Kiunzi cha bidhaa na miundo iliyoimarishwa ya zege: maelezo ya kazi, majukumu

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Mchoro wa bidhaa na miundo iliyoimarishwa ya saruji ni mojawapo ya nafasi zinazohitajika zaidi katika soko la huduma za ujenzi. Taaluma ya wataalam hawa ina athari ya moja kwa moja juu ya ubora wa bidhaa za viwandani. Maelezo ya kazi ya biashara humsaidia mwombaji kuelewa vizuri kile kitakachohitajika kwake mahali pa kazi.

Masharti ya jumla ya maagizo

Mtafuta kazi ameajiriwa kwa kutoa agizo kutoka kwa mkuu wa kampuni. Kuajiri kunawezekana baada ya mgombeaji kuwasilishwa na mtu aliyeidhinishwa wa wafanyakazi wa shirika.

Nafasi ya kiubunifu ya bidhaa na miundo iliyoimarishwa inahitaji elimu ya ufundi ya sekondari. Waombaji lazima pia wawe na angalau mwaka mmoja wa uzoefu wa kazi. Kiasi cha uzoefu wa kazi kinaweza kutofautiana kulingana na kiwango cha taaluma.

Maelezo ya kazi ya mtengenezaji wa bidhaa na miundo iliyoimarishwa ya saruji pia hutoa mpangilio wa kuwa chini katika utekelezaji wa majukumu ya kitaaluma. Kulingana na waraka huu, mtu aliye na nafasi hii anaripoti kwa msimamizi wa zamu, msimamizi au mtu mwingine aliye na nafasi ya usimamizi katika uzalishaji.

Mwombaji anapaswa kuongozwa na nini?

Katika nafasi yoyote, kuna idadi ya hati na vitendo ambavyo hutumika kama mwongozo mkuu wa mtu katika utekelezaji wa majukumu rasmi. Pia kuna orodha kama hii ya kiunda saruji.

Katika kazi yake, mtu anayeshikilia nafasi hii anaongozwa na:

1. Masharti ya mkataba wa kampuni au shirika.
2. Sheria kulingana na ambayo ratiba ya kazi imewekwa.
3. Maagizo na maagizo yanayotolewa na msimamizi au mkurugenzi wa karibu wa shirika.

Inafaa kukumbuka kuwa maelezo ya kazi pia ni mwongozo wa shughuli za mtengenezaji wa bidhaa na miundo iliyoimarishwa ya saruji. Hii inapaswa kuzingatiwa wakati wa kuandaa maagizo ya kazi na wakati wa kuajiri wafanyikazi.

Mwombaji anapaswa kujua nini?

Wakati wa kuajiri, mwajiri huweka mahitaji fulani juu ya yale ambayo mwombaji lazima ajue kabla ya kuajiriwa. Hii hukuruhusu kuajiri mtaalamu aliyehitimu ambaye ataweza kutekeleza majukumu yake ya haraka bila shida sana.

Zamani ya zege iliyoimarishwabidhaa na miundo inapaswa kujua yafuatayo:

1. Kanuni na kifaa cha kifaa kinachohudumiwa.
2. Masharti ya kanuni za kiteknolojia kwa mchakato wa kuunda bidhaa au muundo.
3. Sheria za kusoma michoro.

Orodha hii pia inajumuisha ujuzi wa mpangilio wa utenganishaji na ukusanyaji wa fomu. Muhimu sawa katika ajira ni kujua jinsi ya kusafirisha ukungu na bidhaa zilizomalizika.

Majukumu makuu ya kitaaluma

Mtengenezaji wa bidhaa na miundo ya saruji iliyoimarishwa ana anuwai ya majukumu ya kitaaluma ambayo yeye hufanya wakati wa kazi yake. Maelezo ya kazi yanabainisha aina zote za kazi zinazohitajika kufanywa kama sehemu ya uzalishaji wa kampuni fulani.

Orodha ya majukumu makuu ya kiunzi cha bidhaa na miundo ya saruji iliyoimarishwa ni pamoja na:

1. Uundaji wa bidhaa changamano za zege.
2. Kusimamia usafishaji, upakaji mafuta na kukunja usakinishaji na ukungu.
3. Kupokea fomu na mipangilio ambayo imechakatwa.
4. Usakinishaji wa vitanzi vya kupachika na sehemu za kuweka.
5. Kuweka vipengee vya kuimarisha mzoga kwa kuongezeka kwa kukunja na kurekebisha katika umbo au usakinishaji katika nafasi iliyotolewa na mradi.
6. Kurekebisha uimarishaji uliosisitizwa karibu na ukungu kwa kutumia jeki au vituo vya mkazo.
7. Kujaza ukungu kwa mchanganyiko wa zege na kuunganisha mchanganyiko.
8. Kusakinisha vifaa vya sauti vya masikioni namsingi.
9. Kuteleza bidhaa.
10. Kupanga maeneo wazi ya uso wa bidhaa iliyobuniwa.
11. Kutenganisha bidhaa zilizo na usafirishaji unaofuata hadi kwenye chapisho la kuchakata au kwenye rafu.

