2024 Mwandishi: Howard Calhoun | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 10:41
Leo kuna idadi kubwa ya mashirika ambayo shughuli zao zinalenga kutatua matatizo ya aina hatarishi ya idadi ya watu bila malipo. Misaada inafanyaje kazi? Je, fedha hizo wanazipata wapi na wanatoa msaada kwa misingi gani? Je, wanaingiliana vipi na serikali na wana wajibu gani? Tutazungumza juu ya kila kitu kwa undani hapa chini.
Historia ya Hisani
Hali za kwanza za hisani zilikuwepo milenia kadhaa zilizopita. Makanisa na nyumba za watawa zilifanya kazi kama walinzi, zikiwapa familia maskini chakula na mavazi. Pia katika nchi zingine kulikuwa na mfumo wa kutoa zaka - aina ya michango kwa mahekalu na makasisi. Fedha hizi ziligawanywa miongoni mwa maskini katika eneo fulani.
Hatua mpya ilianza karne ya 15. Mnamo 1741, mfanyabiashara wa Kiingereza T. Corem alianzisha kinachojulikana kama Hospitali ya Foundling. Na huko Urusi, Ivan wa Kutisha alitoaili kuwapa maskini njia muhimu za kujikimu kwa gharama ya hazina ya serikali.
Lakini kwa ujumla, taasisi za serikali hazijafanikiwa haswa katika uwanja huu. Wakati huo huo, katika nchi za Magharibi, upendo umebadilisha aina zake. Mwanaviwanda na mfadhili wa Kimarekani E. Carnegie alitoa pendekezo ambalo lilipendeza kwa nchi nyingine nyingi. Alikosoa hisani kwa maana ya kitamaduni. Aliamini kuwa haikuwa busara kutoa msaada wa nyenzo uliolengwa kwa maskini, badala yake alitoa wito wa kutokomeza umaskini katika chipukizi.
Carnegie mwenyewe alionyesha mfano wa shirika la usaidizi lililorekebishwa: sasa michango yote na pesa za usaidizi zilitumwa kwa maktaba, makumbusho na taasisi zingine kama hizo. Na maskini walipewa fursa ya kutembelea maeneo haya tu.
Jukwaa jipya
Licha ya zamani ya jambo hili, hakuna data kamili ya kihistoria kuhusu shirika la kwanza la kutoa misaada. Kwa ujumla, historia inaonyesha kwamba maendeleo ya hisani yanaanzia kwa wakati mmoja katika karibu pembe zote za Dunia.
Lakini msingi wa Wakfu wa E. Ford, ambao ulimiliki zaidi ya dola milioni 1 za fedha, ulikuwa hatua mpya katika maendeleo ya hisani kama hiyo. Hii ilikuwa mwaka 1936. E. Ford kwa madhumuni haya alitumia pesa za baba yake, mlinzi wa tasnia ya magari wa nyakati hizo, Henry Ford. Ilikuwa mfuko wa kimataifa. Alitoa msaada kwa nchi nyingi. Uangalifu hasa ulilipwa kwa mapambano dhidi ya VVU.
Mionekano
Ili kuelewa jinsi mashirika ya hisani yanavyofanya kazi, ni muhimu kubainisha mali ya spishi fulani. Hadi sasa, kuna uainishaji ufuatao:
- Misingi ya kibinafsi - waanzilishi ni watu binafsi. Fedha huundwa kulingana na kanuni ya 1/3, ambapo theluthi hutolewa na serikali, wengine hutolewa na mtu binafsi. Mwanzilishi mwenyewe ana haki ya kusimamia hazina.
- Mashirika yasiyo ya faida huundwa na biashara au watu binafsi. Usimamizi unafanywa na Bodi ya Wadhamini. Wanaamua kwa nani na ni kiasi gani cha pesa cha kutenga. Pia, msingi wa hisani usio wa faida unaweza kuanzishwa na kikundi cha biashara. Katika hali hii, lazima wakusanye fedha zao.
- Fedha za kibiashara. Licha ya jina, mashirika kama hayo yenyewe hayafanyi shughuli za kibiashara. Shughuli kuu ni kufanya hafla na maonyesho mbalimbali ambayo huleta pesa. Fedha zinazopokelewa huelekezwa kwa mahitaji ya wananchi walioziomba.
- Fedha za umma hupangwa kwa kuchanganya makampuni kadhaa au watu binafsi wanaojishughulisha na shughuli tofauti.
- Fedha za uendeshaji huchagua tatizo mahususi na kuweka shughuli zao kulitatua. Suluhisho la tatizo linafanywa kwa kuanzishwa kwa miradi mikubwa, ya muda mrefu inayojumuisha idadi kubwa ya watu. Kwa mfano, programu zinaweza kulenga kuondoa ukosefu wa ajira au katika mwelekeo wa elimu.
- Fedha zisizofanya kazi zimejitolea kutoa fedha kwa ajili ya uendeshaji wa fedha za uendeshaji.
Jinsi ya kufungua msingi wa hisani?
Mjasiriamali anapofikia urefu fulani katika uwanja wake, mara nyingi huamua kutoa usaidizi wa kifedha wa kiwango kikubwa na wa kimfumo na kufungua shirika lake katika mwelekeo huu. Lakini ili kutekeleza mipango yetu kwa mafanikio, unahitaji kuelewa jinsi mashirika ya hisani yanavyofanya kazi.
Mojawapo ya masharti muhimu ni kuelewa jinsi shirika lolote linavyoendesha shughuli zake kwa ujumla. Kanuni za kuandaa msingi wa hisani ni sawa na kusimamia kampuni ya kawaida ya kibiashara. Kwa mtazamo huu, shirika la taasisi ya kutoa msaada lina kanuni sawa na wakati wa kuunda bidhaa au chapa mpya.
Mipango ya kiutawala
Ili kuanza shughuli za mfuko, unahitaji kuzingatia mambo yafuatayo:
- Jina la shirika. Jina la shirika lolote jipya lazima liwe la kipekee. Kwa kuongeza, inapaswa kuonyesha wazi kile ambacho kampuni hufanya. Ikiwa haiwezekani kufanya hivi kupitia jina, basi ni muhimu kufikiria juu ya kauli mbiu ambayo mtu yeyote anaweza kuelewa mara moja madhumuni ya shirika.
- Maandalizi ya kifurushi cha hati. Orodha ya hati zinazohitajika kwa usajili inategemea aina ya shirika. Baadhi ni wachangishaji fedha moja kwa moja, wengine ni shughuli za kibiashara.
- Usajili. Ikiwa orodha nzima ya nyaraka hutolewa na ni ya kweli, basi usajili hauchukua muda mwingi. Nchini Urusi, kipindi hiki ni kutoka wiki 1 hadi mwezi 1 wa juu zaidi.
- Kukodisha majengo. Yote inategemea idadi ya wafanyikazi na uwezo wa kifedha. Kila mtu anataka kupata chaguo bora zaidi, lakini katika mambo ya ndani ni bora kushikamana na ufumbuzi wa utulivu na wa kawaida.
- Kuajiri. Wafanyakazi wanaohitajika lazima wajumuishe meneja, mhasibu, muuzaji soko, meneja mgeni, n.k.
- Masoko. Shirika lazima lijijulishe ili watu wawasiliane nalo.
- Upangaji kimkakati husaidia kupanga kwa kipindi cha mwaka 1 hadi 5. Inapaswa kushughulikia masuala ya ufadhili, mipango ya mgogoro na vekta ya maendeleo ya hazina.
- Shughuli yenyewe - yote yaliyo hapo juu yakiwa tayari, tunaweza kudhani kuwa shirika la wakfu wa hisani limefika mwisho na ni wakati wa kuanza shughuli.
Kipengele cha kodi
Pamoja na mashirika ya biashara, mashirika ya kutoa misaada yanahitajika pia kulipa kodi na kuripoti kwa mamlaka zinazodhibiti. Aina kuu za ripoti ni kama ifuatavyo:
- Mizania.
- Ripoti za kodi kulingana na mfumo uliochaguliwa wa ushuru. Kwa kawaida kuna aina mbili: BASIC - mfumo wa jumla na STS - mfumo uliorahisishwa.
- Ripoti kuhusu malipo ya bima.
- Ripoti za takwimu.
Aidha, shughuli za mashirika ya hisani pia hutozwa kodi. Wanaweza kuchagua mojawapo ya aina zifuatazo:
- Kodi ya mapato ni sehemu ya mapato yanayopokelewa kando ya gharama zote.
- Jamii yenye umojakodi - karibu mashirika yote kama hayo hulipa. Isipokuwa ni fedha zinazoelekezwa kwa elimu au sayansi.
- VAT - Hutumika mara chache kwa mashirika ya kutoa misaada. Lakini, kulingana na jinsi shirika linapokea mapato, inaweza kutumika. Moja kwa moja wakati wa kutoa usaidizi wa nyenzo kwa wale wanaohitaji, hakuna sababu ya kulipa kodi hii.
