Maelezo ya kazi ya wakili: vipengele, wajibu na mahitaji

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Mojawapo ya taaluma maarufu katika soko la kazi la leo ni wakili. Inajumuisha anuwai kubwa ya shughuli anuwai, anasoma, anafundisha na kufanya utafiti katika uwanja wa sheria, na pia hutumia maarifa yaliyopatikana katika mazoezi. Wanasheria wanaweza kutumika kama mawakili, waendesha mashtaka, majaji, wachunguzi na washauri.

Kila moja ya taaluma hizi inahusisha sheria na kanuni. Kwa sababu ya ukweli kwamba uwanja wa shughuli za wataalam hawa ni kubwa sana, inawezekana kuainisha wafanyikazi tu kwa kuzingatia mwelekeo wa shughuli zao. Maelezo zaidi yanayoeleweka na ya kina kuhusu kile mfanyakazi huyu anafanya yamo katika maelezo ya kazi ya wakili.

Kanuni

Mtaalamu ambaye amepata elimu ya juu ya sheria na amefanya kazi katika nyanja hii kwa angalau miaka mitatu kama mshauri wa kisheria anakubaliwa kwa nafasi hii. Mkurugenzi Mtendaji pekee ndiye anayeweza kumkubali au kumfukuza kazini. Mfanyakazi huyu anaripoti moja kwa moja kwa Mkuuusimamizi wa kampuni. Wakati wa kutokuwepo kwa mfanyakazi, nafasi yake inachukuliwa na mtu aliyeteuliwa na usimamizi wa juu au msaidizi wake wa moja kwa moja. Kwamba anakubali haki, wajibu na kazi zote inapaswa kuzingatiwa katika maelezo ya kazi ya wasaidizi wa kisheria.

Maarifa

Mfanyakazi anayeomba nafasi ya wakili wa shirika lazima awe na ujuzi fulani, unaojumuisha viwango vyote na nyenzo za mbinu zinazohusiana moja kwa moja na shughuli za uzalishaji na kiuchumi za kampuni. Lazima aelewe kikamilifu wasifu wa shirika, utaalam wa shughuli zake na muundo wa biashara nzima. Anatakiwa kuwa na ujuzi wa sheria za biashara, kiraia, biashara, fedha na matawi yake mengine, kutegemeana na sheria zipi zinahitajika kwa kampuni anakoajiriwa.

Maelezo ya kazi ya wakili wa biashara yanamaanisha kuwa anajua jinai, usuluhishi na sheria ya taratibu za kiraia, jinsi nyaraka za kisheria zinavyoshughulikiwa na viwango vya utayarishaji wake, muundo wa mamlaka, misingi ya utawala na maadili ya mawasiliano ya biashara.. Kwa kuongeza, anahitaji uwezo wa kupanga nyaraka za kisheria na kuweka rekodi zake, kwa kutumia teknolojia za kisasa za habari kwa hili. Pia inachukuliwa kuwa ujuzi wake ni pamoja na uchumi, kazi, usimamizi na shirika la uzalishaji, ulinzi wa kazi, na kadhalika.

Kazi

Maelezo ya kazi ya wakili wa kampuni yanadokeza kuwa anatengeneza nyaraka za eneo bunge,husajili mashirika ya kisheria, hutoa hisa muhimu kwa shirika, hufanya mabadiliko kwenye hati, na pia hufanya kama mratibu wa kutunza rejista.

Mfanyakazi hutengeneza masharti yanayohusiana na kandarasi za ununuzi au utengaji wa mali na kampuni, hudhibiti miamala na hisa za shirika. Mfanyakazi lazima aipe kampuni sheria, nyaraka za kisheria na udhibiti, na pia kudhibiti udumishaji na uhasibu wa hifadhidata kwa ajili ya kuhifadhi hati muhimu, ambazo bila hiyo kampuni haitaweza kufanya shughuli zake.

Majukumu

Maelezo ya kazi ya wakili wa taasisi yanadokeza kwamba analazimika kuwapa wafanyikazi wote wa kampuni, wakati mwingine kibinafsi, vitendo vya kisheria, ambavyo bila hivyo hawawezi kutekeleza majukumu yao. Kwa kuongezea, lazima aangalie uhalali wa nyaraka zote zinazokuja kusainiwa na usimamizi, kuamua aina za uhusiano katika mikataba, angalia miradi iliyopendekezwa kutoka kwa wenzao kwa uhalali, kutatua maswala ambayo yametokea kwenye shughuli za mradi, kutekeleza serikali. usajili na notarization, ikiwa ni lazima. Ni lazima achambue na kuboresha kazi za kimkataba katika idara binafsi na katika kampuni kwa ujumla.