Mbali na shughuli za kazi zilizoorodheshwa hapo juu, majukumu ya mtu anayeshikilia nafasi hii ni pamoja na usimamizi wa mashine zote zinazotumika kuunda bidhaa za saruji. Isipokuwa ni mashine za kutengeneza sauti.

Mifano ya kazi iliyofanywa

Kwa ukamilifu wa maelezo ya kazi, mwajiri anaweza kubandika orodha ya bidhaa ambazo mtahiniwa atalazimika kutengeneza baada ya kuajiriwa. Hii huruhusu mwombaji kuweka pamoja picha kamili zaidi ya kazi ndani ya shirika fulani.

Mifano ya kazi inaweza kuwa:

1. Vita madhubuti vya kuta za ndani au miundo inayofanana na tupu, kuta za kizigeu.
2. Vizuizi vya msingi vilivyo na usanidi rahisi.
3. Jiwe la kando.
4. Ghorofa tambarare na slaba za paa.
5. Tramu, kuweka lami na vibamba vya barabara.
6. Kutua.
7. Lundo linalofikia urefu wa mita 6.
8. Hatua na kukanyaga, walalaji.

Pia, orodha ya bidhaa zinazotengenezwa inaweza kujumuisha nguzo zisizo za cantilever, linta, rafu, nguzo na watoto wa kambo. Orodha hii inaweza kuongezwa na chaguo zingine, kulingana na maalum ya biashara.

Haki za msingi

Mfanyakazi yeyotehaina majukumu tu, bali pia haki. Mtu anayejaza nafasi ya muunzi pia ana fursa fulani wakati wa utendaji wa kazi zake za kitaaluma.

Orodha kuu ya haki za binadamu katika nafasi hii ni:

1. Haki ya kudai muhtasari wa usalama mara kwa mara.
2. Kuwa na maagizo yote, zana, vifaa vya ulinzi vinavyohitajika kwa kazi.
3. Haki ya kudai kwamba usimamizi utoe pesa zote zinazohitajika.

Mtu anayeshikilia nafasi ya molder pia ana haki ya kufahamiana na makubaliano ya pamoja na kanuni za ndani za shughuli za kazi. Orodha kuu ya haki pia inajumuisha kutoa mapendekezo ya kuboresha teknolojia za kufanya kazi. Orodha hii inaweza kuongezwa kwa vipengee vingine vinavyotegemea mahususi ya kazi ya shirika.

Mtengenezaji anawajibika kwa nini?

Kila nafasi hutoa baadhi ya pointi ambazo mtu anayekalia atawajibika. Mfanyakazi aliyeajiriwa kama mbuni wa miundo na bidhaa za zege iliyoimarishwa pia ana jukumu lake mwenyewe.

Mawanda ya wajibu kwa nafasi hii ni pamoja na kushindwa kutekeleza au kutekeleza vibaya majukumu yao ya mara moja ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya kazi. Pia, muundaji anawajibika kwa utovu wa nidhamu uliofanywa wakati wa shughuli yake ya kazi. Makosazinawekwa ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya utawala, kiraia na jinai.

Eneo lingine la dhima ni uharibifu wa nyenzo uliosababishwa. Vikomo vyake vinaamuliwa na sheria ya sasa ya kazi, kiraia na jinai ya nchi.

Hitimisho

Zamani ya bidhaa na miundo thabiti iliyoimarishwa ni nafasi ambayo ina wajibu wake, haki na wajibu wake. Maelezo ya kazi yaliyoandaliwa ipasavyo hukuruhusu kuweka kikomo kwa mduara huu kwa wafanyikazi walioajiriwa na watahiniwa. Pia, hati iliyopitiwa inakuwezesha kuonyesha ni nini hasa kinachohitajika kutoka kwa mwombaji ili kupata kazi katika kampuni iliyokusanya orodha hii. Kwa moder ya bidhaa na miundo ya saruji iliyoimarishwa, ETKS itasaidia msimamizi kuandaa maagizo sahihi.