Utafutaji nje: faida na hasara. Utoaji wa rasilimali ni nini kwa maneno rahisi

2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41

Utoaji huduma nje inachukuliwa kuwa zana katika usimamizi inayoruhusu kuhamishia idadi ya majukumu kwa wakandarasi. Kama sheria, hutumiwa na mashirika ya ukubwa wowote. Kutoa huduma za nje kunafaa zaidi kwa biashara ndogo ndogo.

Maelezo

Wakandarasi hufanya kazi sawa na wafanyikazi wa kawaida. Lakini kutokana na utaalam wao mwembamba, wana uwezo wa kutenda kwa ufanisi zaidi. Hii inapunguza mzigo kwa mteja. Kuelezea kwa maneno rahisi kwamba hii ni utumiaji wa nje, mtu anaweza kufikia hitimisho kwamba hii ni uhamishaji wa kazi kwa mtu ambaye hayuko kwenye wafanyikazi wa biashara. Kwa mfano, kampuni inahitaji kupiga simu 100 baridi. Na ikiwa meneja atampata mtu kupitia Mtandao ambaye yuko tayari kumlipa kwa malipo ya mara moja, na hawapi kazi hii kwa wasaidizi wake, hii itakuwa ni utumiaji wa nje.

Ni vyema kutambua kwamba mashirika yote yanajulikana ambayo yanajumuisha mfanyakazi mmoja tu - moja kwa moja mmiliki, ambaye alisambaza kazi zote kwa wataalamu wa utumaji kazi nje. Hatari ya chombo kama hicho ni uwezo tu. Ikiwa unachagua wasanii wa kuaminika,hatari hazijajumuishwa.

Mara nyingi, maendeleo ya kampuni hutokea kwa kutoa huduma nje ya mashirika ya kifedha, kisheria, wafanyakazi, na vifaa. Wajasiriamali wenye uzoefu zaidi wanapendelea kukasimu kazi nyingi iwezekanavyo kwa wakandarasi: inajulikana kuwa hii inaweza kuongeza ufanisi wa shirika.

Maendeleo ya biashara yanatokana kwa kiasi kikubwa na usimamizi bora wa mali, ikiwa ni pamoja na mkusanyiko wa rasilimali kwenye eneo la msingi la taasisi. Mara nyingi, makampuni ya biashara yanalemewa na huduma nyingi - uhasibu na wanasheria wanahitajika. Na zana hii husaidia kutotawanywa kwenye kazi nyingi za upili.

Utafutaji wa huduma nje ya vituo vya simu unazidi kuwa maarufu. Aina hii ya huduma inaenea katika jumuiya ya biashara ya leo. Kwa mbinu inayofaa, wamiliki wa biashara wanaona kuwa mara nyingi ni faida zaidi kuamua huduma za mkandarasi kuliko kutafuta wafanyikazi serikalini. Utandawazi umefungua fursa nyingi za kuvutia wafanyikazi wa mbali kutoka kote ulimwenguni. Na katika baadhi ya majimbo, leba ni nafuu sana.

matokeo

Kama zingine, zana hii ina faida na hasara zake. Inahitajika kuzingatia ukweli kwamba uhamishaji wa wafanyikazi husababisha ukweli kwamba matokeo ya mwisho yamedhamiriwa sana na juhudi za nje. Faida na maendeleo ya biashara itategemea ufanisi wa watu wa tatu. Wakati huo huo, watapendezwa na matokeo - idadi ya maagizo yafuatayo itategemea moja kwa moja.

Umahiri

Wakati wa kutoa wafanyikazi, haitakuwa ngumu kupata mtaalamu, mtaalamu katika uwanja wao. Na kuwakabidhi majukumu ya umakini finyu ni wazo la busara sana. Wana tabia ya kufanya nao vizuri.

Akiba

Mara nyingi, kutokana na zana kama hii, wajasiriamali hupata akiba ya mishahara kwa rasilimali zao za kazi. Baada ya yote, wafanyakazi wa kijijini wanahusika kufanya kazi maalum, kazi. Halafu hakuna haja ya kuwaweka wafanyikazi kwa msingi wa kudumu.

Kwa sababu ya kupunguza kazi, hazina inayohitajika kulipa mishahara imepunguzwa. Katika hali hii, mmiliki wa biashara halipi fedha za kijamii, na malipo ya ushuru hayahitajiki.

Ufanisi

Kuorodhesha faida na hasara za utumishi wa nje, inafaa kuzingatia kwamba ugawaji wa majukumu hukuruhusu kuweka kando vitendaji vingi vya ziada. Hii inafanya iwe rahisi kuzingatia kazi muhimu zaidi. Kutokana na hilo ufanisi wa shirika unaweza kuongezeka sana.

Katika hali ambapo wafanyikazi wote wanabadilishwa na wakandarasi, biashara inachukuliwa kuwa ndogo. Na hali hii inabakia, hata kama, kwa kweli, wataalamu wengi wanaifanyia kazi.

Gharama za kazi ya ukarani

Kwa kugeukia kampuni ya utumaji huduma, unaweza kuwa na uhakika kwamba itachagua wataalamu yenyewe. Kwa sababu hii, haitakuwa muhimu kuchagua wafanyikazi kwa kazi hiyo. Itatekelezwa na wataalamu.

Na pamoja nao hauitaji hata kujenga kazimahusiano. Baada ya yote, wanasheria, wahasibu, wasimamizi wa mauzo watafanya kazi kwa kampuni nyingine.

