Jinsi taswira ya msimamizi inavyoundwa

Jinsi taswira ya msimamizi inavyoundwa
Jinsi taswira ya msimamizi inavyoundwa

Video: Jinsi taswira ya msimamizi inavyoundwa

Video: Jinsi taswira ya msimamizi inavyoundwa
Video: Я открываю портфель EB07 "Небесная эволюция", карты покемонов 2024, Mei
Anonim

Uundaji wa picha ya mtu binafsi ndio ufunguo wa kazi yenye mafanikio. Kiongozi katika biashara ni mtu muhimu. Inahukumu kampuni nzima. Kwa hivyo, sura ya meneja lazima izingatiwe kwa uangalifu.

Taswira ya mtu hukua katika maisha yote. Inaathiriwa na mambo yafuatayo:

  1. Elimu. Wazazi katika utoto huweka kanuni za tabia na sifa za mtu binafsi.
  2. Tajriba imepatikana. Baada ya muda, habari iliyokusanywa huathiri picha ya mtu. Uzoefu huu unaweka msingi wa mtindo wa kitaalamu na kuunda taswira ya meneja.
picha ya meneja
picha ya meneja

Uundaji wa taswira ya meneja huanza na uboreshaji wa mwonekano wake. Nywele, meno, misumari, ngozi inapaswa kuwa kwa utaratibu. Mtu mwenye uchunguzi anaweza kuteka hitimisho kuhusu sifa za kibinafsi kutoka kwa mavazi, hairstyle na babies. Kwa hivyo, sura inapaswa kuwa safi kila wakati. Babies inapaswa kufanana na aina ya uso na kuwa ya asili iwezekanavyo. Wakati wa kuchagua nguo, unahitaji kuzingatia:

  • fifisha rangi ili kupatana na data asili ya nje;
  • kata maalum ambayo inasisitiza heshima ya sura na ngozihasara;
  • vazi la biashara linaloakisi nyanja ya shughuli;
  • vifaa vya kisasa ambavyo vitakamilisha mwonekano (tie, glavu, kofia, saa, mikoba, mikoba, folda n.k.).

Ili picha ya meneja ifae, unahitaji kuwa na uwezo wa kuchanganya vipengele vya mavazi na vifuasi.

Ikiwa mtu hana ladha, basi unaweza kurejea kwa wanamitindo na waundaji picha.

uundaji wa picha
uundaji wa picha

Utaalamu na umahiri wa kuwasiliana pia huathiri uundaji wa taswira. Meneja lazima ajibu mara moja mabadiliko katika hali ya kiuchumi, afanye maamuzi yenye uwezo. Mtaalamu katika taaluma yake daima anajua jinsi ya kusikiliza washirika, kupinga, kuuliza maswali, kutumia lugha ya ishara, sura ya uso, kuzuia hisia, kujenga mazungumzo.

Taswira ya msimamizi lazima ilingane na matarajio ya wasaidizi. Kisha wao, wakijitahidi kuwa kama kiongozi, watakua na kukua kitaaluma. Pia, mtindo wa mtu binafsi huweka kanuni za mahusiano katika timu: picha nzuri hupunguza idadi ya hali za migogoro na kuoanisha mawasiliano ya wafanyakazi kati yao wenyewe. Uundaji wa picha katika kesi hii unaweza kutokea kwa njia mbili: kwa makusudi au kwa hiari:

  1. Njia inayolengwa. Huu ni mchakato wa asili. Kiongozi ni yeye mwenyewe na hatua kwa hatua huendeleza picha yake ya biashara. Katika hali hii, meneja anahitajika tu kujiboresha kitaaluma kila wakati.
  2. Njia ya moja kwa moja. Inawakilisha uundaji wa kazi wa picha kwa msaada wa fulani"mask", ambayo inalingana na aina ya utamaduni wa ushirika. Mtindo huu sio karibu kila wakati na haiba ya meneja mwenyewe.
picha ya biashara
picha ya biashara

Picha ya meneja huchukua miaka kujengwa, lakini inaweza kupotea mara moja. Kwa hiyo, kazini, lazima uwe umevaa vizuri na kuchana kila wakati. Ni muhimu pia kuzuia hisia, kuwasiliana kwa adabu na kuboresha ujuzi wako wa kitaaluma kila mara.

Ilipendekeza: