Mshahara wa likizo huhesabiwaje? Mifano ya hesabu

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Mwaka huu kuna utaratibu uliosasishwa wa kukokotoa fedha za likizo kwa wananchi walioajiriwa rasmi. Haja ya kufanya mabadiliko kwenye mfumo ulioanzishwa hapo awali wa ulimbikizaji wa fedha iliibuka kutokana na kuongezeka kwa idadi ya likizo ambazo huwakomboa watu kutoka kazini.

Maumbo na ukubwa wa likizo

Sheria ya sasa ya kazi inampa kila mfanyakazi haki ya kupata likizo ya uhakika mara moja kwa mwaka. Katika kesi hiyo, mfanyakazi hupokea kiasi fulani cha fedha (malipo ya likizo). Pia, katika kipindi maalum cha kutokuwepo kwa mtu kazini, mahali pake pa shughuli na utaalam hubaki bila kubadilika. Kabla ya kujibu swali la jinsi fedha za likizo zinavyohesabiwa, ni muhimu kukaa juu ya aina za burudani. Taarifa imetolewa hapa chini.

Kuna aina tano za msingi za likizo:

• kutegemea mara moja kwa mwaka kwa kila mfanyakazi;
• acha masomo;
• "kwa sababu za kifamilia";
• uzazi (hutolewa kwa mwanamke kuhusiana na ujauzito wake na kuzaliwa ujao; kwakulea mtoto mdogo hadi afikishe miaka mitatu).

Vipengele vya kawaida vya likizo

Likizo ya kila mwaka anayostahili kila mfanyakazi inatolewa kwa muda halisi wa kazi, angalau miezi 11. Ukubwa wake ni siku ishirini na nane za kalenda. Mfanyikazi anaweza kupewa aina maalum ya likizo, kwa makubaliano na usimamizi wa biashara, na baada ya miezi 6 ya kazi halisi. Hata hivyo, katika kesi hii, kanuni ya malipo ya mapema inatumika.

Unapopokea elimu ya awali ya juu (kwenye kozi ya mawasiliano) katika taasisi iliyo na kibali kinachofaa cha serikali, likizo ya masomo hutolewa. Inatolewa kwa muda wa kikao, kipindi ambacho kinaonyeshwa katika cheti cha chuo kikuu kilichotumwa kwa mwajiri. Likizo ya aina hii pia hutolewa kwa muda wa kufaulu mitihani ya mwisho na kutetea stashahada ya mwanafunzi.

Aina ya tatu ya muda, kusamehewa kutoka kwa utendaji wa majukumu ya kazi, hutolewa bila malimbikizo ya pesa za likizo, kwa gharama ya mfanyakazi mwenyewe, kwa sababu ya uwepo wa hali fulani za kibinafsi. Muda wake unaweza kufikia hadi wiki mbili kwa mwaka (kulingana na makubaliano na mwajiri).

Likizo ya uzazi

Mwanamke anayejiandaa kuwa mama hupewa likizo inayoitwa "ya uzazi" hadi kuzaliwa halisi kwa muda wa siku mia moja na arobaini, mradi tu atampa mwajiri karatasi ya matibabu ya fomu iliyowekwa.. Katika kesi ya ukweli wa kupitishwa kwa mtoto ambaye hajafikia umri wa miezi mitatu, ni muhimulikizo sawa ya siku sabini.

Baada ya kuzaliwa kwa mtoto, mmoja wa wazazi anaweza kupewa likizo ili kumtunza mtoto hadi mtoto atakapofikisha umri wa miaka mitatu. Tarehe ya mwisho ya fomu iliyobainishwa ni siku ya kuzaliwa ya mtoto ambaye amefikisha umri wa miaka 3.

Jinsi malipo ya likizo yanavyokokotolewa katika hali zote zilizo hapo juu itaelezwa hapa chini.

Taratibu za malipo ya jumla

Kama kanuni ya jumla, wakati wa kukokotoa pesa za likizo zinazolipwa kwa mfanyakazi anayeenda likizo, kanuni ya kuzidisha jumla ya siku za likizo kwa mapato ya siku moja ya kazi hutumika mwanzoni. Ili kuhesabu gharama ya wastani ya mwisho, fomula ifuatayo inatumiwa, ambayo mapato ya wastani kwa siku ya kufanya kazi ni sawa na mapato (mshahara + malipo ya bonasi + aina mbalimbali za malipo ya ziada, kama sheria, yanayopatikana kwa wafanyakazi wa sekta ya umma) imegawanywa na: nambari 12 (idadi ya miezi katika mwaka), hadi nambari 29, 3 (wastani wa mgawo wa takwimu uliowekwa na sheria).

Kwa mfano, mapato ya jumla ya mfanyakazi kwa mwaka uliopita, sawa na rubles 800,000, imegawanywa na 12 na 29, 3. Matokeo yake, tunapata kiasi cha rubles 2275 kopecks 31. Hii ni wastani wa gharama ya siku moja ya kazi. Baada ya hayo, tunazidisha kiasi kilichoonyeshwa kwa idadi ya siku za likizo, hebu sema 24. Matokeo yake, tunapata 54607 rubles 50 kopecks. Hii ni jumla ya pesa za likizo.

Ikumbukwe kuwa mapato ya mfanyakazi hayanani pamoja na kile kinachoitwa fedha za hospitali, pamoja na aina mbalimbali za fidia (safari, malipo ya simu ya mkononi, taratibu za matibabu, usaidizi wa nyenzo). Mfano ulio hapo juu unaonyesha jibu la swali la jinsi malipo ya likizo yanavyohesabiwa kwa usahihi.