Mambo ya utawala
Kulingana na sheria ya Urusi, uzinduzi wa mashirika ya kisheria unategemea kanuni moja, iwe shirika lisilo la faida, wakfu wa kutoa msaada au kampuni ya kawaida. Inajumuisha hatua zifuatazo:
- Usajili na Wizara ya Sheria. Ili kufanya hivyo, unapaswa kukusanya kifurushi cha nyaraka muhimu (pasipoti za waanzilishi na itifaki ya uamuzi wa kuunda mfuko) na uwasiliane na tawi la ndani la Daftari la Umoja wa Nchi za Mashirika ya Kisheria.
- Baada ya kupokea cheti cha usajili, unapaswa kujisajili na mamlaka ya ushuru katika eneo la shirika.
- Kufungua akaunti za benki za shirika.
- Uteuzi wa mkuu na naibu wake.
- Uteuzi wa bodi ya wadhamini na mwenyekiti wake.
- Kuajiri wafanyakazi wengine na usambazaji wa majukumu.
- Kuanzisha shirika.
- Zindua kampeni za uuzaji.
Njia za kutengeneza pesa
Swali la kimantiki linatokea: wakfu wa hisani hufanyaje kazi ikiwa shughuli yao kuu inalenga kusambaza rasilimali, na sio kuchuma mapato? Swali la chanzo cha fedha lazima litatuliwe kabla ya shirikaimesajiliwa.
Kwa vitendo, mara nyingi hutokea kwamba baadhi ya fedha zinaundwa ili kukusanya fedha kwa ajili ya maslahi yao binafsi. Huanza kama mashirika ya kawaida ya kutoa misaada, hufanya hafla, kujitambulisha, kupata imani ya umma, kuchangisha pesa nyingi na kufunga.
Sheria haikatazi makampuni ya kutoa misaada kufanya shughuli za kibiashara, kupata fedha na kutumia baadhi yao kwa madhumuni yao wenyewe. Sehemu hii haipaswi kuzidi 20%. Fedha hizi kwa kawaida hutumiwa kulipia gharama za sasa kama vile kodi ya majengo, mishahara ya wafanyakazi, usafiri na gharama nyinginezo.
Vyanzo vya kawaida vya ufadhili wa shirika la kutoa msaada ni mashirika mengine ya kibiashara na wafadhili. Lakini ili waanze kushirikiana na mfuko mpya, mwisho lazima kuwashawishi uaminifu wake na uwazi wa kazi. Hii inaweza kuchukua muda. Shirika moja kama hilo nchini Urusi ni Alyosha Foundation.
Alyosha Charitable Foundation
Alyosha Foundation ilianzishwa mwaka wa 2009. Shughuli kuu ni kusaidia watoto wenye magonjwa makubwa katika kutafuta fedha kwa ajili ya matibabu. Kwenye tovuti yao, unaweza kuona picha za watoto wanaohitaji kuchangishwa. Kiasi kinachohitajika na kiasi cha fedha ambacho tayari kimekusanywa kimeonyeshwa hapo.
Mashirika mengi hushirikiana na hazina hii, kwa kuhamisha pesa mara kwa mara. Hata hivyo, pia kuna taarifa kwenye mtandao za watu wanaotilia shaka uwazi wa shughuli za mfuko huo. Ikiwa akwa mtu, swali la jinsi ya kuwasiliana na msingi wa usaidizi ni muhimu, basi tovuti ina nambari yao ya simu na barua pepe. Ikiwa wewe ni philanthropist na una nia ya hatima ya fedha zilizohamishwa, basi una haki ya kudai kutoka kwa mfuko wowote ripoti juu ya usambazaji wa fedha. Pesa kwa kawaida hutoa kwa urahisi.
Jinsi ya kutangaza hazina mpya?
Katika jamii yoyote huwa kuna matatizo ya kijamii. Mashirika ya upendeleo wa kijamii yanapaswa kuwa na uwezo wa kutatua shida hizi. Ikiwa uliweza kuunda mbinu au mifumo isiyo ya kawaida, nafasi za ustawi wa hazina huongezeka mara moja.
Hatua ya kwanza ni kufungua mfuko, ya pili ni kutafuta fedha. Wapi kupata pesa kwa msingi wa usaidizi, haswa, kwa ukuzaji wake? Baada ya yote, huduma za uuzaji na utangazaji sio nafuu.