Mizozo na kutoelewana na wafanyakazi

Kuelewa faida na hasara za utumaji kazi na ukuzaji wa njia hii ya usimamizi, inafaa kukumbuka ukweli kwamba inaondoa kutokubaliana na wafanyikazi. Asiporidhika kwa sababu yoyote ile, atawasilisha madai kwa mkuu wake wa karibu. Mteja hulipia huduma hiyo pekee, bila kuingia katika uhusiano wa ajira.

Ni muhimu kuzingatia kwamba wataalam wa upangaji kazi nje hawakaguliwi na huduma za umma. Baada ya yote, wamesajiliwa na shirika la kandarasi.

Mkataba

Aina ya uhusiano huamuliwa na mkataba. Inabainisha wajibu wote, wajibu wa pande zote mbili. Nuance yoyote katika mahusiano haya imebainishwa katika mkataba huu.

Lipia matokeo

Wafanyikazi wako katika nafasi nzuri ya kufanya kazi kidogo iwezekanavyo wakiwa mahali pa kazi. Ilhali mfanyakazi aliyetolewa atalipwa moja kwa moja kwa matokeo yanayotarajiwa, na si kwa muda uliotumika ofisini.

Inafaa kukumbuka kuwa kazi zinaweza kukabidhiwa wakandarasi wa aina yoyote. Hii inaweza kuwa katika nyanja ya uhasibu, na sheria, na ugavi, na kazi ya ofisi ya wafanyakazi.

Ubora

Katika faida na hasara za utumaji kazi, hatari ni uwezekano wa utendakazi duni wa kazi ndani ya mfumo wa kazi ulizokabidhiwa. Wakati mwingine kuna wakandarasi wasio waaminifu wanaojiita wataalamu tu. Wakati huohuku ubora wa huduma utaonekana baada ya ushirikiano.

Mtindo wa Kampuni

Si kila mkandarasi ataweza kuelewa na kuzalisha tena mtindo wa shirika wa biashara. Mtaalamu anaweza kufanya kazi yake vizuri, lakini si kuzingatia baadhi ya nuances. Jambo mara nyingi liko katika nuances ya shughuli za biashara fulani. Kwa sababu hii, inashauriwa kufafanua hoja hii kabla ya ushirikiano.

Uvujaji wa taarifa

Kutathmini faida na hasara za utumaji kazi, mtu hapaswi kuwatenga hatari ya uvujaji wa taarifa. Ingawa usiri umeandikwa katika mkataba rasmi, itakuwa vigumu kuthibitisha kuwa ni mkandarasi aliyesababisha uvunjaji wa data.

Utegemezi na udhibiti

Mmiliki wa biashara anayeamua kuajiri mtaalamu wa uajiri anapaswa kuzingatia kuwa matokeo ya shughuli za kampuni yake yatategemea mfanyakazi wa nje. Kwa kweli, umoja wa ushirika wa biashara utavunjwa. Ikiwa mkandarasi atashindwa kufanya kazi ipasavyo, shirika zima litapata hasara na kupata hasara.

Pia haiwezekani kudhibiti michakato ya biashara iliyohamishwa. Baada ya yote, wafanyakazi wa kujitegemea watahusika nao, na matokeo tu yataonekana. Haitawezekana kufuatilia ni hatua gani kazi iko.

Sheria

Kwa sasa, mfumo wa udhibiti wa kufanya kazi na kampuni zinazotoa huduma nje unaundwa. Katika Shirikisho la Urusi, chombo hiki bado hakijajumuishwa katika sheria. Kwa sababu hii, katika tukio la migogorokuyatatua kutasababisha ugumu fulani.

Pia kuna hatari kwamba mkandarasi atakuwa na wakati wa kufilisika. Katika kesi hii, kazi hazitatekelezwa. Katika kesi hii, biashara ya mteja itakuwa chini ya mashambulizi. Kwa muda, ufanisi wake utapunguzwa.

Uuzaji nje kama biashara

Kama sheria, huduma za wahasibu na wataalamu wa TEHAMA ndizo zinazohitajika sana katika soko la leo. Uwekezaji mdogo utahitajika kufungua biashara yako mwenyewe - itakuwa ya kutosha kuvutia kuhusu rubles 1,200,000. Fedha hizi zitatumika kukodisha nafasi ya ofisi, uuzaji, kudumisha kampuni, kwani mwanzoni hakutakuwa na wateja wengi. Kizuizi cha juu zaidi cha kuingia kitakuwa katika uratibu.

Kama sheria, mashirika yanayotaka kutumia huduma za utumaji huduma za nje huzingatia sifa ya kampuni hiyo. Ni muhimu kuzingatia utekelezaji sahihi wa mkataba - inapaswa kutaja haki na wajibu wa kila mhusika.

Kampuni zinazotoa huduma za nje ambazo zinathamini sifa zao hufunika hasara ikiwa mteja anateseka kutokana na matendo ya wafanyakazi wao.

Kama wajasiriamali wanavyoona, mtaalamu mmoja au wawili waliohitimu sana wanatosha kwa mwanzo mzuri. Lazima waweze kukabiliana na kazi katika uwanja wowote wa shughuli. Mmiliki wa biashara anashauriwa kwanza kujifunza kwa kujitegemea mahitaji ya soko, na kisha haitakuwa vigumu kupata eneo ambalo halijajaa na kuwepo kwa washindani. Kawaida kila mfanyakazikampuni ya nje humletea takriban rubles 30,000 kwa mwezi. Mapato ya biashara kama hii huongezeka sana katika miezi 6 ya kwanza ya uendeshaji.