Ratiba na muda wa malipo ya likizo

Kwa ujumla, biashara zote hufuata sheria iliyowekwa ya kuwatuma wafanyikazi wao likizoni, kulingana na ratiba za likizo zilizoandaliwa hapo awali. Wakati huo huo, wafanyikazi wapya wanaweza kuachiliwa kwa muda wa majukumu yao ya kazi, bila kuwakusanya, wakati umedhamiriwa na makubaliano na usimamizi. Likizo pia inawezekana katika mwaka wa kwanza wa kazi, ikiwa hii imeonyeshwa wazi katika makubaliano ya ajira ya mfanyakazi.

Kwa kuwa fedha za likizo hutozwa ushuru pamoja na malipo mengine, mhasibu wa kampuni anahitaji muda fulani ili kuangalia hati zote, na pia kukokotoa malipo ya likizo, ambayo kodi inapaswa kuzuiwa. Kwa mujibu wa sheria inayotumika katika nchi yetu, malipo ya likizo lazima yalipwe kwa mfanyakazi siku 3 kabla ya kuanza kwa likizo yenyewe. Ukiukaji wa sheria hii umejaa faini za juu kwa shirika.

Urefu wa muda wa kupumzika

Muda wa kipindi cha likizo hutegemea serikali za kila siku za kufanya kazi kwa muda kamili au za muda, zinazotolewa na masharti yaliyoonyeshwa katika makubaliano kati ya mwajiri na mfanyakazi wake, ambayo idadi ya siku za likizo inategemea moja kwa moja. Kulingana na kanuni ya jumla inayotumika, likizo ya lazima ya kila mwaka ni ishirini na nanesiku za kalenda katika mwaka ambazo pia hujumuisha Jumamosi na Jumapili.

Kipindi cha kukokotoa muda wa kupumzika lazima lazima kijumuishe muda ambao mfanyakazi alitekeleza majukumu yake, na pia hakuwepo kazini alipokuwa akidumisha nafasi yake. Pia, katika muda uliowekwa, kuwa katika vikao, safari za biashara, likizo ya ugonjwa, juu ya utendaji wa kazi za serikali, na pia katika kesi za kusimamishwa kwa mzunguko wa kazi kwa uamuzi wa chombo maalum, kutokana na ukiukwaji wa utawala. ya sheria zilizowekwa za kulinda kazi.

Katika kesi ya kufukuzwa kwa mfanyakazi kinyume cha sheria, na kurejeshwa kwake baadaye kupitia korti kazini, kipindi hiki cha kutokuwepo pia hutoa haki ya kujumuishwa katika kipindi cha likizo. Aina tofauti za wafanyikazi hupewa muda wa chini wa kupumzika. Kwa hivyo, kwa watoto na wafanyikazi wa serikali, pamoja na watu wenye ulemavu, ni siku thelathini, kwa wafanyikazi katika tasnia hatari arobaini na tisa, kwa walimu kutoka siku arobaini na mbili hadi hamsini na sita. Taarifa iliyo hapo juu inajibu kwa ukamilifu swali la muda gani malipo ya likizo yanakokotolewa.

Malipo ya pesa taslimu baada ya kufukuzwa

Malipo ya fedha kutokana na mfanyakazi kuondoka kwenye biashara ni tofauti katika umaalum wake, ili kuelewa jinsi malipo ya likizo yanavyokokotolewa baada ya kufukuzwa kazi, unapaswa kusoma kwa makini maelezo yaliyo hapa chini.

Ikitokea kufukuzwa kwa mfanyakazi ambaye hajafanya kazi kwa mwaka mmoja, lakini tayariambaye alikwenda likizo kamili mapema, idadi ya siku zinazotolewa kwa kupumzika huzingatiwa, ambayo huzingatiwa wakati wa kuandaa hesabu ya mwisho, wakati kiasi fulani kinatolewa kutoka kwake. Baada ya kufukuzwa kwa mfanyakazi ambaye amefanya kazi kwa mwaka mzima, na "hajaondoa" likizo iliyoagizwa, kinyume chake, fidia ya fedha ni kutokana na siku zisizotumiwa kwa mapumziko ya kisheria. Fidia iliyobainishwa katika hali zote mbili inakokotolewa sawasawa na malipo ya likizo (gharama ya wastani ya siku moja inazidishwa na idadi ya siku).

Jinsi malipo ya likizo yanavyohesabiwa baada ya likizo ya uzazi

Inapaswa kukumbukwa kwamba mwanamke ambaye amerejea kazini kutoka kwa agizo ana haki zote za likizo kuu ya kila mwaka, bila kujali ni kiasi gani amefanya kazi. Wakati wa kuhesabu malipo ya likizo baada ya likizo ya uzazi, wastani wa mapato yake kwa mwaka wa mwisho wa kazi yake huchukuliwa, ambapo wastani wa gharama ya siku huhesabiwa kwa kutumia fomula ifuatayo.

Tuseme mapato ni rubles 500,000. Imegawanywa na idadi ya miezi katika mwaka (12), pamoja na mgawo wa wastani (29, 3). Matokeo yake, tunakuja kwenye kiashiria kilichohitajika: 500/12/29, 3=1422 rubles. Tunazidisha kiasi hiki kwa idadi ya siku za likizo (28), kupokea kiasi cha fidia kutokana na mwanamke kama fedha za likizo. Tunazingatia hili: 1422 x 28 \u003d rubles 39,816.