Vitendaji vingine

Maelezo ya kazi ya wakili wa LLC yanadokeza kwamba anazingatia, anaweka rekodi na kutatua masuala ya madai yote yanayotoka kwa washirika, anajaribu kusuluhisha madai yote nje ya mahakama,hutayarisha na kuwasilisha maombi na nyenzo kwa mahakama, huweka rekodi za data zote kuhusu hili na kuwakilisha maslahi ya kampuni katika taasisi za serikali.

Majukumu ya mfanyakazi ni pamoja na utayarishaji wa nyaraka zote, ikiwa ni pamoja na maombi ya shirika kupata leseni ili kuruhusu kuendelea kwa shughuli zake, pamoja na kuendeleza vitendo vinavyoruhusu kampuni kuhifadhi mali. Analazimika kuangalia uhamisho wote, kufukuzwa kazi na adhabu kutoka kwa wafanyikazi kwa uhalali na uhalali wao.

Majukumu mengine

Maelezo ya kazi ya wakili yanapendekeza kwamba wakati wa ukaguzi wa kisheria wa serikali, lazima awasilishe masilahi ya kampuni, akiangalia kufuata kwa urekebishaji na hitimisho la watumishi wa umma, pamoja na uhalali wa kazi ya udhibiti.

Hufanya kazi kama mwakilishi wa kampuni katika mamlaka ya usimamizi, kusuluhisha masuala yanayohusiana na ukiukaji wa sheria ya sasa, na ikiwa kuna ukiukwaji wa watu wanaowakilisha mamlaka ya mamlaka yao, hulinda haki za wafanyakazi wa kampuni. Aidha, analazimika kuwasaidia wafanyakazi wa kampuni hiyo kwa maandishi na kwa mdomo katika utayarishaji wa nyaraka za kisheria.

Haki

Maelezo ya kazi ya wakili huchukulia kwamba ana haki ya kuomba taarifa na nyenzo zozote kuhusu vitengo vyote vya kimuundo vya kampuni anazohitaji kufanya kazi yake. Pia ana haki ya kuwasiliana kwa niaba yake mwenyewe na huduma zote za manispaa na serikali, pamoja na mahakama wakati wa kuamuamasuala ya kisheria, kuwakilisha maslahi ya kampuni na kutoa maelekezo kwa wafanyakazi kuhusu utekelezaji wa sheria na kanuni mpya.

Mfanyikazi akigundua ukiukaji wa sheria katika kampuni, lazima aripoti hili kwa wakubwa wake na kuhakikisha kuwa waliohusika wanafikishwa mahakamani. Mfanyakazi ana haki ya kuhusisha wahusika wengine kupata ushauri wa kisheria, na pia kuandaa mapendekezo na kanuni za kuboresha kazi ya shirika. Mfanyakazi ana haki ya kutoa mapendekezo ya kuboresha kazi yake, na pia kupata nyaraka zote zinazohusiana na tathmini ya utendaji wake. Pia ana haki ya kudai kwamba apewe masharti ya kiufundi na ya shirika yanayohitajika kwa ajili ya utekelezaji wa shughuli zake.

Wajibu

Maelezo ya kazi ya wakili yanadokeza kwamba anawajibika kwa utendakazi usio mwaminifu wa majukumu yake au kupuuza vidokezo vya hati hii. Kwa kuongeza, anaweza kuwajibika kwa ukiukwaji wa utawala, kisheria na uhalifu wakati wa kazi, kwa kuzidi nguvu zake au kuzitumia kwa madhumuni ya kibinafsi, na pia kwa kufichua habari za siri kwa watu wa tatu. Pia anawajibika kwa vitendo vyovyote vilivyosababisha uharibifu wa nyenzo kwa shirika.

Hitimisho

Maagizo kwa wakili yanaweza kutofautiana kulingana na ukubwa na mahitaji ya kampuni anakopata kazi. Lakini hoja zake zote lazima wazingatie kanuni na viwango vya sheria ya sasa ya nchi. Kutokana na ukubwa wa uwezekanowanasheria, kabla ya kuanza kazi, unapaswa kufafanua kwa uwazi ni nini hasa usimamizi unatarajia kutoka kwa mfanyakazi na ni aina gani ya usaidizi wa kisheria wanaotaka kukabidhi.

Bila shaka, kulingana na idadi ya majukumu, mshahara wa mfanyakazi pia utategemea. Kwa kuongeza, ni muhimu sana kuwa mtaalamu katika uwanja wako, kwa sababu kazi duni inaweza kuleta hasara kubwa kwa kampuni.