Katika suala hili, mbinu ya kawaida ya kazi itakuwa muhimu - kukusanya pesa kutoka kwa mashirika makubwa na watu matajiri. Miongoni mwao ni wale wanaotumia mamilioni ya dola kwa michango. Lakini pia wana masilahi yao - ili umma ujue juu yake. Kwa hiyo, misingi mingi ya usaidizi ni pamoja na gharama za uuzaji na utangazaji katika kiasi cha mkusanyiko. Kwa hivyo, unaweza kupata ubadilishanaji wa manufaa kwa pande zote mbili: pesa kwa wale wanaohitaji, kutambuliwa kwa umma, uaminifu na uboreshaji wa picha kwa wateja.
Jambo muhimu zaidi ni nini?
Jinsi ya kuunda msingi wa hisani ili kila mtu anayehitaji apokee usaidizi unaohitajika, na pesa ziende kwa urahisi? Kila mwanzilishi anauliza swali hili. Kwa kuzingatia maalum ya shughuli, inaweza kusemwa hivyokwamba mafanikio ya shirika hutegemea kabisa wafanyikazi wake. Ni lazima waelewe vyema kieneo cha shughuli zao, mahususi ya kufanya kazi na hadhira yao, iwe ni kata au wafadhili.
Wafanyakazi wanatakiwa kuwa na uwezo wa kutatua kazi zisizo za kawaida: kuwa na uwezo wa kujadiliana na watu wasiotarajiwa, kuandaa matukio yenye ufanisi na uwezo wa kuleta mwingiliano thabiti na sekta mbalimbali za jamii.
Kuna maoni kwamba sekta isiyo ya faida inalipa kidogo. Kwa ujumla, hii ni karibu na ukweli. Lakini ikiwa mfuko utaamua kulipa vya kutosha kwa kazi hii ngumu, basi nafasi zake za maendeleo zitaongezeka, kwani hutengeneza uwezekano wa kuajiri wafanyikazi waliohitimu sana.
Ilipendekeza:
Rasilimali za kifedha za mashirika ya kibiashara: dhana za kimsingi, aina, vyanzo vya malezi
Fundisho la rasilimali za kifedha katika jimbo letu lilianzishwa kwa mara ya kwanza mnamo 1928, wakati malengo ya maendeleo ya USSR kwa kipindi cha 1928 hadi 1932 yaliamuliwa. Kwa sasa, hakuna ufafanuzi mmoja halisi wa dhana hii, ambayo inahusishwa na utofauti wa vitendo wa dhana. Kuna idadi kubwa ya rasilimali za kifedha za mashirika ya kibiashara na nyimbo zao, kwa hivyo wachumi tofauti hupeana dhana hiyo ufafanuzi tofauti
Minada ya hisani: jinsi ya kupanga, masuala ya kisheria, kura. Kinachohitajika kwa mnada wa hisani
Madhumuni ya mnada wa hisani na mpangilio wa tukio. Jinsi ya kuchagua nafasi za kipekee, kuchagua ukumbi, kuvutia umakini wa watazamaji na kukusanya michango? Kufanya maonyesho ya uchoraji
Maendeleo ya mali isiyohamishika na jukumu lake katika maendeleo ya kiuchumi. Dhana, aina, kanuni na misingi ya maendeleo
Katika mfumo wa makala haya, tutazingatia mpangilio wa mfumo wa ukuzaji wa mali isiyohamishika na jukumu lake katika maendeleo ya kiuchumi. Dhana za msingi, aina na kanuni za shirika la mfumo wa maendeleo zinazingatiwa. Vipengele vya tabia ya mfumo katika hali ya Kirusi huzingatiwa
Fanya kazi katika Magnit Cosmetic: hakiki za mfanyakazi, hali ya kazi, majukumu ya kazi na vipengele vya kazi iliyofanywa
Matarajio ya ukuaji wa taaluma ni mojawapo ya ahadi zinazovutia za waajiri. Kulingana na maoni kutoka kwa wafanyikazi juu ya kufanya kazi katika Magnit Cosmetic, hapa unaweza kufikia urefu fulani katika miaka michache tu, kuanzia kama msaidizi wa mauzo na kuwa mkurugenzi wa moja ya duka la minyororo. Je, ni kweli au la? Hebu jaribu kupata jibu la hili na maswali mengine mengi
Aina, muundo, uchambuzi wa vyanzo vya ufadhili wa miradi ya uwekezaji
Moja ya vipengele vya jumla vya maendeleo ya kiuchumi ya Shirikisho la Urusi katika hatua ya sasa ya jamii ni kuwepo kwa uchumi wa kibunifu. Katika makala yetu tutazungumza juu ya mahitaji ya uwekezaji wa miradi na vyanzo vya ufadhili wao. Tutachambua uainishaji, muundo wa vyanzo, na pia kuchambua kwa undani