FSIN mshahara - ongezeko, vipengele vya kukokotoa na mapendekezo
FSIN mshahara - ongezeko, vipengele vya kukokotoa na mapendekezo

Video: FSIN mshahara - ongezeko, vipengele vya kukokotoa na mapendekezo

Video: FSIN mshahara - ongezeko, vipengele vya kukokotoa na mapendekezo
Video: УКРАЛИ НОЖНИЦЫ ИЗМЕРЕНИЙ у ДЕМОНА! Кукла Чаки и Аннабель в реальной жизни! 2024, Mei
Anonim

Ni mshahara gani hutolewa kwa wafanyikazi wa Huduma ya Magereza ya Shirikisho huko Moscow na miji mingine ya Urusi mnamo 2019? Wakaguzi walio na madaktari na wafanyikazi wengine wanapata pesa ngapi? Leo, jamii inajali sana uhalifu mkubwa pamoja na uwezo wa wenye mamlaka kuuzuia. Kwa hivyo, inachukuliwa kuwa inafaa kuunda muundo ambao unasimamia maswala ya utaratibu na usalama, tunazungumza juu ya Huduma ya Magereza ya Shirikisho.

FSIN na majukumu ya wafanyikazi wa shirika hili

Kazi za kimsingi za wafanyikazi hawa ni pamoja na, kwanza kabisa, kudhibiti utekelezaji wa hukumu ya korti, pamoja na kuhakikisha kuwa washukiwa au wafungwa wanasalia katika hali ifaayo ya kutengwa na jamii kuu. Kwa hivyo, karibu wafanyikazi wote wa magereza na mahali pa kunyimwa uhuru hufanya kama wafanyikazi wa Huduma ya Magereza ya Shirikisho, hata hivyo, wakati huo huo, vitengo hivi rasmi pia vinahusika katika miundo mingine. Miongoni mwa mambo mengine, kazi za huduma husikainajumuisha vitendo vifuatavyo:

ongezeko la mshahara fsin
ongezeko la mshahara fsin
  • Zoezi la kudhibiti watu walio katika majaribio.
  • Kulinda wafungwa katika maeneo ya kizuizini dhidi ya uholela hata kidogo, pamoja na kuhakikisha haki zao.
  • Msafara wa maonyesho.
  • Kutekeleza marekebisho ya kijamii ya raia walioachiliwa kutoka maeneo ya kunyimwa uhuru.

Kama unavyoona, kazi za muundo huu ni tofauti kabisa, lakini la msingi kabisa ni hitaji la kuhakikisha udumishaji wa mshtakiwa mahali pa kunyimwa uhuru. Na hii ina maana kwamba wafanyakazi wote wa Huduma ya Magereza ya Shirikisho lazima wawe tayari kimwili.

Ni mabadiliko gani yanangoja Huduma ya Kitaifa ya Magereza mwaka wa 2019?

Mbali na mabadiliko katika utaratibu wa kutoa na kukokotoa mishahara, Huduma ya Magereza ya Shirikisho hupanga mabadiliko yafuatayo. Kuhusiana na upangaji upya wa huduma hii, angalau pointi tatu kati ya zifuatazo ziko wazi:

  • Mabadiliko katika wizara inayosimamia yanatarajiwa. Majukumu ya utekelezaji wa hukumu yatahamishwa kutoka Wizara ya Sheria hadi Wizara ya Mambo ya Ndani.
  • Sehemu kubwa ya wafanyakazi watahamishiwa kwenye nyadhifa za kiraia.
  • Hakuna mazungumzo ya kupunguza idadi ya wafanyakazi wa huduma husika. Aidha, idara hii inakabiliwa na upungufu mkubwa wa wafanyakazi. Kwa hivyo, inakusudia kuwavutia wanajeshi wa zamani katika muundo wake pamoja na vijana ambao hawakuhudumu. Na ni dhahiri kwamba bila motisha ya kifedha ya waajiri kama hao, kazi hii haiwezekani.

Wataalam bado hawakubaliani kuhusu mabadiliko ya wizara inayosimamia, hata hivyo, wengi waokukubaliana kwamba mchakato kama huo utakuwa na utata na usiotabirika.

mishahara ya wafanyakazi wa
mishahara ya wafanyakazi wa

Kuongeza mishahara kwa wafanyakazi wa Huduma ya Magereza ya Shirikisho

Je, malipo ya Huduma ya Magereza ya Serikali yataongezwa mwaka wa 2019? Mabadiliko katika hali ya mfanyakazi kutoka kwa jeshi hadi aina ya raia yanahusishwa, kwanza kabisa, na upotezaji wa upendeleo na faida kadhaa. Inajulikana kuwa epaulettes huwekwa tu na wananchi hao ambao wanahusika moja kwa moja katika ulinzi wa wafungwa, na makundi mengine yatakuwa katika nguo za kiraia. Mshahara wa Huduma ya Magereza ya Shirikisho utaongezwa mwaka huu, uwezekano mkubwa, kama ilivyopangwa, tu kwa faharasa ya Oktoba, ambayo itakuwa asilimia nne na nusu.

