisi zaidi na kamilifu. Mfanyikazi mwenyewe au kwa niaba ya msimamizi wake anaweza kuomba habari na hati kutoka kwa wafanyikazi wa idara zingine, ikiwa hiyo inahitajika kwa utendaji wa majukumu yake. Pia ana haki ya kudai kutoka kwa wakubwa wake kumpatia usaidizi wa moja kwa moja katika kutimiza wajibu aliokabidhiwa au kupewa.
Wajibu
Maelezo ya kazi ya mtunza fedha yanapendekeza kwamba mfanyakazi anaweza kuwajibishwa chini ya sheria za sasa za nchi ikiwa anafanya kazi yake isivyofaa au hatatii sheria za kampuni. Anaweza pia kuvutiwa ikiwa alikiuka Sheria ya Kazi, Utawala au Jinaikanuni wakati wa kutekeleza majukumu yao ya kazi.
Atawajibishwa kwa kutoa taarifa za siri na kukiuka siri za biashara. Ataadhibiwa ikiwa uharibifu wa nyenzo unasababishwa kwa kampuni kwa kosa lake, kwa mujibu wa sheria za sasa za Kanuni ya Kazi. Pia anawajibika kwa usalama wa maadili aliyokabidhiwa. Mfanyakazi pia anawajibika kuzidi uwezo wake na kutumia hadhi yake kwa malengo binafsi.
Hitimisho
Hapo juu ni maagizo ya kawaida kwa keshia, ambayo yanajumuisha mambo makuu na wajibu wa mfanyakazi. Lakini maudhui yake yanaweza kubadilishwa kulingana na ukubwa wa kampuni na ni kazi gani mfanyakazi anapaswa kufanya kwa ustawi wa kampuni, kulingana na usimamizi. Mshika fedha ana wajibu mkubwa, lazima afanye kazi yake kwa uangalifu mkubwa, awe mjuzi wa kumbukumbu za fedha na kusimamia ipasavyo mali za kampuni.
Katika mashirika mengi ya kisasa, washika fedha hushughulika sio tu na pesa na dhamana, bali pia kadi za benki za plastiki, na wakati mwingine hata na pochi za kielektroniki. Kwa hivyo, mfanyakazi lazima awe na ujuzi na ujuzi fulani ili kutekeleza ipasavyo majukumu yaliyoainishwa na maelezo ya kazi ya mtunza fedha.
Ilipendekeza:
Mtunza fedha wa taaluma: mazingira ya kazi, elimu muhimu, wajibu, faida na hasara za kazi
Kampuni yoyote inayokubali malipo kutoka kwa wateja inahitaji mtunza fedha. Ni pamoja na mtaalamu huyu kwamba wageni wa vituo vya ununuzi na maduka ya upishi, pamoja na wateja wa benki na mashirika mengine, wanapaswa kushughulika nao. Haishangazi, taaluma ya cashier inahitajika sana kati ya waajiri wanaowezekana. Anavutia waombaji na mahitaji ya chini ambayo yanatumika kwa nafasi hiyo
Maelezo ya kazi ya mwanasaikolojia - wajibu, maelezo ya kazi na mahitaji
Si kila mtu anajua majukumu ya mwanasaikolojia. Wengi wana wakati mgumu kufikiria kile mtaalamu huyu anafanya. Je, ni mahitaji gani kwa ajili yake katika mashirika mbalimbali. Mwanasaikolojia ana haki gani? Nani anafaa kwa taaluma hii
Maelezo ya kazi ya naibu mhasibu mkuu: wajibu, haki, mahitaji na kazi
Mara nyingi, waajiri huweka mahitaji fulani kwa waombaji wa nafasi hii. Kati yao, moja kuu ni uwepo wa diploma ya kuhitimu kutoka taasisi ya elimu ya juu katika uwanja wa uhasibu na uhasibu. Kwa kuongezea, mfanyakazi lazima awe na uzoefu wa angalau miaka mitano katika uwanja huu
Mfanyakazi wa jikoni: majukumu, mazingira ya kazi, mahitaji ya kufuzu, maelezo ya kazi, wajibu wa kutofanya kazi
Mahitaji ya kimsingi kwa "mfanyikazi wa jikoni" maalum. Ni majukumu na sifa gani ambazo mfanyakazi lazima azingatie ili kupata nafasi katika biashara? Mfanyakazi ana utaalam gani hasa na anafanya kazi gani jikoni
Maelezo ya kazi ya mtunza maktaba. Wajibu na haki za mtunza maktaba
Shughuli za maktaba ni za umuhimu usio na kifani katika maisha ya jamii ya kisasa. Zinafanya kazi kwa karne nyingi, kuhifadhi vitabu na hati zingine ambazo ni ushahidi wa uvumbuzi bora na maarifa yaliyokusanywa. Maktaba huchukuliwa kuwa msingi wa utamaduni wa mwanadamu. Wanasaidia katika utambuzi wa haki za kila mtu kupokea habari na kutumia mafanikio ya ustaarabu. Makala haya yataangazia maelezo ya kazi ya mtunza maktaba, haki na wajibu wake
