Aina ya haiba ya kitaalamu: maelezo, mbinu za uamuzi

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Vijana huambiwa kila mara: tafuta taaluma upendayo. Na maneno haya yatathibitishwa na mtu yeyote kukomaa - ajira tu, ambayo kuna tamaa ya ndani, inakuwezesha kupata kuridhika kutoka kwa kazi, inakuchochea kwa urefu mpya na maendeleo ya kitaaluma. Lakini jinsi ya kuipata? Njia rahisi na ya bei nafuu zaidi ni kuamua aina ya kitaaluma ya utu. Ili kufanya hivyo, unahitaji kupitisha moja ya vipimo rahisi vinavyopatikana leo katika vitabu vya kumbukumbu vilivyochapishwa, mtandao, na maombi ya simu. Wanaweza kutumiwa sio tu na kijana, bali pia na mtaalamu, kwa mfano, mwanasaikolojia wa shule.

Utu na taaluma

Kabla hatujaendelea na aina za watu wanaolengwa kitaaluma, hebu tuzingatie taaluma ni nini katika masuala ya kisaikolojia. Hapa, hukumu za mwanasayansi wa ndani Gurevich K. M. ni za mamlaka. Alisema kuwa taaluma ni shirika lenye lengo na lililodhibitiwa la shughuli za mtu binafsi. Mahitaji anayoweka kwa mtu huweka muhuri katika njia yote ya maisha yake.

Aina moja ya kitaaluma ina sifa ya malengo na malengo ya kawaida, mashartikazi, maisha, njia za kujiendeleza kikazi na kujitambua. Kwa msingi huu, tabia kama hizo za tabia na mawasiliano zinakuzwa, pamoja na masilahi na mitazamo, maadili na mila. Je, hii inaongoza kwa nini mwishoni? Watu wa fani zinazofanana huunda sifa na sifa za kisaikolojia zinazofanana. Taaluma hii pia huathiri ukuzaji wa vipengele fulani vya kumbukumbu, umakinifu, mifumo ya kufikiri n.k.

Utafiti Muhimu wa Wanasayansi

Aina za wahusika wa kitaalamu wamekuwa mada ya utafiti na wanasayansi wengi mashuhuri. Hizi ni pamoja na zifuatazo:

• K. M. Gurevich.
• M. Ya. Basov.
• A. F. Lazursky.
• J. Uholanzi.
• E. Majimaji.
• Le Senn.
• A. Ssondi.
• E. Ro.
• D. Guildford.
• A. A. Bodalev.
• E. S. Chugunov.

Baadhi ya tafiti na uainishaji tutazingatia kwa kina.

Jaribio la Uholanzi

Ufafanuzi unaojulikana zaidi wa aina ya haiba kitaaluma ni Holland (J. Holland), mwanasaikolojia wa Marekani. Jaribio husaidia kutambua sifa za kibinafsi ambazo zitakuwa na athari ya moja kwa moja kwenye shughuli za baadaye za kazi, mwingiliano na timu.

Aina za haiba za kitaalamu kulingana na J. Holland ni aina sita:

1. Uhalisia. Huu ni utu mkali wenye nguvu. Inatofautishwa na tabia ya fujo, kutokuwa na uhusiano katika timu. Inajitahidi kufanya kazi kwenye vitu maalum vya nyenzo. Ni tofautiuwezo bora wa hisabati na ustadi wa gari. Watu katika kitengo hiki ni wahandisi wa ajabu, wajenzi, makanika, wataalamu wa kilimo.
2. Utafiti. Utu huu una sifa ya roho ya msingi ya utambuzi. Huyu ni mdadisi, mbunifu, asili, mtu huru na mawazo ya uchambuzi. Maadili ya kinadharia yatatawala akilini mwake. Inajitahidi kutatua matatizo ambayo yanahitaji kufikiri juu ya kufikirika, juhudi za kiakili. J. Holland anapendekeza kwamba watafiti binafsi wajishughulishe na biolojia, unajimu, fizikia, kemia na sayansi nyingine kamili.
3. Kijamii. Matarajio ya mtu binafsi yanaelekezwa hasa kwa mazingira ya nje. Zaidi anayopenda ni shughuli ya kihisia-moyo na ya kimwili. Mawasiliano hai ya kijamii ni muhimu kwa mtu kama huyo. Hafichi hamu yake ya kufundisha na kuelimisha. Utu una sifa ya uwezo wa matusi uliokuzwa. Sehemu ya shughuli inayotarajiwa kwa watu kama hao ni dawa, elimu, kazi ya kijamii.
4. Kawaida. Na aina hii ya utu ina sifa ya tamaa ya wazi ya shughuli zilizopangwa wazi. Mtu ni kihafidhina, vitendo, anapenda maalum. Amekuza uwezo wa hisabati. Holland inapendekeza kwamba watu wa aina hii wazingatie nyanja ya fedha na uhasibu.
5. Kisanii. Mtu huyu zaidi ya yote anajitahidi kujieleza. Ana hisia wazi, mawazo ya maendeleo na angavu. Mtu huyu ni huru na asilia katika maamuzi yake. Maoni ya umma hayaji kwanza. motor na matusiUwezo wake ni bora. Kwa kawaida, shughuli za ubunifu huonyeshwa moja kwa moja kwa mtu kama huyo - muziki, sinema, ukumbi wa michezo, uwanja wa uandishi, n.k.
6. Inavutia. Kwanza kabisa, utu huu una sifa ya tabia ya mpango. Anavutiwa tu na malengo hayo ambayo anaweza kuonyesha shauku yake, msukumo, nguvu. Mtu huyu zaidi ya yote hujitahidi kutawala na mamlaka, kufikia urefu. Mtu mjasiriamali anajaribu mkono wake katika biashara. Pia, shughuli za kijamii na kisiasa, usimamizi (nafasi za uongozi), sheria zinapendekezwa kwake.

Hizo zote ni aina sita za haiba ya kitaaluma nchini Uholanzi. Mwanasayansi katika uainishaji wake alizingatia sana mazingira ya mtu anayejaribiwa mahali pa kazi ya baadaye. Aliamini kuwa kundi linalomzunguka ni jambo la msingi kwa kazi yenye mafanikio. Kama unaweza kuona, dodoso hukuruhusu kuamua aina ya kitaalamu ya utu kulingana na mambo mengi. Hii ni tabia, ukuaji wa kiakili, hali ya joto, masilahi, na vile vile kiwango cha ukali wao.

Ainisho la majimaji

Mwanafalsafa na mwanasaikolojia wa Ujerumani E. Spranger alipendekeza aina zake za utu kitaaluma. Mwanasayansi pia aligawa wafanyikazi wote katika vikundi sita:

1. Mtu wa kinadharia. Watu ambao wanavutiwa na nadharia badala ya mazoezi. Wanapenda kuchanganua matatizo, kutafuta majibu ya maswali.
2. Mchumi. Kwa mtu binafsi katika nafasi kuu - manufaa nautendakazi wa shughuli za kazi.
3. Mtu mzuri. Huwezi kufikiria kazi ya kila siku bila sanaa, kutafakari uzuri.
4. Mtu wa kijamii. Jambo kuu la tahadhari yake ni watu walio karibu naye. Anapenda kusaidia, kushauri, kufundisha.
5. Mtu wa kisiasa. Anaona maana ya maisha yake katika mapambano ya mara kwa mara, njia ya kufikia urefu usioshindwa, kupata mamlaka.
6. Mtu wa dini. Anajikuta katika maisha ya kiroho.

Ainisho la Ssondi

Tunaendelea kuzingatia maoni ya kisayansi kuhusu aina ya utu kitaaluma. Nafasi ya mwanasaikolojia wa Kiitaliano A. Ssondi inavutia hapa. Katika kuendeleza uainishaji wake, mwanasayansi alitegemea mawazo ya Sigmund Freud. Wakati wa kuchagua taaluma, alizingatia misukumo ya fahamu ya mtu binafsi kuwa ya msingi.

