Maelezo ya kazi ya daktari mkuu: sampuli, majukumu ya kimsingi na haki

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Tunataka kuamini kuwa maisha yetu tunayaamini kwa wataalam wa kweli, tunaendeshwa kwenye mabasi na madereva wenye taaluma, tunakatwa visu na wastadi wa kweli wa ufundi wao, tunatibiwa na madaktari wa kweli wanaotoa. kila kitu kwa maisha ya wagonjwa wao. Ni nini kinachopaswa kuwa mtaalamu anayeongoza katika kliniki ambapo ulikuja - daktari mkuu? Hili litajadiliwa katika makala haya.

Mganga Mkuu

Huyu ni nani? Je, yeye ni daktari kwa mafunzo, ana haki ya kutibu watu? Na ana haki gani? Majukumu yake ni yapi? Na je maelezo ya kazi ya mganga mkuu ni yapi?

Daktari mkuu katika hospitali ni kama mkurugenzi wa taasisi nyingine yoyote. Maelezo ya kazi ya daktari mkuu wa kituo cha matibabu cha kibinafsi na hospitali ya umma yataelezwa kwa kina hapa chini.

Kuwa kiongozi kunakuwaje?

Hospitali –ni utaratibu mgumu kiasi kwamba ni mgumu sana na kuwajibika kuusimamia. Hiyo ni, huwezi tu kuchukua na kunyongwa kwa daktari mkuu kazi zote za utawala ambazo lazima afanye. Kwa kuongeza, lazima ashiriki katika maisha ya haraka ya hospitali, kuwa mtaalamu sawa na wenzake. Na ili kukabiliana na kazi hii, ambayo haiwezekani kwa kila mtu, ni muhimu kukusanya timu ya watu hao ambao watafuata wazi mahitaji, yaani, timu ya watu wenye nia moja. Hili ni muhimu sana katika kazi, na hasa katika ile ambayo kwa namna fulani imeunganishwa na dawa.

Jambo muhimu zaidi

Kipaumbele cha juu kwa daktari mkuu, bila shaka, kinapaswa kuwa ustawi wa wateja - wagonjwa. Baada ya yote, hii sio tu kampuni nyingine ya kusafiri, lakini hospitali ambapo watu huja kutibiwa, na sio kuwa vilema kwa njia yoyote. Kwa hiyo, wakati wa kufanya shughuli yoyote na kufanya maamuzi, mtu anapaswa kukumbuka hili, na si tu daktari mkuu, bali pia kila mfanyakazi wa matibabu.

Kile daktari mkuu anapaswa kujua

Kwa hivyo, hebu tuende moja kwa moja kwenye orodha ya kile msimamizi wa hospitali anahitaji kujua na kuweza kufanya. Kwa njia nyingine, hii inaitwa maelezo ya kazi ya daktari mkuu wa kituo cha matibabu:

1. Mtu aliye na uzoefu wa kikazi wa angalau miaka mitano anaweza kuwa daktari mkuu.
2. Lazima awe na ujuzi bora wa sheria za nchi yake, unaohusiana na hali mbalimbali zinazoweza kutokea hospitalini.
3. Kiongozi lazima ajue angalau kinadhariakanuni za usafi wa kijamii, kuelewa shirika la huduma za afya.
4. Kuelewa shughuli za kifedha na kiuchumi za biashara yoyote ya afya, ikijumuisha shughuli zilizopangwa pia.
5. Kuwa na mwelekeo wa matibabu ya bima ya bajeti na mahesabu ya kiuchumi.
6. Lazima uelewe sifa, sababu na matokeo ya matatizo yanayohusiana na afya ya umma.
7. Fahamu utaratibu sahihi wa kujaza na kuhitimisha mikataba mbalimbali.
8. Lazima ufanye uchunguzi wa kimatibabu na kinga mara kwa mara ili utenda kazi.
9. Inapaswa kufanya ukarabati wa kijamii wa wafanyikazi wa kliniki na wagonjwa.
10. Daktari mkuu lazima aelewe uchunguzi wa usafi na epidemiological na kuchukua hatua zinazofaa, katika hali ambayo.
11. Inapaswa kukuza maisha yenye afya, kujiepusha na sigara, pombe na dawa za kulevya, na kuendesha elimu ya afya na usafi wa mazingira.
12. Lazima ujue sheria ya kazi na ulinzi wa kazi.
13. Msimamizi lazima ajue kanuni na sheria za kazi, usafi wa mazingira, usafi, tahadhari za usalama na kuhakikisha kuwa zinazingatiwa pia katika zahanati na miongoni mwa watu.

Sampuli ya maelezo ya kazi ya daktari mkuu wa kliniki ya kibinafsi yanafanana na yale ya mtaalamu katika taasisi ya umma.

Wakati wa kutokuwepo kwa mkuu, naibu wake analazimika kufuata maelezo ya kazi. Anachukua jukumu la kliniki na utendaji wa kazi zote, na pia ana haki fulani, ambazo zitajadiliwa baadaye.

Majukumu

Kulingana na maelezo ya kazi ya daktari mkuu wa kliniki, majukumu ya mtaalamu ni:

• Utekelezaji wa usimamizi wa biashara ya huduma za afya kwa mujibu wa sheria ya sasa, ambayo huamua shughuli za mamlaka ya afya na taasisi.
• Uwakilishi wa kampuni ya huduma ya afya serikalini, mahakama, bima na maeneo ya usuluhishi, kulingana na hali.
• Mpangilio wa kazi na hali ya timu yako kutoa huduma za matibabu na matibabu kwa wakati unaofaa, sahihi na muhimu zaidi kwa wagonjwa.
• Kuhakikisha shughuli za matibabu, kinga, utawala na kifedha za kliniki yao.
• Utekelezaji wa uchambuzi wa biashara ya huduma ya afya. Kulingana na takwimu na tathmini ya utendakazi wake, meneja huchukua hatua zinazohitajika ili kuboresha mbinu na mbinu za kazi za taasisi ya matibabu.
• Kagua na uthibitishe kanuni za vitengo vya kimuundo vya hospitali na maelezo ya kazi ya wafanyikazi wake.
• Udhibiti wa utiifu wa mahitaji, kanuni za kazi ya ndani, usalama, ulinzi wa kazi, uendeshaji wa kiufundi wa zana, vifaa na taratibu.

Kama unavyoona, kutii maelezo ya kazi ya daktari mkuu wa kliniki si rahisi kwani inaweza kuonekana mwanzoni. Haitoshi tu elimu ya matibabu. Inahitajika kuwa na uvumilivu mkubwa, ufahamu, kuwajibika kwa maishawagonjwa wao, kuwa na uwezo wa kuwasiliana na watu (ambayo ni muhimu sana kwa kila daktari kuhusiana na hali mbalimbali zinazotokea katika maisha ya wagonjwa), yaani, kuwa na utulivu wa kisaikolojia. Hivi ndivyo kiongozi-mfanyikazi wa afya anapaswa kuwa. Hapo ndipo atakapokuwa mtaalamu wa hali ya juu, mwenye uwezo sio tu wa kutibu watu, bali pia kuandaa timu.

Haki

Mganga mkuu anapaswa kuwa na haki gani? Maelezo ya kazi ya kichwa ni pamoja na sio orodha tu ya majukumu ya mtaalamu. Ndani yao, mahali fulani huchukuliwa na orodha ya haki ambazo mkurugenzi wa matibabu anayo. Mtaalamu kama huyo ana haki ya:

• Omba taarifa muhimu na hati muhimu kutoka kwa wafanyakazi wako.
• Wape wafanyikazi mahitaji ya lazima kukamilisha.
• Kufanya maamuzi kama vile kuwawekea vikwazo vya kifedha na kinidhamu wafanyakazi wa hospitali (wasiotekeleza au kutekeleza vibaya majukumu yao ya kazi) na kuwatuza wafanyakazi (wanaofanya vyema au kupata mafanikio fulani).
• Shiriki katika mikutano, makongamano, sehemu mbalimbali ambapo masuala yanayohusiana na umahiri wa kitaaluma yanazingatiwa.

Hizi ni haki za msingi ambazo, kulingana na maelezo ya kazi ya daktari mkuu wa polyclinic, wasimamizi wanayo. Haki hizi hizi hupitishwa kwa manaibu, ambao hubakia katika majukumu yao wakati wa kutokuwepo kwa uongozi.

Wajibu

Mbali na haki na wajibu,Mkuu wa taasisi za matibabu lazima kubeba wajibu, na makubwa. Kwa nini hasa, tuangalie hapa chini.

Kwa hiyo, mganga mkuu anawajibika kwa:

• Utendaji usio sahihi au kutotekeleza majukumu yao ya moja kwa moja, ambayo yametolewa na maelezo ya kisasa ya kazi ya daktari mkuu wa hospitali - ndani ya mipaka inayodhibitiwa na sheria ya sasa ya leba katika nchi nyingi za CIS.
• Makosa ambayo yalitekelezwa wakati wa shughuli zake rasmi - ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria za sasa za utawala, jinai na sheria za kiraia.
• Kwa kusababisha uharibifu wa nyenzo - ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya sasa ya kazi na kiraia.

Kwa hivyo, ni wazi kwamba jukumu lote la mkuu wa hospitali limepangwa katika ngazi ya kutunga sheria. Daktari mkuu atajibu kwa uzembe wake au nia mbaya mbele ya sheria ndani ya mfumo uliowekwa na hati za udhibiti.

Umahiri

Daktari mkuu, kwanza kabisa, ni mtaalamu aliyehitimu. Wakati huo huo, hii haimaanishi hata kidogo kwamba analazimika kuwafundisha wafanyakazi wapya jinsi ya kutibu watu, kuwapiga sindano, kuwafunga majeraha au kuwapasua wagonjwa.

Anahitaji tu kufahamu vyema masuala haya yote na kuwa na wazo fulani kuyahusu. Mtaalamu analazimika kupata lugha ya kawaida na wafanyikazi wa kliniki ili kuweza kufanya kazi kama timu. Kila mtu amejua kwa muda mrefu kuwa ni kazi ya pamoja tu kwenye vilemakampuni makubwa yenye uwajibikaji mkubwa hukuruhusu kufikia mafanikio na wakati huo huo kudumisha utulivu ndani ya taasisi.

