Kiasi gani cha malipo ya uzazi kutoka kwa kazi: malimbikizo, masharti ya malipo, saizi

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Kiasi cha malipo ya uzazi kutoka kazini mwaka wa 2019 kinategemea mambo mengi moja kwa moja. Kujua juu yao, unaweza kuondoa uwezekano wa kutokuelewana wakati wa kupokea malipo. Amri ya fidia ya kifedha kwa ujauzito na kuzaa, na wakati huo huo kwa malezi ya mtoto, inahitajika kisheria kwa kila mwanamke kabisa.

Watu wengi hujiuliza ni muda gani wa malipo ya uzazi. Malipo kutoka kwa kazi, ukubwa wao wa mwisho hutegemea kwa kiasi kikubwa juu ya uzoefu wa jumla wa kazi ya raia mwenye bima. Kwa sababu hizi, wanawake wajawazito wanataka kujua kiasi na muda wa hedhi. Kwa wanawake wanaopanga kwenda likizo hivi karibuni, swali la kimantiki hutokea kuhusu kiasi gani cha malipo ya uzazi kutoka kwa kazi.

Misingi

Kila mtu amesikia kuwa hivi karibuni au baadaye akina mama wajawazito huenda kwa likizo ya uzazi. Lakini wanawake wengine wajawazito hawana wazo wazi la kutosha juu ya nini kinahusu. Wao tu kujua nini kinda kama kabla ya kujifungua nabaada ya hapo, huwezi kufanya kazi kwa muda, pamoja na kitu kingine unapaswa kulipa ziada. Kwa kweli, neno "likizo ya uzazi" katika sheria haipo kabisa. Kwa hiyo watu wanaita aina mbili za mapumziko, yaani, mimba na matunzo ya mtoto.

Kulingana na sheria iliyopo, unaweza kwenda likizo ya uzazi siku sabini kabla ya kuanza kwa uzazi na kiasi sawa cha kupumzika baada yao (yaani, siku mia moja na arobaini tu). Pia, siku kumi na sita zaidi zinaweza kuongezwa kwake (na baadaye kulipwa) ikiwa kuzaliwa kwa mtoto ilikuwa ngumu na ngumu. Katika tukio ambalo mama wajawazito wanatarajia mapacha au watatu, basi likizo itaongezeka hadi siku themanini na nne kabla ya kuzaliwa na hadi mia moja na kumi baada yake.

Ni miaka mingapi ya malipo ya uzazi kutoka kazini ni swali muhimu leo.

Masharti ya malipo

Likizo ya uzazi inapolipwa kutoka kazini, tutachambua kwa kina. Akizungumzia kuhusu kipindi cha accrual ya fedha, ni lazima ieleweke kwamba malipo ni kutokana na kuondoka kwa ugonjwa ndani ya siku kumi za kazi. Katika kesi za kupuuza kanuni za sheria, wakati mwajiri hajahalalisha ucheleweshaji, inakuwa muhimu kuunda upya ombi husika.

Iwapo malimbikizo ya pesa yatapuuzwa baada ya hapo, basi unapaswa kuandika taarifa ya madai kwa madhumuni ya kuwasilishwa kwake zaidi kwa mamlaka ya mahakama. Wakati huo huo, ni muhimu kuzingatia ukweli kwamba katika kesi hiyo, kama miaka mingi ya mazoezi ya mahakama inavyoonyesha, hakimu mara nyingi huchukua upande wa mdai, na katika asilimia tisini ya hali.inamlazimisha mwajiri kutekeleza sheria. Kwa hivyo, hebu tujue jinsi malipo ya uzazi kutoka kazini yanavyolipwa.

Je, mwanamke anahitaji kufanya kazi kwa miaka mingapi ili alipwe?

Kila mwanamke mjamzito ana haki ya kutuma maombi ya malipo ya uzazi. Isipokuwa tu ni likizo kuhusiana na ujauzito na kuzaa. Pesa huwekwa kwa ajili ya kipindi cha kabla na baada ya kujifungua, kinachochukua siku mia moja na arobaini za kalenda, na katika tukio la matatizo, kipindi hiki huongezeka moja kwa moja.