Kwa mtazamo huu, kuna aina nane za haiba:

1. Shoga.
2. Ya kusikitisha.
3. Ya Kimwili.
4. Kifafa.
5. Mfadhaiko.
6. Manic.
7. Catonic.
8. Paranoid.

Kila aina ina sifa zake, pamoja na taaluma zinazopendekezwa kwa ajili yake. Kwa mfano, watu wenye huzuni ni wakatili, watawala, watu wenye fujo, ambao pia wana nguvu za kimwili za kuvutia. Kwao, kazi ya mchimba madini, mkufunzi, daktari wa mifugo, daktari wa upasuaji inapendekezwa.

Ufafanuzi huu wa aina ya mtu kitaaluma haupendwi leo. Baada ya yote, hapa kazi ya baadaye inachukuliwa kuwa jukwaa la kuonyesha mbali na borasifa za fahamu.

Ainisho la Le Senne

Je, kuna tofauti gani hapa na mtihani wa aina ya utu wa Uholanzi? Mgawanyiko huo unategemea sifa za kibaolojia zilizoamuliwa mapema za mtu yeyote. Inaweza kusemwa kuwa aina za kitaalamu za Le Senne huwekwa kwenye daraja la tabia.

Kuna kategoria nane:

• phlegmatic;
• cholerics;
• sanguine n.k.

Ainisho la Lazursky

Vikundi kulingana na A. F. Lazursky vinatokana na mgawanyiko kulingana na vitendo, matokeo ya nyenzo ya shughuli fulani. Mwanasayansi hutofautisha aina zifuatazo za kitaalamu:

• Wanadharia na wananadharia wasiotekelezeka.
• Wataalamu wa Uhalisia.
• Aina zilizochanganywa: kisanaa-kitendo, kisayansi-kitendo, n.k.

Ainisho kwa E. Ro

Mmojawapo wa "washindani" wakuu wa jaribio la Uholanzi la kubainisha aina ya utu kitaaluma ni uainishaji uliopendekezwa na mwanasaikolojia wa Marekani Ann Roe. Ikumbukwe kwamba katika utafiti wake huoni kuwa elimu si taaluma, bali ni shughuli ambayo mtu amejitolea kwa muda mwingi wa maisha yake.

Kulingana na E. Ro, tunaweza kutofautisha vikundi vinane:

1. Huduma. Wafanyakazi wa kijamii wanaofanya kazi katika nyanja ya maisha ya kila siku.
2. Anwani za biashara. Wafanyabiashara, mawakala wa mashirika.
3. Waandaaji. Wakurugenzi, wasimamizi wakuu.
4. Kufanya kazi nje. nimisitu, wavuvi, wafanyakazi wa kilimo.
5. Taaluma za ufundi. Mitambo, wahandisi, wajenzi.
6. Taaluma za kisayansi.
7. Wafanyakazi wa kitamaduni.
8. Wasanii.

Kila kikundi kina sifa ya sifa za wahusika, mitazamo ya kisaikolojia, udhihirisho wa shauku katika mawasiliano, mwingiliano katika jamii.

Utafiti D. Gilford

Kwa kujiamulia kitaaluma, kufahamiana na utafiti wa mwanasaikolojia wa Marekani Joan Gilford ni muhimu sana. Alipata wawakilishi bora wa fani kadhaa ambao waliunda kazi nzuri. Iliyokusanywa na D. Gilford, jaribio la maswali 653 kwa kila mhojiwa lililenga kubainisha ni mambo gani yaliruhusu watu hawa kufikia urefu wa kizunguzungu.

Mwanasaikolojia aligundua kuwa kila taaluma ina "siri yake ya mafanikio". Kwa mfano, waandishi wa habari hawakuweza kufikiria maisha yao bila jamii, walithamini mwenendo wa uzuri. Ujasiriamali, sayansi halisi iliamsha chuki ndani yao. Hawa ni watu wasio na utulivu wa kihisia, hata watu wenye hasira. Hawapendi kupanga maisha yao kwa uwazi, lakini wanapendelea maamuzi yasiyotarajiwa.

Sasa unajua uainishaji maarufu zaidi wa aina za watu kitaaluma. Maarufu zaidi kati yao ni kulingana na jaribio la J. Holland.