Mkurugenzi Mtendaji: majukumu na mahitaji

Orodha ya maudhui:

Mkurugenzi Mtendaji: majukumu na mahitaji
Mkurugenzi Mtendaji: majukumu na mahitaji

Video: Mkurugenzi Mtendaji: majukumu na mahitaji

Video: Mkurugenzi Mtendaji: majukumu na mahitaji
Video: DEMU ALIWA NYUMA HADI KINYESI CHATOKA (ANGALIA VIDEO HADI MWISHO) 2024, Mei
Anonim

Wale ambao wanatafuta kazi, zaidi ya mara moja walikutana na matangazo yenye mshahara mzuri na maneno muhimu "Mkurugenzi Mtendaji anahitajika." Majukumu ya mhusika mkuu katika kampuni yoyote yanaonekana rahisi kwa wengi: wakati mwingine anaonekana ofisini, anahimiza bora zaidi, huwasha moto mbaya zaidi. Na kisha anaondoka mahali fulani kupumzika kwa faida ya kampuni. Kwa kweli, yote haya ni sehemu inayoonekana ya barafu inayoitwa "majukumu ya Mkurugenzi Mtendaji." Kila kitu si rahisi kama inavyoonekana mwanzoni.

Majukumu ya Mkurugenzi Mtendaji
Majukumu ya Mkurugenzi Mtendaji

Bila urembo, mtu mwenye shughuli nyingi zaidi katika kampuni, aliye na utendaji tofauti tofauti na uwajibikaji wa juu zaidi, ni Mkurugenzi Mtendaji. Majukumu yake, kwa kweli, yanachanganya kila kitu ambacho wafanyakazi wengine lazima wafanye, pamoja na wajibu wa shughuli za kila mmoja wao na kampuni kwa ujumla.

Jinsi ya kuwa jenerali?

majukumu ya Mkurugenzi Mtendaji
majukumu ya Mkurugenzi Mtendaji

Kwa njia, Mkurugenzi Mtendaji mara nyingi ndiye mfanyakazi aliyeajiriwa aliyealikwa na mmiliki wa kampuni kwenye wadhifa huu wa juu,kutokana na uzoefu wao na ujuzi wa kitaaluma. Hata hivyo, unaweza "kukua" kwa kiti hiki katika timu yako mwenyewe. Hapa wewe ni meneja, kisha meneja mkuu, muuzaji soko, mkurugenzi wa masoko, mkurugenzi wa maendeleo na, hatimaye, mkurugenzi mkuu. Wakati huo huo, majukumu yako yataongezeka kwa kasi. Hata hivyo, kwa wale wanaotamani kufanya kazi, hii ndiyo hasa inayovutia.

Mkurugenzi Mtendaji. Majukumu

Kwa hivyo, mtu huyu tofauti anapaswa kufanya nini? Majukumu ya kazi ya Mkurugenzi Mtendaji ni wigo mpana sana:

- uongozi wa kampuni katika maana pana na finyu ya neno;

- uratibu wa shughuli za idara zote (na ikiwa kuna matawi na matawi, pamoja na yale yaliyo katika miji na nchi zingine): kutoka kwa uteuzi na uajiri wa wafanyikazi hadi uamuzi wa kuwafuta kazi;

- kufanya maamuzi juu ya kuanzishwa kwa ubunifu fulani / mabadiliko katika kazi / shughuli, n.k.;

- maendeleo ya kampuni kwa usawa na wima (kupanua shughuli, kuboresha ubora wa huduma zinazotolewa, kufungua ofisi mpya na matawi, nk);

- upangaji wa kazi laini na bora ya idara zote;

- ongezeko la mauzo/idadi za mauzo, n.k.;

- udhibiti wa vipengele vya kisheria, kiuchumi na vingine vya kampuni;

- kuwakilisha maslahi ya kampuni katika viwango mbalimbali (kujadiliana, kuhitimisha miamala, kusaini aina fulani za mikataba, n.k.);

SamoNi wazi kwamba vipengee vyote vilivyo hapo juu ni muhtasari mfupi tu wa majukumu ya kazi ya Mkurugenzi Mtendaji, na kila moja inaashiria orodha ya kina ya majukumu.

Mkurugenzi Mtendaji anapaswa kujua nini?

majukumu ya Mkurugenzi Mtendaji
majukumu ya Mkurugenzi Mtendaji

Majukumu ya Mkurugenzi Mkuu yanaashiria uwepo wa idadi ya maarifa, ujuzi na uwezo. Kulingana na maalum ya shughuli za kila kampuni fulani, orodha hii inaweza kutofautiana, lakini mahitaji ya msingi yanabaki sawa kwa maeneo yote. Mkurugenzi Mtendaji anahitaji kujua:

- sheria na mfumo wa udhibiti unaohusiana na upeo wa kampuni, pamoja na masharti ya jumla;

- sheria ya kodi, mazingira, kazi;

- kanuni za serikali ya shirikisho, kikanda na serikali za mitaa, kwa njia moja au nyingine zinazoathiri eneo ambalo kampuni inafanya kazi;

- maalum ya uzalishaji (utoaji huduma) ambayo kampuni inahusika;

- sehemu ya soko husika, pamoja na sekta zinazohusiana;

- mbinu ya kudhibiti michakato ya uzalishaji na isiyo ya uzalishaji;

- mbinu ya usimamizi wa wafanyakazi.

Na pia kuwa na uzoefu wa kutosha katika nyadhifa za uongozi, kuweza kufanya kazi nyingi na kufahamu kwa uwazi kiwango cha uwajibikaji wao kwa matendo yao yote au kutotenda bila ubaguzi.

Licha ya wingi na aina mbalimbali za kesi ambazo Mkurugenzi Mtendaji anapaswa kuhusika, nafasi hii ni ya kuvutia sana na inaruhusu mfanyakazi mwenye tamaa.tambua uwezo wako kamili, kupata sio tu faida kutokana na kazi, bali pia kuridhika kihisia na kisaikolojia.

Ilipendekeza: