Jinsi ya kuchagua kazi: vigezo vya msingi na vidokezo

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Je, unatafuta kazi? Kisha unashangaa jinsi ya kuchagua kazi unayopenda. Kuna nafasi nyingi, na mtaalamu mzuri ana swali, ni nafasi gani anataka kuomba. Unahitaji kukaribia uchaguzi wa njia yako ya maisha kwa uangalifu. Jinsi ya kufanya hivyo, soma hapa chini.

Kazi inapaswa kufurahisha

Je, umeelimishwa na tayari umepata uzoefu? Au labda unaanza utafutaji wako wa kazi yako ya kwanza? Jinsi ya kufanya chaguo sahihi? Tazama nafasi ambazo zinahitajika zaidi kwa sasa. Unahitaji kutafuta kazi katika utaalam wako. Hakuna haja ya kutafuta malipo makubwa ikiwa hufurahii kazi inayolipa vizuri.

Jinsi ya kuchagua kazi unayopenda? Fikiria katika eneo gani unataka kutekelezwa? Una ndoto ya kuwa daktari, msanii, afisa au mwanariadha? Fikiria mahali pa kuanzia. Utalazimika kujenga kazi kutoka chini. Unaweza kuomba nafasi ambayo itakuleta karibu na ndoto yako kwa namna fulani. Ikiwa unataka kuwadaktari, basi unaweza kwenda kufanya kazi kama nesi, ikiwa una ndoto ya kuwa mbunifu, omba nafasi ya msaidizi wa kubuni.

Kuanzia chini hakuogopi. Ikiwa wewe ni mtu mwenye talanta, utaweza kufikia mengi na haraka kupanda ngazi ya kazi. Unaweza kupata elimu katika nyanja ya taaluma yako kwa kuchanganya kazi moja kwa moja na masomo.

Motisha kwa maendeleo

Jinsi ya kuchagua kazi? Moja ya vigezo vya lazima vinapaswa kuwa ukuaji wa kibinafsi. Haiwezekani kufanya kazi katika sehemu moja ya kazi maisha yako yote. Watu wengine hufanikiwa, lakini usijali ikiwa hautafanikiwa. Ni vizuri kubadilisha kazi mara kwa mara. Utaweza kusoma "jikoni" la biashara kadhaa kutoka ndani na kujua jinsi zinavyofanya kazi, kujua faida na hasara zote za ofisi.

Kigezo kikuu cha mtu anayejitafuta kiwe ni ukuaji wa kibinafsi. Ikiwa kampuni inampa mtu fursa ya kujiendeleza, hiyo ni nzuri. Kuleta maoni yako mwenyewe, kusimamia na kufanya mazoezi ya mbinu mpya, unaweza kuwa mtaalamu mzuri. Usiogope kuchukua hatua. Inaadhibiwa pale tu ambapo bosi ni dhalimu. Katika makampuni yanayokua, wafanyakazi wa biashara wanastahili uzito wao katika dhahabu. Kabla ya kukubaliana na nafasi fulani, zungumza na wafanyikazi wa kampuni. Wakisema wanapenda kazi hiyo, kwamba kampuni inawapa fursa ya kujiendeleza, basi chukua hatua madhubuti, hautapoteza.

Maendeleo ya kazi

Je, hujui jinsi ya kuchagua kazi? Ulizamahojiano ya kwanza, kama utakuwa na ukuaji wa kazi. Kukubaliana, kufanya kazi maisha yako yote mahali pamoja sio matarajio bora zaidi. Mtu ambaye hana mahali pa kujitahidi atashuka haraka katika utaratibu wake. Kukosekana kwa motisha ya maendeleo kutaathiri kazi kwa njia mbaya zaidi. Wakati kuna ushindani wa afya katika kampuni na mtu ana nafasi ya kupanda ngazi ya kazi baada ya muda fulani, atakuwa na motisha ya kuendeleza. Mtu huyo atafanya juhudi kufanya kazi vizuri na kwa ufanisi. Utajishughulisha na kujiendeleza, ambayo ina maana kwamba hutadumaa.

Timu ya kirafiki

Jinsi ya kuchagua kazi inayofaa? Kabla ya kuomba kazi, unapaswa kusoma mapitio ya kampuni kwenye mtandao, na pia kuzungumza na wafanyakazi. Jua ni uhusiano gani umekua katika timu. Ikiwa kuna mauzo mengi katika kampuni, inamaanisha kuwa watu hawajaridhika na kitu. Unahitaji kujua juu ya mitego yote mapema. Ikiwa kuna uhusiano mzuri katika timu, basi utakuwa rahisi kuwa sehemu ya timu. Wenzake watakusaidia kupata starehe mahali pa kazi na watakusaidia sio tu mwanzoni, bali pia katika siku zijazo. Ikiwa kampuni ina uhusiano mbaya kati ya wafanyikazi, basi itakuwa shida kwako kujiunga na timu. Ugomvi wa mara kwa mara na "vita vya wenyewe kwa wenyewe" huchukua muda mwingi. Utafikiria jinsi ya kujenga uhusiano na watu, na sio jinsi ya kufanya kazi yako. Ugomvi, kutoelewana na kutoelewana kutaharibu hisia zako.

Jua jinsi bosi anavyowatendea wasaidizi wake. Ikiwa mkurugenzi ni jeuri, basi mara mbilifikiria kabla ya kuomba kazi. Haiwezekani kufanya kazi na mtu anayefanya maamuzi kulingana na hisia zake.

Malipo yanayostahili

Mshahara una jukumu muhimu katika kuchagua kazi. Lazima utathmini vya kutosha ujuzi na uwezo wako. Haina maana kufanya kazi kwa senti. Msaada hufanywa na watu wenye hali nzuri ya kifedha. Ikiwa huna mamilioni ya ziada katika akaunti yako ya benki, basi hupaswi kupoteza muda wako kwenye kazi yenye malipo ya chini. Tathmini uwezo wako kwa uangalifu. Kazi inachukua muda wako mwingi. Ni yeye ambaye atakulisha na kukupa fursa ya kupumzika vile unavyotaka. Ikiwa hakuna ukuaji wa kazi katika kampuni, basi utafanya kazi maisha yako yote kwa senti. Matarajio haya si angavu sana.

Jinsi ya kuchagua kazi unayopenda? Tafuta taaluma ambayo ungependa kujitambua, na uwasilishe wasifu wako kwa kampuni kadhaa zilizo na shughuli zinazofanana. Je, umepokea majibu mengi? Mara moja taja ni matarajio gani utakuwa nayo. Sio thamani kila wakati kukubaliana na mshahara wa juu zaidi. Ikiwa una matarajio ya kazi, basi unaweza kufanya uwekezaji wa muda mrefu. Katika hali hii, utabadilisha muda ili kupata uzoefu, ambao baadaye utakuletea pesa.

Mahali

Kufanya kazi karibu na nyumbani kunafaa. Ikiwa utaweza kupata kampuni ambayo iko karibu na mahali unapoishi, fikiria kuwa ni mafanikio makubwa. Mtu hutumia wakati wake mwingi kaziniza wakati wake. Kusafiri kuzunguka jiji kunachosha na huchukua saa za thamani za kupumzika.

Lakini si mara zote inawezekana kupata kazi karibu na nyumbani. Nini cha kufanya katika kesi hii? Ikiwa hukodisha ghorofa, basi hakuna shida. Unaweza kukodisha malazi mahali fulani karibu na kampuni ambayo utafanya kazi. Je, ikiwa wewe ni mmiliki wa ghorofa? Katika kesi hii, haina maana kukubali kusafiri kwenda sehemu nyingine ya jiji ili kufanya kazi huko kwa masaa 8. Jithamini mwenyewe na wakati wako. Unaweza kupata kazi mahali karibu. Unafikiri ni ujinga kuacha ndoto ikiwa imeondolewa kijiografia kutoka kwako? Mtu anayefikiri hivyo hajawahi kutumia saa mbili barabarani. Safari kama hizo zitachosha na kukasirisha.

Ikiwa huwezi kupata kazi karibu, mpe mkurugenzi wa kampuni ushirikiano wa mbali. Kufanya kazi kutoka nyumbani ni rahisi. Utaweza kwenda kwa kampuni si kila siku, lakini mara mbili kwa wiki, kwa mfano.

Jinsi ya kupata nafasi za kazi

Mtu daima ana haki ya kuchagua kazi. Unaweza kukubaliana na chaguo lolote unalopenda. Lakini jinsi ya kuchagua kazi ya ndoto? Nenda kwenye mahojiano kadhaa, na kisha uandike kwenye kipande cha karatasi faida na hasara zote za chaguo. Unahitaji kuchagua kampuni ambapo kutakuwa na pluses zaidi. Ni vigezo gani vinapaswa kutumika kufanya uchaguzi? Tathmini eneo la kazi, timu, usimamizi, ukuaji wa kazi, mshahara, uwezekano wa kujitambua na motisha ya maendeleo.

Jinsi ya kuchagua kati ya kazi mbili? Wakati mwingine maamuzi hufanywa kwa intuitively. Mwanadamu daima anajua anachotaka. Weweunaweza kutupa sarafu. Si lazima kuangalia nini kitaanguka - vichwa au mikia. Wakati sarafu iko hewani, utakuwa tayari kujua kwa uhakika ni matokeo gani unapenda zaidi.

Je, kazi inapaswa kuwa burudani?

Swali hili linawatesa wengi. Nini maoni yako kuhusu jambo hili? Kazi inachukua sehemu kubwa ya maisha ya mtu, kwa hiyo huenda bila kusema kwamba inapaswa kuleta furaha. Ni vizuri ikiwa unaweza kujikimu kwa kufanya kile unachopenda.

Ni nini muhimu wakati wa kuchagua kazi? Kuridhika kwa maadili kutokana na kile unachofanya. Ikiwa unafurahia siku yako, basi kazi ni sawa kwako. Lakini kazi sio njia pekee ambayo mtu anapaswa kuishi. Kusoma, kusafiri, michezo, kazi za mikono, michezo ya kiakili - yote haya yanaweza kuzingatiwa kama hobby. Ukamilifu wa maisha unapaswa kuwa wa juu ili mtu ajisikie vizuri. Kwa hivyo usijali ikiwa kazi yako sio hobby. Jambo kuu ni kwamba kazi ya maisha yako huleta raha. Unaweza kupata muda wa bure kwa shughuli za burudani.