Hii ndiyo siri ya mafanikio ya mashirika mengi ya matibabu. Maelezo ya kazi ya daktari mkuu hutoa kwamba meneja lazima aelewe kile anachotaka kutoka kwa rangi yake ya bluu, na kuwasaidia kufanya kazi katika timu. Kama vile daktari mmoja mashuhuri Aleksey Viktorovich Svet alivyosema: “Haiwezekani kusimamia hospitali bila timu ya watu wenye nia moja.”

Jinsi ya kuwa daktari mkuu

Hutapata algoriti wazi katika sampuli yoyote ya maelezo ya kazi ya daktari mkuu, jinsi ya kuwa mkuu wa biashara kubwa kama hiyo. Walakini, baada ya kuchambua kwa uangalifu majukumu na mahitaji ya mtaalamu huyu, inakuwa wazi ni nini kiongozi kama huyo anapaswa kujua na ni sifa gani za kuwa nazo. Pia ni muhimu sana kufuata miongozo michache:

• Unahitaji kuwa na angalau mawasiliano machache na wafanyakazi na, ikiwezekana, kuyapanga vyema.
• Jifafanulie kwa uwazi ni nini hasa kinahitaji kubadilishwa katika usimamizi wa hospitali.
• Jenga uaminifu sio tu kati ya wafanyikazi wenza, lakini pia kati ya wasimamizi wakuu.

Kutokana na hili inabadilika kuwa si rahisi sana kuwa daktari mkuu.

Maoni kutoka kwa watendaji

Madaktari wakuu wakuu wa Shirikisho la Urusi wanasema nini kuhusu huduma yao?

Wengi wanasema kuwa jambo gumu zaidi katika kazi ya mkuu wa taasisi ya matibabu ni kupata mbinu ya mtu binafsi kwa kila mtu - mfanyakazi, mgonjwa, jamaa.mgonjwa na afisa wa juu au afisa. Kwa kufanya hivyo, ni muhimu sana kutumia uzoefu wote wa kusanyiko na hamu ya kumsaidia mtu. Ni muhimu pia kuwa mwangalifu hasa wakati wa kufanya operesheni au kushauriana na wagonjwa - kosa lolote dogo linaweza kuumiza sio afya ya wagonjwa tu, bali pia sifa ya mtaalamu mwenyewe. Katika hakiki zao, madaktari wakuu wengi hubishana kwamba ni muhimu kujaribu kuwa katika mahusiano ya amani na kila mtu.

Maneno machache kuhusu sifa

Sifa kuu ambazo kila daktari mkuu na mfanyakazi yeyote wa matibabu anapaswa kuwa nazo ni ubinadamu, uvumilivu, subira na ustahimilivu. Unaweza kuitwa kutoka kwenye kitanda chenye joto na kizuri kwa sekunde yoyote, utalazimika kuvumilia zaidi ya usiku mmoja ajali ikitokea.

Wataalamu wanaowajibika zaidi na wanaojiamini pekee ndio wanaostahili kuwa daktari mkuu.

Malengo ya viongozi

Kuwa daktari mkuu si tu kuhusu kutibu watu na kusimamia wafanyakazi. Hii inamaanisha kufikiria juu ya mustakabali wa Urusi yote. Wataalamu wa matibabu wanapaswa kujaribu kuendeleza huduma za afya za ndani ili Shirikisho la Urusi liweze kufikia kiwango cha dunia katika utoaji wa huduma za matibabu. Wakuu wa kliniki wanalazimika kutambulisha teknolojia za kisasa katika taasisi zao, kutumia mbinu za hivi punde kutengeneza dawa za ubora wa juu na zinazoweza kumudu makundi yote ya watu.

Hitimisho

Kama unavyoona, mkuu wa hospitali hapaswi kuweka kikomo cha shughuli zake kwa kufuata maelezo ya kazi. Daktari mkuu analazimika kukuza kila wakati ndanikitaaluma na kibinafsi, ili kuweza kusimamia vyema taasisi ya matibabu aliyokabidhiwa.

Kuwa kiongozi sio tu kuwajibika, lakini pia ni zawadi. Baada ya yote, wakati daktari mkuu ana timu nzuri ya wasaidizi, anapata furaha ya kitaaluma na kiburi. Ni rahisi kwake kufanya kazi na kushinda matatizo yoyote. Ndiyo maana ni muhimu sana kudumisha mahusiano ya kirafiki miongoni mwa wafanyakazi ili kusaidiana na kusaidiana.

Ni salama kusema kwamba kazi ya daktari (na hata zaidi daktari mkuu) ni mojawapo inayotafutwa sana. Haiwezekani kusoma kwa utaalam huu. Unaweza kuwa kiongozi, na mara nyingi anakuwa mtu mwenye kusudi na anayewajibika, mtaalamu ambaye anapenda kazi yake na anayejikita katika kazi yake.