Wanawake walioajiriwa rasmi tu kwa kipindi cha ujauzito, pamoja na wale ambao kwa kujitegemea walitia saini makubaliano na huduma ya kijamii kuhusu bima ya hiari, wana haki ya kupokea aina hii ya fidia ya fedha.

Na bado, ni kiasi gani cha uzazi kinapaswa kulipa kazini? Utaratibu wa kuhesabu, unaojumuisha posho ya kila mwezi ya kumtunza mtoto chini ya umri wa miaka moja na nusu, inafanana kabisa na likizo ya ugonjwa. Kwa madhumuni haya, kuzingatia mshahara kwa miaka miwili iliyopita ambayo ilitangulia mwanzo wa ujauzito. Msingi wa kukokotoa ni pamoja na wastani wa kiasi cha mapato.

Ili kupokea kiwango cha juu zaidi cha fidia, inatosha kufanya kazi rasmi miaka miwili iliyopita kabla ya mwanamke kuwa mjamzito. Wakati huo huo, wanawake wote walioajiriwa rasmi, bila ubaguzi, ambao urefu wao wa huduma unaweza kuathiri jumla ya kiasi, wana haki ya kupokea malipo.

Ni kiasi gani cha malipo ya kila mwezi hapo awalimwaka mmoja na nusu?

Je, uzazi hulipa pesa ngapi kutoka kazini kila mwezi? Ikiwa mwanamke anamaliza likizo ya uzazi, likizo ya uzazi inahesabiwa na haki ya kufanya malipo ya kila mwezi hadi kufikia umri wa mwaka mmoja na nusu kwa kiasi cha 40% ya mapato ya wastani yaliyohesabiwa, lakini si chini ya thamani ya chini, kwa mfano:

• Katika kesi ya mtoto wa kwanza - asilimia arobaini ya mshahara wa wastani, lakini si chini ya rubles elfu tatu na mia nane.
• Unapoomba marupurupu ya kumlea mtoto wa pili na waliofuata - rubles elfu sita na mia mbili.

Je, uzazi hulipa pesa ngapi kutoka kazini ikiwa kuna mapacha?

Ni muhimu kuzingatia ukweli kwamba katika kesi ya kuzaliwa kwa watoto kadhaa kwa wakati mmoja, malipo yaliyo hapo juu yanaweza kuongezwa kwa kila mmoja. Kigezo kuu cha kupata ni utoaji wa vyeti vya kuzaliwa kwa watoto wachanga kwa mwajiri, ambayo hutolewa na ofisi ya Usajili. Zaidi ya hayo, inahitajika kuchukua cheti cha kutopokea malipo kwa mzazi wa pili kutoka kwa mwajiri wake wa karibu.

Ukubwa

Kiasi cha awali cha posho ya uzazi na ujauzito kwa wanawake walioajiriwa ni rubles 43,615. Inahesabiwa kulingana na mshahara wa chini. Kiasi hiki kinatumiwa ikiwa mapato ya wastani ya mama ya baadaye ni chini ya mshahara wa chini ulioanzishwa mwaka huu, au wakati kipindi cha bima ya mwanamke ni chini ya miezi sita. Ikiwa mwanamke mjamzito anafanya shughuli zake kwa muda wa muda, basi mshahara wa wastani utakuwaihesabiwe kulingana na muda wa muda wake wote wa kazi.

Masharti ya kupata

Ili kushughulikia malipo ya uzazi yanayohitajika, lazima kwanza utoe likizo ya ugonjwa. Inatolewa kama sehemu ya rufaa kwa kliniki ya wajawazito baada ya uchunguzi na daktari wa uzazi aliyehitimu. Likizo ya ugonjwa inaweza kutolewa na taasisi ambazo zina leseni inayofaa ya matibabu kwa hili.

Kutokana na hili, kama sheria, inafuata kwamba fursa ya kwenda sio tu kwa serikali, lakini pia kwa kliniki ya kibiashara inaruhusiwa. Katika hatua inayofuata, inakuwa muhimu kutoa cheti kutoka kwa mwajiri wa moja kwa moja kuhusu kiasi cha mshahara. Ili kufanya hivyo, unahitaji kuwasilisha ombi kwa idara ya uhasibu mahali pa kazi.

Rejea itatumika katika siku zijazo kwa madhumuni ya kukokotoa na kulimbikiza malipo ya uzazi. Kwa kutokuwepo kwa hati hiyo, kiashiria cha chini cha mshahara kitatumika katika mahesabu. Katika hatua ya mwisho, ni muhimu kuteka maombi sahihi. Inaweza kuandikwa kwa njia yoyote ile inayoonyesha hitaji la kulimbikiza fedha za uzazi kwa mwanamke.

Ni muhimu sana kwa wakati mmoja kutengeneza kichwa cha hati, ikionyesha jina pamoja na herufi kamili za mwanzo na nafasi ya mwombaji, tarehe ya usajili na saini. Ili kuondoa uwezekano wa kukataa, inashauriwa kupakua sampuli ya programu hii kwenye mtandao. Uzazi hulipa muda gani kutoka kazini?

Urefu wa likizo ya uzazi

Kiasi cha usaidizikuhesabiwa kulingana na idadi ya siku zilizotumiwa kwa likizo ya uzazi. Kulingana na agizo lililotolewa na Wizara ya Afya na Maendeleo ya Jamii, likizo yenye malipo ni:

• Katika kesi ya ujauzito wa singleton, siku mia moja na arobaini.
• Katika uwepo wa mimba ngumu ya singleton - hadi siku mia moja na hamsini na sita.
• Kinyume na msingi wa leba kabla ya wakati (kutoka juma la ishirini na mbili hadi la thelathini) - siku mia moja hamsini na sita.
• Wakati wa kuasili mtoto hadi miezi mitatu - siku mia moja na kumi.
• Katika mimba nyingi - siku mia moja tisini na nne.

Msingi wa accrual ni cheti cha kutoweza kufanya kazi, ambacho kinaweza kuchukuliwa katika kliniki ya wajawazito, kuanzia wiki ya thelathini ya ujauzito (kutoka ishirini na nane - na mimba nyingi). Mwanamke wake anahitaji kupelekwa kwa idara ya uhasibu ya biashara kabla ya miezi sita baada ya mwisho wa likizo ya uzazi. Kawaida, cheti cha likizo ya ugonjwa hupewa mwajiri pamoja na maombi ya likizo ya uzazi. Ndani ya siku kumi za kalenda, malipo lazima yahamishwe kwa mpokeaji.

Mapato au ni kiasi gani hulipwa kwa mwanamke kwenye likizo ya uzazi?

Ni kiasi gani cha malipo ya uzazi kutoka kazini ni kila mwezi, ni muhimu kujua mapema. Kiasi cha fedha za uzazi kinahesabiwa kulingana na mshahara wa wastani wa miaka miwili iliyopita. Mshahara ni muhtasari na kisha kugawanywa kwa jumla ya idadi ya siku. Wanachukua muda wa kutoweza kufanya kazi kama sehemu ya likizo inayolipwa ya kila mwaka na amri na watoto wengine. Kwa hivyo, wastani wa mapato ya kila siku huhesabiwa, ambayo yanazidishwa na siku za mapumziko.

Kwahesabu kiasi cha faida mwenyewe, lazima utumie fomula ifuatayo: SDZ (wastani wa mapato ya kila siku) huzidishwa na siku za amri. Jumla ya mapato kwa miaka miwili iliyofanya kazi hugawanywa kwa siku mia saba na thelathini.

Mfano

Inafaa kutoa mfano. Mfanyakazi ataenda likizo Machi 2019. Mnamo 2018, alipokea jumla ya rubles mia nne na thelathini elfu. Likizo ya mwaka ilidumu siku thelathini na moja. Kwa 2019, rubles mia nne elfu na siku thelathini za likizo hutoka. Mapato ya jumla ni 830,000. Mapato ya wastani ya kila siku yanatafsiriwa kwa kiasi cha rubles 1,200. Kwa hivyo, mwanamke kwa siku mia moja na arobaini ya amri atapokea 173,000.

Ikiwa mwanamke hapo awali alikuwa kwenye likizo iliyotolewa ili kumlea mtoto, basi ni wakati wa kufanya kazi pekee ndio unaozingatiwa. Pia, kwa ombi la mama anayetarajia, miaka miwili isiyotangulia amri, lakini iliyofanywa hapo awali, inaweza kuzingatiwa ikiwa hii inathiri kiasi cha faida. Ni kiasi gani hulipwa kutokana na kufanya kazi kwenye likizo ya uzazi, sasa unajua.

Je, wasio na ajira wanalipwa kiasi gani cha uzazi?

Ni aina fulani tu za wanawake wasio na ajira hupokea manufaa ya ujauzito:

• Kwa wanawake waliofukuzwa kazi kutokana na kusitishwa kwa taasisi hiyo. Katika kesi hii, rubles 628 kwa mwezi hutolewa. Unahitaji kuzituma katika idara ya wilaya ya hifadhi ya jamii.
• Wanafunzi wanaosoma wakati wote, ilhali kiasi cha posho ni sawa na kiasi cha ufadhili wa masomo. Wanaitoa katika taasisi ya elimu.
• Wajasiriamali, mawakili na notary za kibinafsi hulipwa kwa masharti kwamba walipe malipo ya bima ya mwaka uliopita. Hati zimetolewa kwa FSS.
• Wahudumu wa kandarasi katika kiasi cha posho cha pesa kilichopokelewa. Kwa malipo na miadi, lazima uwasiliane na eneo la huduma.

Aina zingine

Aina zingine za wanawake wajawazito wasio na kazi ambao hawako chini ya bima ya kijamii ya lazima hawana haki ya kulipwa posho inayofaa. Kwao, faida tu hutolewa, ambayo hulipwa na USZN ya eneo baada ya kuzaliwa kwa mtoto. Je, uzazi hulipaje kutoka kazini baada ya kwenda likizo?

Likizo ya wazazi: pa kwenda?

Ni muhimu kuomba malipo kama haya: kwa wanawake wanaofanya kazi kwa mwajiri, na kwa wanafunzi - moja kwa moja kwa taasisi yao ya elimu. Kuhusu wanawake wasio na ajira, wanahitaji kwenda kwa mamlaka ya ulinzi wa kijamii. Wakati mama aliyetengenezwa hivi karibuni anaamua kwenda kazini, basi, kwa kweli, hatalipwa kwa likizo hii, lakini mtu yeyote wa familia (kwa mfano, baba, babu au bibi) ambaye atamtunza mtoto na kukaa naye. nyumbani kwake.

Ili mwanamke aliye katika hali ya kawaida achukue likizo ya hadi mwaka mmoja na nusu, anahitaji kuandika maombi, na pia kutekeleza idadi ya vitendo vifuatavyo:

• Toa cheti cha kuzaliwa cha mtoto.
• Onyesha vyeti kutoka kwa kazi ya baba kwamba hawapati manufaa ya aina hii.
• Wakati mwingine unaweza kuhitaji cheti cha mapato kutoka kwa kazi ya awali.

Ninahitaji kuchukua likizo lini?

Jambo muhimu ni kwamba ni muhimu kuchukua likizo kuhusiana na kumtunza mtoto ndani ya miezi sita baada ya kuzaliwa. Inafaa kumbuka kuwa kufanya kazi, na wakati huo huo wanawake wanaopata vizuri, wanapokea pesa nyingi zaidi kwa amri hiyo, na hii ni sawa kabisa. Lakini wanawake wasiofanya kazi pia hupokea manufaa fulani.

Aidha, kuna aina nyingine za manufaa katika mfumo wa fidia ya wakati mmoja ya kifedha wakati wa kuzaliwa kwa mtoto (inalipwa kwa wanawake wote ambao wamejifungua). Kwa kuongeza, malipo ya kikanda pia hutolewa, kwa mfano, ikiwa kampuni ilifutwa. Hila zote kama hizo zinapaswa kupatikana katika mfuko wa bima ya kijamii au katika vituo vya huduma za umma. Sasa unajua ni kiasi gani cha malipo ya uzazi kutoka kazini.