Headhunter ni Headhunter - maelezo ya taaluma, majukumu na vipengele

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Mwindaji ni nani? Anafanya nini? Hii ni taaluma ambayo imeonekana hivi karibuni. Headhunter ni mfanyakazi ambaye majukumu yake ya kazi ni pamoja na kutafuta wagombea wanaofaa wanaokidhi mahitaji ya mteja (mwajiri). Kazi inahusisha kuchagua wagombea bora wakati wa mahojiano ya kazi na kujadili maswali kadhaa kuhusiana na hili. Hii ni aina ya wakala wa ajira ambaye ana mamlaka mbalimbali.

Kichwa

Mwindaji ni nani? Ilitafsiriwa kutoka kwa Kiingereza, neno hili hutafsiriwa kama "wawindaji wa fadhila." Na, kwa kweli, kati ya majukumu ya mwakilishi wa taaluma hii ni kutafuta wataalam wanaofaa zaidi kwa nafasi fulani. Ujuzi mkuu ni uwezo wa kuelewa watu.

Mwindaji wa kichwa kitaaluma ni mwasilianaji mzuri,ambaye anajua jinsi ya kupata uaminifu wa watu. Yeye ni mwenye kushawishi, anayeendelea na mwenye subira kwa wakati mmoja. Headhunter ni mfanyakazi ambaye anatoa hisia ya mtu mwenye akili ambaye anaweza kushughulikia shinikizo. Yeye ni mtu anayenyumbulika, anayeweza kubadilikabadilika na aliyekomaa, vilevile ni mpatanishi mwenye kipawa na ujuzi mzuri wa kupanga na kusimamia.

Mwajiri Mtendaji

A headhunter ni shirika au mtu binafsi ambaye hutoa huduma za kuajiri. Anaajiriwa na makampuni kutafuta watu ambao wanakidhi mahitaji maalum ya mwajiri. Kwa maneno mengine, huyu ni mwajiri mkuu ambaye huchagua wagombeaji kulingana na kiwango cha ujuzi wao, na hivyo kuharakisha mchakato wa kuajiri kati ya mwajiri na mwajiriwa anayetarajiwa.

Kichwa: maelezo ya kazi

• Kukuza na kutekeleza mkakati unaolengwa wa utafiti.
• Utafiti wa wateja wa kampuni, washindani na soko.
• Kufuatilia na kutambua watu wanaotarajiwa kugombea kupitia chaneli mbalimbali.
• Sifa za watahiniwa.
• Kufanya mahojiano ya siri, uthibitishaji wa baadae wa uhalali wa data.
• Kukusanya orodha fupi ya wagombeaji.
• Ufuatiliaji wa mteja na usaidizi wa kuingia.
• Kujua mambo mahususi katika eneo fulani la maarifa (tasnia maalum au nafasi).
• Kazi ya utafiti.

Unatazamia nini kutoka kwa taaluma ya wawindaji?

Kazi kimsingi inategemea ofisi, lakini baadhi ya mikutano na mahojiano ya wateja yanaweza pia kufanyika nje ya ofisi. Headhunter ni mshauri wa ajira ambaye ameajiriwa mahususi na shirika. Anaweza pia kuwa mfanyakazi huru. Kwa hali yoyote, inapaswa kuwa mtaalamu ambaye ana ujuzi wa kitaalam katika eneo fulani. Kusafiri wakati wa saa za kazi kunaweza kuhitajika ili kukutana na wateja. Inawezekana kufanya kazi nje ya nchi ikiwa tunazungumzia sekta ya utalii au makampuni makubwa ambayo yana matawi ya nje.

Majukumu ya Mwajiri Mkuu

• Tatua changamoto za Utumishi kwa kuwavutia na kutathmini watahiniwa wa kazi.
• Kuwashauri watendaji juu ya utumishi.
• Udhibiti wa usafiri na upangaji wa mafunzo kwa vitendo.
• Fanya kazi na vyanzo kama vile taasisi za elimu, mashirika ya ajira na uajiri, vyombo vya habari na tovuti za Intaneti ambazo hutoa taarifa kuhusu waombaji na watu wanaotarajiwa kugombea nafasi fulani.
• Jifunze maelezo ya kazi na uboreshe ujuzi.
• Wavutie wanaotafuta kazi kwa kutuma nafasi za kazi.
• Kubainisha sifa za mwombaji kwenye usaili, kuchambua majibu na kuangalia data.
• Kuandaa usaili wa kazi (ikihitajika, maswali kuhusu usafiri, malazi, milo, kuandamana na kikundi aumgombea binafsi).
• Headhunter inasoma kwa makini na kurejesha na kutathmini waombaji kulingana na mahitaji ya kazi.
• Kuhoji wagombeaji ili kupata seti ya sifa zilizokubaliwa.

Sifa za mtaalamu wa kuwinda kichwa

Taaluma ya wawindaji humaanisha uelewa wa kina wa michakato ya kuajiri, ujuzi bora na kuzingatia hali ya soko, mitindo, mbinu bora. Sifa muhimu ni ujuzi wa biashara, uwezo wa kufanya mazungumzo yenye ufanisi, uwezo wa kufanya kazi na vipaumbele vingi, uwezo wa kutatua matatizo, tamaa na uamuzi, uimara na kujiamini. Uwezo wa kufanya kazi katika timu na ubunifu pia ni muhimu.

Mwindaji ni nani?

Jinsi neno hili linavyotafsiriwa, lililojadiliwa hapo juu. Hebu tuzungumze kuhusu aina gani ya taaluma ni headhunter? Anafanya nini?

Huyu ni mtaalamu ambaye ni mpatanishi kati ya mwajiri na mwajiriwa anayetarajiwa. Kawaida mtaalamu wa kichwa hushughulika na wataalamu wa ngazi ya juu. Ingawa mwajiri wa wastani anatafuta watahiniwa ambao wanatafuta kazi wenyewe, msimamizi hushughulika na wataalam waliohitimu sana ambao tayari wana matoleo mengine mengi ya faida.

Wakati mwingine kazi ya mwindaji wa fadhila ni kuwarubuni wafanyakazi wa thamani sana waje upande wake. Ni jambo gani la kwanza ambalo headhunter hutilia maanani? Kwanza kabisa, juu ya hilohabari ambayo inamtambulisha mwombaji kama mtaalamu wa daraja la kwanza katika uwanja fulani. Uzoefu wa kazi katika utaalam ulioombwa pia unakaribishwa.

Miwili ya kichwa

• Mwanadiplomasia na mwanasaikolojia ni mtu ambaye ana kipawa cha ushawishi na anaona kupitia mtu.
• Muuzaji na mchambuzi - ambaye anauza sio tu bidhaa yake, bali pia chapa ya shirika lake, na pia kuchanganua soko la ajira na mienendo yake ya sasa.
• Mchuuzi na mwasiliani ni mtu anayeweza kushinda akili na moyo wa mtaalamu sahihi kupitia mbinu mbalimbali, zikiwemo zisizo za uaminifu kabisa.
• Mshauri ni yule ambaye pendekezo lake linasikilizwa hata na timu ya wasimamizi, kwa kuwa ni pamoja na kufungua jalada kwa mhusika mkuu ambapo wafanyakazi wa ubora wa juu katika ngazi ya juu wanaundwa.

Headhunter, ikiwa tunazungumza kuhusu mtaalamu wa kweli katika taaluma yake, lazima awe na mfumo wa kufikiri, pamoja na uwezo wa kuchanganua data na kufikia hitimisho linalofaa. Mara nyingi, ni wataalamu katika nyanja ya kiufundi ya maarifa ambao wanakuwa "wawindaji fadhila" bora, tofauti na ubinadamu.

Hata hivyo, ujuzi wa kiufundi pekee hautoshi. Jukumu muhimu linachezwa na intuition, talanta ya mzungumzaji na ufahamu wa kipekee wa mwanasaikolojia. Kwa kuongeza, sifa kuu za kibinafsi za wawindaji wa kichwa zinapaswa kuwa ujasiri, uthubutu, na nia kali. Kwa kumiliki tu safu hii yote ya kijeshi, unaweza kwenda "kuwinda".