Kwa madhumuni haya, kulingana na data, bilioni 5.6 tayari zimetengwa. Inafaa kumbuka kuwa katika mwaka uliopita wa 2018, ni 4.4 tu zilitolewa. Kama kwa 2020 ijayo, kiasi cha fedha kwa ajili ya kuorodhesha wafanyakazi kama hao itakuwa angalau milioni 10.4, ambayo ni karibu mara mbili ya 2019- m. Hivyo, kwa hakika kutakuwa na ongezeko la mapato kwa wafanyakazi wa huduma husika, na si tu kwa njia ya fahirisi, bali kutokana na ongezeko la kweli la mishahara yote ya kawaida.

fsin mshahara gani
fsin mshahara gani

Kwa hivyo, swali la mshahara wa Huduma ya Magereza ya Shirikisho inayo leo na kama mshahara huo utaongezwa halifai. Ni wazi tu kwamba ongezeko hilo litatokea, lakini mtu haipaswi kutarajia ongezeko kubwa la wakati mmoja, kwa kuwa kila kitu kitatokea kwa hatua. Ni muhimu kusisitiza kwamba miundo ya kifedha ya serikali ilipewa jukumu ambalofaharasa ya mapato inapaswa kuwekwa katika kiwango kinachozidi kiwango cha mfumuko wa bei wa mwaka.

Nani anaweza kutegemea ongezeko?

Wataalamu wamesisitiza mara kwa mara kuwa muundo unaozingatiwa una mauzo ya juu ya wafanyikazi. Kwa upande mwingine, kuondoka kwa wafanyakazi wenye ujuzi husababisha kuzorota zaidi kwa hali ya sasa, na pamoja na ongezeko la idadi ya kutoroka, makosa ya jinai na kujiua ndani ya kuta za taasisi za kurekebisha. Kuhusiana na hili, iliamuliwa kuongeza mshahara katika Huduma ya Magereza ya Shirikisho kwa wale wafanyakazi wanaovaa kamba begani, kama vile wanajeshi wote.

nyongeza ya mishahara kwa wafanyikazi
nyongeza ya mishahara kwa wafanyikazi

Kuhusu wafanyakazi wanaochukua nafasi zisizo za viwango, mishahara yao itarekebishwa kwenda juu pamoja na wafanyakazi wa shirikisho, yaani, kutakuwa na fahirisi ya 4.3%.

Kwa kuzingatia kwamba madaktari walio na walimu, wanasaikolojia katika safu ya Jeshi la Magereza ya Shirikisho hawako chini ya Wizara ya Afya au Wizara ya Elimu na Sayansi, hawataweza kutegemea nyongeza ya mishahara pamoja na wengine. wafanyakazi wa serikali. Mishahara yao itahesabiwa tena kwa pamoja na wafanyikazi wengine wa huduma ya shirikisho kwa utekelezaji wa adhabu. Hii inatumika kwa kategoria zifuatazo za watu:

  • Walimu wa taasisi za elimu, taasisi ya mafunzo ya hali ya juu, shirika la elimu ya juu, idara ya Huduma ya Magereza ya Shirikisho na kadhalika.
  • Wafanyakazi wa taasisi ya kisayansi na utafiti ya Huduma ya Magereza ya Shirikisho.
  • Madaktari wa taasisi za kinga na afya, na zaidi ya hayo, hospitali za wafungwa, mashirika ya kurekebisha tabia.

Vipengele vya kukokotoa

Mshahara katika Huduma ya Magereza ya Shirikisho unahusisha ongezeko la bajeti ya kuongeza mishahara, umejumuishwa katika rasimu ya bajeti ya shirikisho. Kwa kuongezea, sheria ya sheria inatoa ongezeko zaidi la malipo kwa kiwango kisichopungua mfumuko wa bei:

  • Ongezeko la 3.8% linatarajiwa mwaka wa 2020.
  • Ifikapo 4% 2021 ijayo.

Ni kweli, thamani za mwisho katika vipindi vijavyo zitategemea moja kwa moja kiwango halisi cha mfumuko wa bei, lakini kwa vyovyote vile, ukuaji wa mishahara katika kipindi cha miaka mitatu hautakuwa chini ya asilimia kumi na mbili.

Kuongezeka kwa mishahara ya Shirikisho la Huduma ya Magereza ya Urusi
Kuongezeka kwa mishahara ya Shirikisho la Huduma ya Magereza ya Urusi

Masharti ya nyongeza ya mishahara katika Huduma ya Magereza ya Shirikisho la Urusi

Ongezeko la mishahara kwa wafanyakazi wa mfumo wa uhalifu na utendaji mwanzoni mwa mwaka limepangwa Oktoba. Hiyo ni, robo tatu ya kwanza ya mshahara itabaki katika kiwango sawa. Nyongeza ndogo tangu mwanzo wa mwaka inaweza kupokea na cadets na wakaguzi wadogo ambao mapato yao kwa jumla hayafikii mshahara wa chini. Tangu Januari, mshahara wa chini umeongezeka hadi rubles 11,280. Lakini kama sehemu ya hesabu, malipo ya ziada yanazingatia maadili ya chini ya eneo fulani. Kwa hiyo, wafanyakazi wa mikoa ya kaskazini, ambapo kima cha chini cha mshahara ni amri ya ukubwa wa juu, wataweza kupokea ongezeko kubwa.

Nini huzingatiwa wakati wa kuhesabu mishahara: vipengele vya ziada vya hesabu

Kama ilivyo katika mashirika yoyote ya kijeshi, mshahara wa wafanyakazi wa Huduma ya Magereza ya Shirikisho huainishwa kwa kanuni changamano lakini iliyo wazi ya malimbikizo. Wakati wa kuihesabu, mambo mengi yafuatayo huzingatiwa:

  • Msimamo pamoja nakichwa.
  • Ukuu halisi na sifa za sasa.
  • Mafanikio ya Huduma Maalum pamoja na uadilifu wa wajibu.

Aina ya taasisi ya marekebisho, na wakati huo huo kukaa kwake, huathiri mshahara. Mbali na mishahara mikuu miwili, posho zifuatazo zinatakiwa:

  • Kwa sababu ya hatari na usiri.
  • Mazingira magumu ya kazi.
  • Thamani ya eneo.
  • FSIN ongezeko la mshahara
    FSIN ongezeko la mshahara

Aidha, wafanyakazi wa FSIN hupokea fidia kwa kukodisha nyumba, usaidizi wa kifedha mara moja kwa mwaka na mkupuo wa malipo ya kijamii kwa ununuzi au ujenzi wa kituo cha makazi. Katika suala hili, mshahara katika Huduma ya Shirikisho la Penitentiary kwa wafanyakazi wenye nafasi sawa na cheo inaweza kutofautiana kwa kiasi kikubwa. Kulingana na takwimu, mapato ya wastani katika muundo, kama sheria, ni rubles elfu ishirini na mbili. Na mara tu baada ya hesabu inayokuja ya Oktoba, zinapaswa kuongezeka hadi 22,950. Kisha, tutajua ni kiasi gani cha ufadhili wa eneo hili la shughuli katika nchi zingine.

Ulinganisho wa mishahara na nchi zingine

Bila shaka, nyongeza ya mshahara wa Huduma ya Magereza ya Shirikisho nchini Urusi ni muhimu. Na ingawa mshahara wa jumla wa wafanyikazi kama hao katika Mashariki ya Mbali, na vile vile katika Kaskazini ya Mbali, ni mzuri kwa viwango vya Urusi, katika mikoa mingine huacha kuhitajika. Hii ni kweli hasa kwa wafanyikazi wa kawaida. Kinyume na msingi wa mishahara ya wafanyikazi wa miundo kama hiyo, ikilinganishwa na nchi za Ulaya, takwimu za Kirusi zinaonekanainasikitisha sana.

Kwa hivyo, kwa mfano, huko Poland, mapato ya wastani katika muundo wa utekelezaji wa hukumu, kama sheria, ni karibu $ 900, nchini Ugiriki - mara mbili ya kiasi hiki, nchini Ufaransa - 3600, na nchini Uingereza - hadi 3700. wastani wa mshahara katika Huduma ya Shirikisho ya Magereza ya mfanyakazi wa ndani kama sehemu ya uhamisho kwa sarafu ya Marekani kwa kawaida ni karibu $660.

mishahara ya Huduma ya Shirikisho la Magereza ya Urusi
mishahara ya Huduma ya Shirikisho la Magereza ya Urusi

Hitimisho

Kwa hivyo, watu wachache wangependa kukabiliana moja kwa moja katika maisha yao na shughuli za wafanyakazi wa Huduma ya Magereza ya Shirikisho. Walakini, kazi hii ni muhimu sana kwa kuhakikisha sheria na utaratibu muhimu katika serikali. Kama inavyoonekana, kwa kulinganisha na majimbo mengine katika nchi yetu, eneo hili la shughuli linafadhiliwa vibaya. Katika suala hili, serikali inajaribu kutafuta mbinu za kuongeza mishahara ya wafanyakazi husika.

Ilipendekeza: