Kampuni "Dostavista": hakiki za wasafirishaji. Huduma ya Courier "Dostavista": hakiki

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Huduma za kampuni za usafiri na huduma za wasafirishaji hutumiwa na idadi kubwa ya watu. Mara nyingi hii ni biashara - maduka mbalimbali ya mtandaoni, orodha za bidhaa na huduma nyingine hutoa bidhaa fulani kwa wateja wao kwa msaada wa huduma hizo. Ndio wanaounda kiini cha wateja kwa wasafirishaji.

Kwa upande mwingine, kuna wafanyakazi wa makampuni ya barua pepe ambao wenyewe wanajishughulisha na utoaji wa bidhaa moja kwa moja. Hawa ni watu wa kawaida wanaohitaji mapato ya ziada kwa ajili ya kufanya kazi rahisi ya kusafirisha bidhaa.

Mwishowe, kuna huduma ya utoaji wa "kizazi kijacho" ambayo inaahidi kuunganisha wateja na wafanyakazi kwa njia inayokidhi mahitaji ya wote wawili. Inaitwa Dostavista. Kufanya kazi kama mjumbe hapa, kulingana na mapendekezo kwenye tovuti ya kampuni, ni fursa nzuri ya kupata pesa za ziada kwa kazi rahisi. Tutaandika kuhusu jinsi mjumbe rahisi hufanya kazi katika kampuni hii katika makala haya.

Mpango wa kazi na "Dostavista"

Kwa hivyo, huduma ya utoaji inayohusika katika makala hii inaitwa "haraka" kwa hilosababu maagizo hapa yanachakatwa mara moja. Inaonekana kitu kama hiki: mteja anawasilisha maombi ya utoaji wa mizigo kutoka kwa uhakika "A" hadi "B", baada ya hapo amri hii inakwenda kwenye kituo cha kupeleka cha kampuni. Kutoka hapo huhamishiwa kwenye mfumo wa usimamizi. Kwa maneno ya kibinadamu, utaratibu umewekwa katika maombi ya simu "Dostavista" (hakiki za wajumbe zinaonyesha kuwa hii hutokea wakati wowote wa siku). Zaidi ya hayo, watumiaji ambao wangependa kufika kazini hujiwekea agizo hili na huteuliwa katika.

Kuna faida nyingi za mpango kama huu wa kazi. Kwa mteja, zinajumuisha ukweli kwamba anapokea jibu mara moja kutoka kwa mjumbe aliye karibu, ambaye yuko tayari kukamilisha agizo kwa gharama ndogo. Kwa mfanyakazi mwenyewe, pamoja na kazi ni kwamba anaweza kuunda ratiba yake ya kazi na, ipasavyo, kuchagua kwa uhuru lini na kwa agizo gani ataenda. Hatimaye, maslahi ya wote wawili yanaunganishwa na matumizi ya huduma ya utoaji. Na hii hutokea haraka sana (tovuti ya kampuni inaahidi kushughulikia agizo lolote ndani ya saa 3 pekee).

Mahitaji ya msafirishaji

Kwa kuzingatia mfumo ambao huduma nzima ya utoaji hufanya kazi, inawezekana kuunda idadi ya sifa zinazofanya kazi katika kampuni ya "Dostavista" inahitaji. Bila shaka, hii ni heshima na mteja, wakati, usahihi na hamu ya kufanya kazi yako kwa uaminifu iwezekanavyo; pia ni pamoja na uwepo"kuwasiliana" (baada ya yote, ni nani anayeenda kutimiza agizo hutegemea tu sababu ikiwa mjumbe atatambua hili au programu hiyo au anaikosa na "kuirudisha" kwa wenzake).

Kwa kuzingatia maoni ya mjumbe kuhusu "Dostavista", ya mwisho (ili kuchagua maagizo bora) inalazimika kuwa "kwenye simu" karibu saa nzima (kuangalia hali ya maagizo katika programu). Hii, bila shaka, inaweza kusababisha usumbufu fulani kwa watendaji. Wasafirishaji wanalalamika kwamba wanapaswa "kulala wakiwa na simu" ili kupata oda nzuri ya pesa taslimu.

Fomu ya kazi

Kwa kweli, hii ndiyo aina ya kazi ya mjumbe wa huduma ya "Dostavista". Mapitio ya wafanyakazi wa kampuni yanabainisha kuwa hii ni hitaji la mara kwa mara la kufuatilia maombi, kisha uchague maagizo ya gharama kubwa zaidi, yapitie, chukua bidhaa (au sehemu tu) na upeleke kwa anwani maalum.

Kama ilivyobainishwa na wafanyikazi wa zamani, inaonekana rahisi zaidi kuliko ilivyo. Kwa kuongezea ukweli kwamba ni ngumu sana kupata agizo la kweli (kwani kuna wasafiri wengi kwenye mfumo, ambao baadhi yao ni kipaumbele kwa sababu ya rating ya juu na ratings nyingi); Pia unahitaji kuhakikisha kuwa kazi imefanywa vizuri. Vinginevyo, hali inaweza kutokea wakati mjumbe atakapofika mahali pa utekelezaji wa agizo, na mteja hataridhika kwa sababu fulani (kwa mfano, kwa kuchelewa). Katika kesi hii, mzozo hutokea, baada ya hapo mteja hupokea fidia, na mjumbe hupokea "minus" katika sifa yake.

Kaziukuaji

Licha ya ukweli kwamba, kulingana na hakiki za wajumbe wa kampuni "Dostavista", ina "ratiba ya bure", kuna uwezekano wa kuonekana kwa ukuaji wa kazi. Inaonyeshwa katika mfumo wa sifa na ukadiriaji wa wasafirishaji wanaopokea maagizo.

Inaonekana hivi: mtu anapomaliza kazi, anaweza kupewa pendekezo, ukadiriaji na, bila shaka, kuongeza mstari mmoja zaidi kwa takwimu kuhusu kazi iliyofanywa. Kwa hivyo, mfumo una kitu kama "dossier" kwa kila mfanyakazi.

Wakati mwingine wafanyakazi kadhaa wanapotuma maombi ya kazi sawa kwa wakati mmoja, kuna uwezekano mkubwa, mtu aliye na daraja la juu zaidi atapewa kazi hiyo, kwa kuwa anaaminika zaidi katika mfumo wa Delivery. Maoni kutoka kwa wajumbe kuhusu kazi huturuhusu kuhitimisha kuwa rating kama hiyo sio ya haki, kwani hairuhusu wafanyikazi wapya kujidhihirisha, kuchukua kazi zaidi na, kwa sababu hiyo, kupata pesa zaidi. Walakini, kama mazoezi yanavyoonyesha, inaonekana, mfumo wa kufanya kazi na watendaji "uliothibitishwa" zaidi unajihalalisha, kuokoa waandaaji wa huduma kutokana na shida zisizo za lazima na wateja wasioridhika.

Malipo ya kazi

Tukizungumza kuhusu kufanya kazi katika huduma hii, huwezi kukosa suala la malipo ya wasafirishaji. Kwa hiyo, aina mbili tu za malipo zinafanywa na huduma ya courier "Dostavista". Mapitio ya kazi huwaita pesa taslimu na sio pesa taslimu. Ya kwanza ni wakati mteja unayempelekea bidhaa anapolipia huduma zako kwa noti “moja kwa moja”; na ya pili ni risiti ya malipo katikafomu isiyo ya fedha, yaani, kwa akaunti ya benki.

Kwa hiyo, katika kesi ya kwanza, mjumbe hutoa tu huduma ya utoaji, ambayo kwa kweli, ilikuwa kuandaa "ajira" yake ya muda, asilimia fulani (ambayo inatolewa na mfumo, na zaidi ya hayo, ni daima. tofauti); na katika pili - kila kitu hutokea kwa njia nyingine kote. Pesa hizo mwanzoni hupelekwa kwa kampuni, baada ya hapo Dostavista hugawana sehemu ya ada zao na wafanyakazi.

Zawadi na kusisimua

Bila shaka, ushirikiano na huduma ya utumaji barua hauwezi kutekelezwa bila kuhimizwa na wafanyakazi. Kuna kategoria kama "wajumbe waliopata pesa nyingi", habari ambayo huchapishwa kila wiki ili kuchochea uvumilivu zaidi na bidii kati ya wafanyikazi. Kwa kuongezea, motisha huonyeshwa katika bonasi mbalimbali katika mfumo wa urejeshaji upendeleo kwa agizo ambalo watu kadhaa wangependa kuchukua.

Kila kitu kinasikika vizuri, ingawa, ikiwa utasoma tu tovuti ya kampuni ya "Dostavista". Maoni ya wasafirishaji kuhusu suala hili yanawasilisha habari tofauti, isiyopendeza: zawadi zote za wasafirishaji ni za masharti, na habari kuhusu waliopata mapato mengi zaidi, kwa kuzingatia takwimu za mapato halisi, hailingani na hali halisi. Couriers wanalalamika kwamba kwa kweli wanapata chini mara nyingi.

Anza

Utaratibu wa kujiunga na kampuni pia unavutia. Kwa hivyo, kama inavyothibitishwa na hakiki kuhusu kampuni "Dostavista", kuanza ushirikiano kama mjumbe, lazima ujaze.fomu maalum. Mbali na maelezo yako ya mawasiliano, wewe (ikiwa unataka kwenda kwa mjumbe) utahitaji pia kuchambua pasipoti yako na msimbo na kuituma kwa anwani maalum. Kwa kweli, fomu hii ya kupokea nyaraka haikubaliki chini ya sheria (kwa sababu hujui hasa ambapo pasipoti yako na msimbo utaenda). Hata hivyo, kampuni hii ina mazoezi kama hayo.

Baada ya hati zako zilizochanganuliwa kukaguliwa, unaweza kuanza kupokea maagizo. Kwa kweli, kufanya hivi sio rahisi kama inavyoonekana, kwani kuna wasafirishaji wengi, lakini kuna kampuni moja tu. Inatokea kwamba hakuna maagizo ya kutosha katika "Dostavista" ili kuhakikisha kazi ya wasafirishaji wote.

Wakati huo huo, kwa kuwa ni mwanzilishi, unaweza (ikiwa haujali wakati na juhudi) kuchukua maagizo kwa bei nafuu. Huu pia ni uzoefu wa kazi ambao unaweza kuwa muhimu katika siku zijazo.

Kufukuza wafanyikazi

Kuachishwa kazi katika "Dostavista" ni suala tofauti. Kama wafanyikazi wa zamani (wajumbe) wanavyoona, hapa wanaweza kusitisha makubaliano na mfanyakazi haraka sana. Kwa kuongeza, kuna mapitio mengine kuhusu huduma ya utoaji "Dostavista", ambayo inathibitisha wasiwasi huu. Kwa madhumuni yao wenyewe, wanaweza tu kukuondoa kwenye mfumo wa kuagiza, wakitaja "idadi kubwa ya malalamiko na kiwango cha juu cha kutoridhika kwa wateja." Kulinda haki zako na kurejesha ni jambo lisilowezekana kabisa.

Hitimisho kuhusu kufanya kazi katika kampuni

Kwa hivyo, wafanyikazi wanaweza kusema nini kuhusu kampuni "Dostavista" (Urusi)? Kwanza kabisa, hii ni aina rahisi ya ushirikiano ambayo hukuruhusu kufanya kazi bila malipopanga ratiba, tambua mtendaji anayefaa zaidi kwa kazi fulani na wakati huo huo ifanye yote haraka na kwa bei nafuu.

Hata hivyo, mara baada ya hili, Dostavista inasemwa kama kampuni isiyothamini wafanyakazi wake. Mapitio mengi zaidi yanabishana juu ya kutowezekana kwa banal kupata pesa za kutosha kwa kazi kama hiyo kuwa ya faida. Jambo ni kwamba wanalipa kidogo hapa, na mjumbe mwenyewe lazima alipe gharama za usafiri na chakula.